2024年度物理学院实习生劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物理学院实习生劳动合同范本本合同目录一览1.1合同订立依据1.2合同双方基本信息1.3实习岗位及工作内容1.4实习期限及工作地点1.5实习待遇及工作时间1.6实习考核及评价1.7实习期间的社会保险及福利1.8实习期间的培训与指导1.9实习期间的保密条款1.10违约责任及争议解决1.11合同解除及终止条件1.12合同的生效、修改及解除1.13合同附件及补充协议1.14合同签订日期及地点第一部分：合同如下：第一条合同订立依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定订立。1.2本合同依据《2024年度物理学院实习生招聘简章》及双方协商一致的原则订立。第二条合同双方基本信息2.1用人单位：物理学院2.2用人单位地址：[具体地址]2.3实习生姓名：[实习生姓名]2.4实习生身份证号码：[身份证号码]第三条实习岗位及工作内容3.1实习岗位：[具体岗位名称]3.2实习工作内容：3.1.1参与实验室科研项目的相关工作；3.1.2协助导师进行实验操作和数据整理；3.1.3参与实验室学术交流活动；3.1.4完成导师布置的其他工作。第四条实习期限及工作地点4.1实习期限：自2024年[起始月份]日起至2024年[结束月份]日止，共计[实习月数]个月。4.2工作地点：物理学院实验室第五条实习待遇及工作时间5.1实习待遇：5.1.1实习期间按月发放实习津贴，具体金额为人民币[每月津贴金额]元；5.1.2提供实习期间的必要工作条件及办公设备；5.1.3按规定享受国家法定节假日及休息日。5.2工作时间：5.2.1实习生应按照实验室规定的时间安排工作，每周工作时间不超过[每周工作时间]小时；5.2.2实习生应遵守实验室的作息时间，不得擅自离岗。第六条实习考核及评价6.1实习生应定期接受导师的考核和评价，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等方面。6.2实习生应在实习期间认真完成实习任务，积极参加各项活动，努力提升自身能力。第七条实习期间的社会保险及福利7.1用人单位为实习生缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2用人单位为实习生提供带薪年假、病假等福利。第八条实习期间的培训与指导8.1用人单位将为实习生提供必要的专业培训和指导，确保实习生能够顺利适应实习岗位。8.2用人单位将指定专人负责实习生的培训工作，包括但不限于实验技能培训、安全知识培训等。8.3实习生在实习期间应主动向导师请教，积极参与各类培训活动，不断提升自己的专业技能。第九条实习期间的保密条款9.1实习生在实习期间应对用人单位的保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。9.2保密信息包括但不限于技术资料、商业秘密、客户信息等。9.3实习生违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条违约责任及争议解决10.1实习生如有违反合同约定，用人单位有权根据情况予以警告、罚款或终止实习。10.2用人单位如有违反合同约定，应向实习生支付违约金，并承担相应的法律责任。10.3争议解决：本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同解除及终止条件11.1合同解除条件：11.1.1实习生因个人原因提出解除合同；11.1.2用人单位因实习生严重违反合同规定而解除合同；11.1.3依法或依规应解除合同的其他情形。11.2合同终止条件：11.2.1实习期满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3依法或依规应终止合同的其他情形。第十二条合同的生效、修改及解除12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同的修改必须经双方协商一致，并以书面形式作出。12.3合同的解除必须符合本合同约定的解除条件和程序。第十三条合同附件及补充协议13.1本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核评价标准等。13.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签订日期及地点14.1本合同于2024年[具体日期]在[具体地点]签订。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指本合同签订过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、培训、评估等服务的机构或个人。1.2第三方介入的目的在于协助甲乙双方顺利完成实习合同的相关条款，确保实习活动的顺利进行。第二条第三方责任限额2.1第三方在提供中介、咨询、培训、评估等服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为人民币[第三方责任限额]元。第三条第三方介入的程序及条件3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的服务协议。3.2第三方介入前，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，以确保第三方能够提供准确、有效的服务。3.3第三方介入后，甲乙双方应就第三方提供的服务进行监督和评估，以确保服务符合合同约定。第四条第三方权利和义务4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其开展服务。4.2第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密。4.3第三方应按照服务协议约定，提供专业、高效的服务。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲乙双方之间的关系，由双方在服务协议中明确约定。5.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担全部责任。5.3如第三方在提供服务过程中，因甲乙双方的原因造成损失的，由甲乙双方各自承担相应责任。