2024版DJ部门艺人培训聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版DJ部门艺人培训聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.培训目标及内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训形式2.4培训时间2.5培训地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付金额及时间3.3付款方式3.4逾期付款责任4.培训人员4.1艺人基本信息4.2艺人培训资格4.3艺人培训承诺5.培训责任与义务5.1培训单位责任5.2艺人责任6.培训考核与评价6.1考核方式6.2考核内容6.3评价标准6.4考核结果的处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止后的处理9.违约责任9.1艺人违约责任9.2培训单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效时间11.2合同变更程序12.其他12.1通知方式12.2合同附件12.3合同份数12.4合同附件说明13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：DJ培训中心（2）乙方：XDJ艺人1.2法定代表人或负责人（1）甲方法定代表人：（2）乙方负责人：1.3联系方式2.培训目标及内容2.1培训目标乙方通过甲方提供的专业培训，提高DJ技能，达到职业DJ水平。2.2培训内容（1）DJ基础理论（2）DJ操作技能（3）音乐鉴赏与曲目选择（4）现场表演技巧（5）音响设备维护2.3培训形式（1）理论教学（2）实操训练（3）现场演出实践2.4培训时间共12周，每周2天，共计24天。2.5培训地点甲方指定的培训中心3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额人民币贰万元整（￥20,000.00）3.2分期支付金额及时间（1）首期支付：人民币壹万元整（￥10,000.00），签订合同后5个工作日内支付。（2）尾期支付：人民币壹万元整（￥10,000.00），培训结束后10个工作日内支付。3.3付款方式（1）银行转账（2）现金支付3.4逾期付款责任如乙方逾期支付款项，应向甲方支付每日万分之五的滞纳金。4.培训人员4.1艺人基本信息（1）姓名：X（2）性别：男/女（3）年龄：岁（4）身份证号码：X4.2艺人培训资格乙方具备一定的DJ基础，愿意参加甲方组织的培训。4.3艺人培训承诺乙方承诺在培训期间认真学习，积极参与各项培训活动，努力提高自身DJ技能。5.培训责任与义务5.1培训单位责任（1）提供符合培训要求的场地、设备、教材等。（2）安排具备丰富经验的DJ老师进行教学。（3）确保培训时间、地点的准确性。5.2艺人责任（1）按时参加培训，遵守培训纪律。（2）认真学习，努力提高自身DJ技能。（3）爱护培训场地、设备，不得损坏。6.培训考核与评价6.1考核方式（1）理论知识考试（2）实操技能考核（3）现场演出考核6.2考核内容（1）DJ基础知识（2）DJ操作技能（3）音乐鉴赏与曲目选择（4）现场表演技巧6.3评价标准（1）理论知识掌握程度（2）实操技能熟练程度（3）现场演出表现6.4考核结果的处理（1）考核合格者，甲方颁发培训结业证书。（2）考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训。7.保密条款7.1保密内容（1）甲方培训教材、教学资料、课程内容（2）乙方参加培训期间的个人信息7.2保密期限自本合同签订之日起，至合同终止后3年内。7.3违约责任如任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因无法继续参加培训，经甲方同意可解除合同。（3）乙方严重违反培训纪律，经甲方警告无效，甲方有权解除合同。8.2合同终止条件（1）培训目标达成，双方同意终止合同。（2）培训期间，因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可终止合同。（3）一方违约，另一方有权解除合同。8.3解除或终止后的处理（1）解除或终止合同后，双方应按照合同约定结算培训费用。（3）解除或终止合同后，双方应妥善处理培训过程中产生的财产和债权债务。9.违约责任9.1艺人违约责任（1）未按时支付培训费用，应向甲方支付滞纳金。（2）严重违反培训纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.2培训单位违约责任（1）未按约定提供培训服务，甲方应退还乙方已支付的费用，并承担违约责任。（2）因甲方原因导致培训无法继续，甲方应承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无10.3争议解决程序（1）双方应按照法律规定和合同约定，在合理期限内提出争议。（2）争议解决过程中，双方应保持沟通，积极协商。11.