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文档简介

火灾隐患排查及整改管理制度第一章总则为加强火灾安全管理，确保员工及公众人身安全，保护公司财产及环境，根据《中华人民共和国消防法》及相关法规，制定本制度。火灾隐患排查及整改管理制度旨在规范火灾隐患的识别、评估和整改流程，促进火灾安全意识的提升，降低火灾事故发生的风险。第二章适用范围本制度适用于公司所有部门和员工。各部门需在日常工作中严格遵循本制度，落实火灾隐患排查及整改工作，确保各类场所的消防安全。第三章管理规范1.火灾隐患排查标准排查内容包括但不限于电气设备、易燃易爆物品、消防设施、逃生通道、消防标识及消防器材等。所有排查项目应符合国家消防安全标准及公司内部规定。2.隐患等级划分根据隐患的严重程度，火灾隐患分为以下三个等级：重大隐患：直接威胁人身安全或财产安全，必须立即整改。较大隐患：可能导致火灾事故，需在规定时间内整改。一般隐患：对安全影响较小，可以在日常管理中逐步整改。3.责任分工各部门应指定专人负责火灾隐患排查工作，确保责任到人。部门负责人需对本部门隐患排查结果负责，确保整改措施落实到位。第四章操作流程1.隐患排查计划制定每季度各部门需制定火灾隐患排查计划，明确排查时间、范围及责任人。计划需报公司安全管理部备案。2.隐患排查实施各部门根据制定的计划开展排查工作，记录排查结果。对于发现的火灾隐患，需填写《火灾隐患排查记录表》，详细记录隐患情况、整改建议及责任人。3.隐患整改对于排查出的火灾隐患，责任部门需按照隐患等级制定整改方案，明确整改措施、时间节点及负责人。重大隐患应在发现后24小时内整改完毕，较大隐患应在一周内整改，其他隐患应在一个月内整改。4.整改效果评估整改完成后，各部门需对整改效果进行评估，并填写《火灾隐患整改效果评估表》。评估结果需报公司安全管理部审核。5.定期评审每半年公司安全管理部需对各部门隐患排查及整改情况进行评审，评审结果将作为部门安全管理考核的重要依据。第五章监督机制1.监督检查公司安全管理部定期对各部门的隐患排查及整改情况进行专项检查，发现问题及时纠正。检查结果将以书面形式反馈给相关部门，并要求限期整改。2.信息反馈各部门需建立火灾隐患信息反馈机制，及时向公司安全管理部报告隐患排查及整改情况，确保信息畅通。3.奖惩机制对于在火灾隐患排查及整改工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励；对未按规定落实隐患排查及整改工作的部门或个人，视情节轻重给予相应处罚。第六章附则本制度由公司安全管理部负责解释，自发布之日起实施。各部门应根据本制度的要求，结合实际情况，制定具体实施细则，确保制度的有效落实。制度的修订需经公司安全管理部审核，并报公司管理层批准后生效。第七章附录附录一：《火灾隐患排查记录表》附录二：《火灾隐患整改效果评估表》附录三：火灾隐患排查及整改工

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