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文档简介
设计公司劳务派遣合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳务派遣单位):____________________
丙方(被派遣劳动者):____________________
鉴于甲方因业务发展需要,需招聘一定数量的设计人员,乙方愿意向甲方提供设计人员劳务派遣服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同标的
1.乙方同意向甲方派遣设计人员,甲方同意接受乙方派遣的设计人员。
2.设计人员应具备以下条件:
(1)具有相关设计专业学历;
(2)具备良好的设计技能和团队合作精神;
(3)身体健康,能胜任设计工作。
二、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,双方应就合同续签事宜进行协商,如一方不同意续签,应提前____个月书面通知对方。
三、派遣人员数量及岗位
1.乙方根据甲方需求,向甲方派遣____名设计人员。
2.派遣人员岗位为:____________________。
四、派遣人员待遇
1.派遣人员工资标准按照甲方现行工资标准执行。
2.派遣人员享有甲方同等岗位的福利待遇,包括但不限于:五险一金、带薪年假、节假日加班费等。
3.乙方负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。
五、合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方派遣的设计人员不符合合同约定的条件;
(2)乙方未按约定时间、数量向甲方派遣设计人员;
(3)乙方违反合同约定的其他义务。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按约定支付派遣人员工资、福利待遇;
(2)甲方违反合同约定的其他义务。
3.丙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方或乙方违反合同约定的义务,给丙方造成损失的;
(2)丙方因健康原因不能继续履行本合同;
(3)丙方违反合同约定的其他义务。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.因违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方单位营业执照复印件;
2.乙方单位营业执照复印件;
3.丙方身份证复印件;
4.派遣人员名单及岗位分配表。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
丙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳务派遣单位):____________________
丙方(设计服务提供方):____________________
鉴于甲方因业务发展需要,需招聘一定数量的设计人员,乙方作为劳务派遣单位,丙方作为设计服务提供方,三方经友好协商,达成如下协议:
一、合同标的
1.乙方同意向甲方派遣设计人员,甲方同意接受乙方派遣的设计人员。
2.丙方同意向甲方提供设计服务,包括但不限于:项目策划、设计、修改及后期维护等。
3.乙方与丙方合作,共同为甲方提供设计服务。
二、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,三方应就合同续签事宜进行协商,如一方不同意续签,应提前____个月书面通知对方。
三、派遣人员数量及岗位
1.乙方根据甲方需求,向甲方派遣____名设计人员。
2.派遣人员岗位为:____________________。
3.丙方根据甲方需求,提供相应的设计服务。
四、派遣人员及设计服务费用
1.派遣人员工资及福利待遇按照甲方现行标准执行,由乙方支付。
2.设计服务费用由甲方支付给丙方,具体费用及支付方式如下:
(1)项目策划费用:____________________;
(2)设计费用:____________________;
(3)修改及后期维护费用:____________________。
五、甲方的权益及责任
1.甲方享有以下权益:
(1)对派遣人员及设计服务进行监督、检查,确保其符合甲方要求;
(2)对派遣人员及设计服务提出合理修改意见;
(3)在合同期内,甲方有权要求乙方或丙方提供更优质的服务。
2.甲方责任:
(1)按照约定支付派遣人员工资及设计服务费用;
(2)为派遣人员提供必要的工作条件和环境;
(3)对派遣人员及设计服务过程中的任何问题,及时与乙方或丙方沟通。
六、乙方的责权利
1.乙方责任:
(1)按照约定派遣设计人员,确保其符合甲方要求;
(2)对派遣人员提供必要的培训和管理;
(3)按照约定支付派遣人员工资及福利待遇。
2.乙方权利:
(1)对派遣人员的工作情况进行监督、检查;
(2)对派遣人员提出合理的工作要求;
(3)在合同期内,乙方有权要求甲方提供更优质的服务。
七、丙方的责权利
1.丙方责任:
(1)按照约定提供设计服务,确保其符合甲方要求;
(2)对设计服务过程中出现的问题进行及时处理;
(3)按照约定收取设计服务费用。
2.丙方权利:
(1)对设计服务过程中出现的问题提出解决方案;
(2)在合同期内,丙方有权要求甲方提供更优质的服务。
八、违约责任
