2024年度转学生实习机会协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度转学生实习机会协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.实习目的与目标2.1实习目的2.2实习目标3.实习生资格与选拔3.1实习生资格要求3.2实习生选拔程序4.实习时间与地点4.1实习时间安排4.2实习地点5.实习内容与任务5.1实习内容概述5.2实习任务分配6.实习指导与培训6.1实习指导安排6.2实习培训内容7.实习考核与评估7.1实习考核标准7.2实习评估方式8.实习待遇与福利8.1实习工资与补贴8.2实习福利待遇9.实习保密与知识产权9.1保密要求9.2知识产权归属10.实习生责任与义务10.1实习生责任10.2实习生义务11.实习合同变更与终止11.1实习合同变更11.2实习合同终止12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024年度转学生实习机会协议》。1.1.2“实习生”指被本合同选定的转学生，在本合同约定的时间内，在约定的实习地点进行实习活动的人员。1.1.3“实习单位”指提供实习机会的单位，包括但不限于企业、机构、组织等。1.1.4“实习时间”指实习生在本合同约定的实习地点进行实习的期限。1.1.5“实习地点”指实习生进行实习活动的具体场所。1.1.6“实习内容”指实习生在实习期间应完成的工作任务和活动。1.1.7“实习工资”指实习生在实习期间按照约定标准获得的报酬。1.1.8“实习福利”指实习生在实习期间享有的除实习工资外的其他福利待遇。第二条实习目的与目标2.1实习目的2.1.1提高实习生的实际操作能力和综合素质。2.1.2帮助实习生了解行业动态和发展趋势。2.1.3促进实习生与实习单位之间的交流与合作。2.1.4为实习生提供职业发展机会。2.2实习目标2.2.1实习生应达到实习单位对实习生的基本要求。2.2.2实习生应完成实习单位分配的实习任务。2.2.3实习生应积极参与实习单位组织的各项活动。第三条实习生资格与选拔3.1实习生资格要求3.1.2具有较强的学习能力和实践能力。3.1.3符合实习单位对专业和学历的要求。3.1.4能够适应实习单位的工作环境和要求。3.2实习生选拔程序3.2.1实习单位根据实习生资格要求，发布实习招聘信息。3.2.2实习生按照要求提交申请材料，包括个人简历、学习成绩单等。3.2.3实习单位对申请材料进行筛选，确定初步候选人。3.2.4实习单位对初步候选人进行面试，最终确定实习生名单。第四条实习时间与地点4.1实习时间安排4.1.1实习时间自实习生与实习单位签订本合同之日起至约定的实习结束日期止。4.1.2实习时间共计周，每周小时。4.2实习地点4.2.1实习地点为实习单位指定的场所。4.2.2实习单位应确保实习地点的安全、卫生和适宜实习生进行实习。第五条实习内容与任务5.1实习内容概述5.1.1实习内容主要包括实习单位业务范围内的各项工作。5.1.2实习内容应与实习生的专业知识和技能相匹配。5.2实习任务分配5.2.1实习单位根据实习生的专业背景和实习内容，为实习生分配具体的实习任务。5.2.2实习单位应指导实习生完成实习任务，并对实习生的实习成果进行评估。第六条实习指导与培训6.1实习指导安排6.1.1实习单位应指定专人负责实习生的实习指导工作。6.1.2实习指导人员应定期与实习生进行沟通，了解实习生的实习情况。6.2实习培训内容6.2.1实习单位应提供必要的实习培训，包括业务知识、技能培训等。6.2.2实习培训内容应有助于实习生更好地完成实习任务。第八条实习待遇与福利8.1实习工资8.1.1实习生在实习期间将按照实习单位的规定标准领取实习工资。8.1.2实习工资的支付周期为每月一次，具体支付日期由实习单位确定。8.1.3实习工资的具体金额将根据实习生的工作表现和实习单位的规定进行调整。8.2实习福利8.2.1实习生在实习期间将享有实习单位提供的必要福利，包括但不限于：8.2.1.1工作期间的必要社会保险（如工伤保险、医疗保险等）。8.2.1.2饮食补贴。8.2.1.3交通补贴。8.2.1.4休息日和节假日安排。8.2.2实习单位可根据实际情况，为实习生提供额外的福利，如节日慰问品、生日礼物等。第九条实习保密与知识产权9.1保密要求9.1.1实习生在实习期间应遵守实习单位的保密规定，不得泄露任何商业秘密或敏感信息。9.1.2实习生应签署保密协议，确保在实习结束后继续履行保密义务。9.2知识产权归属9.2.1在实习期间，实习生创作的任何作品、发明或其他知识产权归实习单位所有。9.2.2实习生在实习期间使用的任何实习单位的知识产权，未经允许不得用于其他目的。第十条实习生责任与义务10.1实习生责任10.1.1实习生应对其在实习期间的行为负责，包括遵守实习单位的规章制度。10.1.2实习生应确保其在实习期间的工作质量和效率。10.2实习生义务10.2.1实习生应按照实习单位的要求完成实习任务。10.2.2实习生应积极参与实习单位组织的各项活动，包括培训、会议等。第十一条实习合同变更与终止11.1实习合同变更11.1.1实习合同在未经双方书面同意的情况下不得变更。11.1.2任何变更均应以书面形式确认，并由双方签字。11.2实习合同终止11.2.1实习合同因实习生原因提前终止，实习生应提前天书面通知实习单位。11.2.2实习合同因实习单位原因提前终止，实习单位应给予实习生相应的补偿。第十二条违约责任与争议解决12.1违约责任12.1.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。12.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决争议。12.2.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.1.2实习生在实习期间应遵守本合同的规定。13.2合同终止条件13.2.1实习期满，实习合同自然终止。