2024年度能源企业文员招聘与能源政策咨询合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度能源企业文员招聘与能源政策咨询合同本合同目录一览1.招聘计划概述1.1招聘岗位1.2招聘人数1.3招聘条件1.4招聘时间安排2.招聘流程2.1资格审查2.2笔试2.3面试2.4体检2.5录用通知3.招聘费用3.1招聘宣传费用3.2考试费用3.3其他相关费用4.招聘资料4.1招聘简章4.2招聘职位描述4.3考试题库4.4体检标准5.能源政策咨询服务5.1咨询内容5.2咨询形式5.3咨询期限5.4咨询费用6.咨询团队6.1团队成员构成6.2团队成员职责6.3团队工作流程7.咨询成果7.1咨询报告7.2咨询建议7.3咨询反馈8.项目实施进度8.1项目启动8.2项目实施阶段8.3项目验收9.项目费用9.1项目预算9.2项目费用支付方式9.3项目费用结算10.合同期限10.1招聘合同期限10.2咨询合同期限11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.违约责任12.1招聘方违约责任12.2咨询方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：第一条招聘计划概述1.1招聘岗位本合同涉及招聘的岗位包括但不限于行政助理、资料管理、政策研究等，具体岗位要求详见附件一《招聘岗位描述》。1.2招聘人数本次招聘计划共计招聘5名文员，具体岗位及人数分配详见附件一《招聘岗位描述》。1.3招聘条件（2）专业要求：能源管理、环境科学、行政管理等相关专业；（4）年龄要求：1835周岁。1.4招聘时间安排（1）发布招聘公告：2024年1月1日；（2）简历征集截止日期：2024年1月15日；（3）笔试时间：2024年1月20日；（4）面试时间：2024年1月25日；（5）体检时间：2024年1月30日；（6）录用通知发放：2024年2月5日。第二条招聘流程2.1资格审查（1）招聘方对收到的简历进行初步筛选，确定符合招聘条件的应聘者名单；（2）招聘方对入选的应聘者进行资格审查，核实个人信息及学历证明。2.2笔试（1）笔试科目：综合素质测试；（2）笔试时间及地点：详见笔试通知；（3）笔试成绩公布：笔试结束后5个工作日内。2.3面试（1）面试时间及地点：详见面试通知；（2）面试形式：结构化面试；（3）面试成绩公布：面试结束后3个工作日内。2.4体检（1）体检标准：参照国家公务员体检标准；（2）体检时间：面试合格后，按照招聘方安排进行；（3）体检结果公布：体检结束后2个工作日内。2.5录用通知（1）招聘方根据笔试、面试及体检结果，确定录用名单；（2）录用通知通过电子邮件或电话方式通知应聘者。第三条招聘费用3.1招聘宣传费用招聘方承担招聘宣传费用，包括但不限于网站、报纸、社交媒体等渠道的广告费用。3.2考试费用招聘方承担笔试、面试过程中的相关费用，如考场租赁、监考人员、考卷印刷等费用。3.3其他相关费用招聘方承担与招聘相关的其他费用，如应聘者交通、住宿等费用。第四条招聘资料4.1招聘简章招聘简章包括招聘计划、岗位要求、招聘流程、报名方式等内容，详见附件一《招聘岗位描述》。4.2招聘职位描述附件一《招聘岗位描述》详细介绍了各招聘岗位的职责、任职要求及工作环境。4.3考试题库考试题库包括笔试、面试等环节的题目，用于选拔合适的人才。4.4体检标准体检标准参照国家公务员体检标准，详见附件二《体检标准》。第五条能源政策咨询服务5.1咨询内容（1）能源政策解读；（2）能源项目可行性研究；（3）能源市场分析；（4）能源政策法规咨询。5.2咨询形式咨询服务采取线上线下相结合的形式，包括但不限于电话、邮件、视频会议等。5.3咨询期限咨询服务期限自合同签订之日起，至2024年12月31日止。5.4咨询费用咨询服务费用为人民币伍万元整（￥50,000.00），支付方式详见第九条。第六条咨询团队6.1团队成员构成咨询团队由5名专业人员组成，包括能源政策专家、项目管理人员、数据分析员等。6.2团队成员职责团队成员按照各自专业领域，负责咨询服务的具体实施，确保服务质量。6.3团队工作流程（1）了解客户需求；（2）制定咨询方案；（3）实施咨询服务；（4）提交咨询报告；（5）跟踪反馈及改进。第七条咨询成果7.1咨询报告咨询团队根据客户需求，提供专业、详实的咨询报告，包括但不限于政策解读、可行性研究、市场分析等。7.2咨询建议咨询团队针对客户需求，提出具有针对性、可操作性的建议，助力客户实现业务目标。7.3咨询反馈客户对咨询服务的反馈，包括但不限于服务满意度、改进意见等，将作为咨询团队改进服务质量的重要依据。第八条项目实施进度8.1项目启动项目实施前，双方应召开启动会议，明确项目目标、工作计划、责任分工及进度安排。8.2项目实施阶段项目实施过程中，咨询团队应按照合同约定的内容，分阶段完成各项工作。8.3项目验收项目完成后，双方应共同对项目成果进行验收，确认项目是否满足合同要求。第九条项目费用9.1项目预算项目预算由双方在合同中约定，包括但不限于人员费用、差旅费用、资料费用等。9.2项目费用支付方式项目费用支付采用分期支付方式，具体支付节点及金额如下：（1）合同签订后5个工作日内支付项目总预算的30%；（2）项目实施过程中，根据实际进度支付项目总预算的50%；（3）项目验收合格后5个工作日内支付项目总预算的20%；9.3项目费用结算项目费用结算由双方指定专人负责，确保结算过程透明、公正。第十条合同期限10.1招聘合同期限招聘合同期限自合同签订之日起至员工正式入职之日起计算，合同期限为1年。10.2咨询合同期限咨询合同期限自合同签订之日起至2024年12月31日止。