2024年度非上市公司股权激励员工股权回购协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度非上市公司股权激励员工股权回购协议本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同主体1.4合同生效条件2.股权激励方案2.1激励对象2.2激励股权比例2.3激励股权来源2.4激励股权授予方式2.5激励股权行权条件2.6激励股权行权价格2.7激励股权行权期限3.股权回购条款3.1回购条件3.2回购价格3.3回购期限3.4回购程序3.5回购资金来源4.股权变更手续4.1股权变更登记4.2股权变更文件4.3股权变更费用5.股权激励计划管理5.1激励计划管理机构5.2激励计划管理职责5.3激励计划调整6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同生效与终止9.1合同生效日期9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.其他约定12.1不可抗力12.2附件12.3合同份数13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为《2024年度非上市公司股权激励员工股权回购协议》。1.2合同目的本合同旨在明确股权激励员工股权回购的相关事宜，保障公司及员工双方的合法权益。1.3合同主体甲方（公司名称）：负责制定和实施股权激励方案，并负责回购员工所持股权。乙方（员工姓名）：接受甲方股权激励方案，并同意在满足特定条件下，将所持股权回购给甲方。1.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起具有法律效力。2.股权激励方案2.1激励对象乙方为公司核心员工，包括但不限于部门经理、高级技术人员等。2.2激励股权比例乙方获得的激励股权比例为公司总股本的0.5%。2.3激励股权来源激励股权来源于甲方现有股东自愿转让的股权。2.4激励股权授予方式甲方通过签订股权激励协议的方式将激励股权授予乙方。2.5激励股权行权条件乙方需在公司连续服务满三年，且达到公司规定的业绩考核标准。2.6激励股权行权价格激励股权行权价格为甲方在签订合同前一个月的平均股价。2.7激励股权行权期限乙方在合同生效之日起三年内可随时行使股权行权。3.股权回购条款3.1回购条件乙方因离职、退休、死亡等原因需要将所持股权回购给甲方。3.2回购价格乙方所持股权回购价格为甲方在签订合同前一个月的平均股价。3.3回购期限乙方需在满足回购条件之日起30日内，与甲方签订股权回购协议。3.4回购程序乙方向甲方提出回购申请，甲方在收到申请之日起15个工作日内完成审核。3.5回购资金来源甲方通过自有资金或融资方式筹集回购资金。4.股权变更手续4.1股权变更登记甲方负责办理乙方所持股权的变更登记手续。4.2股权变更文件甲方需提供股权变更登记所需的文件，包括但不限于股权变更申请书、身份证明等。4.3股权变更费用股权变更产生的相关费用由乙方承担。5.股权激励计划管理5.1激励计划管理机构甲方设立股权激励计划管理小组，负责激励计划的管理和监督。5.2激励计划管理职责激励计划管理小组负责制定激励计划管理制度、监督激励计划的执行情况等。5.3激励计划调整激励计划可根据公司实际情况进行调整，但需经双方协商一致。6.违约责任6.1违约情形双方违反本合同约定的条款，造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金数额按实际损失的一定比例计算。6.3违约赔偿违约方未支付违约金的，守约方有权要求支付违约金及赔偿损失。7.争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。7.2争议解决机构本合同争议解决机构为甲方所在地仲裁委员会或有管辖权的人民法院。7.3争议解决程序争议解决机构依法受理、审理并作出裁决，双方应遵守裁决结果。8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1甲方出现严重违约行为，如未按时支付股权激励款项。8.1.2乙方出现严重违约行为，如违反保密条款。8.1.3双方协商一致，决定解除合同。8.2合同解除程序8.2.1一方提出解除合同意向，应以书面形式通知对方。8.2.2双方应在收到解除通知之日起15日内，就解除事宜进行协商。8.2.3协商达成一致后，双方应签署解除合同协议。8.3合同解除后果8.3.1合同解除后，双方应按照协议约定处理未履行完毕的义务。8.3.2双方应互相返还因合同而产生的财产。8.3.3双方应按照合同约定承担违约责任。9.合同生效与终止9.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满。9.2.2合同解除。9.2.3双方协商一致终止合同。9.3合同终止程序9.3.1双方签署合同终止协议。9.3.2双方办理合同终止手续。10.通知与送达10.1通知方式10.1.1通知应以书面形式发送，包括但不限于信函、电子邮件、传真等。10.2送达地址10.2.1甲方送达地址：[甲方地址]10.2.2乙方送达地址：[乙方地址]10.3送达方式10.3.1通知应以挂号信或特快专递方式发送，并保留相关凭证。11.保密条款11.1保密内容11.1.1双方在本合同中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。11.3违约责任11.3.1违反保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.2附件本合同附件包括但不限于股权激励计划、股权变更登记文件等。12.3合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署主体甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2签署日期甲方：[甲方盖章日期]乙方：[乙方盖章日期]14.合同附件14.1股权激励计划14.2股权变更登记文件14.3其他与本合同相关的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、见证等服务的机构或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证本合同的公平、公正履行，提高合同履行的效率。