2024年高校教职工项目制聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校教职工项目制聘用合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1双方基本信息2.2合同期限3.聘用岗位3.1岗位职责3.2岗位要求4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资与福利5.1工资构成5.2工资支付方式5.3福利待遇6.职业发展与培训6.1职业发展规划6.2培训机会7.绩效考核7.1绩效考核标准7.2绩效考核周期7.3绩效考核结果应用8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除或终止后的处理10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定内容第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指双方就高校教职工项目制聘用关系所签订的合同。1.1.2“高校”指合同双方中任一方所属的高等教育机构。1.1.3“教职工”指被高校聘用的教师、研究人员或其他专业技术岗位人员。1.1.4“项目”指高校内部或外部委托的具体工作项目。1.1.5“合同期限”指本合同的有效期限。1.1.6“工资”指根据本合同约定，教职工应得的报酬。1.1.7“福利待遇”指教职工根据本合同享有的除工资以外的各种待遇。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。2.合同双方2.1双方基本信息2.1.1聘用方：[高校名称]，地址：[高校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。2.1.2被聘用方：[教职工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，地址：[教职工地址]。2.2合同期限2.2.1本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。3.聘用岗位3.1岗位职责3.1.2具体岗位职责详见附件[岗位说明书]。3.2岗位要求3.2.2学历要求：[学历要求]。3.2.3资格要求：[资格要求]。3.2.4其他要求：[其他要求]。4.工作时间与地点4.1工作时间4.1.1被聘用方应按照聘用方规定的工作时间进行工作。4.1.2工作时间具体安排详见附件[工作时间安排表]。4.2工作地点4.2.1被聘用方应在聘用方指定的地点工作。5.工资与福利5.1工资构成5.1.1被聘用方的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。5.1.2基本工资：[基本工资数额]。5.1.3岗位工资：[岗位工资数额]。5.1.4绩效工资：[绩效工资数额]。5.2工资支付方式5.2.1聘用方应于每月[支付日期]前支付被聘用方当月工资。5.2.2工资支付方式为银行转账。5.3福利待遇5.3.1被聘用方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。5.3.2聘用方为被聘用方提供必要的劳动保护用品。6.职业发展与培训6.1职业发展规划6.1.1聘用方应协助被聘用方制定个人职业发展规划。6.1.2职业发展规划应包括但不限于：专业技能提升、职称评定等。6.2培训机会6.2.1聘用方应提供必要的培训机会，包括但不限于：岗前培训、在职培训等。7.绩效考核7.1绩效考核标准7.1.1聘用方应制定绩效考核标准，并对被聘用方进行绩效考核。7.1.2绩效考核标准应包括但不限于：工作质量、工作效率、工作态度等。7.2绩效考核周期7.2.1绩效考核周期为每年一次。7.3绩效考核结果应用7.3.1绩效考核结果作为被聘用方工资调整、职位晋升的重要依据。8.保密与知识产权8.1保密义务8.1.1被聘用方在履行本合同过程中，对聘用方提供的任何技术秘密、商业秘密、工作计划、财务数据等信息负有保密义务。8.1.2被聘用方不得泄露、披露或使用上述信息，除非得到聘用方的书面同意。8.2知识产权归属8.2.1被聘用方在履行本合同过程中所创作的任何作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，除非另有约定，均归聘用方所有。8.2.2被聘用方同意将上述知识产权的任何权利转让给聘用方，并协助聘用方办理相关手续。9.合同解除与终止9.1解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2.1被聘用方严重违反本合同约定；9.1.2.2被聘用方被依法追究刑事责任；9.1.2.3被聘用方因健康原因无法履行岗位职责；9.2终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.3解除或终止后的处理9.3.1合同解除或终止后，被聘用方应按照聘用方的要求办理工作交接。9.3.2聘用方应按照国家规定和合同约定支付被聘用方相应的经济补偿。10.违约责任10.1违约行为10.1.1双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2违约金的计算方法及数额，由双方另行协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。11.1.2协商不成的，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为聘用方所在地人民法院。12.法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1本合同争议的管辖法院为聘用方所在地人民法院。13.合同生效13.1生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同生效日期为[生效日期]。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定内容14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中“第三方”指除合同双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经合同双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的目的是协助合同双方履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。