2024年度企业职工养老保险待遇调整协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业职工养老保险待遇调整协议本合同目录一览1.协议签订依据及适用范围1.1国家及地方相关政策法规1.2企业内部规定2.协议主体及职责2.1甲方（企业）名称、地址、法定代表人2.2乙方（职工）名称、地址、身份证号码2.3甲方职责2.4乙方职责3.养老保险待遇调整原则3.1基本原则3.2调整依据3.3调整标准4.养老保险待遇调整范围4.1退休人员4.2退职人员4.3享受养老保险待遇的其他人员5.养老保险待遇调整程序5.1申报材料5.2调整申请5.3审核批准5.4调整实施6.养老保险待遇调整资金来源6.1甲方承担部分6.2乙方承担部分6.3其他资金来源7.养老保险待遇调整实施时间7.1调整起始时间7.2调整终止时间8.养老保险待遇调整后的待遇计算8.1计算方法8.2调整前后的待遇差额9.养老保险待遇调整争议处理9.1争议解决途径9.2争议处理机构9.3争议处理程序10.养老保险待遇调整协议的生效、变更和终止10.1生效条件10.2生效时间10.3变更程序10.4终止条件10.5终止程序11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.协议的解除12.1解除条件12.2解除程序13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力处理14.协议的签署及附件14.1签署日期14.2签署地点14.3附件清单第一部分：合同如下：1.协议签订依据及适用范围1.1国家及地方相关政策法规本协议依据《中华人民共和国社会保险法》、《企业职工基本养老保险条例》等国家和地方相关政策法规制定。1.2企业内部规定本协议同时遵循甲方企业内部关于养老保险的相关规定。2.协议主体及职责2.1甲方（企业）名称、地址、法定代表人甲方：有限公司地址：省市区路号法定代表人：2.2乙方（职工）名称、地址、身份证号码乙方：地址：省市区路号身份证号码：56199001012.3甲方职责甲方负责按照国家及地方相关政策法规，为乙方缴纳养老保险费，并确保养老保险待遇的及时足额发放。2.4乙方职责乙方应按时足额缴纳个人应承担的养老保险费，并配合甲方进行养老保险待遇的调整工作。3.养老保险待遇调整原则3.1基本原则养老保险待遇调整应遵循公平、合理、公开的原则。3.2调整依据养老保险待遇调整依据国家及地方相关政策法规，结合企业经济效益和社会平均工资水平等因素确定。3.3调整标准养老保险待遇调整标准根据乙方退休时间、缴费年限、个人账户累计金额等因素确定。4.养老保险待遇调整范围4.1退休人员本协议适用于已退休且符合国家及地方相关政策法规的退休人员。4.2退职人员本协议适用于已退职且符合国家及地方相关政策法规的退职人员。4.3享受养老保险待遇的其他人员本协议适用于其他依法享受养老保险待遇的人员。5.养老保险待遇调整程序5.1申报材料乙方需向甲方提交调整养老保险待遇的申请及相关证明材料。5.2调整申请乙方应在每年的一季度末前向甲方提出养老保险待遇调整申请。5.3审核批准甲方对乙方提交的调整申请及证明材料进行审核，并在收到申请后的30个工作日内作出批准或不予批准的决定。5.4调整实施经审核批准的养老保险待遇调整，自批准之日起开始实施。6.养老保险待遇调整资金来源6.1甲方承担部分甲方承担养老保险待遇调整所需的资金，包括基本养老金调整、个人账户养老金调整等。6.2乙方承担部分乙方根据国家及地方相关政策法规，承担个人应承担的养老保险费。6.3其他资金来源养老保险待遇调整所需资金可通过企业内部调剂、上级主管部门补贴等方式筹集。7.养老保险待遇调整实施时间7.1调整起始时间养老保险待遇调整自协议生效之日起开始实施。7.2调整终止时间养老保险待遇调整至乙方去世或养老保险待遇终止时止。8.养老保险待遇调整后的待遇计算8.1计算方法养老保险待遇调整后的待遇计算，按照调整后的标准重新计算基本养老金和个人账户养老金。8.2调整前后的待遇差额甲方应在养老保险待遇调整决定书上明确调整前后的待遇差额，并告知乙方。9.养老保险待遇调整争议处理9.1争议解决途径1.向甲方提出书面申诉；2.向当地社会保险行政部门投诉；3.申请劳动争议仲裁；4.向人民法院提起诉讼。9.2争议处理机构争议处理机构为当地社会保险行政部门或劳动争议仲裁委员会。9.3争议处理程序争议处理程序按照相关法律法规的规定执行。10.养老保险待遇调整协议的生效、变更和终止10.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2生效时间本协议自2024年1月1日起生效。10.3变更程序协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。10.4终止条件本协议的终止条件包括但不限于：1.乙方去世；2.乙方享受养老保险待遇终止；3.协议约定的终止条件成就；4.协议因不可抗力而无法履行。10.5终止程序协议终止前，双方应妥善处理未了事宜，并办理终止手续。11.违约责任11.1甲方违约责任若甲方未按时足额支付养老保险待遇，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。