2024年版出租车驾驶员专属雇佣协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版出租车驾驶员专属雇佣协议版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（驾驶员）1.3合同有效期内，如甲方名称发生变更，应提前通知乙方第二条雇佣期限2.1本合同自签字之日起生效，至合同到期日终止2.2合同到期后，如双方无异议，可续签第三条工作内容3.1乙方接受甲方安排的工作，按甲方规定提供出租车驾驶服务3.2乙方应遵守交通法规，确保行车安全第四条工作时间4.1乙方每周工作时间为小时，具体工作时间按甲方规定执行4.2乙方如需加班，应提前向甲方申请，并按甲方规定支付加班费第五条劳动报酬5.1乙方的基本工资为元/月，具体金额按甲方规定执行5.2乙方按甲方规定享受绩效奖金、加班费等相关待遇5.3乙方工资待遇的调整，双方可协商确定第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2乙方应按甲方规定，承担本人应缴纳的社会保险费用第七条劳动保护和劳动条件7.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件7.2乙方有权对工作环境提出改善建议，甲方应予以重视并采取相应措施第八条休息休假8.1乙方享有国家法定节假日休息的权利8.2乙方按甲方规定享受年假、病假等相关休假待遇第九条培训和发展9.1甲方为乙方提供必要的培训，提高乙方业务水平和综合素质9.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动第十条保密条款10.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密和客户信息10.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任第十一条合同的变更、解除和终止11.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同11.2甲方违反合同规定，乙方有权解除合同11.3乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同第十二条违约责任12.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任12.2因违约给对方造成损失的，应赔偿损失第十三条争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决13.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指X出租车公司，营业执照号：，地址：，联系人：。1.2乙方（驾驶员）：指甲方雇佣的从事出租车驾驶服务的员工，身份证号：，住址：，联系电话：。1.3合同有效期内，如甲方名称、地址、联系人发生变更，应提前通知乙方。如乙方联系方式发生变更，乙方应主动通知甲方。第二条雇佣期限2.1本合同自签字之日起生效，至合同到期日终止。合同到期后，如双方无异议，可续签。2.2合同期限内，如乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。如甲方因业务需要提前解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。第三条工作内容3.1乙方接受甲方安排的工作，按甲方规定提供出租车驾驶服务。3.3乙方不得利用职务之便，进行非法活动或侵犯乘客合法权益。3.4乙方应按甲方规定完成趟次任务，不得无故拒绝接单或中途甩客。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间为小时，具体工作时间按甲方规定执行。乙方应按时上下班，不得迟到早退。4.2乙方如需加班，应提前向甲方申请，并按甲方规定支付加班费。4.3乙方在法定节假日和休息日工作，应按国家规定支付加班费。第五条劳动报酬5.1乙方的基本工资为元/月，具体金额按甲方规定执行。乙方工资的调整，双方可协商确定。5.2乙方按甲方规定享受绩效奖金、加班费等相关待遇。5.3甲方每月X日前准时支付乙方工资。如乙方未能提供正常服务，甲方有权扣除相应工资。5.4乙方工资的支付方式为银行转账，乙方的银行账户信息应与甲方保持一致。第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和金额按国家和地方政策执行。6.2乙方应按甲方规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。乙方未按时缴纳社会保险费用的，甲方有权予以扣除相应工资。6.3甲方应为乙方办理社会保险转移手续。如乙方因个人原因需解除或变更社会保险关系，应提前通知甲方，并协助办理相关手续。第八条休息休假8.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方应在节假日期间合理安排乙方的工作，确保乙方休息时间符合国家规定。8.2乙方按甲方规定享受年假、病假等相关休假待遇。年假具体天数和休假方式按国家规定和甲方制度执行。8.3乙方因病假、事假等原因不能出勤的，应提前向甲方请假，并提供相关证明材料。甲方有权根据实际情况扣除乙方相应工资。8.4乙方在合同期间累计请假天数超过规定标准的，甲方有权解除合同。第九条培训和发展9.1甲方为乙方提供必要的培训，提高乙方业务水平和综合素质。培训内容包括安全知识、服务技能、法律法规等。9.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动。乙方未能参加培训的，应提前向甲方说明原因。9.3甲方应为乙方记录培训情况，并作为评价乙方工作表现的依据之一。第十条保密条款10.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。商业秘密包括但不限于经营策略、运营数据、客户名单等。10.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因泄露秘密造成的损失。第十一条合同的变更、解除和终止11.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。变更内容应书面签署，并经双方确认。11.2甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。乙方解除合同的，甲方应支付乙方相应经济补偿。11.3乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。甲方解除合同的，甲方应支付乙方相应经济补偿。11.4合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的工作服、工作证等物品。第十二条违约责任12.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因此造成的损失。12.2因违约给对方造成损失的，违约方应赔偿损失，并支付违约金。违约金的计算方式双方可协商确定。12.3双方在合同履行过程中产生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2双方在争议解决过程中，应保持克制，避免损害对方声誉和利益。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同立即生效。如双方在签字前对本合同内容有异议，应书面提出，经双方协商一致后方可签署。14.3本合同签订地为甲方所在地。本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《出租车驾驶员工作手册》详细要求：该手册应包含乙方在工作中应遵守的各项规定，包括但不限于服务流程、安全操作规程、突发事件处理指南等。附件说明：乙方应详细阅读并遵守该手册中的规定，如违反手册规定，甲方有权按照本合同约定解除合同或追究违约责任。附件二：《出租车驾驶员服务质量评价标准》详细要求：该标准应详细列出乙方工作中应达到的服务质量要求，包括但不限于行车安全、服务态度、车辆卫生等。附件说明：甲方应根据该标准对乙方的工作质量进行评价，评价结果作为乙方工作表现的重要依据。附件三：《保密协议》详细要求：该协议应明确乙方的保密义务，包括但不限于不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。附件说明：乙方应签署该保密协议，承诺履行保密义务。如乙方违反保密协议，甲方有权追究其法律责任。附件四：《培训记录表》详细要求：该记录表应记录乙方参加的各项培训情况，包括培训内容、培训时间、培训成绩等。附件说明：甲方应根据该记录表对乙方的培训情况进行跟踪管理，提升乙方的工作能力和综合素质。附件五：《工资条》详细要求：该工资条应详细列出乙方的工资组成，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。附件说明：甲方应按照该工资条的格式，每月准时支付乙方工资。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未能按照本合同约定提供服务，包括但不限于迟到早退、拒绝接单、甩客等。责任认定：甲方有权按照本合同约定扣除乙方相应工资，或者解除合同。如乙方违反合同造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：乙方连续三次迟到早退，甲方有权扣除乙方当月奖金。乙方拒绝接单导致甲方损失客户，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。违约行为：甲方未能按照本合同约定支付乙方工资、不为乙方缴纳社会保险等。责任认定：甲方应承担未能履行合同约定的责任，包括但不限于支付乙方工资、补缴社会保险等。示例说明：甲方延迟支付乙方工资，甲方应支付乙方延迟支付的工资及相应的违约金。甲方未为乙方缴纳社会保险，甲方应补缴乙方应缴纳的社会保险费用并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。在本合同中的应用：本合同作为出租车驾驶员与出租车公司之间的劳动合同，明确双方的权利和义务。2.雇主：指雇佣劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。在本合同中的应用：甲方作为出租车公司，是本合同中的雇主。3.劳动者：指提供劳动力，从事劳动活动的人。在本合同中的应用：乙方作为出租车驾驶员，是本合同中的劳动者。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。在本合同中的应用：甲方有义务为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业