13.2.2如有本合同约定的其他终止条件，合同将提前终止。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，提供相关服务、协助或咨询的独立实体或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务公司、培训机构等。第二条第三方责任与权利2.1第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和本合同的约定。2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用，具体费用标准和支付方式由甲乙双方与第三方另行协商确定。2.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量不符合合同约定，应承担相应的违约责任。第三条第三方介入的必要性与条件3.1甲乙双方在必要时，可引入第三方参与本合同的执行与监督。3.2.1第三方具备相应的资质和能力。3.2.2第三方应与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利义务。3.2.3第三方的介入应得到甲乙双方的书面同意。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方作为独立实体，其与甲乙双方之间的关系应独立于甲乙双方之间的合同关系。4.2第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的合同利益。4.3第三方与其他各方之间的责任划分如下：4.3.1第三方对甲乙双方之间的合同执行提供协助和监督。4.3.2甲乙双方对第三方提供的服务质量承担监督责任。4.3.3第三方对因自身原因导致的服务质量问题承担相应责任。第五条第三方责任限额5.1.1第三方赔偿金额不得超过其收取的服务费用。5.1.2第三方赔偿金额不得超过因第三方原因造成的直接经济损失。5.1.3第三方赔偿金额不得超过本合同约定赔偿限额的%。第六条第三方介入的具体条款6.1第三方介入的流程：6.1.1甲乙双方与第三方协商确定介入事宜。6.1.2第三方提供相关资质证明和业务能力证明。6.1.3甲乙双方与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。6.1.4第三方按照协议约定履行职责。6.2第三方介入的具体职责：6.2.1对甲乙双方的合同执行情况进行监督。6.2.2对甲乙双方的合同履行情况进行评估。6.2.3对甲乙双方的合同争议提供咨询和调解。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的合同期限到期或双方协商一致终止，第三方应立即停止介入。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同的约定。第八条第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定分担。8.2第三方介入的费用具体分担比例由甲乙双方与第三方在书面协议中约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历详细要求：包括个人信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明：用于实习生资格审核和选拔。2.实习生选拔结果通知详细要求：包括实习生姓名、实习岗位、实习时间等。说明：通知实习生被选为实习生。3.实习合同详细要求：包括实习目的、实习内容、实习时间、实习地点、实习待遇、违约责任等。说明：甲乙双方签订的正式合同文件。4.实习生保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：实习生与实习单位签订的保密协议。5.实习生培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：实习单位为实习生制定的培训计划。6.实习生考核评估报告详细要求：包括实习生在实习期间的表现、考核结果等。说明：实习结束后，实习单位对实习生的考核评估报告。7.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用等。说明：甲乙双方与第三方签订的服务协议。8.违约责任证明详细要求：包括违约事实、违约行为、违约责任认定等。说明：用于证明违约行为和责任认定。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构等。说明：甲乙双方在发生争议时签订的协议。10.合同终止协议详细要求：包括合同终止原因、合同终止日期等。说明：甲乙双方在合同终止时签订的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：1.1未按照实习单位的要求完成实习任务。1.2泄露实习单位商业秘密。1.3违反实习单位规章制度。责任认定标准：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。示例说明：2.实习单位违约行为：2.1未按照合同约定支付实习工资。2.2未提供必要的实习条件和设备。2.3未按照合同约定提供培训。责任认定标准：实习单位应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。示例说明：实习单位未提供必要的实习设备，导致实习生实习任务，实习单位应赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为：3.1未按照协议约定提供服务质量。3.2泄露甲乙双方商业秘密。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：第三方泄露甲乙双方商业秘密，导致甲乙双方遭受经济损失，第三方应赔偿相应损失。全文完。