15.3第三方的责任与权利15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵循诚实信用原则，独立、客观、公正地履行职责。15.3.2第三方有权根据合作协议获取合理的报酬，并享有合同履行过程中的相关信息。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与合同双方的关系为合作关系，不属于合同当事人。15.4.2第三方不承担合同当事人的法律责任，其行为后果由合同当事人承担。15.4.3第三方与合同双方之间的争议，应通过协商或仲裁等方式解决。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1第三方介入后的合同履行16.1.1合同双方应确保第三方介入不影响合同的正常履行。16.1.2合同双方应与第三方就合同履行过程中的具体事项进行协商，并达成一致意见。16.2甲乙方的权利与义务16.2.2甲乙双方应确保第三方在合同履行过程中遵守国家法律法规和合同约定。16.2.3甲乙双方应监督第三方的工作，确保其履行职责。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的赔偿责任以第三方实际承担的损失为限，但不得超过本合同约定的第三方责任限额。17.2责任限额的确定17.2.1第三方责任限额由合同双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。17.2.2第三方责任限额应合理确定，以保障合同双方的合法权益。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更的条件18.1.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经合同双方和第三方书面同意。18.2合同变更的程序18.2.1合同变更应签订书面协议，明确变更内容、变更后的合同条款等。18.2.2合同变更协议与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的合同解除19.1合同解除的条件19.1.1第三方介入后，如出现本合同约定的解除条件，合同双方有权解除合同。19.2合同解除的程序19.2.1合同解除应书面通知第三方，并说明解除原因。19.2.2合同解除后，合同双方应按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：1.1详细列出岗位的职责、工作内容、任职资格等。1.2岗位说明书应由聘用方提供，并经被聘用方确认。2.附件二：工作时间安排表要求：2.1列出被聘用方的工作时间、休息时间、加班安排等。2.2工作时间安排表应由聘用方提供，并经被聘用方确认。3.附件三：工资构成明细表要求：3.1列出工资的构成部分，如基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.2工资构成明细表应由聘用方提供，并经被聘用方确认。4.附件四：福利待遇明细表要求：4.1列出被聘用方享有的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪休假等。4.2福利待遇明细表应由聘用方提供，并经被聘用方确认。5.附件五：职业发展规划要求：5.1列出被聘用方的职业发展规划，包括短期和长期目标。5.2职业发展规划应由聘用方提供，并经被聘用方确认。6.附件六：绩效考核标准要求：6.1列出绩效考核的标准和指标。6.2绩效考核标准应由聘用方提供，并经被聘用方确认。7.附件七：保密协议要求：7.1明确保密范围、保密义务和违约责任。7.2保密协议应由双方签订。8.附件八：知识产权归属协议要求：8.1明确知识产权的归属。8.2知识产权归属协议应由双方签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘用方未按合同约定履行工作职责。1.2被聘用方泄露或违反保密义务。1.3被聘用方未按合同约定提供知识产权。1.4聘用方未按合同约定支付工资或福利待遇。1.5聘用方未按合同约定提供培训机会。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定以合同约定为准。2.2责任认定标准根据违约行为的严重程度和影响范围确定。3.违约责任示例：3.1被聘用方未按合同约定履行工作职责，导致项目延误，聘用方有权要求被聘用方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿项目延误造成的损失。3.2被聘用方泄露保密信息，聘用方有权要求被聘用方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因泄露信息造成的经济损失和名誉损失。3.3聘用方未按合同约定支付工资，被聘用方有权要求聘用方支付拖欠的工资，并按约定支付违约金。3.4聘用方未按合同约定提供培训机会，被聘用方有权要求聘用方提供相应的培训，或要求聘用方支付相应的赔偿。全文完。2024年高校教职工项目制聘用合同范本1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间1.3合同生效时间2.项目基本情况2.1项目名称2.2项目简介2.3项目期限2.4项目目标3.教职工基本信息3.1教职工姓名3.2教职工性别3.3教职工年龄3.4教职工学历3.5教职工职称4.教职工职责4.1项目执行职责4.2项目管理职责4.3教学科研职责4.4质量控制职责5.工作任务与目标5.1工作任务概述5.2工作任务分解5.3工作目标设定6.工作时间与地点6.1工作时间安排6.2工作地点6.3工作方式7.工资与福利待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3社会保险7.4住房公积金7.5其他福利待遇8.项目经费管理8.1经费来源8.2经费使用范围8.3经费报销流程8.4经费审计9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1教职工违约责任10.2单位违约责任10.3违约赔偿11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3合同生效13.4合同变更14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）名称：________1.1.2甲方地址：________1.1.3甲方法定代表人：________1.1.4乙方（教职工）姓名：________1.1.5乙方身份证号码：________1.2合同订立时间：____年____月____日1.3合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效2.