2024年书店店长聘请协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年书店店长聘请协议本合同目录一览1.1聘请双方基本信息1.2聘请职位及工作内容1.3聘请期限1.4薪酬及福利待遇1.5工作地点及工作时间1.6考核与评价1.7培训与发展1.8竞业限制1.9保密条款1.10合同解除与终止1.11违约责任1.12争议解决1.13合同生效与签署1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条聘请双方基本信息1.1.1聘请方：[书店名称]，注册地址：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。1.1.2被聘请方：[姓名]，身份证号码：[号码]，联系电话：[电话号码]。第二条聘请职位及工作内容2.1被聘请方被聘请为[书店名称]的店长。2.2店长的主要工作内容包括但不限于：书店日常运营管理、员工管理、销售目标达成、客户关系维护、库存管理、财务管理等。第三条聘请期限3.1本协议的聘请期限自[日期]起至[日期]止，为期[年数]年。第四条薪酬及福利待遇4.1薪酬：被聘请方每月基本工资为人民币[金额]元，根据工作表现及公司政策，年终奖金为基本工资的[百分比]%。4.2福利待遇：按照国家及地方相关政策，提供五险一金，带薪年假及法定节假日休假。第五条工作地点及工作时间5.1工作地点：[书店名称]所在地址。5.2工作时间：周一至周日，每天[小时数]小时，具体工作时间根据书店营业时间及双方协商确定。第六条考核与评价6.1被聘请方的工作表现将定期进行考核，考核内容包括但不限于：销售业绩、员工管理、客户满意度等。6.2考核结果作为调整薪酬、晋升及续签合同的重要依据。第七条培训与发展7.1[书店名称]将为被聘请方提供必要的培训，以提升其专业能力和管理水平。7.2被聘请方应积极参加公司组织的培训，并按照要求完成培训任务。7.3双方可根据实际情况，协商确定其他培训与发展计划。第八条竞业限制8.1在本协议有效期内及期满后的[年数]年内，被聘请方不得在与[书店名称]业务相同或相近的领域内，自行或与他人合作、参股、任职或担任顾问等任何形式参与竞争。8.2被聘请方违反竞业限制义务的，应向[书店名称]支付违约金，违约金为[金额]元。8.3本协议的竞业限制条款不适用于被聘请方因退休、离职、公司解散等非故意行为而离开[书店名称]的情况。第九条保密条款9.1被聘请方在履行职责过程中，接触到[书店名称]的商业秘密、技术秘密等保密信息，应严格保守秘密，未经[书店名称]书面同意，不得向任何第三方泄露。9.2被聘请方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向[书店名称]支付违约金，违约金为[金额]元。第十条合同解除与终止10.1在本协议有效期内，任何一方有权在提前[天数]天书面通知对方的情况下解除本协议。10.2.1被聘请方严重违反本协议约定的义务；10.2.2[书店名称]发生重大经营困难，确需终止本协议；10.2.3法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。第十一条规定违约责任11.1双方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2违约金的计算方式及赔偿损失的具体标准，双方可根据实际情况在协议中约定。第十二条规定争议解决12.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均可向[书店名称]所在地的人民法院提起诉讼。第十三条规定合同生效与签署13.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条规定其他约定事项14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议的修改、补充或变更，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.3本协议自签署之日起，取代所有先前有关本协议主题的口头或书面协议。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方的概念界定1.1.1第三方是指在[书店名称]与[姓名]签订的2024年书店店长聘请协议中，除双方当事人之外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询顾问、评估机构等。1.2第三方的责任限额1.2.1第三方在本协议中提供的服务或协助，其责任限额由双方在协议中另行约定，具体包括但不限于：1.2.1.1第三方的专业责任；1.2.1.2第三方的服务质量责任；1.2.1.3第三方的保密责任。1.3第三方的责权利1.3.1第三方的权利：1.3.1.1第三方有权按照合同约定，收取相应的服务费用；1.3.1.2第三方有权要求[书店名称]和[姓名]提供必要的信息和协助；1.3.1.3第三方有权在提供服务的范围内，独立行使自己的专业知识。1.3.2第三方的义务：1.3.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；1.3.2.2第三方应遵守保密原则，对在服务过程中获取的[书店名称]和[姓名]的保密信息予以保密；1.3.2.3第三方应按照合同约定，承担相应的责任。1.4第三方介入的额外条款1.4.1.1需要第三方提供专业咨询服务或评估；1.4.1.2需要第三方协助解决合同履行过程中的争议；1.4.1.3双方同意的其他情况。