铁路电力安全工作规程（2篇）

铁路电力安全工作规程第一条总则本规章的制定目的在于规范铁路电力安全作业行为，保障铁路电力设施及人员的作业安全，从而确保铁路运输服务的连续性和可靠性。铁路电力系统作业人员应全面遵守本规章。第二条电力设备的维护与检修1.电力设备的日常保养应遵循设备说明书及相应技术规范，以维持设备正常运作，预防因设备故障引发的安全生产事故。2.按既定周期对电力设备实施定期检修，以及对设备进行细致检查，及时发现并排除故障。3.检修电力设备时，必须确保设备断电状态，并采取必要的安全防护措施，以保障作业人员的人身安全。第三条电力线路的维护与检修1.定期对电力线路进行巡查，查看线路状况，发现问题如悬挂、松弛等及时上报并处理。2.线路维护作业中，必须确保设备停电，并采取必要的安全措施，以保障作业人员的人身安全。3.定期开展电力线路绝缘电阻测试，确保线路绝缘性能达标。第四条高电压配电系统的管理1.高电压配电设备的安装与维护应严格遵守国家及行业的相关标准，确保设备运行的安全性。2.高电压配电设备的操作人员应取得相应的职业资格证书，并定期参与专业培训及考核。3.操作高电压配电设备时，必须依照安全程序操作，如佩戴绝缘手套、使用绝缘鞋等。第五条应急演练和事故处理1.定期组织应急预案演练，增强从业人员对突发事件的应急处理能力，确保事故发生时能迅速有效地执行应急预案。2.对发生的电力安全事故，必须按照规定及时上报，并组织专业人员进行调查分析，采取有效措施防止类似事故的再次发生。第六条工作人员的安全教育和培训1.铁路电力系统从业人员应接受系统的安全教育和技能培训，以掌握必要的安全知识和操作技能。2.定期开展安全知识和技能培训及考核，提升从业人员的安全意识和操作技能，确保能够妥善应对各种安全状况。第七条监督和管理1.从业人员在铁路电力系统工作中，应严格遵循岗位职责及操作规程，确保电力设施和人员的安全。2.加强对电力线路和设备的安全监管，保障其安全可靠运行。3.对违反本规章的行为，将依法依规追究相关责任人的法律责任。第八条附则本规章自发布之日起生效，若有条款需要修订，须经相关部门批准并进行修改。违反本规章的行为将依照相关法律法规受到处理。总而言之，铁路电力安全工作规程的制定是为了确保铁路电力系统的安全运行，以及保障乘客和从业人员的人身安全。所有从业人员必须严格遵守规程，认真履行职责，加强安全防护措施，确保电力系统的安全稳定运行。铁路电力安全工作规程（二）铁路电力安全工作规程的制定，是为了确保铁路电力系统的安全稳定运行，遵循国家及铁路行业的相关法规与标准，从而提升系统的安全与可靠性。该规程适用于所有从事铁路电力系统相关工作的人员，包括电力设备及线路的维护、修理、检测和运营等职务的员工。关于安全生产责任，规程明确了以下几点：1.工作人员必须严格依照安全操作规程进行作业，确保自身与他人的安全。2.从事设备维护、修理、检测和运营工作的员工，需通过相关培训和考核，合格后方可上岗。3.任何人员都不得随意拆除电力系统及设备的防护措施；如有此类需求，须获得相关负责人批准，并记录相应的防护措施。4.对于电力设备及线路出现的故障或事故，应立即上报，并采取紧急措施进行处理和排除。在电力设备运营管理方面，规程提出以下要求：1.新设备的投入使用前，必须确保其安全稳定运行，包括性能测试、调试等工作。2.电力设备应定期进行巡检，发现问题要及时维修或更换。3.电力设备到达使用期限后，应进行翻修、改造或更换，以保障其安全可靠运行。4.严禁在电力设备周围存放易燃、易爆物品；如确有需要，须采取适当的隔离和防护措施。电力线路管理方面，规程强调了以下几点：1.电力线路的巡检应确保线路完好无损，及时进行维修。2.对电力线路进行全面检测，包括绝缘、接地、导线等，确保线路安全可靠。3.施工、修复电力线路时，须遵守相关规定，确保施工安全。4.电力线路发生事故后，须立即采取措施进行处置，并记录事故原因及处理方案。应急措施和演练方面，规程作出了如下规定：1.制定电力系统的应急预案，明确各类事故的应急处理流程和责任分工。2.定期举行应急演练，检验应急预案的可行性和工作人员的应急处理能力。3.对应急演练中暴露出的问题进行总结，制定改进措施。安全培训和考核方面，规程要求：1.对所有从事铁路电力系统工作的人员进行安全培训，涵盖操作规程、事故处理等内容。2.对参与培训人员进行安全知识考核，提升安全意识。3.对电力系统工作人员进行履职考核，评估安全工作落实和工作能力。安全记录和报告方面，规程作出了如下规定：1.记录电力设备、线路的维修、检修、更换等工作，包括操作人员、时间、地点等信息。2.详细记录电力设备故障、事故的处理过程，包括处理措施、结果等信息。3.定期编制电力系统的安全报告，包括安全情况、问题分析及改进措施等内容。违规处理和奖励措施方面，规程明确了：1.对违反电力安全规程的人员进行相应处理，如警告、罚款、停职等。2.对在电力安全工作中表现优秀的人员给予奖励，以激励其安全意识和工作积极性。