2024年实习生实习合同范本含保密协议条款3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生实习合同范本，含保密协议条款本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生邮箱地址1.6实习生毕业院校1.7实习生所学专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系方式2.5实习单位邮箱地址3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作职责3.4实习工作目标4.实习时间4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习时长5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3工作餐5.4社会保险及住房公积金6.实习考核6.1考核方式6.2考核标准6.3考核结果7.保密协议7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任7.4保密义务8.实习协议解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后果9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效条件12.合同附件12.1附件一：保密协议12.2附件二：实习考核标准13.合同变更13.1变更程序13.2变更内容13.3变更通知14.其他约定14.1合同解除条件14.2合同解除程序14.3合同解除后果第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380001.6实习生毕业院校：大学1.7实习生所学专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：省市区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系方式：139001390003.实习岗位及内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司项目的软件开发工作，包括需求分析、设计、编码、测试等。3.3实习工作职责：3.3.1阅读项目需求文档，理解并分析需求。3.3.2参与项目设计讨论，提出合理的技术方案。3.3.3编写代码，实现功能模块。3.3.4参与单元测试，确保代码质量。3.3.5协助其他团队成员完成相关工作。3.4实习工作目标：3.4.1熟悉公司业务流程和开发流程。3.4.2掌握一定的编程技能，能够独立完成简单模块的开发。3.4.3提高团队协作能力和沟通能力。4.实习时间4.1实习开始日期：2024年4月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日4.3实习时长：5个月5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元整。5.2实习补贴：提供午餐补贴，每月人民币500元整。5.3工作餐：提供工作日午餐。5.4社会保险及住房公积金：根据国家相关规定，为实习生购买社会保险和住房公积金。6.实习考核6.1考核方式：定期考核和项目考核相结合。6.2考核标准：6.2.1定期考核：包括出勤、工作态度、团队协作等方面。6.2.2项目考核：根据实习生在项目中的表现，如代码质量、完成进度、问题解决能力等。6.3考核结果：6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.3.2考核结果将作为实习生是否继续实习的依据。7.保密协议7.1保密范围：包括但不限于公司技术秘密、商业秘密、客户信息等。7.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年。7.3违约责任：7.3.1实习生违反保密义务，泄露公司秘密的，应承担相应的法律责任。7.3.2实习生违反保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.4保密义务：7.4.1实习生应严格保守公司秘密，不得以任何形式泄露给他人。7.4.2实习生不得利用公司秘密谋取个人利益。8.实习协议解除8.1解除条件：8.1.1实习生提出解除实习协议，需提前一个月书面通知实习单位。8.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定或工作纪律，可随时解除实习协议。8.1.3实习单位因特殊情况，如项目终止、实习岗位调整等，可提前一个月通知实习生解除实习协议。8.2解除程序：8.2.1双方协商一致解除实习协议的，应签订解除协议书。8.2.2实习生单方面解除实习协议的，应提交书面申请，实习单位应在收到申请后五个工作日内予以回复。8.2.3实习单位单方面解除实习协议的，应书面通知实习生，并说明解除原因。8.3解除后果：8.3.1实习协议解除后，双方应按照约定结算实习工资和相关费用。8.3.2实习生解除实习协议后，如需重新实习，应重新签订实习协议。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1双方可约定选择具有管辖权的人民法院作为争议解决机构。9.3争议解决程序：9.3.1争议发生后，双方应立即停止争议行为，并协商解决。9.3.2协商不成的，任何一方均可向约定的争议解决机构提出解决请求。10.违约责任10.1违约情形：10.1.1实习生未按时完成实习工作或未达到实习要求。10.1.2实习单位未按照约定支付实习工资或提供实习待遇。10.1.3双方违反保密协议，泄露对方秘密。10.2违约责任承担：10.2.1实习生违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2实习单位违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿：10.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。11.合同生效11.1合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效条件：双方签字（或盖章）并提交实习单位备案。12.合同附件12.1附件一：保密协议12.2附件二：实习考核标准13.合同变更13.1变更程序：13.1.1合同变更需经双方协商一致。13.1.2合同变更应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。13.2变更内容：13.2.1合同变更内容应包括但不限于实习岗位、实习时间、实习待遇等。