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文档简介

设计公司劳务派遣合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳务派遣单位):____________________

丙方(被派遣劳动者):____________________

鉴于甲方因业务发展需要,需招聘一定数量的设计人员,乙方愿意向甲方提供设计人员劳务派遣服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同标的

1.乙方同意向甲方派遣设计人员,甲方同意接受乙方派遣的设计人员。

2.设计人员应具备以下条件:

(1)具有相关设计专业学历;

(2)具备良好的设计技能和团队合作精神;

(3)身体健康,能胜任设计工作。

二、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.合同期满前____个月,双方应就合同续签事宜进行协商,如一方不同意续签,应提前____个月书面通知对方。

三、派遣人员数量及岗位

1.乙方根据甲方需求,向甲方派遣____名设计人员。

2.派遣人员岗位为:____________________。

四、派遣人员待遇

1.派遣人员工资标准按照甲方现行工资标准执行。

2.派遣人员享有甲方同等岗位的福利待遇,包括但不限于:五险一金、带薪年假、节假日加班费等。

3.乙方负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

五、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方派遣的设计人员不符合合同约定的条件;

(2)乙方未按约定时间、数量向甲方派遣设计人员;

(3)乙方违反合同约定的其他义务。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按约定支付派遣人员工资、福利待遇;

(2)甲方违反合同约定的其他义务。

3.丙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方或乙方违反合同约定的义务,给丙方造成损失的;

(2)丙方因健康原因不能继续履行本合同;

(3)丙方违反合同约定的其他义务。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.因违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方单位营业执照复印件;

2.乙方单位营业执照复印件;

3.丙方身份证复印件;

4.派遣人员名单及岗位分配表。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

丙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳务派遣单位):____________________

丙方(设计服务提供方):____________________

鉴于甲方因业务发展需要,需招聘一定数量的设计人员,乙方作为劳务派遣单位,丙方作为设计服务提供方,三方经友好协商,达成如下协议:

一、合同标的

1.乙方同意向甲方派遣设计人员,甲方同意接受乙方派遣的设计人员。

2.丙方同意向甲方提供设计服务,包括但不限于:项目策划、设计、修改及后期维护等。

3.乙方与丙方合作,共同为甲方提供设计服务。

二、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.合同期满前____个月,三方应就合同续签事宜进行协商,如一方不同意续签,应提前____个月书面通知对方。

三、派遣人员数量及岗位

1.乙方根据甲方需求,向甲方派遣____名设计人员。

2.派遣人员岗位为:____________________。

3.丙方根据甲方需求,提供相应的设计服务。

四、派遣人员及设计服务费用

1.派遣人员工资及福利待遇按照甲方现行标准执行,由乙方支付。

2.设计服务费用由甲方支付给丙方,具体费用及支付方式如下:

(1)项目策划费用:____________________;

(2)设计费用:____________________;

(3)修改及后期维护费用:____________________。

五、甲方的权益及责任

1.甲方享有以下权益:

(1)对派遣人员及设计服务进行监督、检查,确保其符合甲方要求;

(2)对派遣人员及设计服务提出合理修改意见;

(3)在合同期内,甲方有权要求乙方或丙方提供更优质的服务。

2.甲方责任:

(1)按照约定支付派遣人员工资及设计服务费用;

(2)为派遣人员提供必要的工作条件和环境;

(3)对派遣人员及设计服务过程中的任何问题,及时与乙方或丙方沟通。

六、乙方的责权利

1.乙方责任:

(1)按照约定派遣设计人员,确保其符合甲方要求;

(2)对派遣人员提供必要的培训和管理;

(3)按照约定支付派遣人员工资及福利待遇。

2.乙方权利:

(1)对派遣人员的工作情况进行监督、检查;

(2)对派遣人员提出合理的工作要求;

(3)在合同期内,乙方有权要求甲方提供更优质的服务。

七、丙方的责权利

1.丙方责任:

(1)按照约定提供设计服务,确保其符合甲方要求;

(2)对设计服务过程中出现的问题进行及时处理;

(3)按照约定收取设计服务费用。

2.丙方权利:

(1)对设计服务过程中出现的问题提出解决方案;

(2)在合同期内,丙方有权要求甲方提供更优质的服务。

八、违约责任

1.乙方或丙方违反合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于:

(1)支付违约金;

(2)赔偿甲方因此遭受的损失。

2.甲方违反合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于:

(1)支付违约金;

(2)赔偿乙方或丙方因此遭受的损失。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。

2.本合同一式____份,甲乙丙三方各执____份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方单位营业执照复印件;

2.乙方单位营业执照复印件;

3.丙方单位营业执照复印件;

4.派遣人员名单及岗位分配表;

5.设计服务项目明细表。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

丙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

第三方介入的意义和目的:

1.通过引入丙方作为设计服务提供方,甲方可以充分利用第三方资源,提高设计服务质量,降低成本。

2.丙方作为专业的设计服务提供商,能够为甲方提供更加专业、高效的设计解决方案。

甲方为主导的目的和意义:

1.甲方作为合同主导方,有权对派遣人员及设计服务进行监督、检查,确保其符合甲方要求。

2.甲方有权要求乙方或丙方提供更优质的服务,保障甲方权益。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(劳务派遣单位):____________________

乙方(用人单位):____________________

丙方(培训服务提供方):____________________

鉴于乙方因业务发展需要,需招聘并培训一定数量的技术支持人员,甲方作为劳务派遣单位,丙方作为培训服务提供方,三方经友好协商,达成如下协议:

一、合同标的

1.甲方同意向乙方派遣技术支持人员,乙方同意接受甲方派遣的技术支持人员。

2.丙方同意向甲方提供技术支持人员的培训服务,包括但不限于:专业技能培训、操作培训等。

3.甲方与丙方合作,共同为乙方提供技术支持人员的培训服务。

二、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.合同期满前____个月,三方应就合同续签事宜进行协商,如一方不同意续签,应提前____个月书面通知对方。

三、派遣人员数量及岗位

1.甲方根据乙方需求,向乙方派遣____名技术支持人员。

2.派遣人员岗位为:____________________。

3.丙方根据乙方需求,提供相应的技术支持人员培训服务。

四、派遣人员及培训服务费用

1.派遣人员工资及福利待遇按照乙方现行标准执行,由乙方支付。

2.培训服务费用由乙方支付给丙方,具体费用及支付方式如下:

(1)专业技能培训费用:____________________;

(2)操作培训费用:____________________;

(3)后续支持及更新培训费用:____________________。

五、乙方的权益及责任

1.乙方享有以下权益:

(1)对派遣人员的工作表现进行评估,并提出改进建议;

(2)对派遣人员的培训需求进行评估,并要求丙方提供相应的培训服务;

(3)在合同期内,乙方有权要求甲方或丙方提供更优质的服务。

2.乙方责任:

(1)按照约定支付派遣人员工资及培训服务费用;

(2)为派遣人员提供必要的工作条件和环境;

(3)对派遣人员及培训服务过程中的任何问题,及时与甲方或丙方沟通。

六、甲方的责权利

1.甲方的责任:

(1)按照约定派遣技术支持人员,确保其符合乙方要求;

(2)对派遣人员提供必要的培训和管理;

(3)按照约定支付派遣人员工资及福利待遇。

2.甲方的权利:

(1)对派遣人员的工作情况进行监督、检查;

(2)对派遣人员提出合理的工作要求;

(3)在合同期内,甲方有权要求乙方提供更优质的服务。

七、丙方的责权利

1.丙方的责任:

(1)按照约定提供技术支持人员的培训服务,确保其符合乙方要求;

(2)对培训服务过程中出现的问题进行及时处理;

(3)按照约定收取培训服务费用。

2.丙方的权利:

(1)对培训服务过程中出现的问题提出解决方案;

(2)在合同期内,丙方有权要求乙方提供更优质的服务。

八、违约责任

1.甲方或丙方违反合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于:

(1)支付违约金;

(2)赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违反合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于:

(1)支付违约金;

(2)赔偿甲方或丙方因此遭受的损失。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。

2.本合同一式____份,甲乙丙三方各执____份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方单位营业执照复印件;

2.甲方单位营业执照复印件;

3.丙方单位营业执照复印件;

4.派遣人员名单及岗位分配表;

5.培训服务项目明细表。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

丙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

乙方为主导的目的和意义:

1.乙方作为合同主导方,能够根据自身业务需求,对派遣人员及培训服务提出

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