2024版新材料行业定向委培毕业生就业服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版新材料行业定向委培毕业生就业服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.委培内容与要求3.1委培专业3.2委培课程3.3委培时间3.4委培地点3.5委培费用4.毕业生就业服务4.1就业指导4.2就业推荐4.3就业跟踪4.4就业保障5.就业岗位与待遇5.1岗位性质5.2岗位职责5.3岗位待遇6.培训与考核6.1培训内容6.2考核方式6.3考核结果7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.法律适用10.1适用法律10.2适用法院11.通知与送达11.1通知方式11.2送达方式12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：委培课程表13.2附件二：就业岗位信息13.3附件三：其他附件14.其他约定14.1不可抗力14.2合同解释14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“委培”指甲方根据乙方提供的专业需求，对乙方指定人员进行有针对性的专业培训。（2）“毕业生”指经过甲方委培且取得相应学历或证书的人员。（3）“就业服务”指甲方为毕业生提供的就业指导、推荐、跟踪等全方位服务。1.2解释本合同中的其他条款，如无特殊说明，均按照本条解释。2.协议双方信息2.1甲方信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________2.2乙方信息乙方名称：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________3.委培内容与要求3.1委培专业乙方指定委培专业为：____________________3.2委培课程（1）专业基础课程（2）专业技能课程（3）综合素质课程3.3委培时间委培时间为：____年____月____日至____年____月____日。3.4委培地点委培地点为：____________________3.5委培费用委培费用总额为：____元，甲方应在委培开始前支付。4.毕业生就业服务4.1就业指导甲方为毕业生提供就业指导服务，包括但不限于：（1）就业政策解读（2）求职技巧培训（3）职业规划咨询4.2就业推荐（1）与毕业生专业相符（2）符合乙方行业需求（3）提供具有竞争力的薪酬待遇4.3就业跟踪甲方对毕业生的就业情况进行跟踪，包括但不限于：（1）就业情况调查（2）工作表现评估（3）问题解决与协调4.4就业保障（1）就业岗位稳定（2）薪资待遇保障（3）职业发展支持5.就业岗位与待遇5.1岗位性质推荐岗位性质为：____________________5.2岗位职责推荐岗位的具体职责如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________5.3岗位待遇推荐岗位的待遇包括但不限于：（1）基本工资：____元/月（2）奖金：____元/年（3）福利：____________________6.培训与考核6.1培训内容（1）专业理论知识（2）实际操作技能（3）职业道德与素养6.2考核方式考核方式包括但不限于：（1）平时成绩（2）期中考试（3）期末考试6.3考核结果考核结果作为毕业生是否合格的重要依据，考核不合格者需进行补考或重修。8.违约责任8.1甲方违约责任（1）退还乙方已支付的委培费用。（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。（3）承担因违约行为给乙方或毕业生造成的名誉损失。8.2乙方违约责任（1）退还甲方已支付的委培费用。（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。（3）承担因违约行为给甲方造成的名誉损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）提交书面争议报告。（2）在收到争议报告后30日内，双方应指定代表进行调解。（3）调解不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.法律适用10.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2适用法院本合同的签订地法院为本合同争议的管辖法院。11.通知与送达11.1通知方式（1）当面交付（2）邮寄（3）传真11.2送达方式（1）当面交付，自交付之日起生效。（2）邮寄，自邮寄之日起15日后生效。（3）传真，自发送之日起生效。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件（1）一方严重违约，另一方给予书面通知后30日内未采取补救措施。（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。13.合同附件13.1附件一：委培课程表13.2附件二：就业岗位信息13.3附件三：其他附件14.其他约定14.1不可抗力本合同中的“不可抗力”指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。14.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.3其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1定义本合同中的“第三方”指在甲方与乙方之间提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人，不包括甲方和乙方及其关联方。