11.2乙方违约责任若乙方未按时足额缴纳养老保险费，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。12.协议的解除12.1解除条件1.协议约定的解除条件成就；2.协议一方违约，经对方催告后仍未履行；3.不可抗力导致协议无法履行。12.2解除程序协议解除需书面通知对方，并经双方确认。13.不可抗力13.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。13.2不可抗力处理遇不可抗力事件，协议双方应协商解决，如无法解决，可部分或全部免除责任。14.协议的签署及附件14.1签署日期本协议于2024年3月1日签署。14.2签署地点本协议在有限公司签署。14.3附件清单本协议附件包括但不限于：1.甲方营业执照复印件；2.乙方身份证复印件；3.养老保险待遇调整相关文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、监督、审计等职能的独立法人或其他组织。1.2第三方介入的范围养老保险待遇调整的咨询与评估；养老保险待遇发放的监督与审计；养老保险待遇调整争议的调解；养老保险基金的运营与管理；其他经甲乙双方约定的第三方服务。2.第三方介入的程序2.1介入申请甲乙双方需就第三方介入事项达成一致，并向第三方发出介入申请。2.2第三方选择甲乙双方共同选择符合资质要求的第三方，并签订相应的合作协议。2.3介入协议甲乙双方与第三方签订的介入协议应明确各方的权利、义务和责任。3.第三方的责权利3.1责任第三方在介入过程中应遵守国家法律法规，确保其服务符合甲乙双方的要求。3.2权利第三方有权根据介入协议，获取履行职责所需的信息和数据。3.3利益第三方有权根据介入协议，获得相应的服务费用。4.第三方与其他各方的划分说明4.1与甲方的划分第三方在介入过程中，应服从甲方的指导和监督，确保其服务符合甲方的利益。4.2与乙方的划分第三方在介入过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。4.3与其他第三方的划分第三方在介入过程中，应与其他第三方保持独立，不得相互串通，损害甲乙双方的合法权益。5.第三方的责任限额5.1责任限额的定义本合同中的责任限额是指第三方因履行职责过程中产生的损失，对甲乙双方承担的最高赔偿责任。5.2责任限额的确定责任限额由甲乙双方在签订介入协议时协商确定，并写入协议中。5.3责任限额的适用第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失，应在责任限额内承担赔偿责任。6.第三方介入的争议解决6.1争议解决方式甲乙双方与第三方在介入过程中发生的争议，应通过协商解决。6.2争议解决机构协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。7.第三方介入的协议变更与终止7.1协议变更甲乙双方与第三方在介入过程中，如需变更介入协议，应经三方协商一致，并以书面形式作出。7.2协议终止介入协议的终止条件包括但不限于：完成介入任务；双方协商一致；因不可抗力导致协议无法履行。8.第三方介入的保密义务8.1保密内容第三方在介入过程中获取的甲乙双方的信息，包括但不限于财务数据、业务数据、个人信息等，均属于保密内容。8.2保密期限保密期限自介入协议签订之日起至协议终止后两年止。9.第三方介入的费用承担9.1费用承担方式第三方介入的费用由甲乙双方根据介入协议约定的方式承担。9.2费用支付时间费用支付时间应按照介入协议约定的时间节点进行支付。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件要求：复印件须加盖甲方公章，与原件一致。说明：证明甲方具备合法经营资格。2.乙方身份证复印件要求：复印件须加盖乙方签名，与原件一致。说明：证明乙方身份信息真实有效。3.养老保险待遇调整相关文件要求：包括调整方案、调整通知、调整决定书等。说明：证明养老保险待遇调整的具体内容和过程。4.第三方资质证明文件要求：包括第三方营业执照、相关资质证书等。说明：证明第三方具备提供相关服务的资格和能力。5.第三方介入协议要求：协议内容应明确各方的权利、义务和责任。说明：证明第三方介入事项的合法性和有效性。6.养老保险待遇调整争议调解协议要求：协议内容应明确争议调解的范围、程序和结果。说明：证明争议调解的合法性和有效性。7.养老保险基金运营管理报告要求：报告应详细说明基金运营情况，包括收入、支出、结余等。说明：证明养老保险基金运营的透明度和规范性。8.养老保险待遇发放监督报告要求：报告应详细说明待遇发放情况，包括发放标准、发放时间等。说明：证明养老保险待遇发放的准确性和及时性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按时足额缴纳养老保险费。责任认定标准：根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲乙双方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、补缴欠费等。