合同生效与变更11.1合同生效时间自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序（1）任何一方要求变更合同，应书面通知对方。（2）双方协商一致后，签订书面变更协议。12.其他12.1通知方式（1）书面通知（2）电子邮件通知12.2合同附件（1）培训课程安排表（2）培训费用支付明细表（3）艺人培训协议12.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.4合同附件说明附件内容为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期____年____月____日13.2签署地点____市____区____街道____号13.3签署人（1）甲方代表：（签名）（2）乙方代表：（签名）14.合同附件（1）培训课程安排表（2）培训费用支付明细表（3）艺人培训协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、法律顾问等，是指除合同双方之外的，为履行本合同而提供服务的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，应经合同双方书面同意，并由第三方与合同双方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。15.3第三方责任划分15.3.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规，尊重合同双方的合法权益。15.3.2第三方提供的任何服务或产品，应保证质量，如有质量问题，第三方应承担相应的责任。15.3.3第三方在介入本合同时，不得损害合同双方的合法权益，否则应承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据第三方提供的服务内容、服务费用等因素，由合同双方在签订第三方协议时约定。15.4.2第三方责任限额应在第三方协议中明确，并在合同附件中予以列明。15.4.3如第三方责任限额低于实际损失，合同双方应协商解决，必要时可向第三方追究超出责任限额的部分。16.甲乙方额外条款16.1.1第三方介入的必要性与合理性；16.1.2第三方介入的具体内容和方式；16.1.3第三方介入的期限；16.1.4第三方介入的费用承担；16.1.5第三方介入过程中甲乙双方的权利和义务。16.2.1第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决出现的问题；16.2.2第三方介入过程中，甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自变更第三方协议；16.2.3第三方介入过程中，如出现争议，甲乙双方应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，由第三方协议约定，甲方应履行本合同约定的义务，并按照第三方协议的约定与第三方进行合作。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，由第三方协议约定，乙方应履行本合同约定的义务，并按照第三方协议的约定与第三方进行合作。17.3第三方与合同双方的关系第三方与合同双方的关系，由本合同和第三方协议共同约定。合同双方应按照本合同和第三方协议的约定，共同履行合同义务，并承担相应的责任。17.4第三方介入后的合同主体第三方介入后，合同主体仍为甲乙双方，第三方作为合同的履行辅助者，其权利和义务由合同双方和第三方协议共同约定。17.5第三方介入后的合同变更第三方介入后，如需变更本合同内容，应经合同双方和第三方书面同意，并签订书面变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列明培训的具体课程、时间、地点、讲师等信息。说明：培训课程安排表是培训实施的重要依据，双方应严格按照安排表执行。2.培训费用支付明细表详细要求：详细列出每期培训费用的构成、金额、支付时间等信息。说明：支付明细表是双方确认培训费用支付情况的凭证。3.艺人培训协议详细要求：明确艺人的培训资格、培训期间的权利和义务、违约责任等内容。说明：艺人培训协议是保障艺人权益的重要文件。4.第三方协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等内容。说明：第三方协议是明确第三方责任和义务的依据。5.争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、机构、程序等内容。说明：争议解决协议是双方在发生争议时，按照约定解决争议的依据。6.合同附件说明详细要求：对合同附件进行说明，明确附件的法律效力。说明：合同附件说明是对合同附件的补充说明，确保附件的法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为艺人未按时支付培训费用。甲方未按约定提供培训服务。第三方提供的服务或产品存在质量问题。任何一方未按照合同约定履行义务。2.