2024年度实习生实习期间心理辅导及支持合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习生实习期间心理辅导及支持合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生定义1.2心理辅导定义1.3支持定义2.实习生资格要求2.1年龄要求2.2学历要求2.3专业要求3.实习生选拔与录取3.1选拔流程3.2录取标准3.3录取通知4.实习期间心理辅导4.1心理辅导频率4.2心理辅导方式4.3心理辅导时长5.心理辅导内容5.1心理健康知识普及5.2心理问题识别与应对5.3应对压力与挫折的方法6.心理辅导实施6.1心理辅导地点6.2心理辅导人员6.3心理辅导保密原则7.实习期间支持措施7.1生活支持7.2工作支持7.3职业规划支持8.支持措施实施8.1支持措施提供方8.2支持措施实施流程8.3支持措施反馈机制9.实习生责任与义务9.1遵守实习纪律9.2积极参与心理辅导9.3主动寻求支持10.实习生权利与福利10.1心理辅导权利10.2支持措施权利10.3实习期间福利11.合同期限与终止11.1合同期限11.2合同终止条件11.3合同终止流程12.违约责任与赔偿12.1实习生违约责任12.2支持措施提供方违约责任12.3违约赔偿标准13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同生效14.3合同变更与解除第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1实习生定义：本合同所指实习生是指在2024年度内，根据我国相关法律法规及本合同约定，被甲方录用并在甲方单位进行实习的人员。1.2心理辅导定义：本合同所指心理辅导是指甲方为实习生提供的一系列心理健康服务，包括心理健康知识普及、心理问题识别与应对等。1.3支持定义：本合同所指支持是指甲方为实习生提供的生活、工作及职业规划等方面的支持与帮助。第二条实习生资格要求2.1年龄要求：实习生应年满18周岁，不超过25周岁。2.3专业要求：实习生专业不限，但应与甲方业务相关。第三条实习生选拔与录取3.1选拔流程：甲方将通过发布招聘信息、组织面试、体检等环节进行实习生选拔。3.2录取标准：根据实习生的综合素质、专业能力、实习意向等因素进行综合评定。3.3录取通知：甲方将在面试结束后五个工作日内向符合条件的实习生发出录取通知。第四条实习期间心理辅导4.1心理辅导频率：甲方将为实习生提供每月一次的心理辅导服务。4.2心理辅导方式：心理辅导可通过线上、线下相结合的方式进行，包括心理讲座、心理沙龙、个别咨询等。4.3心理辅导时长：每次心理辅导时长为12小时。第五条心理辅导内容5.1心理健康知识普及：向实习生传授心理健康知识，提高心理素质。5.2心理问题识别与应对：帮助实习生识别自身心理问题，并提供相应的应对策略。5.3应对压力与挫折的方法：教授实习生应对压力与挫折的方法，提高心理承受能力。第六条心理辅导实施6.1心理辅导地点：甲方指定场所或线上平台。6.2心理辅导人员：甲方聘请专业心理咨询师担任心理辅导人员。6.3心理辅导保密原则：甲方将对实习生心理辅导过程中所涉及的个人隐私严格保密。第七条实习期间支持措施7.1生活支持：甲方为实习生提供住宿、餐饮等基本生活支持。7.2工作支持：甲方为实习生提供必要的工作设备、工具及资料。7.3职业规划支持：甲方为实习生提供职业规划咨询服务，帮助实习生明确职业发展方向。第一部分：合同如下：第八条支持措施实施8.1支持措施提供方：甲方负责为实习生提供生活、工作及职业规划等方面的支持措施。8.2支持措施实施流程：甲方将制定详细的实施计划，明确支持措施的具体内容、实施时间及责任人。8.3支持措施反馈机制：甲方设立专门的反馈渠道，接受实习生对支持措施的反馈，并根据反馈进行调整和改进。第九条实习生责任与义务9.1遵守实习纪律：实习生应遵守甲方单位的各项规章制度，服从实习安排。9.2积极参与心理辅导：实习生应积极参加心理辅导活动，配合心理辅导人员的各项工作。9.3主动寻求支持：实习生在遇到困难时，应主动向甲方寻求帮助，及时解决问题。第十条实习生权利与福利10.1心理辅导权利：实习生有权获得甲方提供的心里辅导服务，包括心理健康知识普及、心理问题识别与应对等。10.2支持措施权利：实习生有权享受甲方提供的各项支持措施，包括生活、工作及职业规划等方面的支持。10.3实习期间福利：实习生在实习期间享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。第十一条合同期限与终止11.1合同期限：本合同期限为一年，自实习生报到之日起计算。11.