1.2范围（1）就业信息收集与发布（2）职业培训与技能提升（3）就业推荐与匹配（4）就业政策咨询（5）其他经甲乙双方认可的辅助服务2.第三方介入的程序2.1介入申请甲乙双方有意引入第三方服务时，应由一方提出书面申请，经另一方同意后，由双方共同与第三方签订服务协议。2.2服务协议第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任及违约条款。3.第三方责任3.1责任限额（1）直接经济损失：不超过第三方服务协议中约定的赔偿限额。（2）间接经济损失：第三方不承担间接经济损失责任。3.2责任免除（1）因不可抗力导致的服务中断或延误。（2）因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致的服务结果。（3）因毕业生自身原因导致的服务结果。4.第三方权利4.1收费权利第三方有权根据服务协议收取服务费用，费用标准应在协议中明确。4.2服务监督权利第三方有权对甲乙双方的服务提供情况进行监督，确保服务质量。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分第三方与甲乙双方的责任划分如下：（1）第三方对自身提供的服务承担责任。（2）甲乙双方对各自提供的资源和服务承担责任。（3）毕业生对自身的行为承担责任。5.2权利划分第三方与甲乙双方的权利划分如下：（1）第三方有权根据服务协议收取服务费用。（2）甲乙双方有权要求第三方提供符合协议要求的服务。（3）毕业生有权享受第三方提供的服务。5.3争议解决（1）友好协商。（2）提交仲裁。（3）依法诉讼。6.第三方变更与退出6.1变更若第三方在服务过程中需要变更服务内容或方式，应提前通知甲乙双方，并经双方同意后方可实施。6.2退出若第三方因故退出服务，应提前通知甲乙双方，并采取必要措施确保服务的连续性。7.第三方服务协议的补充7.1本合同中的第三方服务协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委培课程表详细要求：详细列出委培课程名称、课时、授课时间、授课教师等信息。附件说明：本附件为委培课程的详细安排，是委培服务的重要依据。2.附件二：就业岗位信息详细要求：包括岗位名称、岗位描述、岗位职责、岗位要求、薪资待遇、工作地点等信息。3.附件三：第三方服务协议详细要求：明确第三方服务的内容、费用、责任、违约条款等。附件说明：本附件为第三方介入服务的详细约定，是合同的重要组成部分。4.附件四：毕业生就业服务记录详细要求：记录毕业生的就业情况，包括就业时间、岗位、薪资等。附件说明：本附件为就业跟踪服务的结果记录，是评估就业服务效果的重要依据。5.附件五：培训与考核记录详细要求：记录毕业生的培训内容和考核结果。附件说明：本附件为培训与考核服务的详细记录，是评估培训效果的重要依据。6.附件六：违约行为记录详细要求：记录甲乙双方的违约行为及处理结果。附件说明：本附件为违约行为的管理记录，是维护合同执行的重要工具。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：未按约定提供委培课程或就业服务。提供的委培课程或就业服务不符合约定标准。乙方违约行为：未按约定提供委培人员或委培课程。提供的委培人员或委培课程不符合约定标准。第三方违约行为：未按服务协议提供或未达到服务质量要求。提供的服务导致甲乙双方或毕业生遭受损失。2.责任认定标准退还已收取的费用。赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。承担因违约行为给对方造成的名誉损失。3.违约责任示例说明甲方未按约定提供委培课程，导致乙方遭受损失。甲方应退还乙方已支付的委培费用，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。第三方提供的服务导致毕业生就业岗位不符合约定要求，毕业生因此遭受损失。第三方应赔偿毕业生因此遭受的直接经济损失。全文完。2024版新材料行业定向委培毕业生就业服务协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.委培毕业生基本情况2.1毕业生姓名2.2毕业生性别2.3毕业生出生日期2.4毕业生学历2.5毕业生专业2.6毕业生毕业院校3.委培毕业生就业岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求3.4岗位薪资待遇4.委培毕业生就业服务内容4.1毕业生就业指导4.2毕业生面试培训4.3毕业生就业信息提供4.4毕业生就业跟踪服务5.协议期限及生效条件5.1协议期限5.2协议生效条件6.协议履行及变更6.1协议履行方式6.2协议变更程序6.3协议解除条件7.违约责任7.1双方违约责任7.2违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.法律适用10.1适用法律10.2争议解决地11.协议附件11.1附件一：毕业生就业岗位需求表11.2附件二：毕业生就业协议书12.其他约定事项12.1通知送达方式12.2协议份数及效力12.3其他约定事项13.协议签订13.1协议签订时间13.2协议签订地点13.3协议签订方式14.协议生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.1.1委培单位：[委培单位全称]1.1.2用人单位：[用人单位全称]1.2协议双方法定代表人1.2.1委培单位法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2用人单位法定代表人：[法定代表人姓名]1.3协议双方联系方式1.3.1委培单位联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]1.3.2用人单位联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]2.