2024年度转学生实习机会协议1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3转学生姓名1.4转学生身份证号码1.5转学生就读院校名称1.6转学生就读院校地址2.实习岗位及内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位要求3.实习时间安排3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期间请假规定4.实习待遇4.1实习工资标准4.2工资发放时间及方式4.3社会保险及福利待遇5.实习工作环境与条件5.1实习单位提供的工作环境5.2实习单位提供的工作设备5.3实习单位提供的住宿条件（如有）6.实习期间培训与指导6.1实习单位提供的培训6.2实习单位指定的指导老师6.3指导老师的职责7.实习成果与评价7.1实习成果要求7.2实习评价方式7.3评价结果的使用8.合同解除与终止8.1合同解除的条件8.2合同解除的程序8.3合同终止的条件8.4合同终止的程序9.违约责任9.1实习单位违约责任9.2转学生违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的责任11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求13.其他约定事项13.1附加条款13.2特别说明14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签名14.3签署单位盖章第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3转学生姓名：1.4转学生身份证号码：561990050700121.5转学生就读院校名称：大学1.6转学生就读院校地址：省市区路号2.实习岗位及内容2.1实习岗位名称：市场部实习生2.2实习岗位职责：2.2.1协助市场部进行市场调研2.2.2参与市场活动策划与执行2.2.4负责市场信息收集与整理2.3实习岗位要求：2.3.1大三在读学生，市场营销、广告学等相关专业2.3.3熟练掌握Office办公软件3.实习时间安排3.1实习开始日期：2024年3月1日3.2实习结束日期：2024年7月31日3.3实习期间请假规定：3.3.1请假需提前3个工作日向实习单位提出申请3.3.2请假期间需完成相应工作，并取得指导老师同意4.实习待遇4.1实习工资标准：每月人民币2000元4.2工资发放时间及方式：每月底前通过银行转账方式发放4.3社会保险及福利待遇：4.3.1实习单位为实习生购买意外伤害保险4.3.2实习期间享受法定节假日及休息日5.实习工作环境与条件5.1实习单位提供的工作环境：现代化办公环境，配备电脑、网络等设备5.2实习单位提供的工作设备：办公桌、椅子、电脑、打印机等5.3实习单位提供的住宿条件（如有）：提供员工宿舍，两人一间，含水电费6.实习期间培训与指导6.1实习单位提供的培训：市场部实习生入职培训6.2实习单位指定的指导老师：6.3指导老师的职责：6.3.1指导实习生完成实习任务6.3.2定期评估实习生的工作表现6.3.3提供实习过程中的建议和帮助7.实习成果与评价7.1实习成果要求：7.1.1完成实习单位分配的市场调研报告7.1.2参与至少1次市场活动策划与执行7.2实习评价方式：实习结束时，由实习单位对实习生进行综合评价7.3评价结果的使用：7.3.1优秀实习生将有机会获得实习单位提供的就业推荐7.3.2评价结果将作为实习生在就读院校的实习成绩记录8.合同解除与终止8.1合同解除的条件：8.1.1实习单位因故需提前终止实习岗位，应提前30日通知转学生，并支付相应的实习工资补偿。8.1.2转学生因故需解除实习合同，应提前15日书面通知实习单位，并完成实习单位安排的工作交接。8.2合同解除的程序：8.2.1双方协商一致解除合同，应签署书面协议。8.2.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决，无法协商的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3合同终止的条件：8.3.1实习期满，合同自然终止。8.3.2因一方违约，对方有权解除合同。8.4合同终止的程序：8.4.2双方应共同签署合同终止确认书。9.违约责任9.1实习单位违约责任：9.1.1实习单位未按约定支付实习工资，应向转学生支付违约金，并赔偿转学生因此遭受的损失。9.1.2实习单位未提供必要的实习条件，应承担相应的法律责任。9.2转学生违约责任：9.2.1转学生未按约定履行实习义务，应向实习单位支付违约金，并赔偿实习单位因此遭受的损失。9.2.2转学生在实习期间违反实习单位规定，实习单位有权解除合同。10.保密条款10.1保密内容：实习单位商业秘密、技术秘密及所有涉及公司利益的非公开信息。10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。10.3违反保密条款的责任：10.3.1转学生泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。11.法律适用与争议解决11.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：11.2.1双方应友好协商解决争议。11.2.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。12.合同生效与备案12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。12.2合同备案要求：本合同签订后，双方应向相关部门进行备案。13.其他约定事项13.1附加条款：双方可就其他事项另行签订补充协议。13.2特别说明：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.