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致，本合同终止。11.3合同终止流程：合同终止前，甲方应提前一个月通知实习生，并办理相关手续。第十二条违约责任与赔偿12.1实习生违约责任：实习生如有违反合同规定的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、解除实习合同等处理。12.2支持措施提供方违约责任：甲方如未按合同约定提供支持措施，实习生有权要求甲方履行或赔偿损失。12.3违约赔偿标准：违约赔偿标准根据具体情况由双方协商确定，并作为合同附件。第十三条争议解决13.1争议解决方式：本合同争议解决方式为协商，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。13.2争议解决机构：仲裁机构或人民法院。13.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十四条其他约定事项14.1合同附件：本合同附件包括但不限于实习计划、支持措施明细表等。14.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同变更与解除：本合同变更或解除需经双方协商一致，并以书面形式签署。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义：本合同所指第三方是指除甲方和实习生以外的，为履行本合同而提供相关服务的机构、个人或其他实体。1.2第三方范围：第三方包括但不限于中介机构、心理咨询师、职业规划师、培训师等。第二条第三方介入的条件与程序2.1.1实习生需要专业的心理辅导服务；2.1.2实习生需要职业规划服务；2.1.3甲方认为有必要引入第三方以提升实习效果。2.2第三方介入程序：2.2.1甲方应提前向实习生告知第三方介入的情况，并征求其意见；2.2.2甲方与第三方签订合作协议，明确双方的权利和义务；2.2.3第三方应按照合作协议和本合同的规定提供服务。第三条第三方的责任与义务3.1.1提供专业、高质量的服务；3.1.2保守实习生的隐私和秘密；3.1.3按时完成服务内容。3.2第三方义务：3.2.1遵守国家相关法律法规；3.2.2不得损害实习生的合法权益；3.2.3在服务过程中，如发现实习生存在心理或职业发展问题，应及时通知甲方。第四条第三方的权利4.1.1按照合作协议和本合同的规定收取服务费用；4.1.2在提供服务过程中，享有合理的自主权；4.1.3如因不可抗力导致服务无法正常进行，有权要求甲方提供相应的补偿。第五条第三方的责任限额5.1责任限额定义：本合同所指责任限额是指第三方因履行本合同而产生的责任，其最高赔偿限额。5.2责任限额设定：5.2.1第三方的责任限额由甲方与第三方在合作协议中约定；5.2.2如无特殊约定，第三方责任限额为人民币五十万元。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1甲方与第三方的关系：甲方与第三方之间是合作关系，双方应按照合作协议和本合同的规定履行各自的权利和义务。6.2甲方与实习生的关系：甲方与实习生之间是实习合同关系，甲方应按照本合同的规定保障实习生的合法权益。6.3第三方与实习生的关系：第三方与实习生之间是服务关系，第三方应按照合作协议和本合同的规定为实习生提供服务。第七条第三方介入的合同变更7.1合同变更：当引入第三方介入时，甲方应与本合同其他相关方协商，对本合同进行必要的变更，以适应第三方介入的情况。7.2变更通知：合同变更后，甲方应及时通知实习生和其他相关方，并取得其同意。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应按照本合同第十三条的规定解决。8.2争议解决机构：争议解决机构由甲方与第三方在合作协议中约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划书详细要求和说明：实习计划书应包括实习目标、实习内容、实习时间安排、实习考核标准等，由甲方制定并提交给实习生。2.心理辅导服务协议详细要求和说明：心理辅导服务协议应明确心理辅导的具体内容、服务方式、服务频率、保密条款等，由甲方与第三方签订。3.职业规划服务协议详细要求和说明：职业规划服务协议应明确职业规划服务的具体内容、服务方式、服务频率、保密条款等，由甲方与第三方签订。4.第三方服务评价表详细要求和说明：第三方服务评价表用于实习生对第三方服务的满意度评价，包括服务质量、服务态度、服务效果等。5.实习生个人信息保护协议详细要求和说明：个人信息保护协议应明确实习生个人信息的收集、使用、存储、传输等环节的保密措施，由甲方与实习生签订。