2024实习生实习期间实习基地管理及安全保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习生实习期间实习基地管理及安全保障合同本合同目录一览1.实习生基本情况1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习时间及安排4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习周期4.4实习工作时间5.实习待遇及福利5.1实习工资标准5.2社会保险及福利待遇5.3实习期间的生活补贴6.实习基地管理6.1实习基地地址6.2实习基地环境6.3实习基地设施6.4实习基地安全措施7.实习生安全保障7.1实习生人身安全7.2实习生财产安全7.3实习生心理健康8.实习考核及评价8.1实习生考核标准8.2实习生考核方式8.3实习生评价体系9.实习生权益保障9.1实习生权益保障措施9.2实习生权益保障责任10.实习合同解除及终止10.1实习合同解除条件10.2实习合同终止条件10.3实习合同解除及终止程序11.违约责任及赔偿11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任11.3违约赔偿标准12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同生效及终止日期14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知及送达14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条实习生基本情况1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生身份证号码：11010119990101001X1.5实习生联系方式二条实习单位信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：0105678第三条实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码等工作；3.2.2协助开发团队完成项目开发任务；3.2.3学习并掌握相关开发工具和技术；3.2.4完成实习单位安排的其他工作。3.3实习岗位要求：3.3.2熟悉至少一种编程语言；第四条实习时间及安排4.1实习起始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习周期：3个月4.4实习工作时间：每周一至周五，每天9:0018:00第五条实习待遇及福利5.1实习工资标准：每月人民币2000元整；5.2社会保险及福利待遇：按照国家相关规定缴纳社会保险，提供带薪年假、节假日福利等；5.3实习期间的生活补贴：每月人民币500元整。第六条实习基地管理6.1实习基地地址：北京市朝阳区路号；6.2实习基地环境：安全、卫生、舒适；6.3实习基地设施：提供办公桌、电脑、网络、会议室等；6.4实习基地安全措施：配备专职安全员，定期进行安全检查，确保实习生人身及财产安全。第七条实习生安全保障7.1实习生人身安全：实习单位负责为实习生购买意外伤害保险，确保实习生在实习期间的人身安全；7.2实习生财产安全：实习单位负责管理实习基地，确保实习生财物安全；7.3实习生心理健康：实习单位提供心理咨询服务，关注实习生心理健康状况，必要时提供心理援助。第八条实习考核及评价8.1实习生考核标准：8.1.1实习生工作态度、责任心；8.1.2实习生专业技能掌握程度；8.1.3实习生团队协作和沟通能力；8.1.4实习生完成实习任务的质量和效率。8.2实习生考核方式：8.2.1定期进行实习工作汇报；8.2.2期末进行实习成果展示；8.2.3由实习导师和人力资源部门进行综合评价。8.3实习生评价体系：8.3.2良好（8089分）：实习表现良好，对实习岗位有一定了解，能完成工作任务；8.3.3合格（7079分）：实习表现合格，对实习岗位了解一般，能基本完成工作任务；第九条实习生权益保障9.1实习生权益保障措施：9.1.1实习单位应保障实习生在实习期间的人身安全和合法权益；9.1.2实习单位应尊重实习生的隐私权；9.1.3实习单位应提供必要的劳动保护措施。9.2实习生权益保障责任：9.2.1实习单位对实习生的权益保障负总责；9.2.2实习导师和人力资源部门对实习生的权益保障负有直接责任。第十条实习合同解除及终止10.1实习合同解除条件：10.1.1实习生因个人原因要求解除实习合同；10.1.2实习单位因实习生违反实习规定或实习合同约定要求解除实习合同；10.1.3实习单位因特殊原因需调整实习岗位，经协商一致解除实习合同。10.2实习合同终止条件：10.2.1实习期限届满；10.2.2实习生完成实习任务；10.2.3实习单位终止实习项目。