两融推动岗的职责

两融推动岗的职责两融推动岗的职责篇一岗位职责：1、开展市场调研、筛选和甄别出适合公司运作的信托及其他项目，监控项目风险；2、负责信托产品及融资方案的谈判、设计和产品结构化过程；3、实施产品的初次审核和内外部报审程序，制作相关文本，推动产品成立运作；4、信托项目日常运作管理及协调，合理控制项目投资风险；4、与各金融机构进行业务联系，负责与项目企业、政府部门以及金融相关机构的联系、沟通和协调，发掘维护相关方关系。5、良好的沟通协调能力和团队领导能力，能胜任部分培训工作，善于传授知识与经验，指导项目组开展工作；两融推动岗的职责篇二岗位职责：1、开展公司相关行业研究并撰写研究报告；2、分析经济形势，开展宏观和微观市场调研、数据收集和可行性分析，参与公司战略规划的编写，以及战略业务或者项目的论证和方案编写；3、挖掘优质投资项目，参与尽职调查和论证筛选工作，进行投资可行性分析和测算，并提出介入方案；4、为融资项目拟定融资方案、准备可行性研究报告及框架协议相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案；5、参与投融资项目的立项、运作、签约、组织实施等，客观分析投融资的风险，确保投融资的回报率和安全可靠性。任职要求：1、重点大学（211或985）大学硕士以上学历，经济、金融、财务等相关专业，三年以上投融资经验；2、金融、经济背景的应届博士学历者优先；3、了解互联网企业投融资业务的程序步骤，并具有尽职调查工作经验；4、有较强的逻辑性、研究分析、沟通谈判能力。两融推动岗的职责篇三职位职责：1、公司产品的宣传、介绍、销售，达成销售任务；2、宣传产品，并寻找潜在客户；3、为有资金需求的客户提供合适的借款方案；4、为符合申请条件的客户完成从“申请”到“签约”的工作；5、维护新老客户做好二次开发。岗位要求：1、年龄在20―45周岁；2、大专或本科以上学历；3、口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力；4、优秀的表达沟通能力及应变能力，良好的团队合作精神；5、积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。福利待遇：1、无责任底薪+高额提成+绩优奖金；2、平安先进、全面系统的培训体系，助您成为最专业的金融顾问；3、入职即签定正式劳动合同；4、社保、公积金按照实际收入全额购买；5、除为员工办理五险一金外，公司另为员工购买保障全面的综合保障计划，入职一年享受企业年金；6、节假日、生日、婚庆享受各项津贴；7、年度体检、旅游、带薪年假等综合福利保障；8、双休、工作时间灵活，各类假期全面。两融推动岗的职责篇四岗位职责：1、根据集团及公司的发展战略，负责租赁业务、风控及经营管控的体系建设，编制业务，风控发展规划和年度经营计划；2、负责控制和防范经营和操作风险，组建并带领团队完成集团公司相应考核指标；3、熟悉金融市场变化，收集和分析相关信息，相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议，并就市场形势进行分析报告；4、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制；5、拓展融资租赁渠道，开发和维护与金融机构及客户的良好关系。任职要求：1、性别不限，40岁左右；2、统招本科及以上学历，金融、贸易、法律、财务等相关专业，具有高级会计师，高级经济师技术职称者优先；3、受过相关金融管理、融资租赁方面的培训；受过相关团队管理的培训；4、具有10年以上银行、基金、融资租赁、信托投资等金融机构工作经验，5年以上融资租赁公司中高层任职经历；5、熟悉融资租赁相关法律，财税知识，有良好的金融行业及政府社会资源者；6、熟悉融资租赁业务的运作，具有良好的分析、判断、决策能力；7、有较强的财务分析基础，对资金的预算、监控、安全及调度有实践经验；8、良好的敬业精神和职业道德操守，有责任心，事业心及较强的团队管理能力。两融推动岗的职责篇五职责：1、负责公司现有资产的变现或者配资;2、负责公司新项目的配资或融资;3、负责创投公司项目的融资业务;4、负责研究区域融资政策和优惠条件;5、负责融资项目渠道的开拓维护和拟定融资方案;6、负责对已完成的融资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析。要求：1、金融类等相关专业统招本科及以上学历，有三年以上同岗位工作经验;2、有丰富的机构资源、创投资源，和国内信托、基金、资管公司有良好的合作关系;3、有丰富的投融圈资源，和主要银行风投部门有良好的合作关系;3、具备金