15.3第三方介入方式15.3.1第三方作为中介方，协助甲乙双方进行股权激励方案的制定和实施。15.3.2第三方作为咨询方，为甲乙双方提供专业意见。15.3.3第三方作为评估方，对激励股权的价值进行评估。15.3.4第三方作为见证方，对合同签订、履行过程进行见证。15.4第三方选择15.4.1第三方的选择由甲乙双方协商确定。15.4.2第三方应具备相应的资质和经验，能够独立、客观、公正地履行职责。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方因履行职责不当导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额为[金额]，超过部分由甲乙双方共同承担。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。16.2.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提出专业意见和建议。16.3第三方义务16.3.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范。16.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.3.3第三方应按照约定的时间和方式履行职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方17.1.1第三方与甲方之间形成委托合同关系，甲方为委托方，第三方为受托方。17.1.2第三方应按照甲方的要求，履行本合同中约定的职责。17.2第三方与乙方17.2.1第三方与乙方之间形成服务合同关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。17.2.2第三方应按照乙方的需求，提供相关服务。17.3第三方与合同其他相关方17.3.1第三方与合同其他相关方（如监管机构）之间的关系，按照国家法律法规和行业规范处理。18.第三方介入的变更和终止18.1第三方介入的变更18.1.1甲乙双方协商一致，可以变更第三方的职责、权利和义务。18.1.2变更后的条款应作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。18.2第三方介入的终止18.2.1第三方因故无法履行职责，甲乙双方可以终止其介入。18.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定处理相关事宜。19.第三方介入的费用19.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。19.2第三方介入的费用可以在合同履行过程中分阶段支付。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励计划详细要求：包含激励对象、激励股权比例、行权条件、行权价格、行权期限等具体内容。说明：本附件为股权激励的核心文件，用于明确激励方案的具体细节。2.股权变更登记文件详细要求：包括股权变更登记申请书、股东会决议、股权转让协议、工商登记证明等。说明：本附件用于证明股权变更的合法性和有效性。3.股权激励协议详细要求：明确甲乙双方的股权激励权利和义务，包括激励股权的授予、行权、回购等。说明：本协议是股权激励的基础文件，是双方履行股权激励计划的依据。4.第三方评估报告详细要求：由第三方评估机构出具的激励股权价值评估报告。说明：本报告用于确定激励股权的行权价格。5.第三方见证文件详细要求：第三方见证合同签订、股权变更等关键过程的文件。说明：本文件用于证明相关过程的合法性和真实性。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构和程序。说明：本协议用于在发生争议时，为双方提供解决争议的依据。7.不可抗力事件证明详细要求：证明发生不可抗力事件的文件，如自然灾害、战争等。说明：本文件用于在不可抗力事件发生时，免除或减轻双方的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付股权激励款项。乙方未达到业绩考核标准。第三方未履行评估职责。双方未按照约定履行合同义务。2.责任认定标准：甲方违约：赔偿乙方因违约造成的直接经济损失，并支付违约金。乙方违约：赔偿甲方因违约造成的直接经济损失，并支付违约金。第三方违约：赔偿因第三方违约给甲乙双方造成的损失，并支付违约金。3.违约责任示例：示例一：甲方未按时支付股权激励款项，导致乙方无法行权，甲方应赔偿乙方因违约造成的利息损失，并支付违约金。示例二：乙方未达到业绩考核标准，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已获得的激励股权。示例三：第三方未履行评估职责，导致激励股权行权价格不合理，甲乙双方可要求第三方赔偿损失。全文完。2024年度非上市公司股权激励员工股权回购协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方住所地1.4合同双方联系方式2.股权激励计划概述2.1激励对象2.2激励股份总数2.3激励股份授予条件2.4激励股份授予时间3.股权回购条款3.1回购对象3.2回购价格3.3回购时间3.4回购程序4.股权回购资金来源4.1资金来源方式4.2资金使用规定5.股权回购后的处理5.1股权变更登记5.2股权证照变更5.3股权归属6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约争议解决7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止的程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任9.法律适用与争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式10.合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案11.