10.3实习合同解除及终止程序：10.3.1实习生或实习单位提出解除或终止实习合同申请；10.3.2双方协商一致，签订解除或终止实习合同协议；10.3.3实习单位向实习生支付剩余实习期间的工资。第十一条违约责任及赔偿11.1实习生违约责任：11.1.1实习生未按约定完成实习任务，导致实习单位损失；11.1.2实习生违反实习规定，造成实习单位损失；11.1.3实习生提前终止实习合同，未按约定支付违约金。11.2实习单位违约责任：11.2.1实习单位未按约定提供实习岗位；11.2.2实习单位未按约定支付实习生工资；11.2.3实习单位未按约定保障实习生权益。11.3违约赔偿标准：11.3.1实习生违约赔偿标准由双方协商确定；11.3.2实习单位违约赔偿标准由双方协商确定。第十二条争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方协商解决；12.1.2争议无法协商解决时，提交仲裁委员会仲裁；12.1.3争议无法通过仲裁解决时，依法向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1本合同争议解决机构为仲裁委员会；12.2.2本合同争议解决机构为人民法院。12.3争议解决程序：12.3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决机构；12.3.2争议解决机构应在收到争议材料后60日内作出裁决或判决。第十三条合同生效及终止13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章；13.1.2实习单位同意接收实习生实习。13.2合同终止条件：13.2.1实习期限届满；13.2.2实习合同解除；13.2.3实习单位终止实习项目。13.3合同生效及终止日期：13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效；13.3.2本合同自实习期限届满或双方协商一致解除之日起终止。第十四条其他约定事项14.1保密条款：14.1.1双方对本合同内容负有保密义务；14.1.2实习生在实习期间获取的实习单位商业秘密，不得泄露给第三方。14.2通知及送达：14.2.1双方应通过书面形式进行通知；14.2.2通知自送达对方之日起生效。14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括但不限于实习协议、实习任务书等。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于提供中介服务、担保、咨询服务、技术服务、培训服务、风险评估等。第十六条第三方责任限额的明确16.1第三方责任限额：在第三方介入的情况下，第三方对其提供的服务或履行职责过程中产生的任何损失或损害，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方协议中明确。16.2第三方责任限额的约定：16.2.1第三方责任限额应与第三方提供的服务性质、风险程度和潜在损失相适应；16.2.2第三方责任限额应在合同中明确，并在第三方协议中予以确认。第十七条第三方协议的签订与生效17.2第三方协议的生效：17.2.1第三方协议需经甲乙双方签字盖章后生效；17.2.2第三方协议的生效日期应与原合同生效日期一致或另行约定。第十八条第三方权利与义务18.1第三方权利：18.1.1第三方有权根据协议约定收取合理的服务费用；18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；18.1.3第三方有权在协议约定的范围内独立履行职责。18.2第三方义务：18.2.1第三方应按照协议约定提供专业、高效的服务；18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；18.2.3第三方应承担因自身原因导致的损失或损害的责任。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的第三方协议约定；19.1.2甲方应按照协议约定与第三方进行合作，并支付相关费用。19.2第三方与乙方的的关系：19.2.1第三方与乙方之间的关系由双方签订的第三方协议约定；19.2.2乙方应按照协议约定与第三方进行合作，并支付相关费用。19.3第三方与其他各方的责任划分：19.3.1第三方仅对其提供的服务或履行职责过程中的行为负责；19.3.2甲乙双方对自身的业务行为和第三方提供的服务或履行职责过程中的行为分别承担责任；19.3.3若第三方服务或履行职责过程中出现责任，甲乙双方应根据协议约定和实际情况分担责任。第二十条第三方介入后的合同履行与变更20.1合同履行：20.1.1第三方介入后，原合同条款继续有效，除非双方另有约定；20.1.2第三方介入不影响甲乙双方原合同权利义务的履行。