2024年人力资源和社会保障局制企业职工养老保险缴费合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力资源和社会保障局制企业职工养老保险缴费合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同终止条件2.保险范围2.1养老保险险种2.2保险费缴纳标准2.3保险待遇标准2.4保险待遇领取条件3.保险费缴纳3.1缴费主体3.2缴费方式3.3缴费期限3.4缴费比例3.5缴费金额3.6缴费记录4.保险待遇支付4.1待遇支付方式4.2待遇支付时间4.3待遇支付金额4.4待遇调整5.保险待遇变更5.1变更条件5.2变更程序5.3变更内容5.4变更生效日期6.保险待遇终止6.1终止条件6.2终止程序6.3终止日期6.4终止待遇7.保险待遇争议处理7.1争议解决方式7.2争议处理机构7.3争议处理程序7.4争议处理结果8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务8.4违约责任9.法律适用9.1适用法律9.2适用条款9.3适用解释10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议处理机构10.3争议处理程序10.4争议处理结果11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除日期11.4解除后果12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期12.3生效范围13.合同附件13.1附件名称13.2附件内容14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1甲方：人力资源和社会保障局1.1.2乙方：[企业名称]1.1.3甲方地址：[甲方地址]1.1.4乙方地址：[乙方地址]1.2合同签订日期：2024年[月]日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.4合同期限：自2024年[月]日至2029年[月]1.5合同终止条件1.5.1乙方依法终止经营或破产1.5.2甲方撤销或合并1.5.3双方协商一致解除合同2.保险范围2.1养老保险险种：[险种名称]2.2保险费缴纳标准2.2.1保险费缴纳基数：[基数金额]2.2.2保险费缴纳比例：[比例%]2.3保险待遇标准2.3.1基本养老金：[金额]2.3.2个人账户养老金：[金额]2.4保险待遇领取条件2.4.1年满60周岁2.4.2累计缴费年限满15年3.保险费缴纳3.1缴费主体：乙方3.2缴费方式：按月缴纳3.3缴费期限：每月[日期]3.4缴费比例：[比例%]3.5缴费金额：[金额]3.6缴费记录3.6.1乙方应每月向甲方提供缴费凭证3.6.2甲方应每月向乙方提供缴费明细表4.保险待遇支付4.1待遇支付方式：银行转账4.2待遇支付时间：每月[日期]4.3待遇支付金额：根据乙方实际缴费情况和保险待遇标准计算4.4待遇调整4.4.1甲方将根据国家政策调整保险待遇标准4.4.2乙方待遇调整需符合国家规定和合同约定5.保险待遇变更5.1变更条件5.1.1乙方因工作变动等原因需变更缴费基数5.1.2乙方因个人原因需变更缴费比例5.2变更程序5.2.1乙方应向甲方提出变更申请5.2.2甲方应在收到申请后[天数]内予以审核5.3变更内容5.3.1缴费基数变更5.3.2缴费比例变更5.4变更生效日期：变更申请经双方确认后生效6.保险待遇终止6.1终止条件6.1.1乙方依法终止经营或破产6.1.2甲方撤销或合并6.2终止程序6.2.1乙方应向甲方提出终止申请6.2.2甲方应在收到申请后[天数]内予以审核6.3终止日期：终止申请经双方确认后生效6.4终止待遇6.4.1乙方待遇终止后，甲方应退还乙方未领取的待遇7.保险待遇争议处理7.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼7.2争议处理机构7.2.1协商：双方协商解决7.2.2调解：[调解机构名称]7.2.3仲裁：[仲裁机构名称]7.2.4诉讼：[法院名称]7.3争议处理程序7.3.1协商：双方在[天数]内协商解决7.3.2调解：调解机构在[天数]内调解7.3.3仲裁：仲裁机构在[天数]内仲裁7.3.4诉讼：法院在[天数]内审理7.4争议处理结果7.4.1协商：达成一致意见7.4.2调解：调解成功7.4.3仲裁：仲裁裁决7.4.4诉讼：法院判决8.保密条款8.1保密内容8.1.1乙方企业内部经营管理信息8.1.2双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密8.2保密期限8.2.1自合同签订之日起至合同终止后[年]年8.3保密义务8.3.1未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容8.3.2对保密内容采取必要的安全保护措施8.4违约责任8.4.1违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失9.