其他约定事项11.1通知方式11.2合同附件11.3合同解释12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同变更与解除13.1变更条件13.2解除条件13.3变更与解除的程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：科技有限公司（2）乙方：1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同双方住所地（1）甲方住所地：省市区路号（2）乙方住所地：省市区路号1.4合同双方联系方式2.股权激励计划概述2.1激励对象（1）激励对象为甲方在职员工。2.2激励股份总数（1）激励股份总数为10万股。2.3激励股份授予条件（1）乙方需满足甲方规定的业绩考核要求。（2）乙方需与甲方签订劳动合同，且在激励计划实施期间内保持在职状态。2.4激励股份授予时间（1）激励股份授予时间为2024年1月1日至2024年12月31日。3.股权回购条款3.1回购对象（1）回购对象为甲方。3.2回购价格（1）回购价格为每股10元人民币。3.3回购时间（1）回购时间为2025年1月1日至2025年12月31日。3.4回购程序（1）乙方向甲方提出回购申请；（2）甲方审核乙方回购申请；（3）双方签订股权回购协议；（4）甲方支付回购款项；（5）乙方将股权过户至甲方名下。4.股权回购资金来源4.1资金来源方式（1）甲方通过自有资金进行股权回购。4.2资金使用规定（1）回购资金仅用于购买乙方持有的甲方公司股份。5.股权回购后的处理5.1股权变更登记（1）股权回购完成后，甲方应及时办理股权变更登记手续。5.2股权证照变更（1）股权回购完成后，甲方应及时办理股权证照变更手续。5.3股权归属（1）股权回购完成后，乙方持有的甲方公司股份归甲方所有。6.违约责任6.1违约情形（1）任何一方未按照本合同约定履行义务；（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）任何一方违反保密条款。6.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应承担因违约行为产生的诉讼费用；（3）违约方应承担因违约行为导致合同解除或终止的相应责任。6.3违约争议解决（1）违约争议应通过友好协商解决；（2）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.保密条款8.1保密内容（1）甲方和乙方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户名单等。（2）本合同内容及其相关文件，包括但不限于股权激励计划、回购协议等。8.2保密期限（1）保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后三年。8.3保密责任（1）甲方和乙方均应采取合理措施，保护对方的保密信息不被泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.法律适用与争议解决9.1适用法律（1）本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效与备案10.1合同生效条件（1）本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。10.2合同备案（1）本合同自生效之日起，双方应按照相关规定向有关政府部门备案。11.其他约定事项11.1通知方式（1）除非本合同另有约定，任何通知应以书面形式送达对方。（2）通知送达地址为双方在合同中指定的住所地。11.2合同附件（1）本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。11.3合同解释（1）本合同的解释以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。12.合同签署12.1签署日期（1）本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。12.2签署地点（1）本合同签署地为省市区路号。12.3签署人（1）甲方：（2）乙方：13.合同变更与解除13.1变更条件（1）本合同任何条款的变更，需经双方书面同意并签订书面变更协议。13.2解除条件（1）本合同因法定事由或双方协商一致可以解除。13.3变更与解除的程序（1）变更或解除合同，需按照本合同约定的程序进行，包括书面通知、协商一致等。14.合同附件（1）本合同的附件包括但不限于股权激励计划书、员工持股协议等。（2）附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义（1）本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同相关事务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的（1）第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，确保合同条款的准确执行，提高合同履行的效率。16.第三方介入程序16.1第三方选定（1）甲乙双方协商一致选定第三方。（2）第三方需具备相应的资质和经验，能够胜任介入事务。16.2第三方介入方式（1）第三方以独立第三方的身份，根据甲乙双方的要求，提供专业意见、评估、咨询等服务。（2）第三方在介入事务过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。17.第三方责任17.1第三方责任范围（1）第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，确保介入事务的顺利进行。（2）第三方对其提供的服务质量负责，因第三方原因导致的服务缺陷，第三方应承担相应责任。17.2第三方责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的5%。（2）第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系（1）第三方应向甲方提供必要的协助，确保甲方权益不受损害。