责任认定标准违约行为发生时，由违约方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。违约责任的认定，以合同约定和法律为准。3.违约责任示例艺人未按时支付培训费用，应向甲方支付滞纳金，并承担合同解除后的责任。甲方未按约定提供培训服务，应退还乙方已支付的费用，并承担违约责任。第三方提供的服务或产品存在质量问题，应承担相应的赔偿责任。任何一方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任。全文完。2024版DJ部门艺人培训聘用合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订日期2.艺人基本信息2.1艺人姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式3.培训内容3.1培训目标3.2培训课程3.3培训时间3.4培训地点4.培训费用4.1费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期6.培训期间待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险及公积金7.培训考核7.1考核方式7.2考核标准7.3考核结果处理8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.违约责任9.1艺人违约责任9.2DJ部门违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3其他约定事项13.合同附件13.1培训课程表13.2考核标准及结果14.合同签署14.1合同双方签字盖章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024版DJ部门艺人培训聘用合同”。1.2合同双方基本信息：1.2.1DJ部门：1.2.1.1名称：[DJ部门全称]1.2.1.2地址：[DJ部门地址]1.2.1.3联系人：[DJ部门联系人姓名]1.2.1.4联系电话：[DJ部门联系电话]1.2.2艺人：1.2.2.1姓名：[艺人姓名]1.2.2.2性别：[艺人性别]1.2.2.3出生日期：[艺人出生年月日]1.2.2.4身份证号码：[艺人身份证号码]1.2.2.5联系方式：[艺人联系电话]1.3合同签订日期：[合同签订年月日]2.艺人基本信息2.1艺人姓名：[艺人姓名]2.2性别：[艺人性别]2.3出生日期：[艺人出生年月日]2.4身份证号码：[艺人身份证号码]2.5联系方式：2.5.1联系电话：[艺人联系电话]2.5.2电子邮件：[艺人电子邮件]3.培训内容3.1培训目标：3.1.1提高艺人的DJ技术水平和音乐鉴赏能力。3.1.2培养艺人的舞台表现力和团队合作精神。3.2培训课程：3.2.1DJ技术基础课程3.2.2音乐理论课程3.2.3舞台表现力课程3.2.4团队合作与沟通技巧课程3.3培训时间：[培训开始年月日]至[培训结束年月日]3.4培训地点：[培训地点地址]4.培训费用4.1费用总额：人民币[培训费用总额]元整。4.2付款方式：4.2.1艺人需在[付款期限]内将培训费用一次性支付给DJ部门。4.2.2付款方式为[付款方式，如银行转账、现金等]。4.3付款时间：[具体付款日期]5.合同期限5.1合同开始日期：[合同开始年月日]5.2合同结束日期：[合同结束年月日]6.培训期间待遇6.1基本工资：[基本工资数额]元/月。6.2奖金及补贴：6.2.1根据艺人表现，每月可享受[奖金数额]元。6.2.2提供交通补贴、住宿补贴等。6.3社会保险及公积金：6.3.1DJ部门将按照国家规定为艺人缴纳社会保险及公积金。7.培训考核7.1考核方式：7.1.1定期进行考核，考核内容包括DJ技术、音乐理论、舞台表现力等。7.1.2考核结果将作为艺人是否继续聘用及晋升的重要依据。7.2考核标准：7.2.1DJ技术：包括混音技巧、曲目选择、现场气氛营造等。7.2.2音乐理论：包括音乐节奏、旋律、和声等知识。7.2.3舞台表现力：包括舞台形象、舞台表现力、与观众互动等。7.3考核结果处理：7.3.1考核结果不合格者，将根据具体情况给予改进机会或终止合同。7.3.2考核结果优秀者，将优先考虑晋升及参与更高水平的活动。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1艺人因个人原因提出解除合同的，需提前[提前通知期限]书面通知DJ部门。8.1.2DJ部门因艺人严重违反合同规定，如严重失职、违反职业道德等，有权解除合同。8.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行，双方均可解除合同。8.2合同终止条件：8.2.1合同期限届满，自然终止。8.2.2双方协商一致，可以终止合同。8.3合同解除或终止后的处理：8.3.1合同解除或终止后，艺人应按照合同约定办理离职手续。8.3.2DJ部门应退还艺人已支付的培训费用中未使用的部分。8.3.3双方应相互配合，妥善处理与合同解除或终止相关的其他事宜。9.