6.实习生实习协议详细要求和说明：实习生实习协议应包括实习生的基本资料、实习岗位、实习期限、实习待遇、实习纪律等，由甲方与实习生签订。7.实习生考核评估报告详细要求和说明：实习生考核评估报告应包括实习生的实习表现、工作能力、学习态度等，由甲方或第三方进行评估。8.第三方资质证明文件详细要求和说明：第三方资质证明文件应包括第三方机构的营业执照、专业资质证书等，由第三方提供。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：实习生未遵守实习纪律，如迟到、早退、旷工等。责任认定：甲方有权根据实习纪律规定，对实习生进行警告、解除实习合同等处理。2.甲方违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按合同约定提供支持措施，如未提供住宿、餐饮等。责任认定：实习生有权要求甲方履行或赔偿损失，赔偿金额根据实际情况确定。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按合作协议和本合同的规定提供服务，如服务质量不达标、泄露实习生隐私等。责任认定：甲方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失、终止合作协议等。4.示例说明：示例一：实习生因个人原因提前终止实习，未提前一个月通知甲方，构成违约。责任认定：甲方有权根据合同约定，要求实习生承担提前终止实习的违约责任。示例二：甲方未按合同约定提供住宿，导致实习生生活不便。责任认定：甲方应承担违约责任，为实习生提供相应的补偿。全文完。2024年度实习生实习期间心理辅导及支持合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号1.3实习单位名称1.4实习单位地址1.5实习单位联系人1.6实习单位联系电话2.实习生实习期间心理辅导及支持服务内容2.1心理辅导服务2.1.1心理辅导方式2.1.2心理辅导频率2.1.3心理辅导时长2.1.4心理辅导地点2.2心理支持服务2.2.1心理支持方式2.2.2心理支持频率2.2.3心理支持时长2.2.4心理支持地点3.实习生心理辅导及支持服务费用3.1费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4费用支付地点4.实习生心理辅导及支持服务时间4.1服务开始时间4.2服务结束时间4.3服务期间实习工作安排5.实习生心理辅导及支持服务保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.实习生心理辅导及支持服务双方责任6.1实习生责任6.2实习单位责任7.实习生心理辅导及支持服务违约责任7.1实习生违约责任7.2实习单位违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止程序9.合同争议解决方式9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：实习生心理辅导及支持服务协议11.2附件二：实习生心理辅导及支持服务费用清单12.合同签订日期13.合同双方签字13.1实习生签字13.2实习单位签字14.合同份数14.1合同原件份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号：056781.3实习单位名称：ABC科技有限公司1.4实习单位地址：北京市朝阳区路号1.5实习单位联系人：1.6实习单位联系电话：01056782.实习生实习期间心理辅导及支持服务内容2.1心理辅导服务2.1.1心理辅导方式：一对一心理咨询2.1.2心理辅导频率：每周一次2.1.3心理辅导时长：每次60分钟2.1.4心理辅导地点：ABC科技有限公司内部心理咨询室2.2心理支持服务2.2.1心理支持方式：电话咨询、在线咨询2.2.2心理支持频率：根据需求灵活安排2.2.3心理支持时长：每次30分钟2.2.4心理支持地点：ABC科技有限公司内部或实习生居住地3.实习生心理辅导及支持服务费用3.1费用总额：人民币5000元3.2费用支付方式：银行转账3.3费用支付时间：实习开始前一次性支付3.4费用支付地点：ABC科技有限公司财务部4.实习生心理辅导及支持服务时间4.1服务开始时间：2024年3月1日4.2服务结束时间：2024年6月30日4.3服务期间实习工作安排：实习期间正常参加实习单位安排的工作和活动5.实习生心理辅导及支持服务保密条款5.1保密内容：实习生个人信息、心理辅导内容等5.2保密期限：合同终止后三年5.3违约责任：违反保密条款，实习生或实习单位需承担相应的法律责任6.