法律适用9.1适用法律：中华人民共和国相关法律法规9.2适用条款：合同条款如与法律法规相冲突，以法律法规为准9.3适用解释：合同条款的解释以本合同为准，如无明确规定，应遵循诚实信用原则10.争议解决10.1争议解决方式：通过协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议处理机构：合同签订地人民法院10.3争议处理程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释进行10.4争议处理结果：人民法院的最终裁决为终局裁决11.合同解除11.1解除条件11.1.1甲方有严重违约行为11.1.2乙方有严重违约行为11.1.3因不可抗力导致合同无法履行11.2解除程序11.2.1一方提出解除合同书面通知11.2.2另一方收到通知后[天数]内未提出异议11.3解除日期：自一方提出解除合同书面通知之日起11.4解除后果11.4.1双方应按照合同约定履行已发生的义务11.4.2合同解除后，未履行部分不再履行12.合同生效12.1生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律法规12.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效12.3生效范围：本合同对双方具有法律约束力13.合同附件13.1附件名称13.1.1附件一：企业职工养老保险缴费明细表13.1.2附件二：保险待遇支付凭证13.2附件内容：详见附件14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.1.2本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力14.2其他约定效力：本合同作为双方签订的完整协议，任何补充协议或变更均应以书面形式为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，为合同履行提供专业服务、咨询、代理或其他协助的独立实体。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业或个人。15.2第三方介入的范围15.2.1保险费缴纳与支付15.2.2保险待遇的申请与支付15.2.3保险合同的变更与终止15.2.4争议解决与调解16.第三方的选择与授权16.1第三方的选择16.1.2第三方的选择应遵循公开、公平、公正的原则。16.2第三方的授权16.2.1甲方或乙方应向第三方明确授权范围，包括但不限于合同的履行、信息的获取与处理等。16.2.2第三方在授权范围内行使权利，承担相应义务。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定和授权范围履行职责，保证服务质量。17.1.2第三方在履行职责过程中因自身原因造成的损失，应由第三方自行承担。17.2第三方的义务17.2.1第三方应保守合同双方的商业秘密和敏感信息。17.2.2第三方应按照合同约定及时向甲方或乙方报告工作进展和问题。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义18.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，甲方或乙方可向第三方主张的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定18.2.1第三方的责任限额应在合同中明确约定，一般不超过[金额]。18.2.2甲方或乙方可根据实际情况调整责任限额。18.3责任限额的赔偿程序18.3.1当第三方造成损失时，甲方或乙方应在[天数]内向第三方提出索赔。18.3.2第三方应在[天数]内对索赔进行核实，并在[天数]内给出赔偿方案。18.3.3如第三方拒绝赔偿或赔偿不足，甲方或乙方有权依法追究其法律责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方的关系为委托代理关系。19.1.2甲方对第三方的行为承担监督责任。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方的关系为委托代理关系。19.2.2乙方对第三方的行为承担监督责任。19.3第三方与其他方的责任划分19.3.1第三方在履行合同过程中对其他方的责任，由第三方自行承担。19.3.2甲方或乙方对第三方造成的损失，应根据合同约定和实际情况承担责任。20.第三方的退出与替换20.1第三方的退出20.1.1第三方在合同履行期间，如因自身原因无法继续履行职责，应提前[天数]向甲方或乙方提出退出申请。20.1.2甲方或乙方应在收到退出申请后[天数]内批准或拒绝。20.2第三方的替换20.2.1第三方退出后，甲方或乙方有权选择新的第三方进行替换。