合同签署14.1签署日期：2024年2月15日14.2签署人签名：实习单位代表：（签名）转学生：（签名）14.3签署单位盖章：实习单位盖章转学生就读院校盖章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方或任何一方邀请或授权参与合同履行的第三方机构或个人。15.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持方、法律顾问等。16.第三方介入的条件16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签署相关协议或补充协议。16.2第三方介入的目的是为了更好地履行合同义务，提高合同执行效率或解决合同履行中的特定问题。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，并享有相应的权利。17.2第三方有权获取甲乙双方提供的必要信息，以完成其职责。17.3第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方介入的额外条款18.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的具体职责、权利、义务及违约责任。18.2第三方介入的补充协议应与本合同具有同等法律效力。19.第三方责任限额19.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在补充协议中约定。19.2第三方责任限额应合理确定，以保障甲乙双方的合法权益。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方介入后，其与甲乙双方之间的关系由补充协议约定。20.2第三方与甲乙双方之间的争议，应按照补充协议中的争议解决方式处理。20.3第三方不得以任何形式直接或间接干涉甲乙双方的合同关系。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的合同关系，经甲乙双方书面同意后可终止。21.2第三方介入终止后，第三方应立即停止履行其职责，并协助甲乙双方处理相关事宜。22.第三方介入的费用承担22.1第三方介入的费用，由甲乙双方在补充协议中约定。22.2若第三方介入的费用超出约定，甲乙双方应根据实际情况协商解决。23.第三方介入的信息保密23.1第三方在介入过程中，应遵守信息保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。23.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。24.第三方介入的法律适用24.1第三方介入的法律适用，由甲乙双方在补充协议中约定。24.2若补充协议未约定法律适用，则适用中华人民共和国法律。25.第三方介入的争议解决25.1第三方介入的争议，应按照补充协议中的争议解决方式处理。25.2若补充协议未约定争议解决方式，则适用本合同中关于争议解决的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位详细说明书详细说明实习岗位的具体职责、工作内容、技能要求等。2.附件二：实习单位规章制度列出实习单位的基本规章制度，包括工作时间、考勤、保密等。3.附件三：实习期间培训计划列出实习期间提供的培训内容和时间安排。4.附件四：实习成果评价标准明确实习成果的评价标准，包括工作量、质量、创新性等。5.附件五：第三方介入协议详细说明第三方介入的具体条款，包括职责、权利、义务等。6.附件六：合同补充协议记录合同执行过程中双方达成的一致补充条款。7.附件七：合同解除与终止协议记录合同解除或终止的具体条件和程序。8.附件八：违约责任认定标准列出各种违约行为及相应的责任认定标准。9.附件九：第三方责任限额协议约定第三方在介入过程中的责任限额。10.附件十：信息保密协议约定甲乙双方及第三方在合同执行过程中的保密义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按约定履行合同义务。第三方未按约定履行职责或违反保密义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于：2.1支付违约金。2.2赔偿对方因此遭受的损失。2.3承担相应的法律责任。3.违约责任认定示例：甲乙双方未按约定支付实习工资，应支付违约金，并赔偿转学生因此遭受的损失。第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。转学生在实习期间违反实习单位规定，实习单位有权解除合同，转学生应承担违约责任。全文完。2024年度转学生实习机会协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间和地点3.1实习时间3.2实习地点4.实习生权利和义务4.1实习生权利4.2实习生义务5.实习单位权利和义务5.1实习单位权利5.2实习单位义务6.实习待遇6.1实习工资6.2实习补贴6.3社会保险和住房公积金7.实习考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习考核表14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名：_________1.1.2实习生性别：_________1.1.3实习生身份证号码：_________1.1.4实习生联系方式：_________1.1.5实习生所在学校：_________1.1.6实习生所学专业：_________1.2实习单位基本信息1.2.1实习单位名称：_________1.2.2实习单位法定代表人：_________1.2.3实习单位营业执照号码：_________1.2.4实习单位联系方式：_________1.2.5实习单位地址：_________2.