2024年学校安全保卫人员招聘方案

下载后可任意编辑PAGE5-2024年公开招聘0县中小学幼儿园安全保卫、宿舍管理人员（临聘）实施方案根据州综治办、州公安局、州教育局《关于切实做好学校、幼儿园及周边安全稳定工作的紧急通知》文件精神，为加强学校安全保卫工作，保证广阔师生、特别是中小学生、少年儿童的生命安全，制造良好的校园周边环境，维护正常的教育教学秩序，维护社会和谐稳定。2024年我县初中及小学等32个学校面对全县公开招聘工作人员85名，具体招聘单位及职位详见《0县2024年公开招聘中小学幼儿园安全保卫、宿舍管理人员（临聘）人员职位一览表》。为切实搞好招考聘用工作，现结合我县实际，特制定本实施方案。一、招聘对象及条件（一）招聘对象0籍未就业的已登记失业的人员、“4050”人员，退伍军人及未就业的大中专毕业生。（二）招聘条件1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；2、具有高中及以上文化程度；3、年龄男性在50周岁以下（1960年9月1日以后出生），女性在45周岁以下（1965年9月1日以后出生）；4、身高男性在1.60米以上、女生在1.55米以上，身体健康；5、同等条件下退伍军人及从事过保安工作的人员优先聘用；（三）、以下人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员。二、报名及资格审查（一）报名1、报名时间：2011年4月20日至4月23日。2、报名地点：县教育和科技局。3、报名要求：报考人员可填报1-2所学校，并注明是否同意调剂，每人只能填报一个岗位。报考人员持毕业证、有效《居民身份证》（或现户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件各一份，有《贵州省就业失业登记证》和退伍证书的，同时持原件、复印件各1份，从事过保安工作人员须持保安公司证明；考生根据所报考职位，按要求填写《报名登记表》一份（登记表须按要求填写真实清楚，如填写错误或虚假信息，责任自负），交近期同底免冠一寸照片2张，报名考务费60元。（二）报名资格审查负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对比本《实施方案》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查，经核准符合招聘职位所需资格条件的，签署同意报名意见，并加盖公章。准考证发放时间和地点：考生于2024年4月28日（上午8：30至12：00，下午2：00至5：00）持有效《居民身份证》或户籍证明原件到县教育和科技局秘书股领取准考证，逾期自负。三、笔试和面试。（一）笔试笔试由0县教育和科技局组织实施。笔试时间为2024年4月29日，笔试地点见准考证。笔试为闭卷考试，成绩按百分制计。均不指定参考用书。也不组织和委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试考生同时持准考证和有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件）方能进入考场参加考试。（二）面试笔试结束后，由0县人力资源和社会保障局、县教育和科技局根据考生笔试总成绩由高分到低分顺序确定参加面试人员，本职位计划招聘人数因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1：2比例的，考生笔试成绩分在达本考场平均成绩以上的，可进入面试，但面试成绩须达到本次面试所有考生(不含放弃面试考生)面试平均成绩及以上才能按规定比例进入体检；如参加面试考生面试成绩达到本次面试所有考生面试平均成绩的人数超过本职位计划招聘人数的，按总成绩从高分到低分顺序确定体检人员。面试工作由0县人力资源和社会保障局与教育和科技局共同组织实施，面试时间、地点由0县教育和科技局另行通知。面试主要考察考生的综合知识运用能力或适应招聘职位工作的能力情况。面试内容及面试方式由0县教育和科技局按有关规定确定，成绩按百分制计算。四、体检考试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算考生总成绩，再按各招考职位计划数1:1的比例以考生总成绩由高分到低分确定体检对象。如本职位应参加体检的考生因自动放弃体检资格或体检不合格的，按报考该职位参加面试考生的总成绩由高分到低分依次递补，无递补对象的不再递补。体检项目和标准按相关规定执行，体检费用由考生自理。体检时间另行通知。五、聘用审批经考试、面试、体检合格人员，确定为拟聘用人员，由0县教育和科技局在县政府网站内进行公示，公示时间为7天。经公示不影响聘用的，由聘用单位办理聘用手续，并报县人力资源和社会保障局备案。聘用人员应严格按聘用合同进行管理。聘用合同期一般为3年，合同期满后经考核合格者优先续聘。六、工资待遇安全保卫人员和宿舍管理人员工资待遇为800元/月，并交纳养老保险、工伤保险、医疗保险，工资及三险由县财政拨付。七、纪律监督（一）本次招聘工作要严格根据公开招聘的有关规定、纪律和要求执行。（二）用人单位负责人员和招聘工作人员在履行招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要根据有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考核、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任。（四）本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。八、未尽事宜由0县教育和科技局解释。咨询电话：0855－2626880（县教育和科技局秘书股）监督电话：0855－2622309（县纪委、监察局办公室）个人工作业务总结本人于2024年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参加技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素养的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，根据岗位职责要求和行为法律规范，努力做好本职工作，仔细完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上积极向上，能够仔细贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，仔细负责，具有良好的思想政治素养、思想品质和职业道德。

在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风。

在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参加了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。2、参加了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。3、参加了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参加项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。4、参加了新疆哈密市南坡子泉金矿2024年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2024年度矿山储量年报》，现已通过评审。5、参加了《新疆博乐市浑德伦切亥尔石灰岩矿勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:5000地质填图、1:2000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，最终提交《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》评审已通过。6、参加了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参加了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：

1、通过实习，对测绘这门学科的讨论内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参加了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参加整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题

从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，