2024年单休短期劳动合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年单休短期劳动合同本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作岗位与工作内容1.4工作时间与休息休假1.5工资待遇1.6社会保险及住房公积金1.7劳动保护与职业危害防护1.8劳动纪律与规章制度1.9培训与职业发展1.10竞业限制1.11违约责任1.12合同解除与终止1.13合同的生效、变更与解除1.14争议解决与适用法律1.15其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）名称：__________________1.1.2甲方（用人单位）住所：__________________1.1.3乙方（劳动者）姓名：__________________1.1.4乙方（劳动者）身份证号码：__________________1.1.5乙方（劳动者）住址：__________________1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2本合同期限为短期劳动合同。1.3工作岗位与工作内容1.3.1乙方同意在甲方处担任_________________岗位工作。1.3.2乙方工作内容为_________________。1.4工作时间与休息休假1.4.1乙方实行单休制，每周休息一日。1.4.2乙方的工作时间为每天_________________，每周工作_________________小时。1.4.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。1.5工资待遇1.5.1乙方的月工资为人民币_________________元。1.5.2甲方按照国家规定及公司制度支付乙方工资，每月支付日期为_________________。1.6社会保险及住房公积金1.6.1甲方按照国家规定及地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。1.6.2乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。1.7劳动保护与职业危害防护1.7.1甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供必要的劳动保护措施。1.7.2甲方应采取措施防止职业危害，保障乙方身体健康。1.8劳动纪律与规章制度1.8.1乙方应遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度。1.8.2乙方应服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。1.9培训与职业发展1.9.1甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会。1.9.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身职业技能。1.10竞业限制1.10.1在合同有效期内及合同解除或终止后一定期限内，乙方不得在与甲方同行业或相关行业的其他单位从事与甲方有竞争关系的业务。1.11违约责任1.11.1若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。1.11.2若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。1.12合同解除与终止1.12.1甲方在符合国家法律、法规和政策规定的情况下，可提前30日书面通知乙方解除本合同。1.12.2乙方在符合国家法律、法规和政策规定的情况下，可提前30日书面通知甲方解除本合同。1.13合同的生效、变更与解除1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.13.2合同的变更或解除，应当书面通知对方，并经双方协商一致。1.13.3合同的终止，甲方应按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。1.14争议解决与适用法律1.14.1本合同的解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。1.14.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.15其他约定事项1.15.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。1.15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。1.15.3本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。1.15.4本合同如有未尽事宜或与国家法律、法规相抵触之处，按照国家法律、法规的规定执行，并以国家法律、法规为准。1.15.5本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.16合同解除与终止1.16.1合同解除条件：1.16.1.1乙方因个人原因提出解除合同，应提前30日书面通知甲方。1.16.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律、规章制度或合同约定，可以解除合同。1.16.1.3乙方因甲方未履行合同约定的义务，可以解除合同。1.16.2合同终止条件：1.16.2.1合同期满自然终止。1.16.2.2双方协商一致，终止合同。1.16.2.3因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。1.16.3合同解除或终止后的处理：1.16.3.1合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。