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经三方协商一致后进行。6.2第三方介入后的合同变更，应包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用等。第七条第三方介入后的合同解除7.1如第三方在提供服务过程中，违反服务协议约定，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。7.2如因第三方原因导致实习活动无法继续进行的，甲乙双方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如服务协议终止，本合同相应条款同时终止。9.2第三方介入后的合同终止，甲乙双方应按照本合同约定，处理相关事宜。第十条本条款的生效10.1本条款自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：详细描述实习岗位的工作内容、岗位职责、工作标准、工作条件等。说明：实习岗位说明书是实习生了解和适应实习岗位的重要文件，应清晰、具体。2.实习考核评价标准详细要求：明确考核的评价指标、评价方法、评价周期等。说明：实习考核评价标准是衡量实习生实习表现的重要依据，应客观、公正。3.实习协议书详细要求：明确甲乙双方的权利和义务，包括实习期限、实习待遇、工作内容等。说明：实习协议书是甲乙双方达成实习意向的重要文件，应详细、明确。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的类型、内容、期限、费用等。说明：第三方服务协议是甲乙双方与第三方达成服务意向的重要文件，应具体、详细。5.实习生个人简历详细要求：包括实习生的基本信息、教育背景、工作经验等。说明：实习生个人简历是甲乙双方了解实习生背景的重要资料，应真实、完整。6.实习生体检报告详细要求：证明实习生身体健康，能够胜任实习工作。说明：实习生体检报告是确保实习生健康状态的重要文件，应定期更新。7.实习期间发生的意外事故处理记录详细要求：记录实习期间发生的意外事故、处理过程及结果。说明：意外事故处理记录是保障实习生安全的重要文件，应详细记录。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：未按合同约定时间到岗或提前离岗；违反实习纪律，影响实习秩序；泄露实习单位商业秘密；故意损坏实习单位财产。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习生需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：实习生因个人原因在实习期间擅自离岗，给实习单位造成一定损失，需赔偿实习单位经济损失并支付违约金。2.用人单位违约行为：未按合同约定提供实习岗位或工作条件；未按合同约定支付实习津贴；未按合同约定为实习生购买社会保险；未按合同约定提供必要的培训和指导。责任认定标准：用人单位需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、继续履行合同等。示例：用人单位未按合同约定为实习生购买社会保险，实习生可要求用人单位支付相应的赔偿金。3.第三方违约行为：未按服务协议提供约定的服务；泄露甲乙双方的商业秘密；故意造成甲乙双方损失。责任认定标准：第三方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等。示例：第三方在提供服务过程中泄露甲乙双方的商业秘密，需承担相应的法律责任并赔偿损失。全文完。2024年度物理学院实习生劳动合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名及身份证号码1.2实习单位名称及营业执照号码2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容描述3.实习期限及工作时间3.1实习期限3.2工作时间及休息日4.实习工资及待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间5.工作条件及保障5.1工作场所及设施5.2工作安全及防护5.3社会保险及公积金6.实习生职责及义务6.1工作职责6.2实习纪律6.3实习成果7.实习单位权利及义务7.1实习单位的权利7.2实习单位的义务8.合同变更及解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1知识产权12.2保密协议12.3通知送达13.合同附件13.1附件一：实习协议13.2附件二：实习计划14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110101199003071.3实习单位名称：北京物理研究所1.4实习单位营业执照号码：110101000000052.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：物理实验助理2.2工作内容描述：2.2.1协助实验员进行物理实验的准备工作2.2.2负责实验仪器的维护与保养2.2.3参与实验数据的收集与分析2.2.5完成实习单位交办的其他相关工作3.实习期限及工作时间3.1实习期限：自2024年3月1日起至2024年6月30日止，共计4个月3.2工作时间及休息日：3.2.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:003.2.2休息日：周六、周日及国家法定节假日4.实习工资及待遇4.1基本工资：每月人民币3000元4.2奖金及补贴：4.2.1岗位补贴：每月人民币500元4.2.2交通补贴：每月人民币200元4.2.3通讯补贴：每月人民币100元4.3工资支付方式及时间：4.3.1工资支付方式：银行转账4.3.2工资支付时间：每月一天前5.工作条件及保障5.1工作场所及设施：5.1.1工作场所：北京物理研究所实验楼5.1.2实验设施：实验台、实验仪器、实验材料等5.2工作安全及防护：5.2.1实习生需遵守实验操作规程，确保实验安全5.2.2实习单位提供必要的安全防护用品5.3社会保险及公积金：5.3.1实习单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险及公积金5.3.2社会保险及公积金缴纳比例按照北京市相关规定执行6.