1.4.2第三方介入的程序：1.4.2.1双方协商确定第三方；1.4.2.2双方与第三方签订服务协议；1.4.2.3第三方按照服务协议提供相关服务。1.5第三方与其他各方的划分说明1.5.1第三方介入后，其责任仅限于服务协议约定的范围内，不承担本协议中[书店名称]和[姓名]的合同责任。1.5.2[书店名称]和[姓名]应各自承担因第三方介入而产生的风险，包括但不限于第三方服务的不当或不足。1.5.3第三方不得干预[书店名称]和[姓名]的合同履行，不得要求[书店名称]和[姓名]违反本协议的约定。1.5.4[书店名称]和[姓名]应就第三方介入事项相互通知，确保所有相关信息透明。1.6第三方的责任限额的具体约定1.6.1第三方的责任限额应根据服务内容、服务期限等因素综合考虑，并在服务协议中明确。1.6.2若第三方在提供服务过程中造成[书店名称]或[姓名]的损失，超过约定的责任限额部分，由[书店名称]和[姓名]各自承担。1.6.3第三方的责任限额自服务协议生效之日起至服务结束之日止有效。1.6.4若发生第三方责任限额不足以覆盖损失的情况，[书店名称]和[姓名]应共同协商解决方案，包括但不限于寻求第三方追加赔偿、自行承担超出责任限额的部分等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.1《2024年书店店长聘请协议》详细要求：协议应包含双方基本信息、聘请职位及工作内容、聘请期限、薪酬及福利待遇、工作地点及工作时间、考核与评价、培训与发展、竞业限制、保密条款、合同解除与终止、违约责任、争议解决、合同生效与签署等条款。说明：本附件为合同主体，是双方权利义务的基本依据。1.2《第三方服务协议》详细要求：协议应明确第三方服务内容、服务期限、费用、责任限额、保密条款、违约责任等。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的权利义务。1.3《培训计划》详细要求：计划应包括培训目标、内容、时间、地点、参与人员等。说明：本附件用于记录和实施对被聘请方的培训。1.4《考核评估报告》详细要求：报告应包括考核时间、内容、结果、改进建议等。说明：本附件用于记录和评估被聘请方的工作表现。1.5《保密协议》详细要求：协议应明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件用于保护[书店名称]的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：2.1被聘请方违约行为及责任认定2.1.1违反保密条款：责任认定：向[书店名称]支付违约金，违约金为[金额]元。示例：被聘请方泄露了书店的商业机密，给书店造成损失。2.1.2违反竞业限制条款：责任认定：向[书店名称]支付违约金，违约金为[金额]元。示例：被聘请方在离职后违反竞业限制，在竞争对手处工作。2.2[书店名称]违约行为及责任认定2.2.1未按时支付薪酬：责任认定：向被聘请方支付应付款项，并支付违约金，违约金为[金额]元。示例：[书店名称]未按时支付被聘请方工资，导致被聘请方生活困难。2.2.2未提供必要培训：责任认定：承担相应责任，包括但不限于赔偿被聘请方因此遭受的损失。示例：[书店名称]未提供约定的培训，导致被聘请方能力提升受限。2.3第三方违约行为及责任认定2.3.1未履行服务协议：责任认定：向[书店名称]或[姓名]支付违约金，违约金为[金额]元。示例：第三方未按约定提供专业服务，导致[书店名称]或[姓名]遭受损失。全文完。2024年书店店长聘请协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘请双方基本信息2.1聘请方基本信息2.2被聘请方基本信息3.聘请职务与任期3.1聘请职务3.2任期4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责4.3工作目标5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.薪酬与福利6.1薪酬6.2福利7.激励与考核7.1激励措施7.2考核标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.解除合同的条件9.1解除合同的条件9.2解除合同的通知10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“聘请方”指___________书店，注册地址为___________，法定代表人为___________。1.1.2“被聘请方”指___________，身份证号码为___________，居住地为___________。1.2解释1.2.1“书店”指聘请方所经营的书店，包括但不限于实体店和网店。1.2.2“店长”指被聘请方在书店担任的职务，负责书店的日常经营管理。2.聘请双方基本信息2.1聘请方基本信息2.1.1聘请方名称：___________书店2.1.2注册地址：___________2.1.3法定代表人：___________2.2被聘请方基本信息2.2.1姓名：___________2.2.2性别：___________2.2.3年龄：___________2.2.4身份证号码：___________2.2.5联系电话：___________3.聘请职务与任期3.1聘请职务3.1.1被聘请方担任___________书店店长职务。3.2任期3.2.1本合同期限为自____年____月____日至____年____月____日，为期____年。4.工作内容与职责4.1工作内容4.1.1负责书店的日常经营管理，包括但不限于商品采购、库存管理、员工管理、客户服务等。4.1.2组织并实施书店的各项促销活动。