13.3变更通知：13.3.1合同变更通知应在变更内容确定后五个工作日内送达对方。14.其他约定14.1合同解除条件：14.1.1实习生因个人原因无法继续实习。14.1.2实习单位因业务调整或实习生表现不佳等原因，需解除实习协议。14.2合同解除程序：14.2.1双方协商一致解除实习协议。14.2.2提交书面申请，并说明解除原因。14.3合同解除后果：14.3.1合同解除后，双方应按照约定结算实习工资和相关费用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲、乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方责任限额：15.2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲、乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的责任限额由甲、乙双方在合同中约定，如未约定，则责任限额为第三方服务费用的百分之五十。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方介入需经甲、乙双方同意，并由双方共同签署书面协议。15.3.2第三方介入协议应明确第三方的服务内容、服务期限、费用及责任范围。15.4第三方权利义务：15.4.1第三方有权要求甲、乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务义务。15.4.2第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行服务义务。15.4.3第三方在履行服务义务过程中，如发现甲、乙双方存在违约行为，有权向甲、乙双方提出警告或终止服务。15.5第三方与其他各方的划分说明：15.5.1第三方与甲、乙双方的关系为服务与被服务的关系，第三方不参与甲、乙双方的权益分配。15.5.2第三方在履行服务义务过程中，不得干预甲、乙双方的正常业务往来。15.5.3第三方不得泄露甲、乙双方的商业秘密和个人隐私。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入时，甲、乙双方应确保第三方服务的质量和效果。16.2第三方介入时，甲、乙双方应就第三方服务的费用进行协商，并在合同中明确费用承担方式。16.3第三方介入时，甲、乙双方应就第三方服务的期限进行约定，并在合同中明确服务期限。16.4第三方介入时，甲、乙双方应就第三方服务的违约责任进行约定，并在合同中明确违约责任。17.第三方介入时的说明17.1第三方介入是为了提高合同履行的效率和质量，降低风险。17.2第三方介入不影响甲、乙双方的合同主体地位和权利义务。17.3第三方介入的任何行为，均需符合国家法律法规和本合同约定。17.4第三方介入的任何费用，由甲、乙双方根据合同约定承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密协议1.1详细要求：保密协议应包含保密信息的定义、保密期限、违约责任等内容。1.2说明：保密协议是本合同的重要组成部分，旨在保护双方的商业秘密。2.附件二：实习考核标准2.1详细要求：实习考核标准应包括考核指标、评分标准、考核周期等内容。2.2说明：实习考核标准是评估实习生表现的重要依据。3.附件三：实习工资支付明细3.1详细要求：工资支付明细应包括工资构成、支付时间、支付方式等内容。3.2说明：工资支付明细是确保实习生获得应得报酬的依据。4.附件四：实习单位规章制度4.1详细要求：规章制度应包括工作纪律、考勤制度、奖惩措施等内容。4.2说明：规章制度是实习生在实习期间应遵守的行为准则。5.附件五：第三方介入协议5.1详细要求：第三方介入协议应包含第三方服务内容、服务期限、费用及责任范围等内容。5.2说明：第三方介入协议是明确第三方服务细节的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按时完成实习任务或未达到实习要求。1.2实习单位未按时支付实习工资或提供实习待遇。1.3双方未按照保密协议履行保密义务。1.4第三方未按照协议履行服务义务或造成损失。2.责任认定标准：2.1实习生违约：根据实习考核标准，实习生未达到合格标准的，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。2.2实习单位违约：实习单位未按时支付工资或提供待遇的，应向实习生支付违约金，并赔偿由此造成的损失。2.3保密违约：双方违反保密协议的，应根据协议约定的违约责任承担赔偿责任。2.4第三方违约：第三方未履行服务义务或造成损失的，应根据协议约定的责任限额承担赔偿责任。示例说明：1.实习生未按时完成实习任务，导致项目延期，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生赔偿因延期造成的损失。2.实习单位未按时支付工资，实习生可要求实习单位支付违约金，并赔偿因未支付工资造成的损失。3.第三方在提供服务过程中泄露了公司秘密，第三方应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。全文完。2024年实习生实习合同范本，含保密协议条款1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习目的和岗位2.1实习目的2.2实习岗位3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习工作内容4.1工作职责4.2工作要求4.3工作地点5.实习待遇5.1工资待遇5.2工作时间与休息休假5.3社会保险与公积金6.实习考核与评价6.1考核方式6.2考核内容6.3评价结果与应用7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1不可抗力11.2法律变更11.3合同附件12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同份数与效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同签署与见证14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人信息第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________身份证号码：________________联系方式：________________1.2用人单位基本信息单位名称：________________地址：____________________法定代表人：________________联系方式：________________2.