2024年度事业单位短期兼职聘用合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位短期兼职聘用合同模板本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1兼职人员基本信息1.2用人单位基本信息2.兼职岗位及职责2.1兼职岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.兼职期限及工作时间3.1兼职期限3.2工作时间安排3.3工作地点4.兼职人员待遇4.1工资待遇4.2奖金及补贴4.3社会保险及福利待遇5.工作考核及评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果应用6.违约责任及处理6.1违约情形6.2违约责任6.3处理方式7.合同解除及终止7.1解除合同的情形7.2终止合同的情形7.3解除及终止程序8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决期限8.3争议解决费用9.合同生效及修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序9.3合同生效日期10.合同附件及补充10.1合同附件10.2补充协议11.合同履行及监督11.1合同履行方式11.2监督机构及职责11.3违约监督12.合同终止后的处理12.1交接手续12.2财务结算12.3资料归档13.其他约定事项13.1法律适用13.2争议解决13.3通知方式14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1兼职人员基本信息姓名：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______电子邮箱：_______1.2用人单位基本信息单位名称：_______单位性质：_______单位地址：_______联系电话：_______电子邮箱：_______第二条兼职岗位及职责2.1兼职岗位名称_______2.2岗位职责1.负责_______工作；2.参与_______活动；3.协助_______部门完成相关工作；4.完成用人单位交办的其他工作任务。2.3工作内容1.具体工作内容详见附件一；2.按照工作计划和时间节点完成工作任务。第三条兼职期限及工作时间3.1兼职期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2工作时间安排1.每周工作_______天，每天工作_______小时；2.具体工作时间根据工作需要和双方协商确定；3.工作时间与用人单位正常工作时间保持一致。第四条兼职人员待遇4.1工资待遇1.兼职人员每月工资为_______元；2.工资支付方式为_______（如：月结、周结等）；3.工资发放日期为_______。4.2奖金及补贴1.根据工作表现和用人单位规定，给予_______奖金；2.根据工作需要，给予_______补贴。4.3社会保险及福利待遇1.用人单位为兼职人员缴纳_______险种的社会保险；2.兼职人员享有用人单位规定的其他福利待遇。第五条工作考核及评价5.1考核方式1.定期考核：每_______月进行一次；2.不定期考核：根据工作需要和实际情况进行。5.2评价标准1.工作完成质量；2.工作态度；3.团队协作能力；4.自我提升能力。5.3考核结果应用1.考核结果作为兼职人员工资调整、奖励及晋升的依据；2.考核结果作为用人单位对兼职人员工作表现的评价。第六条违约责任及处理6.1违约情形1.兼职人员未按时完成工作任务；2.兼职人员违反工作纪律；3.兼职人员泄露用人单位商业秘密；4.用人单位未按时支付工资；5.用人单位未履行合同约定的其他义务。6.2违约责任1.兼职人员违约的，应承担相应的违约责任；2.用人单位违约的，应承担相应的违约责任。6.3处理方式1.双方协商解决；2.依法向仲裁委员会申请仲裁；3.依法向人民法院提起诉讼。第七条合同解除及终止7.1解除合同的情形1.兼职人员提出解除合同；2.用人单位提出解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.双方协商一致解除合同。7.2终止合同的情形1.兼职期限届满；2.用人单位因业务调整等原因终止合同；3.兼职人员因个人原因无法继续履行合同；4.双方协商一致终止合同。7.3解除及终止程序1.双方协商一致解除或终止合同，应签订书面协议；2.解除或终止合同后，双方应办理相关手续。第八条争议解决方式8.1争议解决途径1.双方应通过友好协商解决争议；2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决期限自争议发生之日起，双方应在_______个工作日内协商解决争议。若协商未果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。8.3争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。双方另有约定的，从其约定。第九条合同生效及修改9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同修改程序1.任何一方对本合同内容提出修改意见，应以书面形式提出；2.双方协商一致后，签订书面修改协议，作为本合同的附件。9.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十条合同附件及补充10.1合同附件本合同附件一为《工作内容说明》。10.2补充协议双方可根据实际情况签订补充协议，作为本合同的附件。第十一条合同履行及监督11.1合同履行方式1.兼职人员应按照合同约定履行职责；2.用人单位应按照合同约定支付工资及福利待遇。11.2监督机构及职责1.用人单位设立专门的监督机构，负责监督合同的履行；2.监督机构有权对兼职人员的工作进行监督和检查。11.3违约监督监督机构发现违约行为，应及时向双方报告，并采取相应措施。第十二条合同终止后的处理12.1交接手续1.兼职人员应将工作交接给用人单位指定的人员；2.用人单位应向兼职人员支付剩余工资及福利待遇。12.2财务结算合同终止后，双方应进行财务结算，包括但不限于工资、奖金、补贴等。12.3资料归档双方应将合同、附件及有关资料进行归档保存。第十三条其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决若合同执行过程中发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.3通知方式1.本合同的通知应以书面形式进行；2.通知送达地址为合同签订双方在合同中约定的地址。第十四条合同签署及生效日期本合同一式_______份，双方各执_______份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同或提供相关服务而介入合同关系的个人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围1.