示例说明：若甲方未按时足额缴纳养老保险费，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。2.违约行为第三方在介入过程中泄露甲乙双方信息。责任认定标准：根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。示例说明：若第三方在介入过程中泄露甲乙双方信息，应立即停止侵权行为，并赔偿由此造成的损失。3.违约行为第三方未按约定履行职责，导致养老保险待遇调整出现错误。责任认定标准：根据介入协议，第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于重新调整待遇、赔偿损失等。示例说明：若第三方在养老保险待遇调整过程中出现错误，应重新调整待遇，并赔偿由此造成的损失。4.违约行为甲乙双方未按约定履行协议，导致养老保险待遇调整无法实施。责任认定标准：根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、继续履行协议等。示例说明：若甲乙双方未按约定履行协议，导致养老保险待遇调整无法实施，应支付违约金，并继续履行协议。全文完。2024年度企业职工养老保险待遇调整协议1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同目的1.4合同生效日期2.调整依据2.1国家政策2.2地方政策2.3企业实际情况3.调整范围3.1调整对象3.2调整范围3.3调整标准4.调整计算方法4.1计算公式4.2计算依据4.3调整周期5.调整资金来源5.1企业承担部分5.2个人承担部分5.3资金划拨方式6.调整程序6.1调整通知6.2调整审批6.3调整实施7.调整执行7.1调整执行时间7.2调整执行方式7.3调整执行监督8.调整争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同终止条件11.合同变更与续签11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同续签条件12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务12.3违约责任13.合同生效与法律适用13.1合同生效条件13.2法律适用13.3争议解决14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：《2024年度企业职工养老保险待遇调整协议》1.2合同双方1.2.1甲方：[企业名称]1.2.2乙方：[职工代表或职工团体名称]1.3合同目的1.3.1明确2024年度企业职工养老保险待遇调整的具体内容和标准。1.3.2确保企业职工养老保险待遇的公平性和合理性。1.4合同生效日期1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条调整依据2.1国家政策2.1.1根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定。2.2地方政策2.2.1遵循[地区]人民政府关于养老保险待遇调整的指导意见。2.3企业实际情况2.3.1结合企业经济效益和职工实际生活状况。第三条调整范围3.1调整对象3.1.1本企业所有参加养老保险的在职职工。3.1.2退休职工。3.2调整范围3.2.1职工养老保险待遇包括基本养老金、个人账户养老金等。3.3调整标准3.3.1调整标准根据国家、地方政策和企业实际情况确定。第四条调整计算方法4.1计算公式4.1.1基本养老金调整计算公式：[具体计算公式]。4.2计算依据4.2.1以职工上年度实际缴费工资和养老保险待遇为计算依据。4.3调整周期4.3.1每年度进行一次调整。第五条调整资金来源5.1企业承担部分5.1.1企业按照国家、地方政策规定承担相应的调整费用。5.2个人承担部分5.2.1个人按照养老保险政策规定承担相应的调整费用。5.3资金划拨方式5.3.1企业通过银行转账方式将调整资金划拨至个人账户。第六条调整程序6.1调整通知6.1.1企业于调整前一个月向职工发出调整通知。6.2调整审批6.2.1调整方案需经企业职工代表大会或职工代表讨论通过。6.3调整实施6.3.1调整方案经批准后，由企业组织实施。第七条调整执行7.1调整执行时间7.1.1调整待遇自2024年1月1日起执行。7.2调整执行方式7.2.1企业按照调整方案，逐月发放调整后的养老保险待遇。7.3调整执行监督7.3.1企业设立监督小组，负责对调整执行情况进行监督。第八条调整争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决争议。8.1.2协商不成的，任何一方均可向[地区]劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2争议解决机构8.2.1[地区]劳动争议仲裁委员会。8.3争议解决程序8.3.1争议双方应在收到仲裁申请书之日起15日内提交答辩状。