20.2合同变更：20.2.1若因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议；20.2.2变更协议经甲乙双方签字盖章后生效，与原合同具有同等法律效力。第二十一条第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后的争议解决方式：21.1.1第三方介入后，甲乙双方应通过协商解决争议；21.1.2若协商不成，争议解决方式应与原合同约定的争议解决方式一致。21.2第三方介入后的争议解决机构：21.2.1第三方介入后的争议解决机构应与原合同约定的争议解决机构一致；21.2.2若原合同未约定争议解决机构，争议解决机构由甲乙双方协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议：详细规定实习生的实习岗位、工作时间、待遇、考核标准等内容。2.实习任务书：明确实习生在实习期间需完成的任务和目标。3.实习生个人信息表：记录实习生的基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。4.实习单位介绍：介绍实习单位的背景、业务范围、组织架构等。5.实习基地安全管理制度：规定实习基地的安全管理制度和应急预案。6.实习生培训计划：制定实习生的培训内容和时间安排。7.第三方协议：与第三方签订的补充协议，明确各方的权利、义务和责任。8.实习生考核评价表：用于记录实习生的考核结果和评价意见。9.实习生离职报告：实习生离职时需提交的书面报告。10.实习生工资支付凭证：记录实习生工资的支付情况。说明要求：1.所有附件均为合同的有效组成部分，具有同等法律效力。2.附件内容应与合同条款一致，不得相互矛盾。3.附件应由甲乙双方签字盖章后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1实习生未按约定完成实习任务，造成实习单位损失，应承担相应的赔偿责任。1.2实习生违反实习规定，造成实习单位损失，应承担相应的赔偿责任。1.3实习生提前终止实习合同，未按约定支付违约金，应承担相应的违约金。示例：实习生未按约定完成实习任务，导致项目进度延误，实习单位损失人民币10万元，实习生应赔偿人民币10万元。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1实习单位未按约定提供实习岗位，应承担相应的赔偿责任。2.2实习单位未按约定支付实习生工资，应承担相应的赔偿责任。2.3实习单位未按约定保障实习生权益，应承担相应的赔偿责任。示例：实习单位未按约定支付实习生工资，导致实习生生活困难，实习单位应支付人民币5000元赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按约定提供专业、高效的服务，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方因自身原因导致的损失或损害，应承担相应的责任。示例：第三方在提供服务过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，导致甲乙双方损失人民币20万元，第三方应赔偿人民币20万元。全文完。2024实习生实习期间实习基地管理及安全保障合同1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生学历背景1.5实习生专业2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3单位联系电话2.4单位负责人2.5单位营业执照3.实习时间安排3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习周期3.4实习工作日与休息日4.实习岗位及工作内容4.1实习岗位4.2工作内容4.3工作要求5.实习基地环境与设施5.1实习基地地址5.2实习基地环境5.3实习基地设施6.实习基地管理制度6.1实习基地出入管理制度6.2实习基地卫生管理制度6.3实习基地安全管理制度7.实习生实习期间权益保障7.1实习生实习期间工资待遇7.2实习生实习期间社会保险7.3实习生实习期间福利待遇8.实习生实习期间责任与义务8.1实习生遵守实习基地规章制度8.2实习生完成实习任务8.3实习生保护实习基地财产9.实习基地安全保障措施9.1实习基地消防设施9.2实习基地安全通道9.3实习基地安全培训10.实习基地责任与义务10.1实习基地提供实习岗位与工作内容10.2实习基地保障实习生实习期间权益10.3实习基地承担实习生实习期间安全保障责任11.实习生违约责任11.1实习生未按时完成实习任务11.2实习生违反实习基地规章制度11.3实习生泄露实习基地商业秘密12.