委培毕业生基本情况2.1毕业生姓名：[毕业生姓名]2.2毕业生性别：[性别]2.3毕业生出生日期：[出生年月日]2.4毕业生学历：[学历]2.5毕业生专业：[专业名称]2.6毕业生毕业院校：[毕业院校全称]3.委培毕业生就业岗位3.1岗位名称：[岗位名称]3.2岗位职责：3.2.1负责岗位相关工作；3.2.2遵守用人单位规章制度；3.2.3完成用人单位分配的任务；3.3岗位要求：3.3.2具备岗位所需的专业知识和技能；3.3.3身体健康，能适应岗位工作要求；3.4岗位薪资待遇：[薪资数额]元/月，具体支付方式及时间按用人单位相关规定执行。4.委培毕业生就业服务内容4.1毕业生就业指导：委培单位提供就业指导服务，包括就业政策解读、职业规划咨询等；4.2毕业生面试培训：委培单位组织面试培训，提高毕业生面试技巧；4.3毕业生就业信息提供：委培单位提供就业信息，包括岗位信息、招聘会信息等；4.4毕业生就业跟踪服务：委培单位对毕业生就业情况进行跟踪，提供必要的帮助和指导。5.协议期限及生效条件5.1协议期限：自双方签字盖章之日起生效，至[协议期限结束日期]止；5.2协议生效条件：双方签字盖章后生效。6.协议履行及变更6.1协议履行方式：委培单位按照协议约定提供就业服务，用人单位按照协议约定接收毕业生；6.2协议变更程序：协议任何一方提出变更协议内容，应书面通知另一方，经双方协商一致后，签订补充协议；6.3协议解除条件：协议双方协商一致，或出现协议约定的解除条件时，可解除协议。7.违约责任7.1双方违约责任：任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；7.2违约赔偿：违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于培训费用、招聘费用等。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密；8.1.2毕业生个人信息；8.2保密期限8.2.1保密期限自协议签订之日起至协议终止后[保密期限年数]年；8.2.2如协议终止，保密期限自终止之日起计算；8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，向另一方支付违约金，违约金金额为[违约金数额]；8.3.2如因违约造成对方损失的，还应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼；9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至[争议解决机构名称]进行仲裁；9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.法律适用10.1适用法律10.1.1本协议适用中华人民共和国法律；10.1.2如法律有变更，不影响本协议的效力；10.2争议解决地10.2.1本协议争议解决地为协议签订地。11.协议附件11.1附件一：毕业生就业岗位需求表11.1.1岗位名称、职责、要求、薪资待遇等详细内容；11.2附件二：毕业生就业协议书11.2.1毕业生与用人单位签订的正式就业协议书。12.其他约定事项12.1通知送达方式12.1.1任何一方发送的书面通知，应以挂号信或特快专递方式送达；12.1.2通知送达地址为双方在协议中指定的地址；12.2协议份数及效力12.2.1本协议一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力；12.3其他约定事项12.3.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.协议签订13.1协议签订时间：[签订日期]13.2协议签订地点：[签订地点]13.3协议签订方式：双方法定代表人或授权代表签字盖章。14.协议生效日期14.1协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在协议履行过程中，经甲乙双方同意，参与协议相关事务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询机构、培训机构等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议；15.2.2第三方介入的具体事宜由甲乙双方在补充协议中约定。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在协议履行过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方在补充协议中约定；16.1.2如第三方责任超过约定限额，超出部分由甲乙双方按比例承担。17.第三方权利17.1第三方权利范围17.1.1.1根据协议约定，提供相关服务；17.1.1.2获取甲乙双方提供的相关信息；17.1.1.3在甲乙双方授权范围内，处理协议相关事务。18.第三方义务18.1第三方义务内容18.1.1.1严格遵守国家法律法规和行业规范；18.1.1.2保守甲乙双方的商业秘密和毕业生个人信息；18.1.1.3按照协议约定提供优质服务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方在补充协议中约定；19.1.2第三方在协议履行过程中产生的责任，甲方有权向第三方追偿。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方在补充协议中约定；19.2.2第三方在协议履行过程中产生的责任，乙方有权向第三方追偿。