8.3.2仲裁委员会应在受理仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按约定时间或标准调整养老保险待遇。9.1.2乙方未按约定缴纳养老保险费用。9.2违约责任承担9.2.1甲方违约的，应向乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。9.2.2乙方违约的，应补缴欠缴的养老保险费用，并承担相应的违约责任。9.3违约赔偿标准9.3.1违约金按欠缴金额的1%计算，自违约之日起至实际履行之日止。9.3.2赔偿标准根据实际损失情况确定。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。10.2合同解除程序10.2.1双方应在解除合同前30日书面通知对方。10.2.2解除合同后，双方应按约定办理相关手续。10.3合同终止条件10.3.1合同约定的期限届满。10.3.2合同双方约定的其他终止条件成就。第十一条合同变更与续签11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致变更合同内容。11.1.2出现不可抗力事件，致使合同内容需要变更。11.2合同变更程序11.2.1变更内容经双方签字盖章后生效。11.2.2变更内容应书面通知对方。11.3合同续签条件11.3.1双方协商一致续签合同。11.3.2合同到期前，双方应就续签事宜进行协商。第十二条保密条款12.1保密内容12.1.1本合同内容及其相关资料。12.2保密义务12.2.1双方对本合同内容及其相关资料负有保密义务。12.3违约责任12.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十三条合同生效与法律适用13.1合同生效条件13.1.1本合同经双方签字盖章后生效。13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.3争议解决13.3.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向[地区]人民法院提起诉讼。第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入概述1.1第三方定义1.1.1第三方是指本合同甲方、乙方之外的独立法人或其他组织。1.1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了确保本合同的履行，提高工作效率，保障各方的合法权益。第三条第三方介入程序3.1第三方介入需经甲方、乙方协商一致同意。3.2甲方、乙方应向第三方提供必要的资料和授权，以便第三方履行其职责。第四条第三方职责4.1.1对养老保险待遇调整方案进行评估。4.1.2对养老保险待遇调整执行情况进行监督。4.1.3对养老保险待遇调整的争议进行调解。第五条第三方权利5.1第三方有权要求甲方、乙方提供必要的资料和协助。5.2第三方有权根据本合同约定和授权范围，独立开展工作。第六条第三方义务6.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露。第七条第三方责任限额7.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方、乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2第三方责任限额为本合同总金额的[具体比例或金额]。第八条第三方变更与退出8.1第三方变更8.1.1第三方变更需经甲方、乙方协商一致同意。8.1.2第三方变更后，新的第三方应按照本合同约定履行职责。8.2第三方退出8.2.1第三方退出需提前[具体时间]书面通知甲方、乙方。8.2.2第三方退出后，甲方、乙方应另行选择第三方介入。第九条第三方与其他各方的关系9.1第三方与甲方、乙方之间的关系是基于本合同的约定。9.2第三方不得与甲方、乙方以外的任何一方存在利益冲突。第十条第三方介入的费用承担10.1第三方介入的费用由甲方、乙方按照本合同约定分担。10.2第三方介入的费用支付方式、支付时间由甲乙双方另行协商确定。第十一条第三方介入的争议解决11.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向[地区]人民法院提起诉讼。第十二条本合同修正12.1本合同中关于第三方介入的条款，经甲乙双方协商一致同意后，作为本合同的附加条款。12.2本合同修正后，对甲乙双方及第三方均有约束力。第十三条生效与法律适用13.1本合同修正自甲乙双方签字盖章之日起生效。13.2本合同修正适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：2024年度企业职工养老保险待遇调整方案1.1详细列出调整的具体标准和计算方法。1.2明确调整对象和调整范围。1.3包含调整后的养老保险待遇明细表。2.附件二：第三方介入协议2.1明确第三方介入的目的、职责和权利义务。2.2约定第三方的选择程序和退出机制。2.3约定第三方介入的费用承担方式。3.