实习基地违约责任12.1实习基地未按照合同约定提供实习岗位与工作内容12.2实习基地未保障实习生实习期间权益12.3实习基地未履行安全保障责任13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式14.2法律适用第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056781.3实习生联系方式：138001380001.4实习生学历背景：本科1.5实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1单位名称：科技有限公司2.2单位地址：省市区路号2.3单位联系电话：0571888888882.4单位负责人：2.5单位营业执照：0563.实习时间安排3.1实习起始时间：2024年6月1日3.2实习结束时间：2024年8月31日3.3实习周期：3个月3.4实习工作日：周一至周五，每日8小时4.实习岗位及工作内容4.1实习岗位：软件开发实习生4.2工作内容：4.2.1参与项目需求分析4.2.2编写代码实现功能4.2.3参与代码审查和测试4.2.4协助项目组完成其他相关工作4.3工作要求：4.3.1熟练掌握Java编程语言4.3.3对软件开发有浓厚兴趣，愿意学习新技术5.实习基地环境与设施5.1实习基地地址：科技有限公司总部大楼5.2实习基地环境：5.2.1实习基地内环境整洁，通风良好5.2.2实习基地内设有休息区、会议室等5.2.3实习基地内提供饮水设施5.3实习基地设施：5.3.1办公桌椅、电脑、网络设备5.3.2项目开发所需软件和工具6.实习基地管理制度6.1实习基地出入管理制度：6.1.1实习生需佩戴工作牌进入实习基地6.1.2实习生应遵守实习基地门禁规定6.2实习基地卫生管理制度：6.2.1实习生需保持工作区域整洁6.2.2实习生应爱护实习基地公共设施6.3实习基地安全管理制度：6.3.1实习生需遵守实习基地消防安全规定6.3.2实习生应了解实习基地紧急疏散路线7.实习生实习期间权益保障7.1实习生实习期间工资待遇：7.1.1实习生每月工资为人民币2000元7.1.2实习生实习期间享有国家法定节假日休息7.2实习生实习期间社会保险：7.2.1实习单位为实习生购买意外伤害险7.2.2实习单位协助实习生办理实习期间社会保险7.3实习生实习期间福利待遇：7.3.1实习生享有实习期间带薪休假7.3.2实习生可参加实习单位组织的各类培训活动8.实习生实习期间责任与义务8.1实习生遵守实习基地规章制度8.1.1遵守国家法律法规和实习基地相关规定8.1.2遵守实习基地的工作时间规定，不得迟到早退8.1.3遵守实习基地的保密规定，不得泄露公司机密信息8.2完成实习任务8.2.1积极参与实习项目，按时完成分配的任务8.2.2遵循项目组长或指导老师的指导，提高工作质量8.3保护实习基地财产8.3.1爱护使用实习基地的设施设备，不得随意损坏8.3.2遵守实习基地的财产管理规定，不得私自携带公司物品9.实习基地安全保障措施9.1实习基地消防设施9.1.1实习基地内设有消防栓、灭火器等消防设施9.1.2定期对消防设施进行检查和维护，确保其正常使用9.2实习基地安全通道9.2.1实习基地设有明确的安全通道标识9.2.2定期对安全通道进行检查，确保通道畅通无阻9.3实习基地安全培训9.3.1实习基地对新入职实习生进行安全知识培训9.3.2定期组织安全演练，提高实习生应对突发事件的能力10.实习基地责任与义务10.1实习基地提供实习岗位与工作内容10.1.1实习基地需提供符合实习生专业需求的实习岗位10.1.2实习基地应提供必要的实习指导和支持10.2保障实习生实习期间权益10.2.1实习基地需按照合同约定支付实习生工资10.2.2实习基地需为实习生提供必要的劳动保护措施10.3承担实习生实习期间安全保障责任10.3.1实习基地需确保实习基地的安全环境10.3.2实习基地需及时处理实习生在实习期间遇到的安全问题11.实习生违约责任11.1实习生未按时完成实习任务11.1.1实习生未按时完成实习任务，应向实习基地说明原因11.1.2实习基地可根据实际情况给予警告或调整实习计划11.2实习生违反实习基地规章制度11.2.1实习生违反实习基地规章制度，实习基地有权给予警告或解除实习合同11.3实习生泄露实习基地商业秘密11.3.1实习生泄露实习基地商业秘密，实习基地有权解除实习合同，并依法追究其法律责任12.