20.2.2替换后的第三方应按照本合同约定履行职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：企业职工养老保险缴费明细表详细要求：包含职工姓名、身份证号码、缴费基数、缴费比例、缴费金额、缴费日期等信息。附件说明：用于记录企业职工养老保险缴费情况，作为双方履行合同的重要凭证。2.附件二：保险待遇支付凭证详细要求：包含职工姓名、身份证号码、待遇类型、待遇金额、支付日期等信息。附件说明：用于证明职工已领取养老保险待遇，作为双方履行合同的重要凭证。3.附件三：第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、服务期限、费用标准、责任与义务等。附件说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为，保障双方权益。4.附件四：争议调解协议详细要求：明确争议解决方式、调解机构、调解程序、调解结果等。附件说明：用于解决合同履行过程中产生的争议，维护双方合法权益。5.附件五：合同变更协议详细要求：明确合同变更内容、变更日期、变更生效日期等。附件说明：用于记录合同变更情况，确保合同内容与实际履行相符。6.附件六：合同解除协议详细要求：明确合同解除原因、解除日期、解除后果等。附件说明：用于记录合同解除情况，明确双方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时足额缴纳保险费伪造、篡改、隐瞒缴费凭证未按照合同约定支付保险待遇未按照合同约定履行保密义务1.2乙方违约行为未按时足额缴纳保险费伪造、篡改、隐瞒缴费凭证未按照合同约定支付保险待遇未按照合同约定履行保密义务未按照合同约定选择或更换第三方未按照合同约定配合争议解决2.责任认定标准：2.1违约行为的认定以合同约定、法律法规以及实际情况为依据。2.2责任认定甲方或乙方违约，应根据违约行为的严重程度、造成的损失等因素，依法承担相应的法律责任。3.违约责任示例：3.1甲方违约示例甲方未按时足额缴纳保险费，造成乙方损失[金额]元，甲方应承担相应的赔偿责任。3.2乙方违约示例乙方未按照合同约定选择第三方，导致合同履行受阻，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年人力资源和社会保障局制企业职工养老保险缴费合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同签订目的和依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.企业职工养老保险缴费政策3.1缴费基数确定3.2缴费比例规定3.3缴费期限和方式4.企业职工养老保险缴费标准4.1养老保险缴费基数4.2养老保险缴费比例4.3养老保险缴费金额5.企业职工养老保险缴费缴纳5.1缴费时间规定5.2缴费方式5.3缴费凭证6.企业职工养老保险待遇享受6.1养老保险待遇类型6.2养老保险待遇发放6.3养老保险待遇调整7.企业职工养老保险争议处理7.1争议解决方式7.2争议处理机构7.3争议处理程序8.合同履行和监督8.1合同履行责任8.2合同履行监督8.3违约责任9.合同变更和解除9.1合同变更条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件9.4合同解除程序10.合同生效和终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件一：企业职工养老保险缴费明细表11.2附件二：企业职工养老保险待遇享受明细表11.3附件三：其他相关文件12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解释和适用法律13.1合同解释原则13.2合同适用法律14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：市人力资源和社会保障局（2）乙方：有限公司1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同双方地址（1）甲方地址：市区路号（2）乙方地址：市区路号1.4合同双方联系方式2.合同签订目的和依据2.1合同签订目的为保障企业职工养老保险制度的正常运行，明确双方的权利和义务，实现养老保险的缴纳和待遇发放。2.2合同签订依据依据《中华人民共和国社会保险法》、《企业职工基本养老保险条例》及相关法律法规。3.企业职工养老保险缴费政策3.1缴费基数确定缴费基数按乙方企业职工上年度月平均工资确定，具体计算公式为：缴费基数=（上年度职工月平均工资+下年度职工月平均工资）/2。3.2缴费比例规定养老保险缴费比例按国家规定执行，职工个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。3.3缴费期限和方式缴费期限为终身，自职工参加工作之日起至职工去世之日止。缴费方式为按月缴纳，由乙方负责代扣代缴。4.