第十一条合同变更与解除11.1合同变更合同签订后，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同解除（1）在合同期限内，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同；（2）一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。第十二条违约责任12.1招聘方违约责任（1）招聘方未按时支付招聘费用，应向应聘者支付违约金，违约金为未支付费用的10%；（2）招聘方泄露应聘者个人信息，应承担相应法律责任。12.2咨询方违约责任（1）咨询方未按时提交咨询报告，应向招聘方支付违约金，违约金为合同总金额的5%；（2）咨询方提供虚假信息或未按约定完成咨询服务，应承担相应法律责任。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。13.2争议解决程序（1）提交合同签订地人民法院诉讼；（2）提交仲裁委员会仲裁。第十四条其他约定14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于《招聘岗位描述》、《体检标准》等，与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释权本合同的解释权归招聘方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同执行、提供专业服务或协助合同履行的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构等。第二条第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方参与，但需事先书面通知对方，并获得对方的书面同意。第三条第三方的责权利3.1第三方在合同中的责任：（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方对其提供的服务质量承担相应的法律责任；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。3.2第三方的权利：（1）第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利。3.3第三方的义务：（1）第三方应按照合同约定，及时、准确地提供所需的服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：（1）甲方对第三方的选择、监督和管理负责；（2）甲方与第三方之间的合同关系由甲方与第三方直接协商；（3）甲方对第三方的违约行为承担连带责任。4.2第三方与乙方的划分：（1）乙方对第三方的选择、监督和管理负责；（2）乙方与第三方之间的合同关系由乙方与第三方直接协商；（3）乙方对第三方的违约行为承担连带责任。第五条第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）第三方因自身原因导致合同无法履行，其赔偿责任不超过合同总金额的10%；（2）第三方在履行合同过程中造成甲乙双方财产损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第六条第三方介入后的合同条款调整（1）明确第三方的职责和权利义务；（2）调整合同费用，包括第三方服务费用；（3）修改合同期限，如需延长，双方应协商一致。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；（1）提交合同签订地人民法院诉讼；（2）提交仲裁委员会仲裁。第八条第三方介入后的合同生效8.1本合同在第三方介入后，仍具有法律效力；8.2第三方介入后的合同生效日期为甲乙双方签订书面同意第三方介入的日期。第九条本合同的补充与修改9.1本合同中关于第三方介入的条款，为补充条款，如与本合同其他条款有冲突，以本条款为准；9.2本合同的补充与修改，需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《招聘岗位描述》详细要求：包括各招聘岗位的职责、任职要求、工作内容、工作环境等。说明：此附件用于明确招聘需求，作为招聘流程的依据。2.《体检标准》详细要求：参照国家公务员体检标准，包括体检项目、体检方法、体检结果判定等。说明：此附件用于规范体检流程，确保员工健康。3.《招聘费用预算》详细要求：包括招聘宣传费用、考试费用、体检费用等。说明：此附件用于明确招聘费用的预算，便于双方控制成本。4.《项目预算》详细要求：包括人员费用、差旅费用、资料费用等。说明：此附件用于明确项目实施过程中的费用预算，便于双方监控项目成本。5.《第三方服务协议》详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。说明：此附件用于规范第三方服务，确保服务质量。6.《合同变更协议》详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：此附件用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性。7.《争议解决协议》详细要求：包括争议解决方式、争议解决程序等。说明：此附件用于明确争议解决机制，保障双方权益。8.《保密协议》详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密，确保信息安全。