附件三：争议解决记录3.1记录双方协商解决争议的过程。3.2记录争议解决的结果。4.附件四：违约责任认定书4.1明确违约行为的认定标准。4.2列出违约行为的责任认定标准。5.附件五：合同变更协议5.1记录合同变更的内容和生效日期。5.2确认合同变更后的权利义务。6.附件六：合同终止协议6.1记录合同终止的原因和日期。6.2确认合同终止后的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时足额支付养老保险待遇调整费用。1.2乙方未按时足额缴纳养老保险费用。1.3第三方未履行合同约定的职责。1.4任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：2.1甲方违约：2.1.1违约金：按未支付金额的1%计算，自违约之日起至实际履行之日止。2.1.2赔偿损失：根据实际损失情况确定。2.2乙方违约：2.2.1违约金：按欠缴金额的1%计算，自违约之日起至实际履行之日止。2.2.2赔偿损失：根据实际损失情况确定。2.3第三方违约：2.3.1违约金：按损失金额的[具体比例]计算，自违约之日起至实际履行之日止。2.3.2赔偿损失：根据实际损失情况确定。2.4保密违约：2.4.1乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露并赔偿损失。示例说明：甲方未在约定的时间内支付养老保险待遇调整费用，导致乙方待遇调整延迟，乙方要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。乙方未按时缴纳养老保险费用，导致甲方无法正常支付养老保险待遇，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第三方在履行职责过程中，泄露了甲乙双方的商业秘密，甲乙双方有权要求第三方停止泄露并赔偿损失。全文完。2024年度企业职工养老保险待遇调整协议2本合同目录一览1.总则1.1合同依据1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同生效条件1.5合同解除条件2.调整范围2.1参加养老保险人员范围2.2调整待遇的项目2.3调整待遇的计算方法3.调整标准3.1调整幅度3.2调整基数3.3调整时间4.调整程序4.1提出调整申请4.2审核确认4.3调整通知4.4调整实施5.费用承担5.1调整费用的承担主体5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.政策依据6.1国家及地方政策6.2企业内部政策7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决机构8.合同变更8.1变更条件8.2变更程序8.3变更通知9.合同终止9.1终止条件9.2终止程序9.3终止通知10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除通知13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期13.3生效通知14.其他约定14.1合同附件14.2合同附件说明14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.总则1.1合同依据1.1.1根据《中华人民共和国社会保险法》、《企业职工基本养老保险条例》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本合同。1.2合同目的1.2.1明确2024年度企业职工养老保险待遇调整的相关事项，确保养老保险待遇的合理性和公平性。1.3合同有效期1.3.1本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同生效条件1.4.1本合同经双方签字盖章后生效。1.5合同解除条件1.5.1发生不可抗力事件，经双方协商一致，可以解除本合同。2.调整范围2.1参加养老保险人员范围2.1.1本合同适用于企业全体参加养老保险的在职职工。2.2调整待遇的项目2.2.1调整退休人员的养老金待遇。2.3调整待遇的计算方法2.3.1调整待遇以当年养老保险缴费基数和缴费年限为依据，按照国家及地方政策规定进行计算。3.调整标准3.1调整幅度3.1.12024年度企业职工养老保险待遇调整幅度根据国家及地方政策确定。3.2调整基数3.2.1调整基数以职工退休时上年度本人月平均工资为基准。3.3调整时间3.3.1调整时间为每年1月1日。4.调整程序4.1提出调整申请4.1.1企业在每年11月底前向养老保险经办机构提出调整申请。4.2审核确认4.2.1养老保险经办机构对调整申请进行审核，确认调整方案。4.3调整通知4.3.1养老保险经办机构将调整方案通知企业。4.4调整实施4.4.1企业根据调整方案，对退休人员养老金进行相应调整。5.费用承担5.1调整费用的承担主体5.1.1调整费用由企业承担。5.2费用支付方式5.2.1调整费用通过企业银行账户支付。5.3费用支付时间5.3.1调整费用应在调整方案确定后的一个月内支付。