项目基本情况2.1项目名称：________2.2项目简介：________2.3项目期限：____年____月____日至____年____月____日2.4项目目标：________3.教职工基本信息3.1教职工姓名：________3.2教职工性别：________3.3教职工年龄：____岁3.4教职工学历：________3.5教职工职称：________4.教职工职责4.1项目执行职责：4.1.1负责项目具体实施过程中的各项工作；4.1.2指导和协调项目组成员的工作；4.1.3确保项目进度和质量。4.2项目管理职责：4.2.1参与项目的整体规划与决策；4.2.2负责项目进度管理；4.2.3负责项目成本控制。4.3教学科研职责：4.3.1开展与项目相关的教学和科研活动；4.3.3推广项目成果。4.4质量控制职责：4.4.1制定项目质量控制标准；4.4.2监督项目实施过程中的质量控制；4.4.3及时发现和解决项目质量问题。5.工作任务与目标5.1工作任务概述：________5.2工作任务分解：5.2.1任务一：________5.2.2任务二：________5.2.3任务三：________5.3工作目标设定：5.3.1目标一：________5.3.2目标二：________5.3.3目标三：________6.工作时间与地点6.1工作时间安排：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:006.2工作地点：________6.3工作方式：________7.工资与福利待遇7.1基本工资：人民币____元/月7.2绩效奖金：根据项目完成情况和绩效考核结果发放7.3社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险7.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金7.5其他福利待遇：________8.项目经费管理8.1经费来源：本项目经费由甲方提供，总额为人民币____元。8.2经费使用范围：8.2.1项目实施过程中的直接费用；8.2.2项目所需的材料、设备、软件购置费用；8.2.3项目组成员的差旅费用；8.2.4项目相关的其他必要支出。8.3经费报销流程：8.3.1乙方根据实际支出情况填写报销单；8.3.2甲方财务部门审核报销单；8.3.3甲方财务部门支付报销款项；8.4经费审计：项目结束后，甲方将委托第三方审计机构对项目经费使用情况进行审计。9.保密条款9.1保密内容：乙方在项目执行过程中所获得的甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等。9.2保密期限：自合同签订之日起至项目终止后____年。9.3违约责任：如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.违约责任10.1教职工违约责任：10.1.1乙方未按合同规定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；10.1.2乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担法律责任。10.2单位违约责任：甲方如未按合同规定支付工资、福利待遇，应承担相应的法律责任。10.3违约赔偿：违约方应按照合同约定和法律规定支付违约金或赔偿金。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1乙方严重违反合同约定；11.1.2甲方因项目终止或调整需解除合同；11.1.3乙方因个人原因提出解除合同，但需提前____个工作日通知甲方。11.2合同解除程序：双方协商一致后，签订解除合同协议，并办理相关手续。11.3合同解除后的处理：11.3.1乙方应按照合同约定完成剩余工作；11.3.2甲方应支付乙方合同约定的工资和福利待遇；11.3.3双方应妥善处理合同解除后的遗留问题。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；12.2争议解决机构：如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决期限：自争议发生之日起____个工作日内解决。13.其他约定13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份。13.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1.1项目实施方案；14.1.2教职工职责说明书；14.1.3项目经费预算表；14.1.4保密协议；14.1.5其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指非甲乙双方的第三方机构、个人或企业，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、技术支持方等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在提供专业服务，协助甲方或乙方完成合同规定的项目任务，提高项目效率和质量。15.3第三方介入的条件15.3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确约定。15.4第三方介入的程序15.4.1甲方或乙方需向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的理由和预期效果。15.4.2双方协商确定第三方介入的具体内容、期限和费用。15.4.3双方共同与第三方签订合作协议，明确各方的权利和义务。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行协议过程中因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过人民币____元。16.2第三方责任范围16.2.1第三方仅对其在协议中明确承担的责任负责，对于因第三方原因造成的损失，甲乙双方应各自承担相应的责任。