1.16.3.2双方应妥善处理工作交接事宜。1.17违约责任1.17.1甲方未按时支付乙方工资或未足额缴纳社会保险，应支付违约金，违约金为应支付金额的____%。1.17.2乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。1.18争议解决与适用法律1.18.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.18.2本合同适用中华人民共和国法律。1.19其他约定事项1.19.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.19.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。1.19.3本合同如有未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。1.20合同份数1.20.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。1.21合同生效1.21.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.22合同变更1.22.1本合同的变更，应当书面通知对方，并经双方协商一致。1.23合同解除1.23.1本合同的解除，应当书面通知对方，并经双方协商一致。1.24合同终止1.24.1本合同的终止，应当书面通知对方，并经双方协商一致。1.25合同解除或终止后的处理1.25.1合同解除或终止后，双方应按照国家规定处理相关事宜。1.26争议解决1.26.1本合同履行过程中发生的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.27合同附件1.27.1本合同附件包括但不限于：1.27.1.1乙方入职登记表1.27.1.2乙方工资清单1.27.1.3乙方社会保险缴纳明细1.27.1.4乙方绩效考核结果1.28合同解除或终止后的保密条款1.28.1合同解除或终止后，双方应继续履行保密义务，不得泄露对方的商业秘密。1.29合同解除或终止后的竞业限制条款1.29.1合同解除或终止后，乙方在一定期限内不得在与甲方同行业或相关行业的其他单位从事与甲方有竞争关系的业务。第二部分：第三方介入后的修正1.30第三方介入的概念与范围1.30.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供中介、咨询、服务、担保等服务的自然人、法人或其他组织。1.30.2.1甲方或乙方委托第三方进行招聘、选拔、培训等人力资源服务；1.30.2.2甲方或乙方与第三方签订合作协议，委托第三方进行市场调研、项目咨询等业务；1.30.2.3甲方或乙方需要第三方提供担保或信用评估服务；1.30.2.4甲方或乙方与第三方签订合作协议，委托第三方进行财务管理、法律服务、技术支持等。1.31第三方介入的协议签订1.31.1甲乙双方在需要第三方介入时，应当与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。1.31.2协议内容包括但不限于：1.31.2.1第三方的服务内容、范围和期限；1.31.2.2第三方的服务费用及支付方式；1.31.2.3第三方的责任限额；1.31.2.4第三方的保密义务；1.31.2.5第三方的违约责任；1.31.2.6甲乙双方对第三方的监督和评估。1.32第三方责任限额1.32.1第三方责任限额是指第三方在履行协议过程中，因自身过错导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。1.32.2第三方责任限额应在本合同中明确约定，并在第三方协议中予以确认。1.32.3.1第三方服务的性质和内容；1.32.3.2第三方服务的预期效果；1.32.3.3第三方的专业能力和信誉；1.32.3.4市场同类服务的合理收费标准。1.33第三方与其他各方的责任划分1.33.1第三方介入本合同，其责任限于与甲乙双方签订的协议范围内，对合同其他方的责任不承担。1.33.2甲乙双方应明确告知第三方，第三方对本合同其他方的责任不承担，第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯他人合法权益。1.34第三方的保密义务1.34.1第三方在履行协议过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。1.34.2保密义务的期限应与协议期限一致，协议终止后，保密义务仍应继续履行。1.35第三方的违约责任1.35.1若第三方违反协议约定，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担违约责任，包括但不限于：1.35.1.1按照协议约定支付违约金；1.35.1.2退还已收取的费用；1.35.1.3按照甲乙双方的要求采取补救措施；1.35.1.4按照法律规定承担相应的法律责任。1.36第三方的解除权1.36.1若第三方在履行协议过程中，存在严重违约行为，甲乙双方有权解除协议，并要求第三方承担违约责任。1.37第三方的争议解决1.37.1第三方介入本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.38第三方的法律适用1.38.1本合同中关于第三方的约定，适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表详细要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经验、健康状况、紧急联系人等基本信息。说明：用于记录乙方入职时的详细情况。2.附件二：乙方工资清单详细要求：记录乙方每月工资发放情况，包括基本工资、加班费、奖金等。说明：用于证明乙方工资发放的真实性和准确性。3.附件三：乙方社会保险缴纳明细详细要求：记录乙方社会保险的缴纳情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。