4.1.3制定并执行书店的经营策略。4.2职责4.2.1确保书店的正常运营，实现书店的经营目标。4.2.2维护书店的良好形象，提升书店的知名度和美誉度。4.2.3对书店的财务状况负责，合理使用书店资源。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1店长的工作时间为每周____天，每天工作____小时。5.1.2具体工作时间由店长与书店协商确定。5.2工作地点5.2.1被聘请方的工作地点为___________书店。6.薪酬与福利6.1薪酬6.1.1店长的月基本工资为人民币____元。6.1.2店长享有国家法定节假日及带薪年假。6.2福利6.2.1被聘请方享有五险一金等法定福利待遇。6.2.2被聘请方享有书店提供的员工福利。8.保密条款8.1保密内容8.1.1被聘请方在任职期间及离职后，对书店的商业秘密、客户信息、经营策略等负有保密义务。8.1.2商业秘密包括但不限于：书店的经营模式、库存数据、财务报表、供应商信息、客户名单等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年止。9.解除合同的条件9.1解除合同的条件9.1.1被聘请方严重违反合同约定，给书店造成重大损失。9.1.2聘请方因经营不善或政策调整等原因，需提前终止合同。9.2解除合同的通知9.2.1双方需在解除合同前____个工作日书面通知对方，并说明解除合同的理由。10.违约责任10.1违约行为10.1.1被聘请方未履行保密义务，泄露书店商业秘密。10.1.2被聘请方未履行工作职责，导致书店经营受损。10.2违约责任10.2.1被聘请方违反保密条款，需赔偿书店因泄露造成的直接经济损失。10.2.2被聘请方未履行工作职责，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿书店损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.1.2协商不成的，任何一方均可向书店所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为书店所在地的人民法院。12.合同生效与修改12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改12.2.1本合同的任何修改均需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1聘请方营业执照复印件。13.1.2被聘请方身份证复印件。13.1.3薪酬及福利明细表。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，因提供中介服务、专业咨询、技术服务或其他形式协助而介入合同履行的独立第三方。15.1.2第三方不包括合同签订的双方，即甲乙双方。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围限于提供合同履行所必需的服务，如法律咨询、财务审计、技术支持等。15.2.2第三方不得干预甲乙双方的合同权利和义务，不得代替甲乙任何一方行使权利或承担义务。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式16.1.1第三方的引入由甲乙双方共同决定，并以书面形式确认。16.1.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、权利和义务达成一致意见。17.第三方的责任与义务17.1责任17.1.1第三方应对其提供的服务质量承担责任，确保服务符合合同要求。17.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应对由此产生的损失承担赔偿责任。17.2义务17.2.1第三方应遵守合同约定，忠实履行职责，维护甲乙双方的合法权益。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.第三方的权利18.1权利18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件，以完成其服务任务。18.1.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。19.第三方的责任限额19.1责任限额19.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总金额的____%。19.1.2超过责任限额的部分，由甲乙双方共同承担。19.2责任赔偿19.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应按照合同约定的责任限额进行赔偿。19.2.2超过责任限额的损失，由甲乙双方按照各自过错承担相应的责任。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1合同履行完毕或合同解除。20.1.2第三方提供的服务不符合合同要求，经甲乙双方协商后，决定终止第三方介入。20.2终止程序20.2.1甲乙双方应书面通知第三方终止介入。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。21.1.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构21.2.1第三方介入争议的解决机构为合同履行地的人民法院。22.第三方介入的合同附件22.1本合同附件包括但不限于：22.1.1第三方服务协议。