16.3第三方责任免除16.3.1如因不可抗力、甲方或乙方的责任、或第三方无法预见的原因导致第三方无法履行协议，第三方不承担违约责任。17.第三方权利17.1第三方权利内容17.1.1第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。17.1.2第三方有权在协议约定的范围内，对项目进行必要的监督和管理。17.2第三方权利限制17.2.1第三方不得干预甲乙双方的正常业务关系。17.2.2第三方不得利用介入机会谋取不正当利益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方为服务接受方。18.1.2第三方应服从甲方的管理，并按照甲方的要求履行服务义务。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间为合作协议关系，乙方为合作方。18.2.2第三方应协助乙方完成项目任务，并确保项目质量。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方与甲乙双方均为独立法人，各自承担法律责任。18.3.2第三方在履行协议过程中，应尊重甲乙双方的合法权益。19.第三方变更与解除19.1第三方变更19.1.1如第三方需要变更，需提前____个工作日通知甲乙双方，并经双方同意。19.1.2第三方变更应不影响协议的履行和合同目标的实现。19.2第三方解除19.2.1如第三方因故需要解除协议，应提前____个工作日通知甲乙双方，并说明原因。19.2.2第三方解除协议后，应按照协议约定办理相关手续，并承担相应的责任。20.本合同附件20.1.1第三方合作协议；20.1.2第三方责任限额约定书；20.1.3第三方权利义务说明；20.1.4其他相关文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目实施方案详细要求：包括项目目标、任务分解、时间安排、资源分配、风险控制等。说明：此附件为项目执行的基本指导文件，需由乙方制定并经甲方审核通过。2.教职工职责说明书详细要求：明确教职工在项目中的具体职责、工作内容、考核标准等。说明：此附件用于规范教职工的工作行为，确保项目顺利进行。3.项目经费预算表详细要求：详细列出项目经费的来源、使用范围、预算金额等。说明：此附件用于监控项目经费的使用情况，确保经费合理分配。4.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。5.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的目的、服务内容、费用、责任等。说明：此附件用于规范第三方在项目中的行为，确保项目目标的实现。6.第三方责任限额约定书详细要求：明确第三方责任限额、责任免除条件等。说明：此附件用于明确第三方在项目中的责任范围，保障甲乙双方的权益。7.第三方权利义务说明详细要求：明确第三方在项目中的权利和义务，包括服务内容、费用、期限等。说明：此附件用于规范第三方在项目中的行为，确保项目顺利进行。8.其他相关文件详细要求：包括但不限于项目相关合同、协议、报告、证明文件等。说明：此附件用于补充说明项目执行过程中的其他相关信息。说明二：违约行为及责任认定：1.教职工未按合同规定履行职责示例说明：若教职工未按期完成项目任务，甲方有权解除合同，并要求教职工承担相应的赔偿责任。2.第三方未按协议履行服务义务责任认定标准：第三方未按协议约定提供服务，或提供的服务不符合约定标准。示例说明：若第三方未按时提供技术支持，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。3.甲方未按合同规定支付工资和福利待遇责任认定标准：甲方未按时支付教职工工资和福利待遇。示例说明：若甲方未按时支付工资，教职工有权要求甲方支付欠款，并承担相应的违约金。4.乙方违反保密条款责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿损失。5.甲方或乙方违反合同解除条款责任认定标准：甲方或乙方未按合同规定解除合同，或未履行合同解除后的义务。示例说明：若甲方未按合同规定解除合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。全文完。2024年高校教职工项目制聘用合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方名称及地址1.4合同签订地点2.聘用人员基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5学历2.6专业2.7职称2.8聘用岗位3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3聘用期限变更4.工作任务与职责4.1工作任务4.2职责范围4.3工作考核标准5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作环境6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.试用期7.1试用期期限7.2试用期考核标准7.3试用期工资8.绩效考核8.1绩效考核周期8.2绩效考核标准8.3绩效考核结果9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违反保密责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：劳动合同13.3附件三：社会保险及公积金缴纳证明14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：X202400011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同双方名称及地址1.3.1聘用方：大学1.3.2被聘用方：1.3.3聘用方地址：省市区路号1.3.4被聘用方地址：省市区路号1.4合同签订地点：大学行政楼会议室2.聘用人员基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3出生日期：1990年5月10日2.4身份证号码：X1011990051000132.5学历：硕士2.6专业：计算机科学与技术2.7职称：助理工程师2.8聘用岗位：计算机科学与技术系助教3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月2日3.2聘用终止日期：2027年1月1日3.3聘用期限变更：如需变更，双方需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。