提供中介服务的中介机构；2.承担部分工作内容的承包商或分包商；3.提供专业服务的顾问、咨询机构；4.提供技术支持的供应商或服务商；5.其他为履行本合同所需介入的第三方。第二条甲乙双方与第三方的关系2.1甲乙双方与第三方的权利义务1.甲乙双方应确保第三方在履行合同过程中，遵守国家法律法规和合同约定；2.第三方应按照合同约定履行其职责，并对自己的行为负责；3.甲乙双方应各自对第三方的行为承担连带责任。2.2第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲乙双方之间，应明确各自的权责界限；2.第三方与其他第三方之间，应遵守各自的合同约定，不得相互干涉；3.第三方应独立承担其合同责任，不得以任何形式将责任转嫁给甲乙双方或其他第三方。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的定义在本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中发生违约行为所应承担的最高赔偿限额。3.2第三方责任限额的确定1.第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并经第三方书面同意；2.若合同未约定第三方责任限额，则以法律法规规定的最高赔偿限额为准。3.3第三方责任限额的适用1.第三方责任限额适用于第三方在履行合同过程中因违约行为造成的损失；2.第三方责任限额不适用于因甲乙双方或其自身原因造成的损失。第四条第三方介入的程序4.1第三方的选择与确定1.甲乙双方应共同确定第三方的选择标准和程序；2.第三方的选择应遵循公开、公平、公正的原则。4.2第三方的介入协议1.甲乙双方与第三方应签订书面介入协议，明确各方的权利义务；2.第三方介入协议作为本合同的附件。第五条第三方介入的监督与考核5.1第三方介入的监督1.甲乙双方应设立专门的监督机构，对第三方的履行情况进行监督；2.监督机构有权要求第三方提供相关资料，并对其进行检查。5.2第三方介入的考核1.甲乙双方应定期对第三方的履行情况进行考核；2.考核结果作为第三方续约、奖励及惩罚的依据。第六条第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更1.如需变更第三方，甲乙双方应共同协商，并签订变更协议；2.变更协议作为本合同的附件。6.2第三方介入的解除1.若第三方违约，甲乙双方有权解除与其的介入协议；2.解除介入协议后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决途径1.双方应通过友好协商解决争议；2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.2第三方介入的争议解决期限自争议发生之日起，双方应在_______个工作日内协商解决争议。若协商未果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。7.3第三方介入的争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。双方另有约定的，从其约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容说明详细列出兼职人员的具体工作内容、工作目标、工作标准及考核指标。2.附件二：第三方介入协议详细说明第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额及争议解决方式。3.附件三：第三方考核报告记录第三方在履行合同过程中的表现、考核结果及改进建议。4.附件四：财务结算报告详细记录合同履行过程中的各项费用支出、收入及余额。5.附件五：合同变更协议记录合同履行过程中发生的变更事项、变更原因及变更后的合同内容。6.附件六：合同解除协议记录合同解除的原因、解除日期及双方约定的其他事项。7.附件七：争议解决协议详细说明争议解决的方式、程序及费用承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）兼职人员未按时完成工作任务；（2）兼职人员违反工作纪律；（3）兼职人员泄露用人单位商业秘密；（4）用人单位未按时支付工资；（5）用人单位未履行合同约定的其他义务；（6）第三方未按照合同约定履行职责；（7）第三方违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准：（1）违约行为发生时，甲乙双方应立即协商解决；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼；（3）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例：（1）兼职人员未按时完成工作任务，导致工作进度延误，用人单位有权要求兼职人员赔偿因延误造成的损失；（2）用人单位未按时支付工资，兼职人员有权要求用人单位支付工资及赔偿金；（3）第三方泄露用人单位商业秘密，用人单位有权要求第三方承担相应的法律责任。全文完。2024年度事业单位短期兼职聘用合同模板2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效条件2.双方基本信息2.1兼职人员基本信息2.2用人单位基本信息3.兼职岗位与工作内容3.1兼职岗位3.2工作内容3.3工作时间3.4工作地点4.工作任务与目标4.1任务分配4.2目标设定5.工资待遇5.1工资标准5.2发放时间与方式5.3税费承担6.工作考核与奖惩6.1考核标准与方法6.2奖励与惩罚措施7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属8.社会保险与福利待遇8.1社会保险8.2福利待遇9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1其他条款12.2特殊事项说明13.合同附件13.1附件一：兼职人员基本信息表13.2附件二：工作任务与目标表13.3附件三：社会保险缴纳明细表14.合同签署与生效日期14.1签署时间14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，并自生效之日起至约定的终止日期止。2.双方基本信息2.1兼职人员基本信息乙方姓名：________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________2.2用人单位基本信息甲方名称：________________单位地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________3.