实习基地违约责任12.1实习基地未按照合同约定提供实习岗位与工作内容12.1.1实习基地未按照合同约定提供实习岗位，实习生有权要求实习基地承担相应责任12.1.2实习基地未提供必要的实习指导和支持，实习生有权要求实习基地改进12.2实习基地未保障实习生实习期间权益12.2.1实习基地未按照合同约定支付实习生工资，实习生有权要求实习基地支付12.2.2实习基地未提供必要的劳动保护措施，实习生有权要求实习基地改善12.3实习基地未履行安全保障责任12.3.1实习基地未确保实习基地的安全环境，实习生有权要求实习基地采取措施12.3.2实习基地未及时处理实习生在实习期间遇到的安全问题，实习生有权要求实习基地承担责任13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1实习生因特殊原因需提前解除实习合同13.1.2实习基地因特殊情况需提前解除实习合同13.2合同终止条件13.2.1实习合同到期13.2.2实习生完成实习任务，达到实习目的13.3合同解除与终止程序13.3.1实习生或实习基地提出解除或终止实习合同，需提前通知对方13.3.2双方协商一致，签订解除或终止实习合同14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式14.1.1双方友好协商解决14.1.2协商不成，提交所在地人民法院诉讼解决14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律14.2.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、安全保障服务提供方等，是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同或单方邀请参与合同履行的外部实体或个人。15.2责任划分：第三方参与本合同，不改变甲乙双方原有的权利义务关系，第三方仅对甲乙双方承担相应的责任。16.第三方介入程序16.1甲乙双方在合同执行过程中，如需第三方介入，应提前向对方通知，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2甲乙双方应共同与第三方签订补充协议，明确第三方在本合同中的具体职责、权利和义务。16.3第三方介入后，甲乙双方应确保第三方遵守国家法律法规和本合同约定。17.第三方责任与权利17.1责任：17.1.1第三方在执行本合同过程中，应按照甲乙双方的要求，承担相应的责任。17.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不到位，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。17.1.3第三方在执行本合同过程中，如违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，确保合同顺利履行。17.2.2第三方有权按照合同约定，收取相应的服务费用。18.第三方责任限额18.1第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供的服务性质、服务质量、预期风险等因素，由甲乙双方在补充协议中约定。18.2.1第三方因提供的服务导致合同无法履行或履行不到位，应承担的赔偿责任。18.2.2第三方在执行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿责任。18.2.3第三方违反国家法律法规，应承担的法律责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与本合同的其他各方（甲乙双方）在合同关系上的划分：19.1.1第三方与甲乙双方之间的关系，由甲乙双方与第三方签订的补充协议约定。19.1.2第三方与甲乙双方之间的关系，不涉及本合同的其他各方。19.2第三方与其他各方的责任划分：19.2.1第三方对本合同的其他各方不承担任何责任。19.2.2第三方仅对甲乙双方承担相应的责任。20.第三方变更与退出20.1第三方在合同履行过程中，如需变更或退出，应提前通知甲乙双方，并按照补充协议的约定进行。20.2第三方变更或退出，不影响本合同其他条款的效力。21.补充协议的效力21.1甲乙双方与第三方签订的补充协议，是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。21.2本合同未尽事宜，由甲乙双方与第三方在补充协议中约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、学历背景、专业等信息。说明：用于记录实习生基本信息，便于实习基地管理和工作安排。2.实习合同要求：明确实习岗位、工作内容、实习时间、工资待遇、双方权利义务等内容。说明：作为双方签订的正式合同，具有法律效力。3.实习基地管理制度要求：详细列出实习基地的出入管理制度、卫生管理制度、安全管理制度等。说明：用于规范实习生在实习基地的行为，保障实习基地的正常运行。4.实习生实习期间权益保障方案要求：明确实习生的工资待遇、社会保险、福利待遇等。说明：用于保障实习生的合法权益，提高实习生的工作积极性。5.第三方介入补充协议要求：明确第三方在本合同中的具体职责、权利和义务，以及责任限额。