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付招聘费用责任认定：招聘方应向应聘者支付违约金，违约金为未支付费用的10%示例：招聘方未按时支付应聘者面试费用，需支付违约金。2.咨询方违约行为及责任认定违约行为：未按时提交咨询报告责任认定：咨询方应向招聘方支付违约金，违约金为合同总金额的5%3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方提供的服务质量不符合合同约定责任认定：第三方应承担相应赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的10%示例：第三方提供的咨询服务质量不达标，需承担相应赔偿责任。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付项目费用责任认定：违约方应向对方支付违约金，违约金为未支付费用的10%示例：乙方未按时支付项目费用，需支付违约金。全文完。2024年度能源企业文员招聘与能源政策咨询合同1本合同目录一览1.招聘条件与资格1.1年龄要求1.2学历要求1.3专业要求1.4技能要求1.5工作经验要求2.招聘流程2.1招聘信息发布2.2报名与资格审查2.3笔试与面试安排2.4体检与背景调查2.5录用通知与入职3.招聘时间安排3.1招聘启动时间3.2报名截止时间3.3笔试时间3.4面试时间3.5体检时间4.招聘费用与报销4.1招聘费用预算4.2费用报销流程4.3费用报销期限4.4费用报销凭证5.能源政策咨询服务内容5.1政策解读与培训5.2政策实施与评估5.3政策研究与分析5.4政策建议与提案5.5政策宣传与推广6.咨询服务期限6.1服务开始时间6.2服务结束时间6.3服务期限延长7.咨询服务费用7.1费用计算方式7.2费用支付方式7.3费用支付期限7.4费用调整8.服务质量要求8.1服务内容完整性8.2服务及时性8.3服务准确性8.4服务保密性8.5服务满意度9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3保密期限9.4违约责任10.违约责任10.1招聘违约责任10.2咨询服务违约责任10.3违约赔偿10.4违约解除合同11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除通知11.4合同解除后果12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限12.4争议解决费用13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序13.4合同终止通知14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解释14.4合同修订第一部分：合同如下：1.招聘条件与资格1.1年龄要求应聘者须年满18周岁，不超过35周岁。1.2学历要求1.3专业要求应聘者须具备能源、环保、经济、管理等相关专业背景。1.4技能要求1.5工作经验要求2.招聘流程2.1招聘信息发布招聘信息将通过公司官网、社交媒体平台等渠道发布。2.2报名与资格审查应聘者须在规定时间内提交报名材料，公司将对报名材料进行资格审查。2.3笔试与面试安排通过资格审查的应聘者将参加笔试，笔试合格者将进入面试环节。2.4体检与背景调查面试合格者将进行体检和背景调查。2.5录用通知与入职体检和背景调查合格者将收到录用通知，并在规定时间内办理入职手续。3.招聘时间安排3.1招聘启动时间招聘工作于2024年3月1日启动。3.2报名截止时间报名截止时间为2024年4月30日。3.3笔试时间笔试时间为2024年5月15日。3.4面试时间面试时间为2024年5月20日至5月25日。3.5体检时间体检时间为2024年5月26日至5月30日。4.招聘费用与报销4.1招聘费用预算招聘费用预算为人民币10万元。4.2费用报销流程招聘费用报销需提供相关票据和费用明细，经审批后予以报销。4.3费用报销期限费用报销期限为招聘工作结束后30个工作日内。4.4费用报销凭证费用报销凭证包括但不限于招聘广告费、场地租赁费、宣传品制作费等。5.能源政策咨询服务内容5.1政策解读与培训为员工提供能源政策解读和培训服务，提高员工对能源政策的理解和应用能力。5.2政策实施与评估协助公司进行能源政策实施情况的跟踪和评估，提出改进建议。5.3政策研究与分析开展能源政策研究，分析政策对公司的影响，为公司决策提供依据。5.4政策建议与提案根据公司实际需求，提出针对性的政策建议和提案。5.5政策宣传与推广负责公司能源政策的宣传和推广工作，提高公司品牌形象。6.咨询服务期限6.1服务开始时间咨询服务于2024年6月1日开始。6.2服务结束时间咨询服务于2025年5月31日结束。6.3服务期限延长如需延长服务期限，双方需提前一个月协商一致，并签订补充协议。8.咨询服务费用8.1费用计算方式咨询服务费用按月计算，每月人民币5万元。8.2费用支付方式费用支付采用银行转账方式，每月末前支付下月费用。8.3费用支付期限费用支付期限为每月5日前。8.4费用调整如遇国家政策调整或市场价格波动，双方可协商调整费用。9.服务质量要求9.1服务内容完整性咨询服务应涵盖合同约定的所有内容，确保服务内容的完整性。9.2服务及时性咨询服务应在接到需求后5个工作日内启动，确保服务的及时性。9.3服务准确性提供的服务应确保信息的准确性和可靠性。