19.3第三方与毕业生的划分19.3.1第三方与毕业生之间的权利义务关系，由双方在补充协议中约定；19.3.2第三方在协议履行过程中产生的责任，毕业生有权向第三方追偿。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件20.1.1协议履行完毕；20.1.2甲乙双方协商一致；20.1.3第三方主动退出。20.2第三方介入终止程序20.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应书面通知第三方；20.2.2第三方在接到终止通知后，应立即停止介入协议相关事务；20.2.3第三方介入终止后，甲乙双方应按照协议约定继续履行各自义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：毕业生就业岗位需求表详细要求：包含岗位名称、职责、要求、薪资待遇、工作地点、工作时间等详细信息。说明：此表用于明确毕业生就业岗位的具体要求，作为协议附件，具有同等法律效力。2.附件二：毕业生就业协议书详细要求：包含毕业生个人信息、就业岗位信息、协议期限、双方权利义务、违约责任等内容。说明：此协议书为毕业生与用人单位签订的正式就业合同，需双方签字盖章后生效。3.附件三：第三方介入补充协议详细要求：明确第三方介入的方式、权利义务、责任限额、终止条件等内容。说明：此协议为甲乙双方与第三方签订的补充协议，用于规范第三方介入的相关事宜。4.附件四：毕业生就业跟踪记录表详细要求：记录毕业生就业情况、跟踪服务内容、反馈意见等。说明：此表用于委培单位跟踪毕业生就业情况，提供必要的服务和指导。5.附件五：违约行为及责任认定说明详细要求：列举违约行为类型、责任认定标准、赔偿金额等。说明：此说明为协议附件，用于明确违约行为的认定和处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为类型1.1甲方违约：未按协议约定提供就业服务的；提供虚假就业信息的；未按时支付毕业生薪资的；未履行保密义务的。1.2乙方违约：未按协议约定接收毕业生的；未按时支付毕业生薪资的；未履行保密义务的；未按协议约定提供工作条件的。1.3第三方违约：未按补充协议约定提供服务的；提供虚假信息的；未履行保密义务的。2.责任认定标准2.1违约责任认定：根据违约行为对守约方造成的实际损失进行认定；2.2赔偿金额：根据损失金额，按比例承担违约责任；2.3违约金：根据协议约定，支付违约金。3.示例说明3.1甲方向乙方提供虚假就业信息，导致乙方招聘失败，乙方损失招聘费用5000元，甲方应赔偿乙方5000元；3.2乙方未按协议约定支付毕业生薪资，欠薪10000元，乙方应支付欠薪及违约金；3.3第三方未按补充协议约定提供服务，导致协议无法履行，甲方和乙方均有权要求第三方承担相应责任。全文完。2024版新材料行业定向委培毕业生就业服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1委培单位基本信息2.2毕业生基本信息3.委培内容3.1委培专业3.2委培课程3.3委培期限4.就业服务内容4.1就业指导4.2求职推荐4.3就业跟踪5.就业服务费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.双方权利与义务6.1委培单位权利与义务6.2毕业生权利与义务7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“委培单位”指提供委培项目，负责委培毕业生就业服务的单位。1.1.2“毕业生”指通过委培单位委培，取得相应专业学历或技能证书，并愿意接受就业服务的个人。1.1.3“委培专业”指委培单位指定的专业领域。1.1.4“委培课程”指委培单位为毕业生提供的专业课程和技能培训。1.1.5“就业服务”指委培单位为毕业生提供的就业指导、求职推荐和就业跟踪等服务。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，如无特殊说明，均按照本条定义执行。2.双方基本信息2.1委培单位基本信息2.1.1单位名称：________________________2.1.2单位地址：________________________2.1.3联系人：________________________2.1.4联系电话：________________________2.2毕业生基本信息2.2.1姓名：________________________2.2.2身份证号码：________________________2.2.3毕业院校：________________________2.2.4毕业时间：________________________2.2.5联系电话：________________________3.委培内容3.1委培专业3.1.1专业名称：________________________3.1.2委培课程设置：________________________3.1.3委培课程总学时：________________________3.2委培课程3.2.1课程名称：________________________3.2.2课程内容：________________________3.2.3课程授课方式：________________________3.3委培期限3.3.1委培期限：________________________3.3.2委培起始时间：________________________3.3.3委培结束时间：________________________4.