实习目的和岗位2.1实习目的实习生在实习期间，通过参与实际工作，提升专业技能，了解行业动态，增强职业素养，为毕业后顺利就业打下坚实基础。2.2实习岗位实习生岗位：________________岗位性质：________________岗位描述：________________3.实习期限3.1实习开始时间____年____月____日3.2实习结束时间____年____月____日4.实习工作内容4.1工作职责1.参与所在岗位的实际工作，完成领导交办的任务；2.遵守公司规章制度，服从工作安排；3.与同事保持良好沟通，积极参与团队协作；4.完成实习期间的其他相关工作。4.2工作要求2.具备较强的学习能力和适应能力；4.能够熟练使用办公软件。5.实习待遇5.1工资待遇实习生实习期间工资：____元/月5.2工作时间与休息休假1.实习生实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时；2.休息休假按照国家规定执行；3.实习生享有法定节假日、年休假等福利。5.3社会保险与公积金实习生在实习期间，由用人单位按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。6.实习考核与评价6.1考核方式1.实习生每月进行一次工作考核，考核内容包括工作态度、工作成果、团队协作等方面；2.实习生实习期满后，进行综合评价。6.2考核内容1.工作态度：是否积极主动、责任心强、遵守规章制度；2.工作成果：完成工作任务的质量和效率；3.团队协作：与同事的沟通协作能力；4.专业技能：实习期间所学到的专业技能。6.3评价结果与应用1.评价结果作为实习生实习期间的工作表现记录；2.评价结果将作为实习生实习期满后是否续签合同的依据。7.保密协议7.1保密内容实习生在实习期间，对用人单位的机密信息负有保密义务，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。7.2保密期限保密期限自实习开始之日起至____年____月____日止。7.3违约责任实习生违反保密协议，泄露用人单位机密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。8.合同解除与终止8.1合同解除条件1.实习生因个人原因提出解除合同；2.用人单位因实习生严重违反合同约定或严重违反公司规章制度；3.实习生实习期间因健康原因无法继续实习；4.用人单位因业务调整或经营困难，需解除实习生合同。8.2合同终止条件1.实习期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.出现合同约定的解除条件。8.3解除或终止程序1.双方应提前____天以书面形式提出解除或终止合同申请；2.用人单位应在收到申请后____个工作日内给予答复；3.解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险和公积金转移等。9.违约责任9.1实习生违约责任1.实习生未按时完成工作任务或未达到工作要求，用人单位有权要求实习生完成或进行整改；2.实习生违反保密协议，泄露用人单位机密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位损失。9.2用人单位违约责任1.用人单位未按时支付实习生工资，应向实习生支付违约金；2.用人单位违反保密协议，泄露实习生个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿实习生损失。10.争议解决10.1争议解决方式1.双方应通过友好协商解决争议；2.若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构1.本合同争议解决机构为____人民法院；2.争议解决机构的具体地址为：____。11.其他约定事项11.1不可抗力1.由于不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；2.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。11.2法律变更1.本合同签订后，如国家法律法规发生变更，除涉及本合同的强制性规定外，双方应按照变更后的法律法规执行；2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。12.合同生效与修改12.1合同生效条件1.双方签字盖章后，本合同自____年____月____日起生效；2.合同一式两份，双方各执一份。12.2合同修改程序1.本合同如有修改，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；2.补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同份数与效力13.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份。13.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。14.合同签署与见证14.1签署时间____年____月____日14.2签署地点____14.3签署人信息实习生签名：________________用人单位代表签名：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入本合同履行过程中的中介机构、担保机构、咨询服务机构或其他任何非合同双方的第三方主体。15.2第三方介入范围1.第三方介入本合同的目的是协助双方履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。2.第三方介入的内容包括但不限于提供中介服务、担保服务、咨询服务等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申请1.双方均可向第三方提出介入申请，申请应明确介入的目的、范围和期限。2.第三方应在收到申请后____个工作日内给予答复。16.2第三方介入协议1.双方与第三方应签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。2.第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方权利与义务17.1第三方权利1.第三方有权要求双方遵守合同约定，并有权监督合同的履行情况；2.第三方有权在合同履行过程中提出建议或意见；3.第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。17.2第三方义务1.