实习生心理辅导及支持服务双方责任6.1实习生责任：6.1.1积极配合心理辅导及支持服务6.1.2遵守心理辅导及支持服务的相关规定6.1.3如有特殊情况，提前向实习单位报备6.2实习单位责任：6.2.1为实习生提供必要的心理辅导及支持服务6.2.2保护实习生隐私，确保保密性6.2.3配合实习生完成心理辅导及支持服务7.实习生心理辅导及支持服务违约责任7.1实习生违约责任：7.1.1未按时参加心理辅导及支持服务，需支付违约金人民币1000元7.1.2违反保密条款，需承担相应的法律责任7.2实习单位违约责任：7.2.1未按约定提供心理辅导及支持服务，需退还实习生已支付的费用7.2.2违反保密条款，需承担相应的法律责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1实习生因个人原因提前结束实习8.1.2实习单位因实习生表现不合格或违反公司规章制度8.1.3双方协商一致，决定解除合同8.2合同终止条件8.2.1实习期满8.2.2实习生因故无法继续实习8.3合同解除及终止程序8.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同8.3.2双方应在合同解除或终止后10日内办理相关手续9.合同争议解决方式9.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼9.2争议解决机构：北京市仲裁委员会或人民法院9.3争议解决费用：由败诉方承担，或双方协商分担10.合同生效及修改10.1合同生效条件：双方签字盖章后生效10.2合同修改程序：任何一方提出修改合同内容，需经双方协商一致，并签订补充协议11.合同附件11.1附件一：实习生心理辅导及支持服务协议11.2附件二：实习生心理辅导及支持服务费用清单12.合同签订日期：2024年2月1日13.合同双方签字13.1实习生签字：13.2实习单位签字：14.合同份数14.1合同原件份数：2份14.2合同副本份数：各持1份第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及范围1.1第三方是指在合同执行过程中，由甲方或乙方引入的，提供专业服务或协助的任何个人、机构或实体。1.2第三方包括但不限于中介方、心理咨询机构、法律顾问、财务顾问等。2.第三方介入的条件2.1甲方或乙方根据合同需要，可引入第三方提供专业服务或协助。2.2第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并在合同中明确约定。3.第三方责任及权利3.1第三方在合同执行过程中的责任：3.1.1第三方应按照合同约定提供专业服务或协助。3.1.2第三方对提供的服务或协助承担相应的责任。3.1.3第三方不得泄露甲方和乙方的商业秘密或个人隐私。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权获得合同约定的报酬。3.2.2第三方有权根据合同约定，要求甲方和乙方提供必要的协助。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额：4.1.1第三方对甲方和乙方的责任限额，应按照合同约定或市场标准确定。4.1.2第三方责任限额包括但不限于直接经济损失、法律责任赔偿等。4.1.3若第三方责任超出合同约定的限额，超出部分由甲方和乙方按比例分担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方应直接向甲方负责，并接受甲方的监督和管理。5.1.2甲方对第三方的行为有最终决定权。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方应直接向乙方负责，并接受乙方的监督和管理。5.2.2乙方对第三方的行为有最终决定权。5.3第三方与实习生的关系：5.3.1第三方应尊重实习生的权益，不得侵犯实习生的隐私和合法权益。5.3.2第三方应协助实习生解决实习期间的心理问题，并确保实习生的人身安全。6.第三方变更及替换6.1第三方变更：6.1.1甲方或乙方可提出更换第三方，需经对方同意。6.1.2第三方变更后，原合同条款对新的第三方仍有效。6.2第三方替换：6.2.1第三方因故无法继续履行合同时，甲方或乙方可替换新的第三方。6.2.2新的第三方需满足合同约定的条件，并经甲方和乙方同意。7.第三方介入的合同条款7.1.1第三方的名称、地址、联系人及联系方式。7.1.2第三方的责任范围、权利和义务。7.1.3第三方的责任限额。7.1.4第三方的报酬及支付方式。7.1.5第三方介入的期限。