副经理合同范例

副经理合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的企业，乙方具备担任甲方副经理的资格和能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、岗位职责

1.乙方在甲方任职期间，应全面负责甲方的管理工作，协助总经理制定公司发展战略，组织实施公司年度计划。

2.乙方应负责公司日常经营管理的决策，协调各部门之间的工作关系，确保公司各项业务顺利开展。

3.乙方应负责公司人力资源的管理，包括招聘、培训、考核、薪酬等。

4.乙方应负责公司财务管理，包括预算编制、成本控制、资金管理等。

5.乙方应负责公司安全生产，确保公司员工的生命财产安全。

6.乙方应负责公司对外合作与交流，提升公司知名度和品牌形象。

三、薪酬待遇

1.乙方任职期间，甲方按月支付乙方基本工资，数额为人民币______元。

2.乙方任职期间，甲方根据公司业绩和乙方工作表现，给予乙方年度奖金，奖金数额为基本工资的______倍。

3.乙方任职期间，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方任职期间，甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：每年______天；

（2）婚假：______天；

（3）产假：______天；

（4）丧假：______天；

（5）病假：按国家规定执行。

四、保密条款

1.乙方应遵守国家有关保密法律法规，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方商业秘密，不得为竞争对手提供甲方商业秘密。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、奖金的，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同附件

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方专业技术资格证书复印件

5.乙方劳动合同

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的企业，乙方具备担任甲方副经理的资格和能力，丙方作为乙方的人力资源服务机构，为乙方提供就业机会和职业发展支持，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、乙方岗位职责

1.乙方在甲方任职期间，应全面负责甲方的管理工作，协助总经理制定公司发展战略，组织实施公司年度计划。

2.乙方应负责公司日常经营管理的决策，协调各部门之间的工作关系，确保公司各项业务顺利开展。

三、丙方职责

1.丙方负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利等。

2.丙方应保证乙方具备履行本合同所需的资格和能力，并对乙方的离职原因进行审查。

四、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照公司规章制度和岗位职责履行职责。

2.甲方有权对乙方的业绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方在合同期限内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或损害公司利益时，终止本合同。

五、甲方权利条款

1.甲方有权根据公司发展战略调整乙方的岗位职责。

2.甲方有权在乙方出现重大失误或违反公司规章制度时，立即终止本合同。

3.甲方有权在乙方离职后，对乙方的行为进行监督，确保其不损害公司利益。

六、甲方利益条款

1.甲方有权享受乙方为公司带来的经济效益。

2.甲方有权享受乙方在任职期间为公司积累的资源和人脉。

3.甲方有权享受丙方提供的人力资源服务，确保公司人力资源的稳定。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方违反合同约定，兼职或从事与甲方业务相竞争的工作的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

3.乙方离职后，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密，不得为竞争对手提供甲方商业秘密。

4.乙方离职后，在______年内不得在甲方所在地的同行业内从事与甲方业务相竞争的工作。

八、丙方责任

1.丙方应保证乙方具备履行本合同所需的资格和能力。

2.丙方应负责乙方在合同期间的人事关系处理，包括但不限于工资发放、社会保险缴纳等。

3.丙方应监督乙方遵守合同约定，确保乙方不损害甲方利益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同附件

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方专业技术资格证书复印件

5.乙方劳动合同

十一、总结

第三方介入的意义和目的在于：

1.丙方作为人力资源服务机构，为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保甲方人力资源的稳定和高效。

2.通过丙方的监督，保障甲方权益不受侵害。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方进行考核和奖惩，确保乙方为公司创造价值。

2.甲方通过合同条款的设定，保障自身利益，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方是一家从事特定行业业务的企业，乙方具备相关行业的技术和管理经验，丙方作为乙方的合作伙伴，为乙方提供业务支持和资源对接，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、乙方职责

1.乙方负责执行甲方委托的项目，确保项目按时、按质完成。

2.乙方负责项目团队的管理，包括人员配置、任务分配和进度监控。

三、丙方职责

1.丙方负责为乙方提供业务咨询和技术支持，协助乙方解决项目实施过程中的问题。

2.丙方负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保项目顺利进行。

四、乙方权益

1.乙方有权获得甲方支付的合理报酬，包括但不限于项目实施费、咨询费等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的项目资料和资源，以确保项目顺利进行。

3.乙方有权在项目实施过程中，根据实际情况调整项目方案。

五、乙方权利条款

1.乙方有权在合同期限内，根据项目进度和甲方需求，调整项目团队成员。

2.乙方有权在项目实施过程中，要求甲方提供必要的培训和技术支持。

3.乙方有权在项目完成后，要求甲方支付剩余款项。

六、乙方利益条款

1.乙方有权享受甲方提供的项目实施过程中的安全保障措施。

2.乙方有权享受甲方提供的项目完成后，关于项目成果的后续服务支持。

3.乙方有权在合同期限内，享受甲方提供的商业机密和知识产权保护。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方报酬的，应向乙方支付相当于违约期间报酬总额的______倍的违约金。

2.甲方违反合同约定，未提供必要项目资料的，应承担相应的责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

3.甲方违反合同约定，要求乙方执行不合理任务或要求的，乙方有权拒绝，并要求甲方承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向项目所在地人民法院提起诉讼。

九、合同附件

1.乙方个人简历

2.乙方相关资质证明文件

3.乙方与丙方合作的协议

4.甲