企业职工养老保险缴费标准4.1养老保险缴费基数根据乙方企业职工上年度月平均工资确定，具体数额详见附件一。4.2养老保险缴费比例职工个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%，具体数额详见附件一。4.3养老保险缴费金额养老保险缴费金额=缴费基数×缴费比例，具体数额详见附件一。5.企业职工养老保险缴费缴纳5.1缴费时间规定乙方应在每月规定的时间内，将养老保险缴费金额足额缴纳至甲方指定的账户。5.2缴费方式乙方应采用银行转账方式缴纳养老保险，具体操作详见附件一。5.3缴费凭证乙方应在缴费完成后，取得银行转账凭证作为缴费凭证。6.企业职工养老保险待遇享受6.1养老保险待遇类型养老保险待遇包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。6.2养老保险待遇发放养老保险待遇按月发放，具体发放时间和金额详见附件二。6.3养老保险待遇调整养老保险待遇根据国家和地方政策调整，具体调整方案详见附件二。8.合同履行和监督8.1合同履行责任（1）甲方负责监督乙方的养老保险缴费情况，确保乙方按照合同规定履行缴费义务。（2）乙方应按照合同规定及时、足额缴纳养老保险费，并确保职工养老保险待遇的发放。8.2合同履行监督（1）甲方设立养老保险监督机构，负责对乙方的养老保险缴费情况进行监督检查。（2）乙方应积极配合甲方的监督检查工作，提供相关资料和信息。8.3违约责任（1）如乙方未按照合同规定及时、足额缴纳养老保险费，甲方有权要求乙方补缴，并按日计收滞纳金。（2）如乙方违反合同约定，导致职工养老保险待遇无法正常享受，乙方应承担相应的法律责任。9.合同变更和解除9.1合同变更条件（1）因国家政策调整，导致养老保险缴费基数、比例等发生变化时，合同可进行相应变更。（2）双方协商一致，认为有必要变更合同内容的，可以书面形式提出变更请求。9.2合同变更程序（1）提出变更请求的一方应书面通知另一方，并提供变更依据。（2）双方应在收到变更请求后一定期限内协商确定变更内容，并以书面形式达成一致。9.3合同解除条件（1）因国家政策调整，导致养老保险制度废止或合同无法继续履行时，合同可解除。（2）双方协商一致，认为有必要解除合同，且不违反法律法规的，可以解除合同。9.4合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知另一方，并提供解除依据。（2）双方应在收到解除请求后一定期限内协商确定解除事宜，并以书面形式达成一致。10.合同生效和终止10.1合同生效条件本合同自双方法定代表人签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的履行期限届满。（2）合同解除或终止。（3）因国家政策调整，导致养老保险制度废止。10.3合同终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。11.合同附件11.1附件一：企业职工养老保险缴费明细表11.2附件二：企业职工养老保险待遇享受明细表11.3附件三：其他相关文件12.合同争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构双方可约定仲裁机构解决合同争议。12.3争议解决程序按照约定的争议解决方式，依法进行争议解决。13.合同解释和适用法律13.1合同解释原则合同条款的解释应遵循公平、诚实信用原则。13.2合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.其他约定事项（1）本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定参与合同执行、提供专业服务或协助合同履行的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围第三方的介入包括但不限于中介服务、技术支持、财务审计、法律咨询、保险代理等服务。2.第三方介入的约定2.1第三方选择2.2第三方介入的程序（1）甲乙双方应就第三方介入事项达成一致，并明确第三方的职责和权限。（2）第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面服务合同，明确服务内容、费用、期限等。3.第三方责任限额3.1责任限额的定义责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的最高赔偿额度。3.2责任限额的确定（1）甲乙双方在第三方服务合同中应明确第三方的责任限额。（2）责任限额应根据第三方的专业能力、服务性质和合同约定等因素合理确定。3.3责任限额的调整（1）如第三方服务合同约定责任限额，合同履行过程中如需调整，双方应协商一致，并以书面形式修改。（2）责任限额的调整不得违反国家法律法规。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的责任划分（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应向甲方承担相应责任。