说明：用于规范第三方参与本合同的行为，确保合同顺利履行。6.实习生实习期间工作记录要求：记录实习生的实习工作内容、工作进度、工作成果等。说明：用于评估实习生的实习表现，为实习生的评价提供依据。7.实习生实习期间考核评估报告要求：对实习生的实习表现进行综合评价。8.实习基地安全检查记录要求：记录实习基地的安全检查情况，包括消防设施、安全通道等。说明：用于确保实习基地的安全环境，保障实习生的人身安全。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违反实习基地规章制度责任认定：给予警告，情节严重者，解除实习合同。示例：实习生未经允许擅自离开实习基地，或在工作时间玩游戏。1.2未按时完成实习任务示例：实习生连续多次未按时完成实习任务，影响项目进度。1.3泄露实习基地商业秘密责任认定：解除实习合同，并依法追究法律责任。示例：实习生将公司项目信息透露给竞争对手。2.实习基地违约行为及责任认定2.1未按照合同约定提供实习岗位与工作内容责任认定：根据实际情况，给予赔偿或重新安排实习岗位。示例：实习基地未按照约定提供软件开发岗位，导致实习生无法实习。2.2未保障实习生实习期间权益责任认定：按照合同约定，支付实习生工资和赔偿损失。示例：实习基地未按照约定为实习生缴纳社会保险。2.3未履行安全保障责任责任认定：根据实际情况，支付实习生医疗费用、赔偿损失，并追究相关责任人员责任。示例：实习基地未及时处理实习生在实习期间发生的安全事故。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按照补充协议履行职责责任认定：根据补充协议的约定，赔偿甲乙双方损失。示例：第三方未按照约定提供技术支持，导致项目延期。3.2违反国家法律法规责任认定：依法追究第三方法律责任。示例：第三方在执行本合同过程中，涉及违法行为。全文完。2024实习生实习期间实习基地管理及安全保障合同2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3联系人姓名2.4联系人职务2.5联系人联系方式3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习工作内容3.4实习时间安排4.实习待遇4.1实习工资4.2工资支付方式4.3社会保险及福利待遇4.4实习期间补贴5.实习协议签订与解除5.1协议签订时间5.2协议解除条件5.3解除程序6.实习基地管理6.1实习基地设施要求6.2安全管理制度6.3环境卫生要求6.4实习生住宿安排7.安全保障措施7.1安全教育7.2安全培训7.3安全检查7.4应急预案8.实习生权利与义务8.1实习生权利8.2实习生义务9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：实习协议13.2附件二：实习计划13.3附件三：实习考核标准14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生身份证号码：110101199901011.5实习生联系方式：138xxxx56782.实习单位信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区某路某号2.3联系人姓名：2.4联系人职务：人力资源部经理2.5联系人联系方式：010xxxxxxxx3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1协助开发团队完成软件产品的开发和维护工作；3.2.2参与软件需求分析和设计；3.2.3参与编写技术文档；3.2.4完成导师分配的其他任务。3.3实习工作内容：3.3.1学习并掌握相关编程语言和开发工具；3.3.2参与项目讨论和团队协作；3.3.3根据需求进行代码编写和测试；3.3.4完成导师指定的任务。3.4实习时间安排：3.4.1实习期为2024年6月1日至2024年8月31日；3.4.2每周工作5天，每天工作8小时。4.实习待遇4.1实习工资：人民币2000元/月；4.2工资支付方式：每月底前通过银行转账支付；4.3社会保险及福利待遇：实习期间不缴纳社会保险，但提供免费的工作餐和交通补贴；4.4实习期间补贴：根据实习表现，每月可获得100300元不等的生活补贴。5.实习协议签订与解除5.1协议签订时间：2024年5月20日；5.2协议解除条件：5.2.1双方协商一致；5.2.2实习生因个人原因提前解除实习；5.2.3实习单位因实习生严重违反实习规定而解除实习；5.3解除程序：5.3.1双方应提前一个月书面通知对方解除实习协议；5.3.2协议解除后，双方应办理实习手续，结清工资及补贴。6.实习基地管理6.1实习基地设施要求：6.1.1实习基地应提供必要的工作设备和网络环境；6.1.2实习基地应保持整洁、安全；6.1.3实习基地应提供必要的生活设施。