1.乙方或丙方违反合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于:
(1)支付违约金;
(2)赔偿甲方因此遭受的损失。
2.甲方违反合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于:
(1)支付违约金;
(2)赔偿乙方或丙方因此遭受的损失。
九、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式____份,甲乙丙三方各执____份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方单位营业执照复印件;
2.乙方单位营业执照复印件;
3.丙方单位营业执照复印件;
4.派遣人员名单及岗位分配表;
5.设计服务项目明细表。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三方介入的意义和目的:
1.通过引入丙方作为设计服务提供方,甲方可以充分利用第三方资源,提高设计服务质量,降低成本。
2.丙方作为专业的设计服务提供商,能够为甲方提供更加专业、高效的设计解决方案。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,有权对派遣人员及设计服务进行监督、检查,确保其符合甲方要求。
2.甲方有权要求乙方或丙方提供更优质的服务,保障甲方权益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):____________________
乙方(用人单位):____________________
丙方(培训服务提供方):____________________
鉴于乙方因业务发展需要,需招聘并培训一定数量的技术支持人员,甲方作为劳务派遣单位,丙方作为培训服务提供方,三方经友好协商,达成如下协议:
一、合同标的
1.甲方同意向乙方派遣技术支持人员,乙方同意接受甲方派遣的技术支持人员。
2.丙方同意向甲方提供技术支持人员的培训服务,包括但不限于:专业技能培训、操作培训等。
3.甲方与丙方合作,共同为乙方提供技术支持人员的培训服务。
二、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,三方应就合同续签事宜进行协商,如一方不同意续签,应提前____个月书面通知对方。
三、派遣人员数量及岗位
1.甲方根据乙方需求,向乙方派遣____名技术支持人员。
2.派遣人员岗位为:____________________。
3.丙方根据乙方需求,提供相应的技术支持人员培训服务。
四、派遣人员及培训服务费用
1.派遣人员工资及福利待遇按照乙方现行标准执行,由乙方支付。
2.培训服务费用由乙方支付给丙方,具体费用及支付方式如下:
(1)专业技能培训费用:____________________;
(2)操作培训费用:____________________;
(3)后续支持及更新培训费用:____________________。
五、乙方的权益及责任
1.乙方享有以下权益:
(1)对派遣人员的工作表现进行评估,并提出改进建议;
(2)对派遣人员的培训需求进行评估,并要求丙方提供相应的培训服务;
(3)在合同期内,乙方有权要求甲方或丙方提供更优质的服务。
2.乙方责任:
(1)按照约定支付派遣人员工资及培训服务费用;
(2)为派遣人员提供必要的工作条件和环境;
(3)对派遣人员及培训服务过程中的任何问题,及时与甲方或丙方沟通。
六、甲方的责权利
1.甲方的责任:
(1)按照约定派遣技术支持人员,确保其符合乙方要求;
(2)对派遣人员提供必要的培训和管理;
(3)按照约定支付派遣人员工资及福利待遇。
2.甲方的权利:
(1)对派遣人员的工作情况进行监督、检查;
(2)对派遣人员提出合理的工作要求;
(3)在合同期内,甲方有权要求乙方提供更优质的服务。
七、丙方的责权利
1.丙方的责任:
(1)按照约定提供技术支持人员的培训服务,确保其符合乙方要求;
(2)对培训服务过程中出现的问题进行及时处理;
(3)按照约定收取培训服务费用。
2.丙方的权利:
(1)对培训服务过程中出现的问题提出解决方案;
(2)在合同期内,丙方有权要求乙方提供更优质的服务。
八、违约责任
1.甲方或丙方违反合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于:
(1)支付违约金;
(2)赔偿乙方因此遭受的损失。
2.乙方违反合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于:
(1)支付违约金;
(2)赔偿甲方或丙方因此遭受的损失。
九、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式____份,甲乙丙三方各执____份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方单位营业执照复印件;
2.甲方单位营业执照复印件;
3.丙方单位营业执照复印件;
4.派遣人员名单及岗位分配表;
5.培训服务项目明细表。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
乙方为主导的目的和意义:
1.乙方作为合同主导方,能够根据自身业务需求,对派遣人员及培训服务提出
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