就业服务内容4.1就业指导4.1.1就业指导内容：________________________4.1.2就业指导形式：________________________4.2求职推荐4.2.1求职推荐对象：________________________4.2.2求职推荐方式：________________________4.3就业跟踪4.3.1就业跟踪期限：________________________4.3.2就业跟踪内容：________________________5.就业服务费用5.1费用构成5.1.1就业服务费用总额：________________________5.1.2费用明细：________________________5.2费用支付方式5.2.1费用支付方式：________________________5.3费用支付时间5.3.1首次支付时间：________________________5.3.2后续支付时间：________________________6.双方权利与义务6.1委培单位权利与义务6.1.1提供委培项目，保障委培课程质量。6.1.2为毕业生提供就业指导、求职推荐和就业跟踪等服务。6.1.3收取就业服务费用。6.2毕业生权利与义务6.2.1参加委培课程，完成学业。6.2.2按时支付就业服务费用。6.2.3积极配合委培单位的就业服务。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1委培单位提供的教材、讲义、课件等教学资料，其知识产权归委培单位所有。8.1.2毕业生在委培期间产生的原创性成果，其知识产权归毕业生所有，但委培单位有权在委培范围内无偿使用。8.2知识产权使用8.2.1毕业生在委培期间使用委培单位提供的知识产权，不得侵犯第三方知识产权。8.2.2毕业生未经委培单位书面同意，不得将委培期间获取的知识产权用于商业目的。9.违约责任9.1违约情形9.1.1毕业生未按时支付委培费用或就业服务费用。9.1.2委培单位未按约定提供委培课程或就业服务。9.1.3毕业生在委培期间违反纪律，造成不良影响。9.2违约责任承担9.2.1毕业生未按时支付费用的，应向委培单位支付违约金，违约金金额为应付款项的千分之五。9.2.2委培单位未按约定提供服务的，应退还毕业生已支付的费用，并承担相应的违约责任。9.2.3毕业生违反纪律的，委培单位有权解除合同，并保留追究毕业生法律责任的权利。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向委培单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：________________________10.2.2争议解决机构联系方式：________________________11.合同解除11.1解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2毕业生严重违反合同约定的。11.1.3委培单位严重违反合同约定的。11.2解除程序11.2.1双方应书面通知对方解除合同。11.2.2解除合同后，双方应按照约定处理剩余事宜。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签订本合同，并经双方签字盖章。12.1.2毕业生支付首期委培费用。12.2合同终止条件12.2.1委培期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3其他导致合同终止的情形。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.1.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定效力13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.2本合同一式两份，双方各执一份。14.合同附件14.1.1委培课程表14.1.2就业服务协议14.1.3其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在委培过程中，为双方提供专业服务或协助的独立法人、其他组织或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定，对自身提供的服务或协助承担相应责任。15.2.2第三方责任限额15.2.2.1第三方因自身原因导致委培服务或协助出现问题的，其责任限额为本合同约定就业服务费用的一定比例，具体比例为：_____%。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求委培单位和毕业生提供必要的信息和协助。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与委培单位之间的关系15.4.1.1第三方与委培单位之间为委托代理关系，委培单位为委托方，第三方为受托方。15.4.1.2第三方应按照委培单位的委托内容，为毕业生提供专业服务或协助。15.4.2第三方与毕业生的关系15.4.2.1第三方与毕业生之间为服务提供关系，第三方应按照本合同约定，为毕业生提供就业服务或协助。15.4.2.2毕业生应积极配合第三方的服务或协助，并按照约定支付相关费用。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1委培单位权利与义务16.1.1委培单位应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利义务。16.1.2委培单位应监督第三方履行职责，确保委培服务的质量。16.2毕业生权利与义务16.2.1毕业生应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利义务。16.2.2毕业生应积极配合第