（2）甲方有权要求第三方提供必要的工作报告和证明材料。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方应向乙方提供必要的协助，确保乙方权益不受损害。（2）乙方有权要求第三方提供必要的工作报告和证明材料。18.3第三方与其他各方的关系（2）第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。19.第三方介入费用的承担19.1第三方介入费用（1）第三方介入费用由甲乙双方按照合同约定分担。（2）第三方介入费用包括但不限于服务费、差旅费、资料费等。19.2第三方介入费用支付（1）第三方介入费用支付方式由甲乙双方在合同中约定。（2）甲乙双方应按照约定的时间和方式支付第三方介入费用。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕或达到合同约定的终止条件；（2）甲乙双方协商一致终止第三方介入；（3）因不可抗力导致第三方介入无法继续。20.2第三方介入终止程序（1）第三方介入终止，甲乙双方应书面通知第三方；（2）第三方应在接到终止通知后，按照约定的时间完成相关工作；（3）甲乙双方应在第三方完成工作后，支付剩余的第三方介入费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励计划书要求：详细列出激励对象、激励股份、授予条件、授予时间等信息。说明：激励计划书是股权激励的核心文件，明确了激励的具体安排。2.员工持股协议要求：明确员工持股比例、权利义务、股权转让、终止条件等。说明：持股协议是员工持有公司股份的法律依据，保障了员工的权益。3.股权回购协议要求：明确回购对象、回购价格、回购时间、回购程序等。说明：回购协议是股权回购的法律文件，保障了股权回购的合法性和有效性。4.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、保密责任等。说明：保密协议是保护商业秘密的重要手段，确保了公司的核心竞争力。5.争议解决协议要求：明确争议解决方式、管辖法院等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中可能出现的争议的法律依据。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、责任、费用等。说明：第三方介入协议是明确第三方角色和责任的重要文件。7.通知函要求：明确通知内容、通知方式、通知送达地址等。说明：通知函是合同履行过程中的重要沟通工具，确保信息及时传递。8.工作报告要求：详细记录第三方介入过程中的工作情况、发现的问题、建议等。说明：工作报告是第三方介入成果的体现，为合同履行提供依据。9.支付凭证要求：证明第三方介入费用的支付情况。说明：支付凭证是费用支付的证明，确保合同履行过程中的资金流转。10.附件变更协议要求：明确附件变更的内容、程序、生效时间等。说明：附件变更协议是在合同履行过程中，如需变更附件时使用的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：明确合同中规定的违约行为。说明：违约行为是合同一方未履行合同义务的行为。2.责任认定标准要求：明确违约责任的认定标准。说明：责任认定标准是确定违约责任大小的依据。3.违约责任认定示例违约行为：甲方未按合同约定时间支付股权激励费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，并承担因此产生的损失。违约行为：乙方未按合同约定时间完成业绩考核。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约行为：第三方未按合同约定提供专业意见。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。全文完。2024年度非上市公司股权激励员工股权回购协议2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同目的1.4合同生效条件2.股权激励计划2.1激励对象2.2激励方式2.3激励股票来源2.4激励股票分配2.5激励股票购买价格2.6激励股票购买条件2.7激励股票持有期限2.8激励股票解锁条件3.股权回购3.1回购对象3.2回购方式3.3回购价格3.4回购条件3.5回购期限3.6回购程序4.股权变更登记4.1登记主体4.2登记程序4.3登记费用4.4登记时间5.股权转让5.1转让对象5.2转让条件5.3转让程序5.4转让费用5.5转让时间6.股权收益分配6.1收益分配原则6.2收益分配方式6.3收益分配时间6.4收益分配比例7.股权质押7.1质押对象7.2质押条件7.3质押程序7.4质押期限7.5质押解除条件8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除与终止程序8.4解除与终止后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿9.4违约争议解决10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用11.合同变更与补充11.1变更条件11.2变更程序11.3补充条款12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效时间12.3终止条件12.4终止时间13.其他约定13.1通知方式13.2不可抗力13.3法律适用13.4合同份数13.5合同签署日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年度非上市公司股权激励员工股权回购协议”。1.2合同双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.3合同目的本合同旨在明确甲方对乙方实施的股权激励计划，以及乙方在特定条件下对甲方所持公司股权的回购事宜。1.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，且经甲方董事会批准后正式生效。2.股权激励计划2.1激励对象激励对象为甲方全体符合条件的员工，具体名单由甲方人力资源部门确定。