职工解聘合同范例

职工解聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“用人单位”）与乙方（以下简称“职工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方与乙方之间的劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点，从事甲方安排的工作，具体工作内容如下：

（1）______岗位工作；

（2）完成甲方安排的其他工作任务。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，保证工作质量，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

3.2乙方享有国家规定的休息休假待遇，具体休息休假事宜按照国家及地方有关法律法规执行。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准如下：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效工资：______元/月；

（4）加班费、奖金等其他待遇按国家及地方有关法律法规执行。

4.2甲方每月支付乙方工资的具体时间及方式为：______。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

6.1甲方与乙方解除或终止本合同，应当依法履行通知义务，并按照国家及地方有关法律法规支付经济补偿。

6.2乙方因下列原因解除或终止本合同，甲方应支付经济补偿：

（1）甲方未按照约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫乙方加班加点，违反国家劳动法规；

（4）其他违反国家及地方有关法律法规的情形。

六、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险费等，乙方有权要求甲方履行合同义务，并要求甲方承担相应的法律责任。

7.2乙方违反本合同约定，未履行工作职责、违反工作纪律等，甲方有权依法解除或终止本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

七、争议解决

8.1甲方与乙方因本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规执行。

附件：

1.《中华人民共和国劳动法》；

2.《中华人民共和国劳动合同法》；

3.《中华人民共和国社会保险法》；

4.甲方制定的内部规章制度。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“用人单位”）与乙方（以下简称“职工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方与乙方之间的劳动关系事宜，以及丙方在劳动关系中的角色和责任，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，提前一个月通知乙方及丙方，调整本合同期限。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点，从事甲方安排的工作，具体工作内容如下：

（1）______岗位工作；

（2）完成甲方安排的其他工作任务。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，保证工作质量，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

3.2乙方享有国家规定的休息休假待遇，具体休息休假事宜按照国家及地方有关法律法规执行。

四、劳动报酬及第三方责任

4.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准如下：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效工资：______元/月；

（4）加班费、奖金等其他待遇按国家及地方有关法律法规执行。

4.2甲方有权根据乙方的表现和业务需要，调整乙方的工资水平。

4.3丙方作为乙方的工作依托，负责提供乙方所需的工作设施、培训及工作环境，确保乙方能够顺利完成工作任务。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

5.3丙方负责协助甲方完成乙方社会保险和福利待遇的申报和缴纳工作。

六、劳动合同解除与终止

6.1甲方与乙方解除或终止本合同，应当依法履行通知义务，并按照国家及地方有关法律法规支付经济补偿。

6.2乙方因下列原因解除或终止本合同，甲方应支付经济补偿：

（1）甲方未按照约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫乙方加班加点，违反国家劳动法规；

（4）其他违反国家及地方有关法律法规的情形。

七、丙方责任及权利

7.1丙方应保证乙方的工作岗位稳定，不得无故解除与乙方的劳动关系。

7.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

7.3丙方有权根据乙方的表现和业务需要，调整乙方的岗位或工资。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反本合同约定，未履行工作职责、违反工作纪律等，甲方有权依法解除或终止本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

8.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

9.1甲方与乙方及丙方因本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规执行。

附件：

1.《中华人民共和国劳动法》；

2.《中华人民共和国劳动合同法》；

3.《中华人民共和国社会保险法》；

4.甲方制定的内部规章制度。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保甲方业务的高效运作。丙方的参与有助于提高甲方的人力资源管理水平，降低人力资源成本，增强甲方在市场竞争中的优势。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过制定详细的合同条款，保障自身权益，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。甲方的主导地位有助于维护甲方在劳动关系中的利益，确保甲方业务的稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）与乙方（以下简称“受托方”）及丙方（以下简称“服务提供方”）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供服务，并由丙方提供必要的服务支持事宜，达成如下协议：

一、服务内容及期限

1.1甲方委托乙方提供以下服务内容：

（1）______服务；

（2）完成甲方委托的其他服务事项。

1.2本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、服务提供方责任及权利

2.1丙方作为服务提供方，负责为乙方提供必要的服务支持，包括但不限于：

（1）提供工作场所和必要的设施；

（2）提供必要的技术支持和培训；

（3）协助乙方完成甲方委托的服务事项。

2.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

2.3丙方有权根据乙方的工作表现和服务质量，调整乙方的服务内容和报酬。

三、乙方的权利及利益

3.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬。

3.2乙方有权要求丙方提供必要的服务支持，确保乙方能够顺利开展工作。

3.3乙方有权获得丙方提供的工作场所和设施的安全保障。

3.4乙方有权获得丙方提供的培训和技术支持，提高自身工作能力。

3.5乙方有权在合同期内，根据工作需要调整工作计划，但需提前通知甲方和丙方。

四、甲方的权利及义务

4.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。

4.2甲方有权对乙方的工作成果进行验收，并提出改进意见。

4.3甲方有义务按照合同约定支付乙方服务报酬。

4.4甲方有义务保障乙方的合法权益，不得滥用职权干涉乙方的工作。

五、违约责任

5.1乙方违反本合同约定，未按照约定提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2丙方违反本合同约定，未提供必要的服务支持，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

5.3甲方违反本合同约定，未按照约定支付服务报酬，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1甲方与乙方及丙方因本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向合同履行地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲方、乙方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规执行。

附件：

1.《中华人民共和国合同法》；

2.《中华人民共和国劳动法》；

3.甲方制定的内部服务规范。

乙方为主导的目的和意义：