第三方应保持中立，公正地履行职责，不得偏袒任何一方；2.第三方应保守合同双方的商业秘密；3.第三方应按照合同约定履行服务义务，确保服务质量。18.第三方责任限额18.1责任限额定义在本合同中，第三方责任限额指第三方因违反合同约定或过错行为导致的损失，其赔偿金额不得超过____元。18.2责任限额计算1.第三方责任限额的计算以实际损失为基础，包括直接损失和间接损失；2.直接损失包括但不限于合同约定的违约金、赔偿金等；3.间接损失包括但不限于因第三方过错导致的合同履行中断、收益减少等。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与实习生的关系1.第三方不直接与实习生发生劳动关系，实习生与用人单位之间的劳动关系不受第三方介入的影响；2.第三方对实习生的权益保障不承担直接责任。19.2第三方与用人单位的关系1.第三方与用人单位之间为服务合同关系，第三方对用人单位的权益保障不承担直接责任；2.第三方应协助用人单位履行合同义务，确保合同履行的顺利进行。19.3第三方与中介方的关系1.若第三方为中介方，其与实习生、用人单位之间的关系为代理关系；2.中介方应遵守代理法律法规，履行代理职责。20.第三方介入的终止20.1终止条件1.合同履行完毕；2.双方或第三方提出终止介入申请；3.出现合同约定的终止介入条件。20.2终止程序1.双方或第三方应提前____个工作日以书面形式提出终止介入申请；2.收到申请后，第三方应在____个工作日内完成相关手续，并通知双方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生基本信息、教育背景、技能证书等。说明：用于记录实习生个人详细信息。2.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作环境等。说明：指导实习生了解实习岗位要求。3.实习考核表要求：设定考核标准、考核方式、考核周期等。说明：用于评估实习生的实习表现。4.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保障用人单位的机密信息不被泄露。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、权利义务等。说明：规范第三方介入行为，确保合同履行。6.合同解除与终止协议要求：明确合同解除或终止的条件、程序、责任等。说明：保障双方在合同解除或终止时的权益。7.违约责任认定书要求：明确违约行为、责任认定标准、赔偿金额等。说明：用于处理合同履行过程中的违约问题。8.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：为解决合同履行过程中的争议提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务或未达到工作要求。责任认定：实习生应承担违约责任，用人单位有权要求实习生完成或进行整改。示例：实习生未按时完成报告，用人单位要求其在规定时间内完成。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习生工资。责任认定：用人单位应向实习生支付违约金。示例：用人单位未按时支付工资，向实习生支付违约金____元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：违反保密协议，泄露用人单位机密信息。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿用人单位损失。示例：第三方泄露机密信息，赔偿用人单位损失____元。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未在规定时间内提出争议解决申请。责任认定：违约方应承担相应责任，如延误争议解决时间等。示例：一方未在规定时间内提出争议解决申请，延误争议解决时间。全文完。2024年实习生实习合同范本，含保密协议条款2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同终止条件1.6合同续签2.实习岗位与职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习工作内容2.4实习工作要求2.5实习岗位变动2.6实习工作地点3.实习待遇3.1实习工资3.2工资支付方式3.3工资支付时间3.4社会保险及公积金3.5其他福利待遇4.实习时间与考勤4.1实习工作时间4.2实习工作日4.3实习加班规定4.4考勤制度4.5请假制度4.6考勤记录5.实习成果与评价5.1实习成果要求5.2实习成果提交5.3实习评价方式5.4实习评价结果5.5实习评价反馈6.保密协议6.1保密范围6.2保密义务6.3保密措施6.4违约责任6.5保密期限7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任免除9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同解除后的处理10.1实习工资结算10.2社会保险及公积金结算10.3其他费用结算10.4合同解除后的其他事项11.合同解除后的保密责任11.1保密范围11.2保密义务11.3保密期限12.合同解除后的争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序12.4争议解决费用13.合同附件13.1附件一：保密协议13.2附件二：实习工作手册13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订双方基本信息甲方（实习单位名称）：____________________乙方（实习生姓名）：____________________1.2合同签订日期及地点合同签订日期：____年__月__日合同签订地点：____________________1.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。1.5合同终止条件合同终止条件如下：（1）实习期限届满；（2）实习生因故提前解除实习关系；（3）实习单位因故提前解除实习关系；（4）双方协商一致解除实习关系。1.6合同续签如双方同意续签实习合同，应在本合同期限届满前__个月内向对方提出书面续签申请，经双方协商一致后，签订新的实习合同。2.实习岗位与职责2.1实习岗位名称乙方实习岗位名称为：____________________2.2实习岗位描述（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.3实习工作内容（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.4实习工作要求（1）按时完成实习工作任务；（2）遵守实习单位的规章制度；2.5实习岗位变动如实习岗位发生变动，甲方应及时通知乙方，并经乙方同意后方可进行调整。