22.1.2第三方资质证明文件。22.1.3第三方责任限额约定书。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘请方营业执照复印件要求：复印件需加盖聘请方公章，证明其合法性。说明：用于证明聘请方的合法经营资格。2.被聘请方身份证复印件要求：复印件需加盖被聘请方签名，证明其身份真实有效。说明：用于证明被聘请方的身份信息。3.薪酬及福利明细表要求：表格需详细列出薪酬构成、福利项目及金额。说明：用于明确双方约定的薪酬和福利标准。4.第三方服务协议要求：协议需明确第三方提供的服务内容、费用、期限及责任。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的权利和义务。5.第三方资质证明文件要求：文件需证明第三方具备提供相应服务的资格和能力。说明：用于确保第三方服务的专业性和可靠性。6.第三方责任限额约定书要求：约定书需明确第三方的责任限额。说明：用于界定第三方在提供服务过程中可能承担的责任。7.书店经营计划书要求：计划书需详细阐述书店的经营目标、策略及预期效果。说明：用于指导书店的日常经营，确保经营目标的实现。8.书店财务报表要求：报表需真实反映书店的财务状况。说明：用于监督书店的财务管理，确保财务透明。9.书店员工管理制度要求：制度需规范员工的行为，确保书店的正常运营。说明：用于提升员工素质，提高工作效率。10.书店客户服务规范要求：规范需明确客户服务的标准和流程。说明：用于提升客户满意度，增强客户忠诚度。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：明确合同中约定的违约行为。2.责任认定标准要求：根据违约行为的严重程度，确定责任认定标准。2.1被聘请方未履行保密义务，泄露书店商业秘密责任认定：赔偿书店因泄露造成的直接经济损失。示例：被聘请方在离职后，未经授权泄露书店客户名单，导致客户流失。2.2被聘请方未履行工作职责，导致书店经营受损责任认定：赔偿书店因被聘请方失职造成的直接经济损失。示例：被聘请方未及时采购畅销书籍，导致书店销售下滑。2.3第三方提供的服务不符合合同要求责任认定：第三方需按照合同约定的责任限额进行赔偿。示例：第三方提供的咨询服务未达到预期效果，导致书店经营策略失误。2.4甲乙双方未按合同约定履行义务责任认定：根据违约行为的严重程度，双方各自承担相应的责任。示例：聘请方未按时支付薪酬，被聘请方未履行工作职责。全文完。2024年书店店长聘请协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1书店定义1.2店长定义1.3合同定义1.4术语解释2.合同签订双方2.1聘请方信息2.2受聘方信息3.聘请内容3.1聘请职务3.2聘请期限3.3聘请地点3.4聘请条件4.聘请方的权利与义务4.1提供工作场所4.2支付工资待遇4.3提供培训与晋升机会4.4维护受聘方的合法权益5.受聘方的权利与义务5.1履行岗位职责5.2维护书店形象5.3遵守书店规章制度5.4完成工作目标6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3工资支付方式6.4工资调整7.工作时间与休息7.1工作时间7.2休息时间7.3节假日安排8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1受聘方违约责任9.2聘请方违约责任9.3违约赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案13.其他约定13.1其他条款13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一：工作职责14.2附件二：薪酬结构14.3附件三：规章制度第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1书店定义：本合同所指书店为位于[具体地址]的[书店名称]，是一家集图书销售、阅读体验、文化活动为一体的综合性书店。1.2店长定义：店长为本书店的负责人，负责书店的日常运营管理，执行本合同规定的各项职责。1.3合同定义：本合同指双方就书店店长聘请事宜所签订的协议，包括但不限于聘请期限、职责、权利义务等。1.4术语解释：合同中涉及的特殊术语，均按照行业惯例和双方协商一致的解释执行。2.合同签订双方2.1聘请方信息：[书店名称]，注册地址：[具体地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]。2.2受聘方信息：[店长姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系方式：[联系电话]。3.聘请内容3.1聘请职务：受聘方担任[书店名称]的店长，全面负责书店的日常管理工作。3.2聘请期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]年。3.3聘请地点：[书店名称]所在地。4.聘请方的权利与义务4.1提供工作场所：聘请方负责提供符合国家相关规定的经营场所，确保书店的运营环境安全、舒适。4.2支付工资待遇：聘请方按照国家规定及双方协商一致的标准支付受聘方工资，包括基本工资、奖金及提成等。4.3提供培训与晋升机会：聘请方为受聘方提供必要的业务培训，鼓励其参与书店管理层的晋升。4.4维护受聘方的合法权益：聘请方应保障受聘方的合法权益，包括但不限于劳动权益、职业发展权益等。5.受聘方的权利与义务5.1履行岗位职责：受聘方应按照本合同规定和书店规章制度，认真履行店长职责，确保书店的正常运营。