（2）甲方有权要求第三方履行合同义务，并有权向第三方追偿损失。4.2第三方与乙方的责任划分（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应向乙方承担相应责任。（2）乙方有权要求第三方履行合同义务，并有权向第三方追偿损失。4.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方在履行合同过程中，如涉及其他方的权益，应与其他方协商解决。（2）第三方应遵守国家法律法规，不得损害其他方的合法权益。5.第三方介入时的额外条款5.1第三方保密义务第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。5.2第三方变更如第三方需变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知对方。5.3第三方终止如第三方终止服务，甲乙双方应协商解决合同履行事宜，并按约定处理剩余义务。5.4第三方责任承担第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：企业职工养老保险缴费明细表要求：详细记录职工的姓名、身份证号、缴费基数、缴费比例、缴费金额、缴费时间等信息。每月更新，确保数据的准确性和完整性。2.附件二：企业职工养老保险待遇享受明细表要求：记录职工的姓名、身份证号、待遇类型、待遇金额、待遇发放时间等信息。每月更新，确保数据的准确性和完整性。3.附件三：合同签订证明要求：由甲乙双方共同签署，证明合同已签订并生效。包括合同编号、签订日期、双方签字盖章等信息。4.附件四：第三方服务合同要求：明确第三方服务内容、费用、期限、责任限额等。由甲乙双方与第三方共同签署。5.附件五：争议解决文件要求：记录争议解决的过程和结果。包括争议双方、争议事项、解决方案、执行情况等信息。6.附件六：合同变更文件要求：记录合同变更的内容、原因、生效日期等信息。由甲乙双方共同签署。7.附件七：合同终止文件要求：记录合同终止的原因、生效日期等信息。由甲乙双方共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同规定及时、足额缴纳养老保险费。第三方在履行合同过程中泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。甲乙双方未按照合同规定履行合同义务。2.责任认定标准：乙方未按时缴纳养老保险费，应向甲方支付滞纳金，并承担相应的法律责任。第三方泄露商业秘密和个人信息，应承担相应的法律责任，包括赔偿损失。甲乙双方未履行合同义务，应根据合同约定承担相应的违约责任。3.示例说明：示例一：乙方未按时缴纳养老保险费，逾期一个月，甲方有权要求乙方支付滞纳金1000元，并承担因逾期缴费导致的职工养老保险待遇受损的赔偿责任。示例二：第三方在履行合同过程中泄露甲乙双方的商业秘密，给甲方造成经济损失10万元，第三方应承担10万元的赔偿责任。示例三：甲乙双方未按照合同规定履行合同义务，导致合同无法履行，应根据合同约定承担相应的违约责任。全文完。2024年人力资源和社会保障局制企业职工养老保险缴费合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同主体2.1企业名称及地址2.2职工名单及信息2.3人力资源和社会保障局名称及地址3.缴费主体及缴费义务3.1缴费主体3.2缴费义务4.缴费基数及缴费比例4.1缴费基数4.2缴费比例5.缴费期限及方式5.1缴费期限5.2缴费方式6.缴费凭证及记录6.1缴费凭证6.2缴费记录7.缴费争议解决7.1争议解决方式7.2争议处理期限8.信息保密及使用8.1信息保密8.2信息使用9.合同变更及终止9.1合同变更9.2合同终止10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同生效及解除12.1合同生效12.2合同解除13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）“养老保险”指按照国家规定，为保障企业职工退休后的基本生活，由企业和职工共同缴纳的社会保险。（2）“缴费主体”指按照本合同规定，负有缴纳养老保险费用的企业。（3）“职工”指与缴费主体签订劳动合同，并按规定缴纳养老保险费用的员工。（4）“人力资源和社会保障局”指负责养老保险事务的政府机构。1.2解释本合同中如无特别说明，所述术语均按照国家相关法律法规及政策进行解释。第二条合同主体2.1企业名称及地址（1）企业名称：_______（2）企业地址：_______2.2职工名单及信息（1）职工名单：_______（2）职工信息：包括姓名、身份证号码、入职日期等。2.3人力资源和社会保障局名称及地址（1）人力资源和社会保障局名称：_______（2）人力资源和社会保障局地址：_______第三条缴费主体及缴费义务3.1缴费主体（1）缴费主体为企业，即本合同签订的企业。