2024年度化妆师职业技能考核合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度化妆师职业技能考核合同本合同目录一览1.考核目的及意义1.1考核目的1.2考核意义2.考核对象及条件2.1考核对象2.2考核条件3.考核内容与标准3.1考核内容3.2考核标准4.考核程序与安排4.1报名程序4.2考核流程4.3时间安排5.考核方式与形式5.1考核方式5.2考核形式6.考核成绩评定6.1成绩评定原则6.2成绩评定方法6.3成绩复核7.考核结果与应用7.1考核结果认定7.2考核结果应用8.考核费用与报销8.1考核费用8.2费用报销9.合同双方权利与义务9.1考核方权利9.2考核方义务9.3参与者权利9.4参与者义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同附件与补充协议14.1合同附件14.2补充协议第一部分：合同如下：第一条考核目的及意义1.1考核目的为确保化妆师职业技能水平，提升行业整体服务质量，本合同旨在对化妆师进行职业技能考核，以促进化妆师技能提升和服务水平提高。1.2考核意义1.2.1评估化妆师职业技能水平，为行业选拔和培养专业人才。1.2.2促进化妆师自我提升，增强职业认同感和市场竞争力。1.2.3规范行业秩序，提高化妆行业整体服务质量。第二条考核对象及条件2.1考核对象凡从事化妆行业，具备一定职业技能的化妆师，均可报名参加本考核。2.2考核条件2.2.1具备国家认可的相关职业技能等级证书；2.2.2在职化妆师，无重大职业过失；2.2.3报名时需提供相关证明材料。第三条考核内容与标准3.1考核内容3.1.1化妆师理论知识；3.1.2化妆师实际操作技能；3.1.3化妆师职业道德与素养。3.2考核标准3.2.1理论知识：考核化妆师对化妆行业相关知识的掌握程度；3.2.2实际操作技能：考核化妆师的实际操作能力和技巧；3.2.3职业道德与素养：考核化妆师的服务意识、沟通能力和团队协作精神。第四条考核程序与安排4.1报名程序4.1.1报名时间：根据年度考核计划确定；4.1.2报名方式：通过线上或线下方式进行报名；4.1.3报名材料：提供个人简历、职业技能等级证书等相关材料。4.2考核流程4.2.1报名审核：审核报名者是否符合考核条件；4.2.2考核时间：根据年度考核计划安排；4.2.3考核地点：指定考核场所；4.2.4考核形式：理论考试、实际操作考试。4.3时间安排4.3.1报名时间：提前一个月；4.3.2考核时间：每月一个周末；4.3.3成绩公布：考核结束后一个月内。第五条考核方式与形式5.1考核方式5.1.1理论考试：笔试，考核化妆师理论知识；5.1.2实际操作考试：现场操作，考核化妆师实际操作技能；5.1.3考核评审：专家评审，综合评价化妆师职业道德与素养。5.2考核形式5.2.1线上报名，线下考核；5.2.2个人报名，分组考核；5.2.3闭卷考试，现场操作。第六条考核成绩评定6.1成绩评定原则6.1.1公平、公正、公开；6.1.2综合评价，注重实际操作能力；6.1.3严格标准，确保考核质量。6.2成绩评定方法6.2.1理论考试：根据答题正确率评分；6.2.2实际操作考试：根据操作技能、技巧和完成度评分；6.2.3考核评审：根据专家评审意见综合评分。6.3成绩复核6.3.1考核者对成绩有异议时，可申请复核；6.3.2复核程序：根据相关规定进行。第七条考核结果与应用7.1考核结果认定7.1.1考核成绩达到合格标准的，认定为合格；7.1.2考核成绩达到优秀标准的，认定为优秀；7.1.3考核成绩未达到合格标准的，认定为不合格。7.2考核结果应用7.2.1合格者可获得相应职业技能等级证书；7.2.2优秀者可获得行业表彰或奖励；7.2.3不合格者需重新参加考核。第八条考核费用与报销8.1考核费用8.1.1报名费：根据年度考核计划确定，报名时支付；8.1.2考核费：根据考核内容和形式确定，考核时支付。8.2费用报销8.2.1报名费：在报名时支付，不予退还；8.2.2考核费：在考核结束后，根据实际考核结果和规定标准进行报销。第九条合同双方权利与义务9.1考核方权利9.1.1组织、安排考核工作；9.1.2制定考核规则和标准；9.1.3对考核结果进行认定和处理。9.2考核方义务9.2.1提供公平、公正的考核环境；9.2.2保护参与者的个人信息和隐私；9.2.3及时公布考核结果和处理意见。9.3参与者权利9.3.1了解考核规则和标准；9.3.2申请参加考核；9.3.3对考核结果有异议时，有权申请复核。9.4参与者义务9.4.1遵守考核规则和纪律；9.4.2提供真实、准确的个人信息；9.4.3接受考核方的管理和监督。