编制教师合同范例

编制教师合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

一、合同依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

二、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、工作内容与岗位职责

1.乙方在甲方担任__________（学科名称）教师，负责__________（班级名称）的教学工作。

2.乙方应遵守国家教育方针，执行学校的教学计划，完成教育教学任务，对学生进行德、智、体、美等方面的全面教育。

3.乙方应遵守学校规章制度，服从学校管理，积极参加学校组织的各项活动。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________（工作时间制度）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、工资待遇

1.乙方工资按__________（工资制度）执行。

2.乙方每月工资为人民币__________元。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规和学校规章制度；

（2）严重失职，损害甲方利益；

（3）连续旷工__________天或者一年内累计旷工__________天；

（4）严重违反教师职业道德，损害学生身心健康；

（5）其他违反法律法规和学校规章制度的行为。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；

（4）强迫或者变相强迫乙方加班加点；

（5）其他违反法律法规和合同约定的情况。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方学历证书复印件；

2.乙方教师资格证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

第三方（培训机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方担任__________（学科名称）教师，负责__________（班级名称）的教学工作，乙方需通过第三方进行培训，甲乙双方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、合同依据

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国教师法》

3.《中华人民共和国合同法》

4.《教师培训条例》

二、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、工作内容与岗位职责

1.乙方在甲方担任__________（学科名称）教师，负责__________（班级名称）的教学工作。

2.乙方应遵守国家教育方针，执行学校的教学计划，完成教育教学任务，对学生进行德、智、体、美等方面的全面教育。

3.乙方应遵守学校规章制度，服从学校管理，积极参加学校组织的各项活动。

四、第三方责任

1.第三方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备担任甲方教师所需的专业技能和素质。

2.第三方应按照国家相关法律法规和培训计划，对乙方进行培训，并确保培训质量。

3.第三方应对乙方在培训期间的人身安全负责。

五、甲方权益

1.甲方有权要求乙方在培训期间不得兼职或从事与甲方教学无关的活动。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现不满意时，有权要求乙方改进或调整。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否续签本合同。

六、甲方利益条款

1.甲方享有乙方在合同期间的教学成果，包括但不限于学生成绩、教学质量等。

2.甲方享有乙方在合同期间所获得的荣誉和奖励。

3.甲方享有乙方在合同期间所积累的资源和人脉。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规和学校规章制度；

（2）严重失职，损害甲方利益；

（3）连续旷工__________天或者一年内累计旷工__________天；

（4）严重违反教师职业道德，损害学生身心健康；

（5）未经甲方同意，擅自兼职或从事与甲方教学无关的活动。

2.乙方在合同期间，不得向第三方泄露甲方商业秘密和教学资源。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方学历证书复印件；

2.乙方教师资格证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为培训机构，负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备担任甲方教师所需的专业技能和素质。这有助于提高甲方教学质量，降低人力成本，同时也有利于乙方职业发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，对乙方的工作表现有直接责任，因此甲方在合同中享有更多权益。这有利于甲方维护自身利益，确保教学质量，同时也有利于激发乙方工作积极性，提高教育教学质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（学校）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

第三方（教育咨询公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于乙方希望加入甲方学校，从事教育教学工作，同时乙方希望通过第三方提供的教育咨询服务来优化个人职业发展，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、合同依据

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国教师法》

3.《中华人民共和国合同法》

4.《教育法》

二、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、工作内容与岗位职责

1.乙方在甲方学校担任__________（学科名称）教师，负责__________（班级名称）的教学工作。

2.乙方应遵守国家教育方针，执行学校的教学计划，完成教育教学任务，对学生进行德、智、体、美等方面的全面教育。

3.乙方应遵守学校规章制度，服从学校管理，积极参加学校组织的各项活动。

四、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供职业发展规划咨询服务，包括但不限于教学技能提升、教育政策解读等。

2.第三方应定期对乙方的工作进行评估，并提供个性化的职业发展建议。

3.第三方应保障乙方在培训期间的人身安全和合法权益。

五、乙方权益

1.乙方享有甲方提供的工资待遇、社会保险和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和设备，保障教学工作的顺利进行。

3.乙方有权根据自身情况，向第三方提出职业发展需求，并得到相应的咨询服务。

4.乙方有权在合同期内，根据自身职业规划，申请调整工作岗位或学科方向。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照学校的教学计划和课程安排进行教学活动。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或学校规章制度时，解除本合同。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；

（4）强迫或者变相强迫乙方加班加点；

（5）其他违反法律法规和合同约定的情况。

2.甲方在乙方合同期内，未经乙方同意，不得将其调离原工作岗位或解除合同。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方学历证书复印件；

2.乙方教师资格证书复印件；

3.