实习生职责及义务6.1工作职责：6.1.1按时参加实习，认真完成实习任务6.1.2遵守实验纪律，服从实习单位管理6.1.3保守实习单位商业秘密，维护实习单位形象6.2实习纪律：6.2.1不得迟到、早退、旷工6.2.2不得擅自离岗或调岗6.2.3不得泄露实验数据和实验方法6.3实习成果：6.3.1完成实习单位布置的实验任务7.实习单位权利及义务7.1实习单位的权利：7.1.1对实习生的实习工作进行监督和指导7.1.2对实习生的实习成果进行评估7.1.3享有实习生的实习成果7.2实习单位的义务：7.2.1为实习生提供实习岗位和实习条件7.2.2对实习生进行工作培训和安全教育7.2.3保障实习生的合法权益8.合同变更及解除8.1合同变更8.1.1在实习期间，如因工作需要，实习岗位或工作内容发生变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。8.1.2实习期限的变更，应提前一个月通知对方，并签订书面变更协议。8.2合同解除8.2.1实习生提前解除合同，应提前一个月书面通知实习单位，并支付相当于一个月实习工资的违约金。8.2.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或工作职责，有权解除合同，无需支付违约金。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按时完成实习任务，每逾期一天，应向实习单位支付相当于一天实习工资的违约金。9.1.2实习生违反保密协议，造成实习单位损失的，应承担相应的法律责任。9.2实习单位违约责任9.2.1实习单位未按照合同约定提供实习岗位或工作条件，应向实习生支付相当于一个月实习工资的违约金。9.2.2实习单位违反保密协议，造成实习生损失的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为北京市仲裁委员会。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字或盖章后，合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1实习期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。12.其他约定事项12.1知识产权12.1.1实习生在实习期间所取得的知识产权归实习单位所有。12.2保密协议12.2.1实习生应遵守保密协议，不得泄露实习单位的商业秘密。12.3通知送达12.3.1任何一方变更联系方式，应及时通知对方，否则由此造成的损失由变更方自行承担。13.合同附件13.1附件一：实习协议13.2附件二：实习计划14.合同签署及生效日期14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。14.2签署日期：2024年3月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，因甲乙双方约定或法律规定，介入合同关系中的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、咨询机构等。2.第三方介入的方式及条件2.1第三方介入合同关系，需经甲乙双方书面同意。2.2.1符合国家法律法规及政策规定；2.2.2不得损害甲乙双方的合法权益；2.2.3不得违反合同约定。3.第三方的责权利3.1第三方在合同中的权利：3.1.1根据合同约定，享有相应的权益；3.1.2在合同履行过程中，有权要求甲乙双方按照合同约定履行义务。3.2第三方的义务：3.2.1依法履行合同约定的义务；3.2.2不得损害甲乙双方的合法权益；3.2.3对其提供的服务或产品承担相应的责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方对甲方提供的服务或产品，应按照合同约定向甲方承担相应的责任；4.1.2甲方对第三方的行为，不承担任何法律责任。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方对乙方提供的服务或产品，应按照合同约定向乙方承担相应的责任；4.2.2乙方对第三方的行为，不承担任何法律责任。4.3第三方与甲乙双方的划分：4.3.1第三方在合同履行过程中，对甲乙双方均承担相应的责任；4.3.2甲乙双方对第三方的行为，不承担任何法律责任。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额，应在合同中明确约定，具体如下：5.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；5.1.2第三方的责任限额，不得超过合同约定的金额；5.1.3第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金、违约金等。6.第三方介入合同的变更及解除6.1第三方介入合同关系后，如需变更或解除合同，应经甲乙双方及第三方书面同意。6.2第三方介入合同关系的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。7.第三方介入合同争议解决7.1第三方介入合同关系后，如发生争议，应由甲乙双方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。8.第三方介入合同的其他事项8.1第三方介入合同关系，应遵守国家法律法规及政策规定。8.2第三方介入合同关系，不得损害甲乙双方的合法权益。8.3本合同中未明确约定的事项，按国家法律法规及政策规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议详细要求：实习协议应详细列出实习生的姓名、身份证号码、实习岗位、实习期限、工作内容、工资待遇、工作时间、工作条件、实习生职责及义务等条款。说明：实习协议是本合同的重要组成部分，双方应严格按照本合同约定履行。2.实习计划详细要求：实习计划应详细列出实习生的实习目标、实习内容、实习进度安排、实习成果评估标准等。说明：实习计划是实习生实习过程中的指导文件，有助于实习生明确实习目标和任务。3.保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：保密协议是保护实习单位商业秘密的重要文件，实习生应严格遵守。