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1参与者未按照规定时间、地点参加考核；10.1.2参与者提供虚假信息或作弊；10.1.3考核方未按照约定提供考核服务。10.2违约责任10.2.1参与者违约，考核方有权取消其考核资格，并追回已缴纳的费用；10.2.2参与者作弊，考核方有权取消其考核成绩，并通报相关部门；10.2.3考核方违约，应承担相应的法律责任，并退还已缴纳的费用。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决；11.1.2提请行业管理部门调解；11.1.3向人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决；11.2.2协商不成的，可向行业管理部门申请调解；11.2.3调解不成的，可向人民法院提起诉讼。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1参与者严重违反合同约定；12.1.2考核方因不可抗力无法履行合同；12.1.3合同双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满；12.2.2合同双方履行完毕各自义务；12.2.3合同因法定原因被解除。第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同内容符合法律规定；13.1.3合同已缴纳相关费用。13.2合同变更程序13.2.1双方协商一致；13.2.2修改合同内容；13.2.3签字盖章确认。第十四条合同附件与补充协议14.1合同附件14.1.1考核规则；14.1.2考核标准；14.1.3报名表。14.2补充协议14.2.1双方就合同未尽事宜达成一致；14.2.2补充协议作为合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同选择或由一方指定，介入本合同关系，协助、监督或执行合同内容的相关机构或个人。1.2第三方的介入旨在保障合同的公平、公正执行，提高合同履行的效率和质量。2.第三方的类型2.1中介方：为甲乙双方提供信息对接、协调沟通等服务的第三方机构或个人。2.2监理方：对合同执行过程进行监督，确保合同条款得到遵守的第三方机构或个人。2.3执行方：负责合同具体执行，代为履行合同义务的第三方机构或个人。3.第三方的责任限额3.1第三方的责任限额应根据介入类型、合同金额和风险程度等因素确定。3.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在合同附件中详细列出。4.第三方介入的附加条款4.1.1第三方介入的必要性及目的；4.1.2第三方的选择标准及程序；4.1.3第三方的权利、义务及责任；4.1.4第三方介入的具体事项及期限。4.2第三方介入的额外条款及说明：4.2.1第三方介入的必要性及目的：提高合同履行的效率和质量；保障合同的公平、公正执行；降低合同风险，维护甲乙双方的合法权益。4.2.2第三方的选择标准及程序：第三方应具备相应的资质和能力；第三方的选择应经甲乙双方协商一致；第三方的介入应在本合同签订后30日内完成。4.2.3第三方的权利、义务及责任：第三方有权了解合同内容，并对合同执行情况进行监督；第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密；第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。4.2.4第三方介入的具体事项及期限：第三方介入的具体事项应在合同中明确；第三方介入的期限应与合同期限相一致，或根据具体事项的完成情况进行调整。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：第三方应服从甲方的领导和管理；第三方在执行合同过程中，如与甲方发生争议，应与甲方协商解决。5.2第三方与乙方的划分：第三方应服从乙方的领导和管理；第三方在执行合同过程中，如与乙方发生争议，应与乙方协商解决。5.3第三方与其他各方的划分：第三方应遵守国家法律法规和行业规范；第三方在执行合同过程中，如与其他方发生争议，应通过协商或法律途径解决。6.第三方的责任承担6.1第三方在介入本合同关系后，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。有限责任：第三方仅对其介入事项承担责任；适当赔偿：第三方应承担因其违约行为给甲乙双方造成的合理损失；法定责任：第三方应承担因违反国家法律法规而产生的法律责任。7.