兼职岗位与工作内容3.1兼职岗位乙方同意在甲方担任________________岗位。3.2工作内容乙方在甲方兼职期间，主要工作内容包括：1.__________________2.__________________3.__________________3.3工作时间乙方兼职工作时间：________________（工作日）。3.4工作地点乙方在甲方指定的地点工作，具体地址：________________。4.工作任务与目标4.1任务分配甲方根据乙方的工作能力，合理分配工作任务。4.2目标设定1.__________________2.__________________3.__________________5.工资待遇5.1工资标准乙方在甲方兼职期间的工资标准为：________________元/月。5.2发放时间与方式甲方每月于________________日支付乙方工资，支付方式为：________________。5.3税费承担乙方应依法缴纳个人所得税等税费，具体税种及税率按照国家相关规定执行。6.工作考核与奖惩6.1考核标准与方法甲方根据乙方的工作表现，定期对乙方进行考核。6.2奖励与惩罚措施1.奖励措施：________________2.惩罚措施：________________7.保密与知识产权7.1保密条款乙方在兼职期间，应对甲方的工作秘密和商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露。7.2知识产权归属乙方在兼职期间，所创作的知识产权归甲方所有。8.社会保险与福利待遇8.1社会保险乙方在兼职期间，按照国家规定参加社会保险，具体险种包括：________________。甲方负责按照国家规定缴纳乙方应缴纳的社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由乙方自行承担。8.2福利待遇1.国家法定节假日休息；2.乙方在完成工作任务后，享有相应的加班费；3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件。9.合同解除与终止9.1合同解除条件1.乙方提出解除合同，需提前________________日书面通知甲方；2.甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同；3.甲方因工作需要调整，导致乙方岗位被撤销，甲方有权解除合同。9.2合同终止条件1.合同约定的期限届满；2.乙方因个人原因无法继续履行合同；3.甲方因经营需要，决定不再继续聘用乙方。9.3合同解除或终止程序1.双方协商一致解除或终止合同；2.一方提出解除或终止合同，另一方在规定时间内未提出异议；3.任何一方解除或终止合同，均应书面通知对方。10.违约责任10.1违约情形1.乙方未按合同约定履行工作职责；2.甲方未按合同约定支付工资或福利待遇；3.任何一方违反保密条款。10.2违约责任承担1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.违约金的计算标准为：________________；3.因违约给对方造成的损失，违约方应全额赔偿。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构1.__________________；2.__________________。12.其他约定12.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2特殊事项说明1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：兼职人员基本信息表13.2附件二：工作任务与目标表13.3附件三：社会保险缴纳明细表14.合同签署与生效日期14.1签署时间本合同于________________年________________月________________日签署。14.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为促成合同订立、履行或监督履行而介入合同的主体，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、监督管理机构等。15.2第三方介入方式1.中介方：甲方或乙方可委托中介方协助合同的订立和履行，中介方应具备合法资质，并遵守相关法律法规。2.咨询服务方：甲方或乙方可聘请咨询服务方提供专业意见，咨询服务方应独立、客观、公正地提供咨询。3.监督管理机构：甲方或乙方可邀请监督管理机构对合同的履行进行监督，确保合同内容的执行。15.3第三方职责1.中介方职责：a.协助甲方和乙方进行合同谈判；b.提供合同订立、履行过程中的咨询服务；c.协调解决合同履行过程中的争议。2.咨询服务方职责：a.独立、客观、公正地提供咨询服务；b.为甲方和乙方提供专业意见；c.协助甲方和乙方解决合同履行过程中的问题。3.监督管理机构职责：a.对合同的履行进行监督；b.确保合同内容的执行；c.协调解决合同履行过程中的争议。15.4第三方权利1.中介方权利：a.收取合理的佣金；b.要求甲方和乙方提供相关资料；c.依法维护自身的合法权益。2.咨询服务方权利：a.收取合理的咨询费用；b.要求甲方和乙方提供相关资料；c.依法维护自身的合法权益。3.监督管理机构权利：a.依法对合同的履行进行监督；b.要求甲方和乙方提供相关资料；c.依法维护自身的合法权益。15.5第三方与其他各方的划分说明1.第三方作为独立的主体，不参与甲方和乙方之间的权利义务关系，其权利义务仅限于与甲方或乙方签订的协议。2.第三方在介入合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。3.第三方在介入合同过程中，如因自身原因导致合同履行受到影响，应承担相应的责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在介入合同过程中，如因自身原因导致合同履行受到影响，应承担相应的责任。具体责任范围包括：1.因第三方故意或重大过失导致合同无法履行；2.第三方违反法律法规或合同约定，导致合同履行受到影响。16.2第三方责任限额1.中介方责任限额：________________元；2.咨询服务方责任限额：________________元；3.监督管理机构责任限额：________________元。16.3责任承担方式1.第三方责任限额内的赔偿，由第三方承担；2.超出责任限额的部分，由甲方和乙方根据合同约定或协商解决。17.第三方变更与替换17.1第三方变更1.甲方或乙方可提前________________日书面通知对方，更换第三方；2.变更后的第三方应具备合法资质，并遵守相关法律法规。17.2第三方替换1.甲方或乙方在第三方违约或无法履行职责时，可提前________________日书面通知对方，替换第三方；2.替换后的第三方应具备合法资质，并遵守相关