7.1.6第三方与其他各方的责任划分。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入引发的争议，应按照合同约定的争议解决方式解决。8.2若第三方介入引发的争议涉及多个当事人，争议解决机构应根据实际情况进行调解或裁决。9.第三方介入的合同终止9.1.1合同约定的期限届满。9.1.2第三方或甲方、乙方提出终止合同。9.1.3第三方无法继续履行合同时，经甲方和乙方协商一致，可终止合同。10.第三方介入的合同补充10.1第三方介入的合同，如需补充或修改，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生心理辅导及支持服务协议详细要求：协议应包含心理辅导服务内容、频率、时长、地点等详细信息。协议中应明确双方的权利和义务。协议应包含保密条款，确保实习生隐私安全。2.附件二：实习生心理辅导及支持服务费用清单详细要求：清单应详细列出各项服务费用及总额。清单中应明确费用的支付方式、时间和地点。清单应包含合同编号，以便于查阅。3.附件三：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的责任、权利和义务。协议中应包含第三方责任限额及违约责任。协议应包含第三方介入的期限及终止条件。4.附件四：合同变更协议详细要求：协议应详细列出变更内容，包括但不限于服务内容、费用、期限等。协议中应明确变更的生效时间和条件。协议应包含双方签字盖章。5.附件五：合同解除协议详细要求：协议应明确合同解除的原因和条件。协议中应明确解除后的责任承担及处理方式。协议应包含双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时参加心理辅导及支持服务。未按时支付心理辅导及支持服务费用。未按约定提供或接受心理辅导及支持服务。泄露实习生个人信息或隐私。第三方未履行合同约定的责任。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约行为给对方造成的经济损失。违约方应承担相应的法律责任。简要示例说明：若实习生未按时参加心理辅导及支持服务，且未提前通知，则视为违约行为。实习生应向实习单位支付违约金人民币1000元。若实习单位未按时支付心理辅导及支持服务费用，则视为违约行为。实习单位应向实习生支付违约金人民币1000元。若第三方泄露实习生个人信息，则视为违约行为。第三方应承担相应的法律责任，并向实习生支付赔偿金人民币5000元。全文完。2024年度实习生实习期间心理辅导及支持合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生定义1.2心理辅导定义1.3支持定义2.实习生资格与选拔2.1资格要求2.2选拔流程3.心理辅导内容与形式3.1辅导内容3.2辅导形式4.辅导时间安排4.1辅导频率4.2辅导时长5.辅导地点与设施5.1辅导地点5.2辅导设施6.辅导师资6.1师资资格6.2师资安排7.心理支持内容与形式7.1支持内容7.2支持形式8.支持时间安排8.1支持频率8.2支持时长9.支持地点与设施9.1支持地点9.2支持设施10.心理辅导与支持的保密性10.1信息保密10.2数据安全11.实习生责任与义务11.1参与辅导与支持11.2遵守辅导规则12.合同期限与终止12.1合同期限12.2终止条件13.违约责任与处理13.1违约责任13.2违约处理14.合同解除与终止14.1解除条件14.2终止流程第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生定义本合同所指实习生，系指根据本合同约定，由甲方提供实习岗位，乙方同意在甲方实习的在校学生或毕业生。1.2心理辅导定义本合同所指心理辅导，系指甲方为乙方提供的，旨在帮助乙方解决实习期间心理压力、心理困惑和心理问题的专业服务。1.3支持定义本合同所指支持，系指甲方为乙方提供的，包括心理辅导在内的各项实习期间支持服务，旨在促进乙方健康成长和实习效果的提升。2.实习生资格与选拔2.1资格要求乙方须满足甲方实习岗位的资格要求，包括但不限于学习成绩、专业能力、综合素质等。2.2选拔流程乙方需通过甲方组织的选拔流程，包括简历筛选、面试等环节，最终获得实习资格。3.心理辅导内容与形式3.1辅导内容心理辅导内容包括但不限于压力管理、情绪调节、人际交往、职业规划等方面。3.2辅导形式心理辅导形式包括但不限于一对一辅导、小组辅导、线上咨询等。4.辅导时间安排4.1辅导频率心理辅导频率为每月至少一次，具体时间由甲方根据实际情况安排。4.2辅导时长每次心理辅导时长为60分钟，可根据实际情况适当调整。5.