违约责任9.1艺人违约责任：9.1.1艺人未按时支付培训费用的，应向DJ部门支付违约金，违约金为未支付部分金额的[违约金比例]%。9.1.2艺人违反保密条款，泄露DJ部门商业秘密的，应承担相应的法律责任。9.2DJ部门违约责任：9.2.1DJ部门未按时提供培训服务的，应向艺人支付违约金，违约金为未提供部分培训费用金额的[违约金比例]%。9.2.2DJ部门违反保密条款，泄露艺人个人信息的，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密内容：10.1.1DJ部门的商业秘密，包括但不限于市场策略、客户信息、技术秘密等。10.1.2艺人的个人信息，包括但不限于身份证号码、联系方式、财务信息等。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限年数]年。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1争议解决机构为[具体机构名称]，双方应按照该机构的规定提交争议解决申请。12.合同生效及其他12.1合同生效条件：12.1.1双方签署本合同，并加盖公章或合同专用章。12.1.2合同经双方代表签字后生效。12.2合同附件：12.2.1培训课程表12.2.2考核标准及结果12.3其他约定事项：12.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。12.3.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1培训课程表13.2考核标准及结果14.合同签署14.1合同双方签字盖章：14.1.1DJ部门代表签字：14.1.2艺人签字：14.2合同生效日期：[合同生效年月日]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同双方（DJ部门与艺人）以外的，为合同履行提供相关服务或参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、培训机构、演出组织者、设备供应商等。16.第三方介入的引入16.1DJ部门或艺人在履行本合同时，可根据实际情况引入第三方提供相关服务。16.2第三方介入需经合同双方同意，并签订相应的协议或合同。17.第三方责权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照协议或合同的约定，履行其提供的服务或义务。17.1.2第三方因自身原因导致服务或义务未履行或履行不当，应承担相应的法律责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权根据协议或合同的约定，收取服务费用。17.2.2第三方有权要求合同双方提供必要的配合和便利条件。17.3第三方的义务：17.3.1第三方应保证其提供的服务质量符合行业标准。17.3.2第三方应保守合同双方的商业秘密和个人隐私。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与DJ部门的关系：18.1.1第三方与DJ部门之间为委托服务关系，DJ部门为委托方。18.1.2第三方应遵守DJ部门的指导和监督。18.2第三方与艺人的关系：18.2.1第三方与艺人之间为服务提供关系，艺人可能为服务接受方。18.2.2第三方应尊重艺人的合法权益，不得侵犯艺人的人身权、财产权等。18.3第三方与合同双方的关系：18.3.1第三方与合同双方均为独立主体，各自承担相应的法律责任。18.3.2第三方介入不影响合同双方的合同权利和义务。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额的确定：19.1.1第三方责任限额应根据其提供服务的性质、风险程度及协议或合同的约定确定。19.1.2DJ部门与艺人可根据实际情况，在协议或合同中约定第三方的责任限额。19.2第三方责任限额的执行：19.2.1当第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不当，造成合同双方损失时，应按照协议或合同的约定承担相应的责任，但不超过约定的责任限额。19.2.2第三方责任限额的执行，需经合同双方共同确认。20.第三方介入后的合同条款变更20.1合同条款变更的申请：20.1.1当第三方介入导致合同条款需要变更时，合同双方应共同提出书面申请。20.1.2变更申请应详细说明变更原因、变更内容、变更后的合同条款等。20.2合同条款变更的审批：20.2.1合同双方应根据变更申请，在[审批期限]内进行审批。20.2.2合同条款变更经双方同意后，应签订书面变更协议。21.第三方介入后的合同履行21.1合同履行过程中，合同双方应与第三方保持良好沟通，确保合同顺利履行。21.2当第三方介入导致合同履行出现问题时，合同双方应共同协商解决。21.3合同双方应确保第三方在履行合同过程中，遵守国家法律法规和合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表要求：详细列出培训期间的所有课程，包括课程名称、授课时间、授课教师、课程目标等。