外聘员工 合同范例

外聘员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任外聘员工的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动延续____年，直至任何一方提出终止。

二、外聘员工职务与工作内容

1.乙方同意在甲方处担任外聘员工，具体职务为____岗位。

2.乙方负责执行甲方交办的工作任务，包括但不限于：

（1）完成甲方下达的工作任务；

（2）参与甲方组织的各项活动；

（3）协助甲方完成相关业务；

（4）遵守甲方规章制度。

三、工资与福利

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如符合国家规定，可参加社会保险和住房公积金。

四、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同保密条款，不得利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密进行不正当竞争。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金人民币____元：

（1）未按约定支付工资；

（2）擅自解除合同，给乙方造成损失的；

（3）泄露乙方商业秘密的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金人民币____元：

（1）未按约定履行工作职责；

（2）违反保密条款，泄露甲方商业秘密的；

（3）擅自离职，给甲方造成损失的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证明复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明复印件

3.乙方相关资格证书复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身业务运营的顺利进行，特委托第三方服务提供方（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）进行外聘，鉴于甲乙双方及第三方之间的权利义务关系，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为业务需求方，乙方为外聘员工，第三方为服务提供方，负责乙方的人事管理、薪酬发放等事务。

2.本合同甲方权益为主导，乙方与甲方之间形成的劳动关系由第三方代为履行。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲方业务需求及乙方工作表现符合预期，经三方协商一致，可续签本合同。

三、乙方职务与工作内容

1.乙方同意在甲方处担任外聘员工，具体职务为____岗位。

2.乙方负责执行甲方交办的工作任务，包括但不限于：

（1）完成甲方下达的工作任务；

（2）参与甲方组织的各项活动；

（3）协助甲方完成相关业务；

（4）遵守甲方规章制度。

四、工资与福利

1.乙方月工资为人民币____元，由第三方按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如符合国家规定，可参加社会保险和住房公积金。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的人事管理、薪酬发放、社会保险和住房公积金缴纳等事务。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出相应的奖惩措施。

3.第三方有权根据甲方业务需求调整乙方的工作岗位和职责。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度，履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

3.甲方有权要求乙方提供相关资质证明及工作成果。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金人民币____元：

（1）未按约定履行工作职责；

（2）违反保密条款，泄露甲方商业秘密；

（3）擅自离职，给甲方造成损失的。

2.第三方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金人民币____元：

（1）未按约定履行人事管理、薪酬发放等义务；

（2）泄露乙方及甲方商业秘密；

（3）擅自调整乙方工作岗位和职责，给甲方造成损失的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同期满或任何一方违约，合同自动终止。

2.合同终止后，乙方应立即停止工作，并按约定办理交接手续。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证明复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

第三方（盖章）：________________

签订日期：________________

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方业务运营的稳定性，提高工作效率。

2.降低甲方的人力成本，实现资源优化配置。

3.规范乙方劳动关系，降低劳动纠纷风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方工作质量，满足甲方业务需求。

2.维护甲方合法权益，降低经济损失。

3.提高甲方市场竞争力，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足特定项目或业务需求，特委托第三方人力资源服务公司（以下简称“第三方”）向乙方（以下简称“乙方”）提供外聘服务。鉴于甲乙双方及第三方之间的权利义务关系，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为项目或业务需求方，乙方为外聘员工，第三方为人力资源服务提供方，负责乙方的人事关系管理、薪酬福利支付等事务。

2.本合同乙方权益为主导，甲方与乙方之间形成的劳动关系由第三方代为履行。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如乙方工作表现良好，经三方协商一致，可续签本合同。

三、乙方职务与工作内容

1.乙方同意在甲方处担任外聘员工，具体职务为____岗位。

2.乙方负责执行甲方交办的工作任务，包括但不限于：

（1）完成甲方下达的工作任务；

（2）参与甲方组织的项目或业务活动；

（3）提供专业的技术支持或服务；

（4）遵守甲方规章制度。

四、工资与福利

1.乙方月工资为人民币____元，由第三方按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如符合国家规定，可参加社会保险和住房公积金。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于合同签订、续签、解除等。

2.第三方负责乙方的薪酬福利支付，确保乙方按时获得报酬。

3.第三方有权对乙方的工作表现进行考核，并有权根据考核结果进行奖惩。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保工作顺利进行。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，提升个人能力。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业尊严。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金人民币____元：

（1）未按约定支付工资；

（2）擅自解除合同，给乙方造成损失的；

（3）泄露乙方个人隐私或商业秘密的。

2.甲方不得因乙方为外聘员工而降低乙方的薪酬待遇或福利。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同期满或任何一方违约，合同自动终止。

2.合同终止后，乙方应立即停止工作，并按约定办理交接手续。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证明复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

第三方（盖章）：________________

签订