2.2激励方式甲方通过授予乙方公司股权的方式实施股权激励。2.3激励股票来源激励股票由甲方根据公司实际情况，通过增资扩股或从现有股东处回购等方式取得。2.4激励股票分配高级管理人员：[比例]中层管理人员：[比例]基层员工：[比例]2.5激励股票购买价格激励股票购买价格为[价格]，具体计算方式如下：[价格计算方式]2.6激励股票购买条件在甲方工作满[年数]年在过去[年数]年内无重大违纪行为2.7激励股票持有期限乙方购买激励股票后，持有期限为[年数]年。3.股权回购3.1回购对象回购对象为乙方持有的甲方公司股权。3.2回购方式乙方在满足回购条件时，可向甲方提出股权回购申请。3.3回购价格回购价格为[价格]，具体计算方式如下：[价格计算方式]3.4回购条件乙方因个人原因离职乙方因健康原因无法继续工作乙方因家庭原因需要离开工作地点3.5回购期限乙方在满足回购条件后，应在[期限]内向甲方提出回购申请。4.股权变更登记4.1登记主体股权变更登记主体为甲方。4.2登记程序股权变更登记程序如下：[登记程序步骤]4.3登记费用股权变更登记费用由乙方承担。4.4登记时间股权变更登记时间应在[时间]内完成。5.股权转让5.1转让对象股权转让对象为符合激励条件的员工。5.2转让条件股权转让条件如下：乙方需满足激励条件乙方同意转让股权5.3转让程序股权转让程序如下：[转让程序步骤]5.4转让费用股权转让费用由转让方承担。5.5转让时间股权转让时间应在[时间]内完成。6.股权收益分配6.1收益分配原则股权收益分配原则如下：按照股权比例分配按照公司业绩情况调整分配比例6.2收益分配方式股权收益分配方式为现金分红。6.3收益分配时间股权收益分配时间每年[时间]进行一次。6.4收益分配比例股权收益分配比例为[比例]。8.合同解除与终止8.1解除条件甲方或乙方发生严重违约行为因不可抗力导致合同无法履行双方协商一致决定解除合同8.2终止条件股权激励计划实施完毕乙方离职或退休甲方公司解散或破产8.3解除与终止程序双方协商确定解除或终止的具体事宜乙方应将持有的激励股票返还甲方双方办理股权变更登记手续8.4解除与终止后的处理甲方退还乙方已支付的股权购买款项双方就未履行完毕的义务进行清算双方无权要求对方承担额外的赔偿责任9.违约责任9.1违约情形甲方未按时足额支付股权激励款项乙方未按时足额支付股权购买款项任何一方未履行合同约定的其他义务9.2违约责任承担支付违约金，违约金数额为[金额]恢复或赔偿因违约造成的损失承担合同约定的其他违约责任9.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。9.4违约争议解决违约争议解决方式为协商、调解或仲裁。10.争议解决10.1争议解决方式本合同争议解决方式为仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁机构名称]。10.3争议解决程序争议解决程序按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。10.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。11.合同变更与补充11.1变更条件本合同变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。11.2变更程序合同变更程序如下：双方协商确定变更内容书面签署变更协议协议经双方签字盖章后生效11.3补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同生效与终止12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效时间本合同自[日期]起生效。12.3终止条件股权激励计划实施完毕乙方离职或退休甲方公司解散或破产12.4终止时间本合同终止时间根据终止条件确定。13.其他约定13.1通知方式邮寄传真电子邮件直接送达13.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任。13.3法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.4合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。13.5合同签署日期本合同于[日期]在[地点]签署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、审计机构等。2.第三方介入的情形2.1甲方或乙方在履行本合同过程中，可能需要第三方的专业服务或协助，包括但不限于股权评估、法律咨询、财务审计等。3.第三方选择3.1第三方的选择由甲方或乙方负责，但需经对方同意。3.2第三方应具备相应的资质和执业许可，确保其服务符合相关法律法规和行业标准。4.第三方责任4.1第三方在本合同项下提供的服务，应确保其专业性和准确性。4.2第三方对因自身原因导致的错误或遗漏，应承担相应的责任。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额为本合同总金额的[百分比]%。5.2第三方责任限额包括但不限于因其服务导致的直接损失、间接损失、合同违约金等。6.第三方权利6.1第三方有权根据其服务内容收取合理的费用。6.2第三方有权根据合同约定和法律法规的规定，获取必要的信息和资料。7.第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不对甲方或乙方的其他合同义务承担责任。7.2第三方在履行本合同时，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。7.3第三方在履行本合同时，应保持独立性和客观性，不得偏袒任何一方。8.第三方介入的具体条款8.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前[天数]天通知对方，并说明第三方介入的具体原因和需求。8.2甲方或乙方与第三方签订的合同，应与本合同具有同等法律效力，且不得与本合同相冲突。8.3第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方