说明：课程表应作为培训内容的一部分，由DJ部门制定并提供给艺人。2.考核标准及结果要求：明确考核的具体标准、考核方式、考核时间及考核结果的处理方式。说明：考核标准及结果应作为培训考核的一部分，由DJ部门制定并提供给艺人。3.第三方协议或合同要求：详细列出第三方介入时签订的协议或合同的主要内容，包括服务内容、费用、责任等。说明：第三方协议或合同是合同履行过程中产生的，需经合同双方同意。4.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是合同双方与第三方签订的，用于保护双方的商业秘密和个人隐私。5.合同变更协议要求：详细列出合同变更的原因、内容、生效日期等。说明：合同变更协议是合同双方在合同履行过程中，因特定原因对合同内容进行变更的书面文件。6.艺人离职证明要求：明确离职原因、离职日期、离职后待遇等。说明：艺人离职证明是艺人离职时，DJ部门提供的书面文件。7.违约金计算方式说明要求：明确违约金的计算方式、计算基数等。说明：违约金计算方式说明用于在违约发生时，计算违约金的依据。8.第三方责任限额说明要求：明确第三方责任限额的确定依据、执行方式等。说明：第三方责任限额说明用于在第三方违约时，确定责任限额的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.艺人违约行为及责任认定：未按时支付培训费用：艺人应向DJ部门支付违约金，违约金为未支付部分金额的[违约金比例]%。严重失职：艺人应承担相应的法律责任，DJ部门有权解除合同。泄露商业秘密：艺人应承担相应的法律责任，并赔偿DJ部门的损失。2.DJ部门违约行为及责任认定：未按时提供培训服务：DJ部门应向艺人支付违约金，违约金为未提供部分培训费用金额的[违约金比例]%。严重失职：DJ部门应承担相应的法律责任，艺人有权解除合同。泄露个人信息：DJ部门应承担相应的法律责任，并赔偿艺人的损失。3.第三方违约行为及责任认定：未按约定提供服务：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿合同双方的损失。严重失职：第三方应承担相应的法律责任，合同双方有权解除与第三方的协议或合同。泄露商业秘密：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿合同双方的损失。示例说明：艺人未按时支付培训费用5000元，根据合同约定，应支付违约金500元（5000元×10%）。DJ部门未按约定提供培训服务，导致艺人损失10000元，根据合同约定，DJ部门应赔偿艺人10000元。全文完。2024版DJ部门艺人培训聘用合同2本合同目录一览1.合同订立依据与背景1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的具体背景2.当事人信息2.1培训机构的名称、地址、法定代表人等2.2艺人的姓名、身份证号码、联系方式等3.培训内容与目标3.1培训课程的设置与安排3.2培训目标的设定4.培训时间与地点4.1培训的具体时间安排4.2培训地点的确定5.培训费用与支付方式5.1培训费用的金额与构成5.2培训费用的支付方式6.艺人权利与义务6.1艺人的权利6.2艺人的义务7.培训机构的权利与义务7.1培训机构的权利7.2培训机构的义务8.培训期间的纪律与规定8.1艺人的纪律要求8.2培训机构的纪律要求9.培训考核与评价9.1考核方式与方法9.2评价标准与结果10.合同变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件与程序11.违约责任11.1艺人的违约责任11.2培训机构的违约责任12.争议解决12.1争议解决的方式12.2争议解决的具体程序13.合同生效与终止13.1合同生效的时间13.2合同终止的条件14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知与送达14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与背景1.1合同订立的法律依据依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本合同依法订立。1.2合同订立的具体背景鉴于我国音乐产业发展迅速，为提高DJ艺人的专业技能和综合素质，满足市场需求，甲方（培训机构）决定设立DJ艺人培训项目，乙方（艺人）自愿参加该培训项目，双方经友好协商，达成一致意见，订立本合同。2.当事人信息2.1培训机构的名称、地址、法定代表人等甲方：音乐培训机构地址：省市区路号法定代表人：X2.2艺人的姓名、身份证号码、联系方式等乙方：X身份证号码：联系方式：X3.培训内容与目标3.1培训课程的设置与安排甲方将为乙方提供为期三个月的DJ艺人培训课程，具体课程安排如下：DJ基础理论课程：一个月DJ实战操作课程：一个月DJ舞台表演与团队协作课程：一个月3.2培训目标的设定熟练操作DJ设备，进行音乐混音能够独立完成DJ舞台表演4.培训时间与地点4.1培训的具体时间安排培训时间：自2024年X月X日至2024年X月X日，共计三个月。4.2培训地点的确定培训地点：甲方指定的培训场所。