第三方的退出机制7.1第三方在介入本合同关系后，如因故退出，应提前通知甲乙双方，并办理相关手续。退出原因；退出程序；退出后的责任承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.考核规则详细规定考核的内容、标准、流程、评分方法等。2.考核标准列出考核各项内容的评分细则，包括理论知识、实际操作技能、职业道德与素养等方面的具体要求。3.报名表参与者报名时需填写的信息表格，包括个人信息、职业技能等级证书等。4.第三方资质证明中介方、监理方、执行方等相关第三方的资质证明文件。5.第三方服务协议明确第三方介入的具体服务内容、期限、费用、责任等。6.合同签订确认书甲乙双方签订合同时的确认文件，确认合同内容无误。7.考核成绩报告考核结束后，对参与者的考核成绩进行汇总和报告。8.考核结果认定书对参与者的考核结果进行认定的正式文件。9.违约行为处理记录记录合同履行过程中发生的违约行为及处理结果。10.争议解决记录记录合同履行过程中发生的争议及解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.参与者违约行为及责任认定标准：未按照规定时间、地点参加考核：取消考核资格，并追回已缴纳的费用。提供虚假信息或作弊：取消考核成绩，并通报相关部门。未遵守考核规则和纪律：取消考核资格，并追回已缴纳的费用。2.考核方违约行为及责任认定标准：未按照约定提供考核服务：退还已缴纳的费用，并承担相应的法律责任。未保护参与者个人信息和隐私：承担相应的法律责任，并赔偿参与者损失。未及时公布考核结果和处理意见：承担相应的法律责任，并赔偿参与者损失。3.第三方违约行为及责任认定标准：未按照合同约定履行职责：承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方损失。泄露合同秘密：承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方损失。因自身原因导致合同无法履行：承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方损失。示例说明：参与者A在考核过程中作弊，根据合同规定，取消其考核成绩，并通报相关部门。考核方B未按照约定提供考核服务，导致考核无法正常进行，根据合同规定，退还参与者已缴纳的费用，并承担相应的法律责任。全文完。2024年度化妆师职业技能考核合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.双方名称1.2.双方法定代表人或授权代表1.3.双方联系方式2.考核目的与范围2.1.考核目的2.2.考核范围3.考核内容与方式3.1.考核内容3.2.考核方式4.考核时间与地点4.1.考核时间4.2.考核地点5.考核报名与资格5.1.报名方式5.2.报名资格5.3.报名费用6.考核资料与工具6.1.考核所需资料6.2.考核所需工具7.考核评分标准与流程7.1.评分标准7.2.评分流程8.成绩公布与证书颁发8.1.成绩公布8.2.证书颁发9.合同费用与支付9.1.考核费用9.2.支付方式9.3.支付时间10.合同变更与解除10.1.合同变更10.2.合同解除11.违约责任11.1.违约情形11.2.违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同生效与终止13.1.合同生效13.2.合同终止14.其他约定事项14.1.其他约定事项一14.2.其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.考核目的与范围2.1考核目的本考核旨在评估乙方化妆师职业技能水平，提高其专业素养，促进化妆行业整体技能提升。2.2考核范围考核范围包括但不限于化妆师的理论知识、实操技能、审美能力及职业道德等方面。3.考核内容与方式3.1考核内容考核内容分为笔试和实操两部分：（1）笔试：考察乙方对化妆基础理论、化妆技巧、色彩搭配、化妆工具使用等方面的掌握程度；（2）实操：考察乙方在规定时间内完成指定妆容的能力，包括化妆速度、化妆技巧、妆容效果等。3.2考核方式（1）笔试采用闭卷考试形式；（2）实操采用现场操作，由评委现场评分。4.考核时间与地点4.1考核时间考核时间为2024年[具体日期]，具体考试时间以准考证为准。4.2考核地点考核地点：[具体地址]5.考核报名与资格5.1报名方式（1）电话报名：[报名电话]；（2）现场报名：[报名地址]；（3）网上报名：[网上报名]。5.2报名资格（1）持有化妆师相关职业资格证书；（2）从事化妆行业工作满[具体年限]年；（3）具有相关院校化妆专业毕业证书。