5.3遵守书店规章制度：受聘方应严格遵守书店的各项规章制度，确保书店的秩序和稳定。5.4完成工作目标：受聘方应根据书店的发展目标，制定并实施相应的经营策略，确保工作目标的实现。6.工资待遇6.1基本工资：受聘方的基本工资为每月[具体金额]元。6.2奖金及提成：受聘方根据书店的经营业绩，可获得相应的奖金及提成。6.3工资支付方式：聘请方每月[具体日期]前支付受聘方工资，如遇节假日，提前至[具体日期]支付。6.4工资调整：根据国家相关政策及书店经营情况，经双方协商一致后，可对受聘方的工资进行调整。7.工作时间与休息7.1工作时间：受聘方每周工作[具体天数]天，每日工作时间不超过[具体小时数]小时。7.2休息时间：受聘方享有国家规定的休息日和法定节假日。7.3节假日安排：受聘方在法定节假日期间，根据书店的实际情况，可安排加班或调休。8.保密条款8.1保密内容：受聘方在本合同期间及合同终止后，对书店的商业秘密、客户信息、经营数据等保密内容负有保密义务。8.2保密期限：受聘方对本合同保密内容的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。8.3违约责任：如受聘方违反保密义务，泄露保密内容，应承担相应的法律责任，并赔偿聘请方因此遭受的损失。9.违约责任9.1受聘方违约责任：受聘方如违反本合同约定，造成书店损失的，应承担违约责任，赔偿书店因此遭受的全部损失。9.2聘请方违约责任：聘请方如未按照合同约定支付工资、提供工作条件等，应承担违约责任，向受聘方支付违约金。9.3违约赔偿：双方因违约造成的损失，应根据实际损失和违约情节，协商确定赔偿金额。10.合同解除与终止10.1.1受聘方严重违反合同约定，经警告无效；10.1.2聘请方未按时支付工资，经催告后仍不支付；10.1.3因不可抗力导致合同无法履行；10.1.4双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件：合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。10.3合同解除与终止程序：合同解除或终止前，双方应协商一致，并签订书面协议。11.合同争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向[具体法院或仲裁机构]提起诉讼或仲裁。11.2争议解决机构：如双方选择仲裁，应将争议提交至[具体仲裁委员会]仲裁。11.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，或按双方协商结果分担。12.合同生效与备案12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同备案：本合同应报送相关部门备案。13.其他约定13.1其他条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定事项：双方在本合同附件中约定的其他事项，与本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：工作职责14.1.1负责书店的整体运营管理；14.1.2制定并执行书店的经营计划；14.1.3管理书店员工，确保团队协作；14.1.4维护书店的安全和卫生；14.1.5参与书店的重大决策等。14.2附件二：薪酬结构14.2.1基本工资：每月[具体金额]元；14.2.2奖金：根据书店经营业绩，按比例提成；14.2.3补贴：包括交通补贴、通讯补贴等。14.3附件三：规章制度14.3.1书店员工手册；14.3.2书店财务管理制度；14.3.3书店安全管理制度等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同指定的，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的个人、法人或其他组织。1.2第三方的范围包括但不限于中介方、顾问、审计师、评估机构、保险公司、律师等。2.第三方的介入条件2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的职责、权利和义务。2.2第三方的介入应有利于合同的履行，提高合同的执行效率，降低合同风险。3.第三方的权利与义务3.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。3.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保证其提供的服务符合合同要求。3.3第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露任何敏感信息。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。4.2第三方的责任限额包括但不限于：4.2.1因第三方自身过错导致的合同违约；4.2.2因第三方提供的服务质量不符合合同要求；4.2.3因第三方泄露甲乙双方的商业秘密。4.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的[具体百分比]。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间是独立的服务关系，第三方不对甲乙双方之间的合同履行承担责任。5.2第三方在履行职责过程中，应避免直接与甲乙双方之外的第三方发生合同关系。5.3第三方应明确其服务的对象是甲乙双方，并按照合同约定履行职责。6.第三方介入的具体条款6.1.1第三方的名称、地址、联系方式；6.1.2第三方的职责和