6.2安全管理制度：6.2.1实习单位应制定安全管理制度，确保实习生人身和财产安全；6.2.2实习单位应对实习生进行安全教育，提高安全意识；6.2.3实习单位应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。6.3环境卫生要求：6.3.1实习基地应保持环境卫生，提供必要的清洁工具；6.3.2实习生应爱护公共设施，维护环境卫生。6.4实习生住宿安排：6.4.1实习单位负责为实习生提供宿舍；6.4.2宿舍应具备基本的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜等；6.4.3宿舍内应保持整洁，禁止在宿舍内吸烟、饮酒。7.安全保障措施7.1安全教育：7.1.1实习单位应定期对实习生进行安全教育培训；7.1.2安全教育培训内容包括：消防安全、用电安全、交通安全等；7.2安全培训：7.2.1实习单位应组织实习生参加安全培训，确保实习生掌握必要的安全知识和技能；7.2.2安全培训内容包括：安全操作规程、事故应急处理等；7.3安全检查：7.3.1实习单位应定期对实习基地进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；7.3.2安全检查内容包括：消防设施、用电线路、建筑物安全等；7.4应急预案：7.4.1实习单位应制定应急预案，应对突发事件；7.4.2应急预案应包括：事故报告、应急处置、救援措施等。8.实习生权利与义务8.1实习生权利：8.1.1获得实习岗位相关的培训和学习机会；8.1.2获得实习期间应得的工资和补贴；8.1.3在实习过程中，有权了解实习岗位的工作内容和要求；8.1.4在实习过程中，有权对实习基地的工作条件提出改进建议；8.1.5实习结束后，有权获得实习证明。8.2实习生义务：8.2.1遵守实习单位的规章制度和实习基地的安全规定；8.2.2按时参加实习，不得无故缺勤；8.2.3认真完成实习任务，努力提高自己的专业技能；8.2.4保守实习单位的商业秘密和技术秘密；8.2.5维护实习单位的形象和声誉。9.保密条款9.1保密内容：9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密和内部信息；9.1.2实习过程中了解到的客户信息和市场信息。9.2保密期限：9.2.1保密期限自本合同签订之日起至实习结束后的两年内；9.3违约责任：9.3.1如果实习生违反保密条款，泄露实习单位的保密信息，应承担相应的法律责任；9.3.2实习单位有权要求实习生赔偿因其违约行为所造成的损失。10.违约责任10.1违约情形：10.1.1实习生未按时完成实习任务或未达到实习要求；10.1.2实习生严重违反实习单位的规章制度或安全规定；10.1.3实习生泄露实习单位的保密信息；10.1.4实习单位未按时支付实习生工资或补贴。10.2违约责任承担：10.2.1实习生违约，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失；10.2.2实习单位违约，应承担相应的法律责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1如果双方选择仲裁，应向北京市仲裁委员会申请仲裁。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签署本合同并盖章；12.1.2实习单位向实习生发放实习通知书。12.2合同终止条件：12.2.1实习期满；12.2.2双方协商一致解除合同；12.2.3出现合同约定的解除情形。13.合同附件13.1附件一：实习协议13.2附件二：实习计划13.3附件三：实习考核标准14.其他约定14.1法律适用：14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数：14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同生效日期：14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称的第三方，是指除甲、乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务等服务的法人、其他组织或个人。15.2.1提供实习岗位信息的中介机构；15.2.2提供实习期间住宿安排的住宿服务提供者；15.2.3提供实习期间安全保障的安保公司；15.2.4提供实习期间培训服务的培训机构。16.第三方介入的程序16.1第三方的介入需经甲、乙双方同意，并签订相应的合作协议；16.2第三方的介入应在本合同约定的范围内，不得违反本合同的规定；16.3第三方的介入行为应遵守国家法律法规和相关政策。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务