5.培训费用与支付方式5.1培训费用的金额与构成培训费用总计人民币元，包括课程费用、教材费、场地费等。5.2培训费用的支付方式乙方应在培训开始前支付全部培训费用，支付方式为银行转账。6.艺人权利与义务6.1艺人的权利享有甲方提供的培训课程及相关设施的使用权接受甲方提供的专业指导和培训对培训课程提出意见和建议在培训结束后，获得甲方颁发的培训结业证书6.2艺人的义务遵守培训纪律，按时参加培训按照甲方的要求完成培训课程保守甲方的商业秘密，不得泄露培训内容不得擅自转借或转让培训名额7.培训机构的权利与义务7.1培训机构的权利对乙方进行培训考核，对培训成果进行评价要求乙方遵守培训纪律，确保培训质量对乙方违反培训规定的行为进行处理在培训结束后，对乙方进行跟踪服务7.2培训机构的义务提供合格的培训教师和设施确保培训课程的质量和进度为乙方提供必要的帮助和支持按时支付乙方的培训费用在培训结束后，为乙方提供就业指导和服务8.培训期间的纪律与规定8.1艺人的纪律要求艺人应按时参加培训，不得无故缺席或迟到。艺人应尊重培训教师和其他学员，遵守课堂秩序，不得干扰教学活动。艺人不得在培训场所吸烟、饮酒或进行其他违法活动。8.2培训机构的纪律要求甲方应按照合同约定提供培训课程和设施，保证培训质量。甲方应安排专业的培训教师，负责艺人的教学和指导。甲方应定期对培训课程进行评估，不断优化培训内容和教学方法。9.培训考核与评价9.1考核方式与方法考核方式包括理论考核和实践考核两部分。理论考核采用闭卷考试的形式，实践考核通过现场操作和表演进行。9.2评价标准与结果评价标准将根据艺人的理论知识和实际操作能力进行综合评定。评价结果分为合格与不合格，合格者将获得甲方颁发的培训结业证书。10.合同变更与解除10.1合同变更的条件与程序双方协商一致，可对合同内容进行变更。变更内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章。10.2合同解除的条件与程序合同解除条件包括艺人严重违反培训纪律、甲方培训质量不达标等。合同解除需提前通知对方，并书面确认解除事宜。11.违约责任11.1艺人的违约责任艺人未按时支付培训费用，应向甲方支付滞纳金。艺人严重违反培训纪律，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。11.2培训机构的违约责任甲方未按合同约定提供培训课程，应退还乙方已支付的费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。甲方因自身原因导致培训质量不达标，应承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决的方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决的具体程序双方应按照争议解决方式，在法定时限内提交争议解决申请。法院受理后，依法进行审理，并作出判决。13.合同生效与终止13.1合同生效的时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止的条件培训课程完成，双方无争议。合同因双方协商一致解除。合同因一方违约而终止。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同的条款和内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知与送达任何一方需向对方发送通知或文件，应以书面形式进行，并通过约定的联系方式送达。14.3合同附件本合同附件包括但不限于培训课程安排表、培训费用明细表等，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的概念本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同执行过程中的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方等。15.2第三方的介入范围为甲方提供培训设施或技术支持；为乙方提供就业机会或推广服务；作为担保方，为甲方或乙方的履约提供担保；其他经甲乙双方同意的介入事项。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件第三方具备相应的资质和能力；甲乙双方均同意第三方介入；第三方介入的内容不违反法律法规和本合同约定。16.2第三方介入的程序甲乙双方协商确定第三方介入的具体内容；第三方与甲乙双方签订相关协议或合同；第三方按照协议或合同约定履行其职责。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任第三方应按照协议或合同约定，履行其职责，确保相关服务的质量；第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任；第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。17.2第三方的权利第三方有权要求甲乙双方按照协议或合同约定履行其义务；第三方有权获取甲乙