实习目的和内容2.1实习目的2.1.1提高实习生专业技能2.1.2培养实习生实际工作能力2.1.3促进实习生就业和职业发展2.2实习内容2.2.1参与实习单位日常业务工作2.2.2学习实习单位相关业务知识2.2.3承担实习单位分配的任务2.2.4参加实习单位组织的各项活动3.实习时间和地点3.1实习时间3.1.1实习期限：自____年____月____日至____年____月____日3.1.2实习周数：____周3.2实习地点3.2.1实习地点：_________3.2.2实习单位将为实习生提供必要的实习场所和工作条件4.实习生权利和义务4.1实习生权利4.1.1享有实习期间的人身安全保障4.1.2享有实习期间的国家法定节假日4.1.3享有实习期间的社会保险和住房公积金4.1.4遇到实习期间的人身伤害，有权要求实习单位给予必要的赔偿4.2实习生义务4.2.1遵守实习单位的规章制度和纪律4.2.2完成实习单位分配的任务4.2.3保守实习单位商业秘密4.2.4遵守实习期间的国家法律法规5.实习单位权利和义务5.1实习单位权利5.1.1对实习生的实习表现进行考核5.1.2对实习生的实习内容进行监督和管理5.1.3对实习生的实习成果进行评价5.2实习单位义务5.2.1为实习生提供必要的实习场所和工作条件5.2.2对实习生进行实习期间的培训和教育5.2.3对实习生的实习成果进行评价和反馈5.2.4保障实习生的合法权益6.实习待遇6.1实习工资6.1.1实习生实习期间工资为每月____元6.1.2实习工资支付方式：按月支付6.2实习补贴6.2.1实习生实习期间享受每月____元的交通补贴6.2.2实习补贴支付方式：按月支付6.3社会保险和住房公积金6.3.1实习单位将为实习生缴纳社会保险和住房公积金6.3.2缴纳比例及缴费金额按照国家相关规定执行7.实习考核7.1考核方式7.1.1实习单位将根据实习生的实习表现进行考核7.1.2考核内容包括实习生的专业技能、工作态度、团队协作等方面7.2考核内容7.2.1实习生在实习期间的工作成果7.2.2实习生在工作中的表现和态度7.2.3实习生对实习单位业务知识的掌握程度7.3考核结果7.3.1实习单位将在实习期满后对实习生进行考核7.3.2考核结果将作为实习生是否获得实习证书的重要依据7.3.3实习单位将对考核结果进行公示，并通知实习生本人8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1实习生因自身原因要求解除合同的，需提前____天书面通知实习单位。8.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定或出现重大失误，有权解除合同。8.1.3实习生因实习单位未履行合同约定，有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1实习期满，合同自然终止。8.2.2实习生和实习单位协商一致，终止合同。8.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行，合同终止。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按约定履行实习义务，应向实习单位支付违约金，违约金金额为____元。9.2实习单位违约责任9.2.1实习单位未按约定提供实习条件或支付实习待遇，应向实习生支付违约金，违约金金额为____元。10.保密条款10.1保密内容10.1.1实习期间，实习生和实习单位均应对实习单位的技术秘密、商业秘密等保密信息进行保密。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起____年。10.3违反保密义务的处理10.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1实习生和实习单位发生争议，应友好协商解决。11.2争议解决机构11.2.1协商不成的，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同的任何变更，均需双方书面同意，并签订书面变更协议。13.合同附件13.1附件一：实习计划13.1.1实习计划应详细列出实习生的实习内容、时间安排等。13.2附件二：实习考核表13.2.1实习考核表应包括考核内容、考核标准、考核结果等。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定条款14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）以外的，为合同的履行提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入情形2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的准确执行，或在合同履行过程中解决双方无法协商一致的问题。3.第三方介入方式3.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式同意第三方介入。4.第三方责任限额4.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，其责任限额由双方在合同中约定，但不得超过合同总金额的____%。5.第三方责权利5.1第三方的权利：5.1.1第三方有权根据合同约定，收取中介费、咨询费、技术服务费等费用。5.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供与合同履行相关的必要信息。5.2第三方的义务：5.2.1第三方应确保其提供的服务符合合同约定，并对提供的服务质量负责。5.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。5.2.3第三方在介入合同履行过程中，应遵守法律法规和职业道德。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：