说明：用于证明乙方社会保险缴纳的合法性和完整性。4.附件四：乙方绩效考核结果详细要求：记录乙方在工作期间的表现，包括工作态度、工作效率、工作成果等。说明：用于评估乙方的工作表现，作为薪酬调整和晋升的依据。5.附件五：第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、范围、期限、费用、责任等。说明：用于规范第三方服务行为，保障甲乙双方的权益。6.附件六：保密协议详细要求：约定双方对商业秘密和个人隐私的保密义务。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私。7.附件七：竞业限制协议详细要求：约定乙方在合同解除或终止后一定期限内的竞业限制条款。说明：用于保护甲乙双方的商业利益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方工资，如未按时支付，应支付违约金，违约金为应支付金额的____%。示例说明：若甲方应于每月10日支付乙方工资，但至11日仍未支付，甲方应向乙方支付相应的违约金。2.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责。责任认定标准：乙方应按照合同约定履行工作职责，如未履行，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.违约行为：第三方违反服务协议。责任认定标准：第三方应按照服务协议履行义务，如违反，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、退还费用、采取补救措施等。示例说明：若第三方未按约定提供服务质量，导致甲方遭受损失，第三方应承担相应的违约责任。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应遵守保密协议，如泄露甲方商业秘密，应承担违约责任。示例说明：若乙方在离职后泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任。5.违约行为：甲方未按照国家规定缴纳社会保险。责任认定标准：甲方应按照国家规定缴纳社会保险，如未缴纳，应承担相应的法律责任。示例说明：若甲方未按规定为乙方缴纳养老保险，甲方应承担相应的法律责任。全文完。2024年单休短期劳动合同1本合同目录一览1.合同的基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作地点1.4工作岗位1.5工作内容1.6工作时间1.7薪酬待遇2.劳动报酬2.1薪酬结构2.2薪酬支付方式2.3奖金及补贴2.4加班工资计算3.工作时间和休息休假3.1工作时间安排3.2休息休假规定3.3休息日及法定节假日安排3.4年休假4.工作条件4.1工作环境4.2安全生产4.3职业病防治4.4劳动保护4.5培训与职业发展5.社会保险及住房公积金5.1社会保险5.2住房公积金5.3社会保险和住房公积金缴纳比例6.劳动合同解除与终止6.1解除劳动合同的条件6.2解除劳动合同的程序6.3解除劳动合同的经济补偿6.4终止劳动合同的条件6.5终止劳动合同的程序6.6终止劳动合同的经济补偿7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任的承担7.3违约金计算8.保密条款8.1保密事项8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.法律适用10.1适用法律10.2司法管辖11.其他约定事项11.1其他权利义务11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同生效地点13.合同变更与解除13.1合同变更的条件13.2合同变更的程序13.3合同解除的条件13.4合同解除的程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同双方基本信息甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]1.2合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3工作地点[工作地点]1.4工作岗位[工作岗位名称]1.5工作内容乙方应按照甲方的要求，完成[具体工作内容]。1.6工作时间乙方每周工作六天，具体工作时间为[具体工作时间]。1.7薪酬待遇乙方月工资为人民币[月薪数额]元，按月支付。2.劳动报酬2.1薪酬结构乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.2薪酬支付方式乙方工资按月支付，每月[具体支付日期]前支付。2.3奖金及补贴根据公司规定，乙方有资格获得年终奖金、节日补贴等。2.4加班工资计算乙方加班工资按照国家规定计算。3.工作时间和休息休假3.1工作时间安排乙方每周工作六天，每天工作[具体工作时间]。3.2休息休假规定乙方享有国家法定节假日、年休假等休息休假。3.3休息日及法定节假日安排乙方每周休息日为[具体休息日]。3.4年休假乙方在合同期内累计工作满一年的，享有[年休假天数]天年休假。4.工作条件4.1工作环境甲方保证乙方工作环境符合国家规定的安全卫生标准。4.2安全生产甲方负责乙方工作过程中的安全生产，乙方应遵守安全操作规程。4.3职业病防治甲方应采取有效措施预防和控制职业病危害。4.4劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。4.5培训与职业发展甲方为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会。5.社会保险及住房公积金5.1社会保险甲方按规定为乙方缴纳社会保险。5.2住房公积金甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。5.3社会保险和住房公积金缴纳比例社会保险和住房公积金缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。