5.3报名费用报名费用为人民币[具体金额]元，报名费用一次性缴纳。6.考核资料与工具6.1考核所需资料（1）本人身份证复印件；（2）学历证书复印件；（3）相关职业资格证书复印件；（4）近期一寸免冠照片[具体数量]张。6.2考核所需工具（1）化妆刷具；（2）化妆品；（3）其他相关工具。8.成绩公布与证书颁发8.1成绩公布考核结束后，甲方将在[具体时间]内公布考核成绩，公布方式包括但不限于：（1）官方网站公布；（2）短信通知；（3）电话通知。8.2证书颁发考核合格者，甲方将在[具体时间]内颁发化妆师职业技能考核证书。9.合同费用与支付9.1考核费用考核费用为人民币[具体金额]元，包括笔试费用、实操费用、证书制作费用等。9.2支付方式乙方应于[具体时间]前将考核费用支付至甲方指定的账户，支付方式为：（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他经双方协商同意的支付方式。9.3支付时间支付时间为[具体时间]，逾期未支付考核费用，甲方有权取消乙方考核资格。10.合同变更与解除10.1合同变更在合同履行过程中，如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。10.2合同解除（1）如一方违约，另一方有权解除合同；（2）经双方协商一致，可以解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可解除合同。11.违约责任11.1违约情形（1）甲方未按约定提供考核服务；（2）乙方未按约定支付考核费用；（3）一方违反合同其他约定。11.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应承担因违约而产生的全部费用；（3）因违约导致合同解除的，违约方应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方协商不成，可向[具体机构名称]申请仲裁。13.合同生效与终止13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，本合同终止。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中，第三方指在甲方与乙方之间提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）中介服务：协助双方签订本合同，提供合同相关的咨询和解释；（2）咨询服务：提供与化妆师职业技能考核相关的技术、管理、法律等方面的咨询服务；（3）技术服务：提供与考核相关的技术支持，如场地布置、设备维护等；（4）安全保障：确保考核现场的安全，包括人员安全、财产安全等。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）保证其提供的服务符合法律法规及合同约定；（2）因第三方自身原因导致的服务瑕疵或错误，第三方应承担相应的责任；（3）因第三方原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担赔偿责任。16.2第三方权利（1）按照合同约定收取服务费用；（2）要求甲方或乙方提供必要的信息和资料；（3）在甲方或乙方违约时，根据合同约定采取必要措施。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方因自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额设定（1）第三方提供的服务类型；（2）第三方服务的市场价值；（3）甲方或乙方的合理预期。17.3责任限额执行（1）若第三方因自身原因造成甲方或乙方损失，其赔偿金额不超过责任限额；（2）若第三方责任限额不足以弥补损失，甲方或乙方有权要求乙方承担超出责任限额部分的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分（1）甲方负责组织考核、制定考核标准、发布考核通知等；（2）乙方负责报名、参加考核、遵守考核规则等；（3）第三方负责提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务。18.2风险划分（1）甲方承担因考核组织、管理不善导致的损失；（2）乙方承担因自身原因导致的损失；（3）第三方承担因自身提供服务导致的损失。18.3争议处理若第三方与其他方发生争议，应协商解决；协商不成的，可按本合同第12条争议解决方式处理。19.第三方变更与退出19.1第三方变更如需变更第三方，双方应协商一致，并以书面形式通知对方。