4.第三方资质证明文件详细要求：第三方资质证明文件应包括第三方营业执照、法人代表身份证明、相关资质证书等。说明：第三方资质证明文件是确认第三方合法资质的重要依据。5.第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应详细列出第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等条款。说明：第三方服务协议是明确第三方服务内容和责任的文件。6.第三方责任限额证明文件详细要求：第三方责任限额证明文件应包括第三方责任限额的书面承诺和相关保险证明。说明：第三方责任限额证明文件是确认第三方责任限额的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务、违反实习纪律、泄露实习单位商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习生应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：若实习生在实习期间泄露实习单位商业秘密，应承担相应的法律责任，包括赔偿实习单位的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供实习岗位或工作条件、未按时支付实习工资、违反保密协议等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习单位应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：若实习单位未按时支付实习生工资，应向实习生支付相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供服务、泄露商业秘密、未履行责任限额承诺等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，第三方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：若第三方泄露商业秘密，应向受损害方支付相应的赔偿金。全文完。2024年度物理学院实习生劳动合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习单位名称1.4实习单位地址1.5联系人及联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位工作内容2.3实习岗位工作地点2.4实习岗位工作时间3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.实习待遇4.1实习工资4.2工资发放方式4.3工资支付时间4.4社会保险及公积金4.5其他福利待遇5.工作纪律及职责5.1工作纪律5.2工作职责5.3工作考核6.安全生产与劳动保护6.1安全生产责任6.2劳动保护措施6.3应急预案7.实习生权益保障7.1实习生权益7.2实习生申诉途径7.3实习生离职手续8.知识产权及保密条款8.1知识产权归属8.2保密义务8.3保密期限9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3违约金计算10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止手续11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同份数12.4合同生效13.合同附件13.1附件一：实习协议13.2附件二：实习岗位说明书13.3附件三：实习生个人信息登记表14.合同签署及生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期14.3合同备案及登记第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：1101011990030756231.3实习单位名称：物理学院1.4实习单位地址：北京市海淀区中关村某路1号2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：物理实验助理2.2实习岗位工作内容：2.2.1协助实验室主任进行实验设备的日常维护与管理；2.2.2协助实验教师进行实验前的准备工作；2.2.3协助指导学生进行实验操作；2.2.4负责实验数据的记录与分析；2.2.5完成实验教师交办的其他工作；2.3实习岗位工作地点：物理学院实验楼2.4实习岗位工作时间：周一至周五，上午9:00至下午5:003.实习期限3.1实习起始时间：2024年3月1日3.2实习结束时间：2024年6月30日3.3实习期限变更：如需延长实习期限，双方应提前一个月书面协商一致，并签订补充协议。4.实习待遇4.1实习工资：人民币2000元/月4.2工资发放方式：每月末通过银行转账支付至实习生指定账户4.3工资支付时间：每月5日前4.4社会保险及公积金：按照国家及北京市相关规定，由实习单位为实习生缴纳社会保险及住房公积金4.5其他福利待遇：提供实习期间的午餐补助，实习期满后，根据实习表现及考核结果，可能获得优秀实习生奖励5.工作纪律及职责5.1工作纪律：5.1.1遵守国家法律法规、学校规章制度及实验室安全操作规程；5.1.2认真负责，积极主动，按时完成工作任务；5.1.3服从领导，团结同事，相互协作；5.1.4保持工作场所的整洁与安全；5.2工作职责：5.2.1负责实验设备的日常维护与管理；5.2.2负责实验前的准备工作，包括实验器材的准备、实验环境的布置等；5.2.3负责实验过程中的监督与指导；5.2.4负责实验数据的记录与分析；5.2.5完成实验教师交办的其他工作；6.安全生产与劳动保护6.1安全生产责任：6.1.1实习单位负责为实习生提供安全的工作环境和必要的安全防护用品；6.1.2实习生应严格遵守安全操作规程，防止安全事故的发生；6.2劳动保护措施：6.2.1实习单位应定期对实习生进行安全教育培训；6.2.2实习单位应设立安全警示标志，提醒实习生注意安全；6.3应急预案：6.3.1实习单位应制定应急预案，应对突发事件；6.3.2实习生应熟悉应急预案，并在紧急情况下按照预案要求采取行动。8.