合资后员工合同范例

合资后员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方加入甲方合资公司事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合资公司基本情况

1.1合资公司名称：____________________

1.2合资公司注册资本：____________________

1.3合资公司经营范围：____________________

1.4合资公司住所：____________________

二、乙方加入合资公司事宜

2.1乙方同意加入合资公司，担任____________________职务。

2.2乙方在合资公司任职期间，应遵守国家法律法规、合资公司规章制度及本合同约定。

2.3乙方入职时间为____________________。

2.4乙方在合资公司任职期间，享有合资公司员工的一切待遇。

三、工资及福利待遇

3.1乙方工资标准：____________________

3.2乙方工资支付方式：____________________

3.3乙方福利待遇：____________________

四、工作内容及职责

4.1乙方应按照合资公司要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

4.2乙方应服从上级领导的工作安排，积极配合公司各项活动。

4.3乙方在工作中应严格遵守国家法律法规、合资公司规章制度及本合同约定。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为____________________。

5.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

六、劳动合同解除及终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反合资公司规章制度，给合资公司造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给合资公司造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）因合资公司经营状况恶化，经双方协商一致解除劳动合同的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资报酬的；

（2）未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）因甲方原因导致乙方无法履行合同义务的。

七、保密条款

7.1乙方在合资公司任职期间，应对合资公司的商业秘密负有保密义务。

7.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露合资公司的商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合资公司所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.合资公司营业执照副本复印件

2.合资公司章程复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证书复印件

6.合资公司规章制度复印件

7.乙方入职体检报告复印件

8.乙方离职证明复印件（如适用）

9.乙方其他相关协议、文件（如适用）

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，保障合资公司正常运营，特与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）就合资后员工合同事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合资公司基本情况

1.1合资公司名称：____________________

1.2合资公司注册资本：____________________

1.3合资公司经营范围：____________________

1.4合资公司住所：____________________

二、丙方责任及权利

2.1丙方作为合资公司的重要合作伙伴，承担以下责任：

（1）按照合资公司要求，提供必要的技术、资金、市场等信息支持；

（2）协助甲方对乙方进行管理、培训，确保乙方具备完成工作所需的能力；

（3）对乙方在工作中产生的知识产权享有优先使用和收益权。

2.2丙方享有以下权利：

（1）在合资公司中享有一定的决策权；

（2）根据合资公司章程和合同约定，获得相应的利润分配；

（3）在乙方违约或无法履行合同义务时，有权采取相应措施维护自身权益。

三、乙方加入合资公司事宜

3.1乙方同意加入合资公司，担任____________________职务。

3.2乙方在合资公司任职期间，应遵守国家法律法规、合资公司规章制度及本合同约定。

3.3乙方入职时间为____________________。

3.4乙方在合资公司任职期间，享有合资公司员工的一切待遇。

四、工资及福利待遇

4.1乙方工资标准：____________________

4.2乙方工资支付方式：____________________

4.3乙方福利待遇：____________________

五、工作内容及职责

5.1乙方应按照合资公司要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

5.2乙方应服从上级领导的工作安排，积极配合公司各项活动。

5.3乙方在工作中应严格遵守国家法律法规、合资公司规章制度及本合同约定。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限为____________________。

6.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

七、劳动合同解除及终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反合资公司规章制度，给合资公司造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给合资公司造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）因合资公司经营状况恶化，经双方协商一致解除劳动合同的。

8.1甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资报酬的；

（2）未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）因甲方原因导致乙方无法履行合同义务的。

九、违约责任及限制条款

9.1乙方违反本合同约定，导致合资公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或转职。

9.3乙方在合同期限内，不得泄露合资公司的商业秘密，否则承担法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均可向合资公司所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.合资公司营业执照副本复印件

2.合资公司章程复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证书复印件

6.合资公司规章制度复印件

7.乙方入职体检报告复印件

8.乙方离职证明复印件（如适用）

9.乙方其他相关协议、文件（如适用）

第三方介入合资公司，有助于优化资源配置，提高公司运营效率。甲方通过引入丙方，既保障了自身权益，又借助丙方的优势，提升了合资公司的整体实力。乙方在合资公司中扮演重要角色，甲方通过加强对乙方的管理，确保公司稳定发展。本合同明确了各方责任、权利及义务，有利于维护合资公司的合法权益，实现合作共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合资公司中享有主导地位，保障自身权益；

2.提高甲方在合资公司中的话语权，推动公司发展；

3.通过严格的管理和监督，确保乙方履行合同义务，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）就乙方加入甲方旗下的合资公司事宜，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合资公司基本情况

1.1合资公司名称：____________________

1.2合资公司注册资本：____________________

1.3合资公司经营范围：____________________

1.4合资公司住所：____________________

二、丙方责任及权利

2.1丙方作为合资公司的战略投资者，承担以下责任：

（1）按照合资公司要求，提供资金支持，保障合资公司运营；

（2）协助合资公司进行市场拓展，提供市场信息和客户资源；

（3）对合资公司的决策提供专业意见和建议。

2.2丙方享有以下权利：

（1）按照合资公司章程和合同约定，参与合资公司的决策；

（2）根据合资公司章程和合同约定，获得相应的利润分配；

（3）在合资公司遇到重大问题时，有权要求召开股东会。

三、乙方加入合资公司事宜

3.1乙方同意加入合资公司，担任____________________职务。

3.2乙方在合资公司任职期间，应遵守国家法律法规、合资公司规章制度及本合同约定。

3.3乙方入职时间为____________________。

3.4乙方在合资公司任职期间，享有合资公司员工的一切待遇。

四、乙方权利及利益

4.1乙方享有以下权利：

（1）根据合资公司章程和合同约定，参与合资公司的经营管理；

（2）享有公司决策权，对公司的重大决策有投票权；

（3）根据公司业绩，享有相应的分红权。

4.2乙方享有以下利益：

（1）享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇；

（2）享有公司提供的培训、晋升等职业发展机会；

（3）享有公司提供的健康体检、节假日福利等福利。

五、工作内容及职责

5.1乙方应按照合资公司要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

5.2乙方应服从上级领导的工作安排，积极配合公司各项活动。

5.3乙方在工作中应严格遵守国家法律法规、合资公司规章制度及本合同约定。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限为____________________。

6.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

七、劳动合同解除及终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反合资公司规章制度，给合资公司造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给合资公司造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资报酬的；

（2）未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）因甲方原因导致乙方无法履行合同义务的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合资公司所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.合资公司营业执照副本复印件

2.合资公司章程复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证书复印件

6.合资公司规章制度复印件

7.乙方入职体检报告复印件

8.乙方离职证明复印件（如适用）

9.乙方其他相关协议、文件（如适用）

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合资公司的高级管理人员，其权益和利益在公司运营中占据重要地位。