6.劳动合同解除与终止6.1解除劳动合同的条件（1）双方协商一致，且不违反法律法规的强制性规定；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予警告处分后仍不改正；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。6.2解除劳动合同的程序（1）甲方提前[具体提前通知期]书面通知乙方；（2）双方在规定时间内协商一致，签署解除劳动合同协议；（3）甲方按规定支付乙方经济补偿。6.3解除劳动合同的经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。6.4终止劳动合同的条件（1）合同期限届满，双方均未提出续签意向；（2）乙方提出书面申请，甲方同意终止劳动合同。6.5终止劳动合同的程序（1）甲方提前[具体提前通知期]书面通知乙方；（2）双方在规定时间内协商一致，签署终止劳动合同协议；（3）甲方按规定支付乙方经济补偿。6.6终止劳动合同的经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。8.保密条款8.1保密事项乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。8.2保密期限乙方对本合同约定的保密事项的保密期限自本合同终止之日起不少于[保密期限年数]年。8.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[具体法院或仲裁委员会]提起诉讼或仲裁。9.2争议解决程序（1）双方协商解决争议的，应在争议发生后[具体协商期限]内达成协议；（2）协商不成，任何一方均可向[具体法院或仲裁委员会]提起诉讼或仲裁；（3）诉讼或仲裁过程中，双方应积极配合，及时提供相关证据。10.法律适用10.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。10.2司法管辖因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交[具体法院或仲裁委员会]管辖。11.其他约定事项11.1其他权利义务双方在本合同中未约定的其他权利义务，应按照法律法规的规定执行。11.2通知方式本合同项下的通知，应以书面形式送达，送达地址为合同双方约定的地址。11.3合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效时间本合同自[具体日期]起生效。12.3合同生效地点本合同在[具体地点]生效。13.合同变更与解除13.1合同变更的条件双方经协商一致，且不违反法律法规的强制性规定，可对本合同进行变更。13.2合同变更的程序（1）双方签署书面变更协议；（2）变更后的合同作为原合同的补充部分。13.3合同解除的条件本合同约定的解除条件成立时，合同解除。13.4合同解除的程序（1）一方提出解除合同的通知；（2）双方协商确定解除合同的具体事宜；（3）签署解除合同协议。14.合同附件（1）乙方简历；（2）乙方身份证明复印件；（3）其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方等，在合同履行过程中提供协助或服务的主体。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，应经过甲方和乙方的同意，并以书面形式明确第三方的角色、职责和权限。16.第三方职责与权利16.1第三方职责（1）第三方应根据本合同约定，提供专业服务，确保服务质量符合合同要求；（2）第三方应遵守国家法律法规，维护甲方和乙方的合法权益；（3）第三方应保守商业秘密，不得泄露甲方和乙方的任何商业信息。16.2第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和支持；（3）第三方有权根据合同约定，对甲方和乙方的行为进行监督。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为委托服务关系，甲方应按照合同约定支付服务费用，并承担相应的风险。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为辅助合作关系，乙方应配合第三方的工作，并承担相应的责任。17.3第三方与其他第三方的划分第三方在介入本合同过程中，与其他第三方之间的关系为独立主体关系，各方应各自承担相应的责任。18.第三方责任限额18.1责任限额确定第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供服务的内容、性质和风险程度，由甲方和乙方在合同中约定。18.2责任限额的承担（1）若第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同约定的责任限额；（2）若第三方因不可抗力等因素导致甲方或乙方遭受损失，甲方和乙方应协商解决，第三方在责任限额范围内承担相应责任。19.第三方介入的变更与解除19.1变更若甲方、乙方或第三方认为有必要变更第三方介入的内容或方式，应经各方协商一致，并以书面形式明确变更内容。19.2解除（1）若第三方无法履行合同约定的义务，甲方或乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任；（2）若第三方违反保密义务，甲方或乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的法律责任。20.第三方介入的其他约定20.1第三方介入的费用第三方介入的费用，包括但不限于服务费、咨询费等，应按照合同约定支付。20.2第三方介入的争议解决第三方介入过程中发生的争议，应按照本合同第9条“争议解决”的规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等，以便甲方了解乙方的工作能力和背景。2.乙方身份证明复印件要求：提供乙方有效身份证件的复印件，以证明乙方身份的真实性。3.合同附件3.1甲方提供的岗位