知识产权及保密条款8.1知识产权归属8.1.1实习生在实习期间创作的任何成果，包括但不限于实验报告、研究报告、软件程序等，其知识产权归实习单位所有；8.1.2实习生在实习期间接受实习单位提供的培训、资料等，不得将其用于与实习单位无关的场合；8.2保密义务8.2.1实习生应遵守实习单位的保密规定，对实习单位的技术秘密、商业秘密等保密信息负有保密义务；8.2.2实习生在实习期间及离职后，不得泄露实习单位的保密信息，不得利用实习单位的保密信息从事与实习单位有竞争关系的工作；8.3保密期限8.3.1实习生的保密义务自签订本合同之日起至离职后三年止。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按约定时间完成实习工作或未达到实习要求的，实习单位有权解除本合同，并要求实习生承担违约责任；9.1.2实习生泄露实习单位保密信息的，实习单位有权解除本合同，并要求实习生承担违约责任；9.2实习单位违约责任9.2.1实习单位未按约定支付实习工资或未提供实习岗位的，实习生有权解除本合同，并要求实习单位承担违约责任；9.2.2实习单位泄露实习生个人信息的，实习生有权解除本合同，并要求实习单位承担违约责任；9.3违约金计算9.3.1实习生违约，应向实习单位支付违约金，违约金为一个月的实习工资；9.3.2实习单位违约，应向实习生支付违约金，违约金为一个月的实习工资。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1实习生因故提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位；10.1.2实习单位因故提出解除合同，需提前一个月书面通知实习生；10.2合同终止条件10.2.1实习期满，本合同自动终止；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3出现本合同约定的解除条件；10.3解除与终止手续10.3.1双方应书面确认合同解除或终止；10.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、资料归还等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构11.2.1双方同意选择北京市某人民法院作为争议解决机构；11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决；11.3.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1如因不可抗力导致本合同无法履行，双方均不承担违约责任；12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等；12.2通知方式12.2.1双方之间的通知应以书面形式进行，并送交对方指定的地址或电子邮箱；12.3合同份数12.3.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；12.4合同生效12.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习期满或双方协商一致解除合同之日止。13.合同附件13.1附件一：实习协议13.2附件二：实习岗位说明书13.3附件三：实习生个人信息登记表14.合同签署及生效14.1合同签署日期：2024年2月15日14.2合同生效日期：合同签署之日起14.3合同备案及登记：本合同自签署之日起，双方应向相关部门进行备案及登记。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同双方（甲方：实习单位，乙方：实习生）以外的，为达成合同目的或履行合同义务而介入合同关系的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同关系的方式包括但不限于中介服务、担保、保险、技术服务等。15.3第三方责权利15.3.1第三方在合同中的责任：a)中介方：负责提供真实、有效的中介服务，促成甲方与乙方达成实习意向，并协助双方签订本合同；b)担保方：对乙方在实习期间的义务履行提供担保，如乙方违约，担保方应承担相应的担保责任；c)保险方：为乙方提供相应的保险服务，如乙方在实习期间发生意外，保险方应按照保险合同约定承担赔偿责任。15.3.2第三方在合同中的权利：a)中介方：有权获得中介服务费用；b)担保方：有权要求乙方履行合同义务，并在乙方违约时行使担保权；c)保险方：有权根据保险合同约定向乙方或其家属支付保险金。15.3.3第三方在合同中的义务：a)中介方：保证中介服务的真实性和有效性，协助双方履行合同；b)担保方：确保担保能力的真实性，及时履行担保责任；c)保险方：按照保险合同约定履行保险责任。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系：a)第三方作为中介方、担保方或保险方，其与甲方的关系是服务合同关系；b)第三方应按照服务合同约定，为甲方提供相应的服务。15.4.2第三方与乙方的关系：a)第三方作为中介方、担保方或保险方，其与乙方的关系是服务合同关系；b)第三方应按照服务合同约定，为乙方提供相应的服务。15.4.3第三方与合同双方的关系：a)第三方作为合同关系的介入方，其与合同双方的关系是独立第三方关系；b)第三方应独立行使权利、履行义务，不得损害合同双方的利益。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定16.1.1第三方责任限额应根据第三方服务合同的具体约定确定；16.1.2第三方责任限额应包括但不限于中介服务费用、担保责任、保险赔偿金额等。16.2第三方责任限额的调整16.2.1如有特殊情况导致第三方责任限额需要调整，双方应协商一致，并签订补充协议；16.2.2第三方责任限额的调整不得损害合同双方的合法权益。16.3第三方责任限额的承担16.3.1第三方责任限额的承担应按照第三方服务合同的约定执行；16.3.2如第三方服务合同中未约定责任限额，则第三方应承担相应的法律责任。17.第三方变更及退出17.1第三方变更17.1.1如需变更第三方，双方应协商一致，并签订补充协议；17.1.2第三方变更后，原有第三方责任限额及权利义务仍适用于新的第三方。17.2第三方退出17.2.1如第三方退出合同关系，双方应协商一致，并签订终止协议；17.2.2第三方退出后，其责任限额及权利义务终止。18.补充条款18.1本合同中未