9.4服务保密性双方应对在服务过程中知悉的对方商业秘密和保密信息予以保密。9.5服务满意度通过定期服务满意度调查，确保服务质量达到双方约定的满意度标准。10.保密条款10.1保密信息范围保密信息包括但不限于公司商业计划、技术资料、客户信息等。10.2保密义务双方均有义务对保密信息保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。10.3保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。10.4违约责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。11.违约责任11.1招聘违约责任如因招聘方原因导致合同无法履行，招聘方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。11.2咨询服务违约责任如因咨询方原因导致合同无法履行，咨询方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。11.3违约赔偿违约方应按合同约定支付违约金，违约金金额最高不超过合同总金额的20%。11.4违约解除合同任何一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起6个月内。12.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件合同因履行完毕、双方协商一致解除或法定情形出现而终止。13.3合同终止程序合同终止需书面通知对方，并办理相关手续。13.4合同终止通知合同终止通知应在合同终止前30日发出。14.其他14.1通知方式通知以书面形式发送至双方约定的地址，或通过双方确认的电子邮箱发送。14.2合同附件本合同附件包括但不限于招聘简章、咨询服务大纲等。14.3合同解释本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.4合同修订本合同如有修订，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入条件15.2.1甲方或乙方根据本合同约定，认为需要第三方介入以更好地履行合同义务。15.2.2第三方具备履行相关服务的能力和资质。15.2.3甲方或乙方与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同中的角色、责任和义务。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照合同约定，独立承担其提供的服务责任。15.3.2第三方提供的服务质量应符合行业标准，不得低于本合同约定的标准。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方介入不违反本合同的约定，不影响合同的履行。16.1.2甲方应监督第三方履行其合同义务，并及时向乙方报告第三方的工作进展。16.1.3甲方应承担第三方因提供不合规服务而产生的额外费用。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合甲方选择合适的第三方，并协助甲方与第三方签订协议。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其服务符合合同要求。16.2.3乙方应承担第三方因提供不合规服务而产生的额外费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方对其提供的服务产生的直接损失，责任限额不超过其服务费用总额的2倍。17.1.2第三方对其提供的服务产生的间接损失，责任限额不超过其服务费用总额的1倍。17.1.3第三方责任限额不适用于因故意或重大过失造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方应向甲方提供独立的服务，甲方应独立对第三方提供的服务进行评估和支付费用。18.2第三方与乙方第三方应向乙方提供独立的服务，乙方应独立对第三方提供的服务进行评估和支付费用。18.3第三方与合同其他方第三方与合同其他方（如未直接涉及的服务接受方）之间不存在合同关系，第三方仅对合同约定的服务提供方负责。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更当第三方介入时，如需对本合同进行变更，双方应协商一致，并以书面形式修订合同。19.2合同变更的生效修订后的合同自双方签字盖章之日起生效，原有合同条款与本修订条款不一致的，以修订后的条款为准。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决第三方介入引起的争议，应按照本合同第12条“争议解决”的规定处理。20.2第三方争议第三方与甲方或乙方之间的争议，应由第三方自行解决，或通过双方协商解决。20.3第三方与合同其他方第三方与合同其他方之间的争议，由第三方与合同其他方自行解决，或通过双方协商解决。甲方和乙方作为合同方，不直接介入第三方与合同其他方之间的争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘简章详细说明招聘的职位、条件、流程等信息。2.招聘报名表包含应聘者的个人信息、教育背景、工作经验等。3.笔试通知通知应聘者笔试的时间、地点及注意事项。4.面试通知通知应聘者面试的时间、地点及注意事项。5.体检报告应聘者体检合格证明。6.