3.实习待遇3.1实习工资乙方实习期间工资为人民币__元/月。3.2工资支付方式甲方每月__日支付乙方实习工资，支付方式为银行转账。3.3工资支付时间乙方每月工资应在每月__日之前支付。3.4社会保险及公积金甲方为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。3.5其他福利待遇（1）免费提供实习期间的工作场所；（2）提供必要的办公设备及用品；（3）根据工作表现，甲方可给予一定的奖励。4.实习时间与考勤4.1实习工作时间乙方实习期间每周工作__天，每日工作时间为__小时。4.2实习工作日乙方实习期间的工作日为：____________________4.3实习加班规定乙方加班需提前向甲方提出申请，经批准后方可加班，加班工资按国家相关规定支付。4.4考勤制度乙方应遵守实习单位的考勤制度，如实填写考勤记录。4.5请假制度乙方请假应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可请假，请假期间工资按国家相关规定执行。4.6考勤记录甲方应每月向乙方提供考勤记录，乙方应核对无误后签字确认。5.实习成果与评价5.1实习成果要求（1）____________________（2）____________________（3）____________________5.2实习成果提交乙方应在实习期限届满前__日内提交实习成果，成果形式为：____________________5.3实习评价方式甲方将根据乙方在实习期间的表现，对乙方进行综合评价。5.4实习评价结果甲方将向乙方提供实习评价结果，乙方如有异议，可在收到评价结果后__日内向甲方提出。5.5实习评价反馈甲方将对乙方的实习评价结果进行反馈，乙方应认真听取并改进不足之处。8.保密协议8.1保密范围乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密范围。8.2保密义务乙方应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3保密措施乙方应采取合理措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）不在非保密场所讨论保密信息；（2）不在未经授权的文件或设备上存储保密信息；（3）不在社交媒体或公共场合透露保密信息。8.4违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.5保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后__年内。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方选择仲裁方式解决争议，应将争议提交至____________________仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序争议解决程序按照争议解决机构的规定执行。9.4争议解决费用争议解决费用按照争议解决机构的规定或双方协商的结果承担。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行实习职责；（2）甲方未按合同约定支付实习工资；（3）任何一方违反保密义务；（4）任何一方违反合同约定的其他义务。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约责任免除因不可抗力导致合同无法履行的，违约方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。11.合同解除11.1合同解除条件（1）实习期限届满；（2）乙方因故提前解除实习关系；（3）甲方因故提前解除实习关系；（4）双方协商一致解除实习关系。11.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。11.3合同解除后果合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于工资结算、社会保险及公积金结算等。12.合同解除后的处理12.1实习工资结算合同解除后，甲方应按照合同约定结算乙方实习工资。12.2社会保险及公积金结算合同解除后，甲方应按照国家相关规定结算乙方社会保险及公积金。12.3其他费用结算合同解除后，双方应结算其他相关费用。12.4合同解除后的其他事项合同解除后，双方应妥善处理合同解除后的其他事项。13.合同解除后的保密责任13.1保密范围本合同的保密范围自合同签订之日起至乙方离职后__年内。13.2保密义务乙方在合同解除后仍应遵守保密义务，不得泄露或使用甲方的保密信息。13.3保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后__年内。14.其他14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供中介服务；（2）甲方或乙方需要第三方提供担保；（3）甲方或乙方需要第三方提供咨询服务；（4）其他经双方同意需要第三方介入的情形。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任第三方在介入本合同过程中，因其自身过错导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.3.2责任限额第三方对本合同承担的责任限额，由双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确列出。15.4第三方权利15.4.1第三方权利概述第三方在本合同中的权利包括但不限于：（1）根据合同约定收取服务费用；（2）在合同履行过程中享有相应的知情权和监督权；（3）在合同履行过程中享有相应的协商权和决定权；（4）其他双方约定的权利。15.5第三方义务15.5.1第三方义务概述第三方在本合同中的义务包括但不限于：（1）按照合同约定提供相应的服务；（2）在合同履行过程中确保自身行为不违反法律法规和合同约定；（3）在合同履行过程中对甲方和乙方的合法权益予以保护；（4）其他双方约定的义务。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系由双方另行签订的协议或合同约定，本合同中不涉及第三方与甲方之间的具体权利义务。15.6.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系由双方另行签订的协议或合同约定，本合同中不涉及第三方与乙方之间的具体