19.2第三方退出（1）若第三方因自身原因退出，应提前[具体时间]通知甲方和乙方；（2）第三方退出后，甲方和乙方应根据实际情况协商处理后续事宜。20.其他20.1本附加条款为原合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。20.2本附加条款的解释权归甲方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供的考核通知及报名须知要求：内容清晰、格式规范，包含考核时间、地点、报名方式、资格要求等信息。2.乙方提供的报名资料要求：包括身份证复印件、学历证书复印件、相关职业资格证书复印件、近期一寸免冠照片等。3.考核现场布置方案要求：详细列出考核现场所需布置的设施、设备、材料等，确保考核顺利进行。4.考核评分标准及评分流程要求：明确评分标准、评分流程、评委构成等，确保考核的公平、公正。5.第三方提供的服务协议要求：详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任等。6.考核成绩通知单要求：包含考生姓名、考核成绩、证书领取方式等信息。7.化妆师职业技能考核证书要求：证书格式规范，包含考生姓名、考核成绩、发证机构等信息。8.合同签订及变更记录要求：记录合同签订时间、双方签字（或盖章）情况、合同变更内容等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供考核服务责任认定：甲方应赔偿乙方因考核服务未提供而遭受的损失，包括报名费、交通费等。2.违约行为：乙方未按约定支付考核费用责任认定：乙方应向甲方支付逾期付款的滞纳金，并承担因违约产生的其他损失。3.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定：第三方应赔偿甲方或乙方因服务未达到约定标准而遭受的损失。4.违约行为：甲方或乙方违反合同约定，造成对方损失责任认定：违约方应承担因违约造成的全部损失，包括直接损失和间接损失。示例说明：1.甲方未按约定提供考核服务，导致乙方无法参加考核，乙方遭受报名费损失人民币[具体金额]元，甲方应赔偿乙方人民币[具体金额]元。2.乙方未按约定支付考核费用，逾期付款10天，甲方有权要求乙方支付逾期付款的滞纳金人民币[具体金额]元。3.第三方提供的服务未达到约定标准，导致考核现场设备损坏，甲方遭受设备维修费用人民币[具体金额]元，第三方应赔偿甲方人民币[具体金额]元。全文完。2024年度化妆师职业技能考核合同2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方全称及简称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方联系方式2.考核目的与意义3.考核内容与方法3.1考核科目3.2考核方式3.3考核时间安排4.考核报名条件4.1报名资格要求4.2报名材料及流程5.考核费用5.1考核费用标准5.2费用支付方式及时间5.3费用退款政策6.考核纪律与违规处理6.1考核纪律要求6.2违规行为及处理措施7.考核成绩评定与公示7.1成绩评定标准7.2成绩公示方式及时间7.3成绩复核及申诉流程8.考核证书发放8.1证书发放标准8.2证书领取方式及时间8.3证书遗失补办流程9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止后的处理10.保密条款11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更流程12.3合同解除与终止后的效力13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方全称及简称甲方：某某化妆师职业技能考核中心甲方简称：考核中心乙方：某某化妆师乙方简称：化妆师1.2双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式2.考核目的与意义本合同的签订旨在规范化妆师职业技能考核流程，提高化妆师职业技能水平，促进化妆行业健康发展。3.考核内容与方法3.1考核科目考核科目包括化妆基础理论、化妆技术实操、化妆作品展示等。3.2考核方式考核采用笔试和实操相结合的方式进行。3.3考核时间安排考核时间定于2024年4月15日至4月20日，具体时间以考核中心通知为准。4.考核报名条件4.1报名资格要求4.2报名材料及流程乙方需提供身份证、学历证书、化妆资格证书等材料，报名流程详见考核中心官方网站。5.考核费用5.1考核费用标准考核费用为人民币2000元。