背景调查报告应聘者背景调查结果。7.录用通知书正式通知应聘者被录用。8.能源政策咨询服务大纲详细说明咨询服务的具体内容和预期目标。9.服务费用明细列明咨询服务费用的构成和计算方式。10.保密协议明确双方对保密信息的处理和责任。11.合同签订文件包括合同正本、副本及附件。12.第三方介入协议详细说明第三方介入的条件、责任、权利和义务。13.服务满意度调查问卷用于评估服务质量。14.合同修订文件记录合同修订的内容和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘违约行为1.1甲方未按时发布招聘信息。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为招聘费用总额的5%。1.2乙方未按时提交报名材料。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，金额为招聘费用总额的3%。2.咨询服务违约行为2.1第三方未按时提供咨询服务。责任认定：第三方应向甲方支付违约金，金额为服务费用总额的10%。2.2第三方提供的服务不符合合同要求。责任认定：第三方应承担由此产生的额外费用，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。3.合同履行违约行为3.1甲方未按时支付费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为未支付费用总额的1%。3.2乙方未按时履行合同义务。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，金额为合同总额的1%。3.3第三方未按时履行合同义务。责任认定：第三方应向甲方支付违约金，金额为合同总额的1%。示例说明：假设合同总额为100万元，甲方未按时支付费用10万元，则甲方应支付违约金1000元（10万元×1%）。全文完。2024年度能源企业文员招聘与能源政策咨询合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.招聘岗位与要求2.1招聘岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求2.4招聘人数3.招聘流程3.1发布招聘信息3.2报名及资格审查3.3考核方式3.4体检与背景调查3.5录用通知4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额4.2费用构成4.3支付方式及时间5.咨询服务内容5.1能源政策咨询服务5.2咨询服务方式5.3咨询服务期限6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量监督机制6.3质量问题处理7.信息保密与知识产权7.1信息保密要求7.2知识产权归属7.3违约责任8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同延期条件9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除程序12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同变更程序12.3合同解除程序13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.合同附件清单14.1附件一：招聘计划书14.2附件二：咨询服务协议14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1招聘方：能源有限公司1.1.2咨询服务方：YY能源政策咨询有限公司1.2双方地址1.2.1招聘方地址：市区路号1.2.2咨询服务方地址：市区路号1.3双方联系方式1.3.1招聘方联系人：张先生1.3.2招聘方联系电话：138xxxx56781.3.3咨询服务方联系人：李女士1.3.4咨询服务方联系电话：139xxxx87652.招聘岗位与要求2.1招聘岗位名称2.1.1文员岗位2.2岗位职责2.2.1负责公司内部文件、资料的整理与归档2.2.2协助部门领导完成日常行政事务2.2.3参与公司活动的策划与执行2.2.4负责公司通讯录、日程安排等维护工作2.3岗位要求2.3.3熟练使用办公软件，具备一定的文字功底2.3.4工作认真负责，具有较强的执行力2.4招聘人数2.4.1招聘人数：2人3.招聘流程3.1发布招聘信息3.1.1通过公司官网、招聘网站等渠道发布招聘信息3.2报名及资格审查3.2.1应聘者需提交简历及相关证明材料3.2.2招聘方对报名者进行资格审查3.3考核方式3.3.1面试：包括初步面试和复试3.3.2笔试：考察应聘者的专业知识和综合素质3.4体检与背景调查3.4.1考核合格者需进行体检3.4.2招聘方对考核合格者进行背景调查3.5录用通知3.5.1招聘方向录用者发送录用通知3.5.2录用者需在规定时间内办理入职手续4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额4.1.1招聘费用总额：人民币10万元整4.2费用构成4.2.1招聘广告费用4.2.2考核费用4.2.3体检费用4.2.4背景调查费用4.3支付方式及时间4.3.1招聘方在收到咨询服务方提供的发票后15个工作日内支付4.3.2招聘费用支付方式：银行转账5.