网吧入职合同范例

网吧入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

鉴于甲方从事网吧经营活动，乙方自愿加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事网吧工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的网吧内从事服务工作，包括但不限于：接待顾客、维护网吧秩序、清洁卫生、设备维护等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

3.甲方支付给乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，双方可协商续签。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方社会保险缴纳证明

5.乙方工资支付凭证

6.乙方休假记录

7.乙方离职证明（如适用）

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（网吧经营主体）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（网吧服务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（服务外包公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方从事网吧经营活动，需要专业化的服务团队进行日常运营，丙方作为服务外包公司，同意向甲方提供乙方作为网吧服务人员，双方经协商一致，就乙方在甲方网吧工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.乙方在甲方指定的网吧内从事服务工作，包括但不限于：接待顾客、维护网吧秩序、清洁卫生、设备维护等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责对乙方进行培训、考核和管理，确保乙方具备完成工作所需的技能和素质。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.丙方负责安排乙方的休息时间，并确保乙方享有法定休假权利。

三、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

3.甲方支付给乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.丙方应确保乙方工资的及时、足额支付。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

五、合同期限与续签

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，双方可协商续签。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

4.甲方有义务保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、休假、社会保险等。

七、丙方的责任与义务

1.丙方有责任确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方进行必要的培训和考核。

2.丙方有义务对乙方进行管理，包括但不限于考勤、纪律、安全等。

3.丙方有义务协助甲方处理与乙方相关的劳动争议。

八、乙方的违约责任与限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方如有严重违反职业道德的行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____个月向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同因以下原因终止：（1）本合同期满；（2）乙方离职；（3）甲方或丙方终止经营；（4）双方协商一致解除合同。

2.合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方社会保险缴纳证明

5.乙方工资支付凭证

6.乙方休假记录

7.乙方离职证明（如适用）

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入使得甲方能够专注于网吧的核心业务，同时通过专业的服务外包公司来管理乙方，提高工作效率和服务质量。丙方作为专业机构，能够为乙方提供系统的培训和管理，确保乙方的工作表现符合甲方的期望。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为网吧经营主体，通过制定详细的合同条款，确保自身的权益得到充分保障。甲方对乙方的管理、考核和奖惩权利，有助于维护网吧的正常运营秩序，提升顾客体验。同时，甲方通过明确丙方的责任和义务，确保服务质量，降低运营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（餐饮服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（餐饮服务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（人力资源服务公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方经营餐饮业务，需要专业的餐饮服务人员提供服务质量，丙方作为人力资源服务公司，同意向甲方推荐乙方作为餐饮服务人员，双方经协商一致，就乙方在甲方餐饮业务中工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.乙方在甲方指定的餐饮场所从事服务工作，包括但不限于：接待顾客、点餐服务、清洁卫生、菜品制作等。

2.乙方应遵守甲方的服务标准和操作规范，保证服务质量。

3.丙方负责对乙方进行培训、考核和管理，确保乙方具备完成工作所需的技能和素质。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.丙方负责安排乙方的休息时间，并确保乙方享有法定休假权利。

三、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

3.甲方支付给乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.丙方应确保乙方工资的及时、足额支付。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

五、合同期限与续签

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，双方可协商续签。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和设施。

2.乙方有权根据合同约定获得相应的工资和福利待遇。

3.乙方有权对工作环境、服务流程、管理制度等方面提出合理化建议。

4.乙方应按照合同约定履行工作职责，保证服务质量。

七、丙方的责任与义务

1.丙方有责任确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方进行必要的培训和考核。

2.丙方有义务对乙方进行管理，包括但不限于考勤、纪律、安全等。

3.丙方有义务协助甲方处理与乙方相关的劳动争议。

八、甲方的违约责任与限制条款

1.甲方如有未按时支付乙方工资或福利待遇的行为，应立即补足，并支付相应的违约金。

2.甲方如有违反国家法律法规、侵犯乙方合法权益的行为，应承担相应的法律责任。

3.甲方如有无故解除合同的行为，应提前____个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同因以下原因终止：（1）本合同期满；（2）乙方离职；（3）甲方或丙方终止经营；（4）双方协商一致解除合同。

2.合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方社会保险缴纳证明

5.乙方工资支付凭证

6.乙方休假记录

7.乙方离职证明（如适用）

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的主要履行方