（2）企业应按照本合同规定，按时足额缴纳养老保险费用。3.2缴费义务（1）企业应按照国家规定的缴费基数和比例，按时足额缴纳养老保险费用。（2）企业应确保职工的养老保险权益，不得以任何理由拒绝缴纳养老保险费用。第四条缴费基数及缴费比例4.1缴费基数（1）缴费基数为职工上年度月平均工资，具体计算方法按照国家相关规定执行。（2）缴费基数每年根据国家规定进行调整。4.2缴费比例（1）企业缴纳养老保险的比例为_______%，职工缴纳养老保险的比例为_______%。（2）缴费比例每年根据国家规定进行调整。第五条缴费期限及方式5.1缴费期限（1）企业应每月按时缴纳养老保险费用。（2）缴费期限为每月的_______日至_______日。5.2缴费方式（1）企业应通过银行转账或现金方式缴纳养老保险费用。（2）企业应确保缴费资金及时足额到账。第六条缴费凭证及记录6.1缴费凭证（1）企业应保存养老保险缴费凭证，包括银行转账凭证、现金缴费收据等。（2）缴费凭证应真实、完整、清晰。6.2缴费记录（1）企业应建立养老保险缴费记录，记录缴费时间、缴费金额、职工名单等信息。（2）缴费记录应保存期限不少于_______年。第一部分：合同如下：第八条信息保密及使用8.1信息保密（1）本合同双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露对方提供的相关信息。（2）保密信息包括但不限于：职工个人信息、缴费记录、财务数据等。8.2信息使用（1）双方使用保密信息仅限于履行本合同目的，不得用于其他目的。（2）双方应采取适当措施保护保密信息的安全，防止信息泄露、损毁或丢失。第九条合同变更及终止9.1合同变更（1）任何一方要求变更本合同时，应提前_______日书面通知对方。（2）双方同意变更的，应签订书面变更协议，作为本合同的一部分。9.2合同终止a.合同约定的期限届满；b.双方协商一致解除合同；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.一方严重违约，经对方书面通知后_______日内未予纠正。（2）合同终止后，双方应按照国家规定和合同约定处理相关事宜。第十条违约责任10.1违约情形（1）任何一方未按本合同约定履行缴费义务；（2）任何一方未按本合同约定提供真实、准确的信息；（3）任何一方违反本合同约定的保密义务；（4）任何一方违反本合同约定的其他义务。10.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。（2）违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中约定。（3）违约方还应赔偿守约方因违约所遭受的损失。第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决（1）双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条合同生效及解除12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除（1）合同解除需经双方协商一致，并签订书面解除协议。（2）合同解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。第十三条其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同附件本合同附件如下：1.职工名单及信息2.养老保险缴费明细表3.其他双方认为必要的附件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或推荐，提供专业服务或协助的独立法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务机构、审计机构、法律服务机构等。第二条第三方责任限额2.1.1第三方的责任范围；2.1.2第三方的责任承担方式；2.1.3第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、违约金等；2.1.4第三方的责任限额生效日期。第三条第三方介入的条件3.1.1甲乙双方共同同意；3.1.2第三方具备完成服务或协助的资质和能力；3.1.3第三方提供的服务或协助不违反法律法规和本合同约定。第四条第三方介入的程序4.1第三方介入的程序如下：4.1.1甲乙双方共同与第三方签订服务或协助协议；4.1.2第三方按照协议约定履行服务或协助义务；4.1.3甲乙双方监督第三方履行协议情况。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1第三方介入后，责任划分如下：5.1.1第三方对甲乙双方直接承担责任，但不得超过合同约定的责任限额；5.1.2甲乙双方对第三方不承担连带责任；5.1.3若第三方行为导致甲乙双方权益受损，甲乙双方可向第三方追偿，但追偿金额不得超过合同约定的责任限额。第六条第三方权利和义务6.1第三方权利：6.1.1第三方有权按照协议约定收取服务