咨询服务内容5.1能源政策咨询服务5.1.1提供能源政策解读与分析5.1.2提供能源市场趋势预测5.1.3提供能源项目可行性研究5.2咨询服务方式5.2.1面谈咨询5.2.2电话咨询5.2.3文件咨询5.3咨询服务期限5.3.1咨询服务期限：自合同签订之日起12个月6.服务质量保证6.1服务质量标准6.1.1咨询服务准确、及时6.1.2咨询报告内容完整、结构合理6.1.3咨询服务态度良好，沟通顺畅6.2质量监督机制6.2.1咨询服务方需定期向招聘方汇报工作进展6.2.2招聘方有权对咨询服务进行监督和评估6.3质量问题处理6.3.1咨询服务方在接到招聘方反馈的质量问题后，应及时处理6.3.2如因服务质量问题导致招聘方遭受损失，咨询服务方应承担相应责任7.信息保密与知识产权7.1信息保密要求7.1.1双方对本合同内容负有保密义务7.1.2双方不得泄露对方商业秘密和敏感信息7.2知识产权归属7.2.1本合同所涉及的技术成果、知识产权归双方共有7.2.2双方需共同保护知识产权，不得擅自转让或使用7.3违约责任7.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任7.3.2如一方侵犯对方知识产权，应承担相应的法律责任8.合同期限8.1合同起始日期8.1.1合同自双方签字盖章之日起生效8.1.2合同起始日期：2024年1月1日8.2合同终止日期8.2.1合同期限为1年8.2.2合同终止日期：2025年1月1日8.3合同延期条件8.3.1双方在合同到期前30日协商一致，可签订延期协议8.3.2延期期限不超过原合同期限的50%9.违约责任9.1违约行为定义9.1.1任何一方未履行合同约定的义务9.1.2任何一方违反合同约定的保密义务9.1.3任何一方违反合同约定的知识产权保护义务9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金9.2.2违约金金额为合同总金额的5%9.3违约赔偿计算9.3.1守约方有权要求违约方赔偿因违约行为造成的实际损失9.3.2赔偿金额根据实际损失计算，最高不超过合同总金额的10%10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1无10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决申请10.3.2法院受理后，按照法定程序进行审理11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3一方违约，另一方依法解除合同11.3合同解除程序11.3.1提前30日书面通知对方12.其他约定事项12.1合同附件12.1.1附件一：招聘计划书12.1.2附件二：咨询服务协议12.1.3附件三：保密协议12.1.4附件四：其他相关文件12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致，签订书面变更协议12.2.2变更协议作为合同附件12.3合同解除程序12.3.1提前30日书面通知对方13.合同签署13.1签署日期13.1.1合同签署日期：2024年1月1日13.2签署地点13.2.1签署地点：市区路号13.3签署代表13.3.1招聘方代表：13.3.2咨询服务方代表：14.合同附件清单14.1附件一：招聘计划书14.2附件二：咨询服务协议14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念15.1.1第三方是指本合同签订的甲乙双方之外的任何个人或法人。15.1.2第三方不包括合同双方及其雇员、代理人或关联方。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入可以包括但不限于中介方、顾问、评估机构、审计机构等。15.2.2第三方介入的目的是协助合同双方履行合同义务，提高合同执行效率和质量。16.第三方介入的程序16.1介入申请16.1.1合同双方均可向对方提出引入第三方的申请。16.1.2申请应详细说明第三方介入的目的、范围、职责和预期效果。16.2介入批准16.2.1接到介入申请后，另一方应在7个工作日内回复是否同意第三方介入。16.2.2如同意，双方应共同与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的角色和责任。16.3第三方协议16.3.1.1第三方的名称、地址和联系方式。16.3.1.2第三方的职责和权限。16.3.1.3第三方的责任限额和违约责任。16.3.1.4第三方介入的费用及支付方式。16.3.1.5第三方介入的期限和终止条件。17.第三方的责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方因违约或疏忽行为对合同双方造成的损失所承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定17.2.1责任限额应在第三方协议中明确约定。17.2.2责任限额应根据第三方的专业能力、经验、市场地位和合同标的金额等因素综合确定。17.3责任限额的调整17.3.1如合同执行期间第三方责任限额需要调整，双方应重新协商并签订补充协议。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1责任划分18.1.1第三方应遵守合同约定，对因自身原因造成的损失承担责任。18.1.2合同双方对因第三方原因造成的损失，有权要求第三方承担责任。18.2权利划分18.2.1第三方有权根据合同约定获得报酬。18.2.2合同双方有权要求第三方提供必要的工作条件和信息。18.3利益划