4.工作任务与职责4.1工作任务：4.1.1承担计算机科学与技术系本科生的教学工作；4.1.2参与课程设计和实验指导；4.1.3协助完成教师科研项目。4.2职责范围：4.2.1严格遵守学校规章制度，履行工作职责；4.2.2认真备课，按时完成教学任务；4.2.3关注学生学业，关心学长。4.3工作考核标准：4.3.1教学质量；4.3.2学生满意度；4.3.3科研成果。5.工作时间与地点5.1工作时间：5.1.1工作日：周一至周五，每日8:0012:00，13:0017:00；5.1.2公休日：国家法定节假日及学校规定的休息日。5.2工作地点：大学计算机科学与技术系5.3工作环境：符合国家相关法律法规和学校规定的工作环境。6.薪酬待遇6.1基本工资：每月人民币元；6.2奖金：根据工作表现和学校规定发放；6.3社会保险及公积金：按照国家规定和学校要求缴纳；6.4其他福利待遇：6.4.1免费工作餐；6.4.2住房补贴；6.4.3医疗保险。7.试用期7.1试用期期限：3个月7.2试用期考核标准：7.2.1教学质量；7.2.2学生满意度；7.2.3工作态度；7.2.4团队协作。7.3试用期工资：每月人民币元（试用期工资与正式工资相同）。8.绩效考核8.1绩效考核周期：每年一次，在每年的第一季度进行；8.2绩效考核标准：8.2.1教学成果：根据教学效果、学生评价、教学创新等方面进行综合评价；8.2.2科研成果：根据科研项目、论文发表、专利申请等方面进行综合评价；8.2.3工作态度：根据工作积极性、责任心、团队合作精神等方面进行综合评价；8.2.4学生满意度：根据学生对教师教学质量和教学方法的反馈进行评价。8.3绩效考核结果：8.3.1优秀：考核得分达到或超过90分；8.3.2良好：考核得分在80分至89分之间；8.3.3合格：考核得分在60分至79分之间；8.3.4不合格：考核得分低于60分。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1被聘用方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求；9.1.2被聘用方违反保密条款，泄露工作秘密；9.1.3被聘用方违反合同规定，擅自离职或未履行合同约定；9.1.4聘用方未按时支付工资或未履行合同约定。9.2违约责任承担：9.2.1被聘用方违约，需赔偿聘用方因此遭受的损失；9.2.2聘用方违约，需向被聘用方支付违约金；9.2.3违约方需承担相应的法律责任。9.3违约赔偿：9.3.1违约赔偿金额根据违约情形和损失程度确定。10.保密条款10.1保密范围：10.1.1学校的秘密信息；10.1.2教学科研项目的秘密；10.1.3学校领导层的工作计划；10.1.4合作单位的商业秘密。10.2保密义务：10.2.1被聘用方在合同期内和离职后均应遵守保密义务；10.2.2被聘用方不得以任何方式泄露保密信息。10.3违反保密责任：10.3.1被聘用方违反保密条款，应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致；11.1.2被聘用方因个人原因提出解除合同；11.1.3聘用方因被聘用方严重违约而解除合同；11.1.4因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满；11.2.2双方协商一致终止合同；11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。11.3解除或终止程序：11.3.1双方应提前一个月书面通知对方；11.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理工作交接事宜。12.争议解决12.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1双方协商；12.2.2学校设立的劳动争议调解委员会；12.2.3依法设立的仲裁机构；12.2.4人民法院。12.3争议解决费用：12.3.1仲裁或诉讼费用由败诉方承担；12.3.2协商和调解费用由双方协商确定。13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：劳动合同13.3附件三：社会保险及公积金缴纳证明14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同自双方签字盖章之日起生效；14.3本合同一式两份，双方各执一份；14.4本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方一致同意介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方。2.第三方介入的条件2.1甲乙双方协商一致，认为第三方介入有利于合同的履行；2.2第三方具备相应的资质和能力，能够提供所需的服务；2.3第三方介入的内容和方式应在合同中明确约定。3.第三方介入的程序3.1甲乙双方应共同签署《第三方介入协议》，明确第三方的职责、权利和义务；3.2第三方介入前，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息；3.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作。4.第三方职责4.1第三方应按照《第三方介入协议》的约定，提供中介、咨询、技术服务等；4.2第三方应确保提供的服务符合合同要求，并对服务质量承担责任；4.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。5.第三方权利5.1第三方有权根据《第三方介入协议》收取相应的服务费用；5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；5.3第三方有权要求甲乙双方在合同履行过程中提供必要的信息。6.第三方义务6.1第三方应按照《第三方介入协议》的约定，履行中介、咨询、技术服务等职责；6.2第三方应确保提供的服务符合国家法律法规和行业规范；6.3第三方应按照约定的时间和标准完成服务。7.第三方责任限额7.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责