辅导地点与设施5.1辅导地点心理辅导地点为甲方指定的专业心理辅导室或相关场所。5.2辅导设施辅导设施包括但不限于心理测评设备、咨询室座椅、录音设备等。6.辅导师资6.1师资资格甲方聘请的心理辅导师须具备国家心理咨询师资格证书或相关专业背景。6.2师资安排甲方根据乙方需求，安排具有相应资质的心理辅导师为乙方提供辅导服务。7.心理支持内容与形式7.1支持内容心理支持内容包括但不限于心理辅导、心理健康知识普及、心理问题预防等。7.2支持形式心理支持形式包括但不限于心理辅导、心理健康讲座、心理问题解答等。8.支持时间安排8.1支持频率心理支持服务将根据乙方需求，定期或不定期提供，但每月至少一次。8.2支持时长每次心理支持服务时长为60分钟，可根据实际情况和乙方需求进行调整。9.支持地点与设施9.1支持地点心理支持服务地点可以是甲方办公场所内的指定区域，也可以是甲方与合作的心理咨询机构。9.2支持设施支持设施包括但不限于会议室、休息区、心理测评工具等。10.心理辅导与支持的保密性10.1信息保密甲方和乙方均需对心理辅导和支持过程中获得的信息予以保密，未经乙方同意，不得向任何第三方透露。10.2数据安全甲方应采取必要的技术和管理措施，确保乙方个人信息和数据的安全。11.实习生责任与义务11.1参与辅导与支持乙方应积极参与甲方提供的心里辅导和支持活动，如实反映自己的心理状况。11.2遵守辅导规则乙方应遵守心理辅导和支持的规则，尊重辅导师和其他实习生。12.合同期限与终止12.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，至乙方实习期满或双方协商一致解除合同之日止。12.2终止条件（1）乙方实习期满；（2）乙方因故提前解除实习合同；（3）甲方因故提前解除实习合同；（4）双方协商一致解除合同。13.违约责任与处理13.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。13.2违约处理违约方应立即采取补救措施，以减轻或消除因违约给对方造成的损失。若违约行为造成对方损失，违约方应承担赔偿责任。14.合同解除与终止14.1解除条件（1）乙方因故无法继续实习；（3）双方协商一致解除合同。14.2终止流程（1）书面通知对方合同解除或终止的意愿；（2）双方协商确定解除或终止的具体日期；（3）办理合同解除或终止的相关手续；（4）双方对已提供的服务和支付的费用进行结算。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方系指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或引入的，为提供特定服务或协助履行合同而参与合同关系的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方不包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订补充协议。2.2甲方或乙方提出第三方介入的需求，另一方应予以考虑，并在收到需求后五个工作日内给予答复。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务性质、合同约定及法律法规的规定确定。3.2第三方责任限额应在补充协议中明确约定，并作为本合同不可分割的一部分。4.第三方权利与义务4.1第三方权利（1）根据合同约定，第三方有权获得甲方或乙方支付的报酬。（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料。4.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保提供的服务符合合同要求。（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲方或乙方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订的协议约定。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订的协议约定。5.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方之间的关系，由本合同和补充协议共同约定。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，本合同相关条款可能需要变更，变更内容应在补充协议中予以明确。6.2合同变更需经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订补充协议。7.第三方介入