6.政策依据6.1国家及地方政策6.1.1本合同依据国家及地方相关政策执行。6.2企业内部政策6.2.1本合同结合企业内部相关政策制定。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，可提交至企业所在地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序8.2.1双方应自争议发生之日起30日内提出协商请求。8.2.2协商期间，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。8.3争议解决机构8.3.1如协商不成，争议双方可向企业所在地的人民法院提起诉讼。9.合同变更9.1变更条件9.1.1因国家政策调整、法律法规修改等原因，需要变更合同内容的，双方应协商一致。9.2变更程序9.2.1双方应签署书面变更协议，并经双方签字盖章后生效。9.3变更通知9.3.1变更协议签署后，双方应及时通知相关利益相关方。10.合同终止10.1终止条件10.1.1本合同因合同到期、双方协商一致或法定事由出现而终止。10.2终止程序10.2.1双方应提前30日书面通知对方终止合同。10.2.2合同终止后，双方应进行财产清算。10.3终止通知10.3.1合同终止通知应明确终止日期及终止后的处理事宜。11.违约责任11.1违约情形11.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2违约责任11.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金数额根据违约情况由双方协商确定。11.3违约赔偿11.3.1违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。12.保密条款12.1保密内容12.1.1本合同涉及的企业商业秘密、技术秘密等保密信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年。12.3违约责任12.3.1违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任。13.合同解除13.1解除条件13.1.1发生不可抗力事件，经双方协商一致，可以解除合同。13.2解除程序13.2.1双方应签署书面解除协议，并经双方签字盖章后生效。13.3解除通知13.3.1解除协议签署后，双方应及时通知相关利益相关方。14.合同生效14.1生效条件14.1.1本合同经双方签字盖章后生效。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3生效通知14.3.1合同生效后，双方应及时通知相关利益相关方。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，提供中介服务、咨询、评估、审计等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括本合同的甲乙双方及其关联方。2.第三方介入的申请与同意2.1任何一方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的必要性、第三方的资质和职责。2.2对方应在收到申请后的15个工作日内回复是否同意第三方介入。3.第三方介入的条件3.1.1第三方具备相应的资质和能力。3.1.2第三方承诺遵守相关法律法规和合同约定。3.1.3第三方介入不会对甲乙双方的利益造成不利影响。4.第三方介入的程序4.1第三方介入程序如下：4.1.1甲乙双方共同确定第三方介入的具体事宜。4.1.2第三方提交工作计划和费用预算。4.1.3甲乙双方确认第三方的工作计划和费用预算。4.1.4第三方开始执行工作。5.第三方的责权利5.1第三方的责任：5.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行职责。5.1.2第三方对其提供的服务结果负责。5.1.3第三方应对其工作人员的保密义务负责。5.2第三方的权利：5.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。5.2.2第三方有权根据实际情况调整工作计划和费用预算。5.2.3第三方有权拒绝不合理的请求。5.3第三方的义务：5.3.1第三方应按照合同约定的时间、质量要求完成工作。5.3.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。5.3.3第三方应配合甲乙双方解决可能出现的争议。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总金额的10%。6.2第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，其责任限额不受上述限制。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系：7.1.1第三方与甲乙双方是委托与被委托的关系。7.1.2第三方的工作成果