安全生产检查管理制度范文（2篇）

安全生产检查管理制度范文一、总则为确保企业安全生产的稳定运行，有效预防事故发生，切实保障员工生命财产安全，本单位特制定此安全生产检查管理制度。该制度适用于单位内所有部门、岗位及人员，旨在全面规范安全生产检查工作。二、目的与原则1.目的：本制度旨在规范与强化安全生产检查工作，确保安全制度得到有效执行，及时发现并消除安全隐患，提升安全生产管理水平，降低安全生产风险。2.原则：本制度遵循以下原则：（1）全员参与：安全生产检查为全体员工共同责任，每位员工均有义务发现并报告安全隐患。（2）预防为主：通过安全生产检查，采取预防措施，及时消除隐患，降低事故发生率。（3）依法管理：安全生产检查工作须严格遵守国家法律法规及公司相关规定，确保依法依规进行。（4）综合治理：安全生产检查工作需综合运用多种手段，包括日常检查、专项检查、定期检查等。（5）科学评估：安全生产检查须科学评估风险，制定相应风险防范措施。三、安全生产检查责任1.企业领导班子成员对安全生产工作负全面责任，须定期组织安全生产检查。2.各部门主要负责人为本部门安全生产工作第一责任人，负责组织、指导本部门的安全生产检查工作。3.各岗位人员须切实履行本岗位安全生产工作责任，落实安全生产检查要求，并及时上报安全隐患及事故情况。四、安全生产检查内容1.安全制度执行情况：检查安全制度是否完善并得到有效执行。2.安全设备运行状况：检查设备是否正常运行，是否进行定期维护和检修。3.安全隐患排查情况：检查工作场所是否存在安全隐患，是否及时处理。4.安全培训开展情况：检查员工是否参加安全培训，是否掌握必要的安全知识和操作技能。5.安全检查记录保存情况：检查安全检查记录是否完整保存。五、安全生产检查方法1.日常检查：由各岗位人员负责，重点关注工作场所安全情况及设备运行状况。2.专项检查：由专门的安全生产检查人员负责，针对特定问题进行专项检查。3.定期检查：由企业领导班子成员组织，进行全面安全生产检查，重点关注安全生产管理各个环节。六、安全生产检查记录与报告1.安全生产检查记录：每次检查需详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题等。2.安全生产检查报告：针对重点隐患和问题，须编写检查报告，明确问题、整改措施及责任人。七、安全生产检查整改措施1.整改责任人：针对存在的安全隐患和问题，指定专人负责整改，并设定明确的整改期限。2.整改措施：根据安全隐患和问题的具体情况，制定相应整改措施并确保其实施。3.整改跟踪：整改责任人需对整改情况进行跟踪和监督，确保整改工作顺利进行。八、安全生产检查奖惩措施1.奖励：对安全生产检查表现优秀的部门和人员给予表彰和奖励，如奖金、荣誉证书等。2.处罚：对安全生产检查不合格的部门和人员给予批评和处罚，视情况采取警告、罚款、停职等措施。九、附则1.本制度由企业领导班子成员负责解释和修订，并向全体员工发布。2.本制度自颁布之日起正式生效。安全生产检查管理制度范文（二）1.目的为规范企业安全生产工作，减少事故风险，保障员工人身安全与企业财产安全，特制定本安全生产检查管理制度。2.适用范围本制度适用于企业内所有部门、岗位及从事安全生产工作的人员。3.安全生产检查责任分工3.1企业负责人：负责安全生产检查工作的全面规划、组织、协调与监督。3.2安全生产部门负责人：负责制定检查计划、标准，并安排安全生产检查工作。3.3各部门负责人：负责本部门安全生产检查及整改工作。3.4工作人员：配合安全生产检查工作，如实提供相关资料与情况。4.检查内容及频次4.1检查内容包括生产设备安全运行情况、劳动保护设施完好性、操作人员安全意识、工作场所环境卫生等。4.2检查频次依据企业安全生产风险程度与工作环境变化而定，至少每月一次。5.安全生产检查程序5.1制定检查计划：安全生产部门负责人根据风险情况，制定月度检查计划，并通知各部门。5.2实施检查工作：按照计划，由安全生产部门专职人员与各部门负责人组成检查组，进行安全生产检查。5.3记录检查结果：检查组详细记录检查情况，包括问题、排查措施及整改时间要求。5.4制定整改措施：各部门负责人根据检查结果，制定整改措施与时间表，必要时召开会议讨论并制定方案。5.5追踪检查情况：安全生产部门负责人按照整改时间表，对整改情况进行追踪检查，确保问题及时解决。6.交叉检查与定期检查6.1交叉检查：各部门负责人按照互查互学原则，进行交叉检查，提升安全生产水平。6.2定期检查：每年至少进行一次全面安全生产检查，由安全生产部门负责人组织。7.检查结果处理与反馈7.1检查结果分为一般问题与重大问题。一般问题由部门负责人整改，安全生产部门负责人抽查；重大问题由安全生产部门负责人组织讨论，制定整改方案并追踪整改情况。7.2检查结果及处理情况须及时报告企业负责人，并向相关部门与工作人员反馈整改情况。8.奖惩措施对安全生产工作中表现优秀的个人与部门给予表扬与奖励；对未按要求执行检查、发现问题未及时整改的个人与部门，给予相应惩罚。9.附件9.1安全生产检查计划模板9.2安全生产