5.2费用支付方式及时间乙方需在报名时一次性支付全部考核费用。5.3费用退款政策如乙方因特殊原因无法参加考核，需在考核前7天提出退款申请，扣除手续费后退还剩余费用。6.考核纪律与违规处理6.1考核纪律要求乙方在考核过程中应遵守考场纪律，服从考官安排。6.2违规行为及处理措施如乙方出现作弊、扰乱考场秩序等违规行为，一经查实，将取消考核资格，并视情节轻重给予相应处罚。7.考核成绩评定与公示7.1成绩评定标准考核成绩分为合格与不合格，合格分数线为80分。7.2成绩公示方式及时间考核成绩将在考核结束后5个工作日内公示。7.3成绩复核及申诉流程如乙方对考核成绩有异议，可在成绩公示之日起3个工作日内向考核中心提出复核申请，考核中心将在收到申请后5个工作日内给予回复。如对回复结果仍有异议，可向考核中心提出申诉，考核中心将在收到申诉后15个工作日内给予答复。8.考核证书发放8.1证书发放标准考核成绩合格者，由考核中心颁发职业技能考核合格证书。8.2证书领取方式及时间合格证书将在考核成绩公示后10个工作日内，通过邮寄或现场领取的方式发放给乙方。8.3证书遗失补办流程如乙方遗失合格证书，需向考核中心提出补办申请，并支付证书工本费人民币100元。考核中心将在收到申请后10个工作日内办理补办手续。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）合同双方协商一致，决定解除合同；（2）一方违约，经另一方通知后30日内未采取补救措施；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.2合同终止条件（1）考核目的实现，合同自然终止；（2）合同双方协商一致，决定终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除与终止后的处理（1）合同解除或终止后，乙方已支付的费用不予退还；（2）双方应妥善处理合同履行过程中的遗留问题；（3）双方应相互配合，完成合同解除或终止后的后续工作。10.保密条款10.1乙方在考核过程中获取的甲方信息，包括但不限于考核标准、考核内容等，应予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后5年。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方可自愿选择仲裁机构进行争议解决，仲裁地点为合同签订地。11.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更流程任何合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同解除与终止后的效力合同解除或终止后，除法律另有规定外，本合同终止前已经履行的部分仍具有法律约束力。13.其他约定事项13.1乙方应按时参加考核，不得无故缺席。13.2乙方在考核期间应遵守国家法律法规和考场纪律。14.合同附件（1）考核报名表；（2）考核科目及评分标准；（3）考核纪律及违规处理规定；（4）证书样本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本合同所称第三方，是指与甲乙双方无关的独立个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了保证合同的顺利履行，提高合同的执行效率，确保合同条款的准确理解和执行。16.第三方介入的类型16.1中介服务第三方中介机构提供的服务可能包括但不限于信息传递、沟通协调、合同签订等。16.2评估服务第三方评估机构提供的服务可能包括但不限于考核评估、质量检测、技术鉴定等。16.3技术服务第三方技术服务提供商提供的服务可能包括但不限于技术支持、设备维护、软件开发等。17.第三方介入的流程17.1签订协议甲乙双方应与第三方签订单独的服务协议，明确服务内容、费用、期限、责任等。17.2第三方资质要求甲乙双方在邀请第三方介入前，应核实其资质和能力，确保其能够胜任相关工作。17.3第三方介入的确认甲乙双方应共同确认第三方的介入，并通知对方。18.第三方责任限额18.1责任范围第三方在合同履行过程中的责任限于其服务协议约定的范围。18.2责任限额第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，如无约定，则以服务费用的一定比例作为责任限额。19.第三方与其他各方的责任划分19.1甲乙双方责任甲乙双方应各自承担其在合同中的责任，第三方介入不影响甲乙双方的责任承担。19.2第三方责任第三方应按照服务协议约定承担相应的责任，但不超过约定的责任限额。19.3责任追偿如第三方在履