2024年度家庭保姆雇佣合同范本6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家庭保姆雇佣合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.雇佣目的及服务内容2.1雇佣目的2.2服务内容2.3服务时间3.工资待遇3.1基本工资3.2餐饮费用3.3交通补贴3.4休假及加班工资4.工作时间及休息日4.1工作时间安排4.2休息日安排4.3加班规定5.住房及生活条件5.1住房安排5.2生活用品提供5.3生活费用承担6.劳动保护及福利6.1劳动保护措施6.2保险福利待遇6.3体检规定7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权归属10.1知识产权归属规定10.2知识产权使用限制11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3其他约定事项13.合同附件13.1附件一：服务清单13.2附件二：工作职责描述13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方全称：___________甲方地址：___________甲方联系方式：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方性别：___________乙方身份证号码：___________乙方住址：___________乙方联系方式：___________2.雇佣目的及服务内容2.1雇佣目的甲方雇佣乙方担任家庭保姆，为其提供日常家庭服务，包括但不限于家务、照料老人、看护儿童等。2.2服务内容清洁工作：负责家中日常清洁，包括但不限于地面、家具、卫生间、厨房等。照料老人：负责老人的日常起居，包括但不限于饮食、用药、陪护等。照护儿童：负责儿童的日常照顾，包括但不限于饮食、学习、游戏等。2.3服务时间服务时间为每日___________小时，具体工作时间由双方协商确定。3.工资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币___________元。3.2餐饮费用甲方负责提供乙方的三餐，并承担相应的餐饮费用。3.3交通补贴甲方按每月人民币___________元的标准给予乙方交通补贴。3.4休假及加班工资乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。加班工资按照国家相关规定执行。4.工作时间及休息日4.1工作时间安排乙方的工作时间为每日___________小时，每周工作___________天。4.2休息日安排乙方每周享有___________天休息日。4.3加班规定乙方加班需提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可加班。5.住房及生活条件5.1住房安排甲方为乙方提供一间独立居住的房间。5.2生活用品提供甲方负责提供乙方日常生活所需的床上用品、洗漱用品等。5.3生活费用承担乙方的生活费用自理，包括但不限于水电费、电话费等。6.劳动保护及福利6.1劳动保护措施甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的安全防护设施。6.2保险福利待遇甲方为乙方购买意外伤害保险。6.3体检规定乙方入职前需进行健康体检，体检费用由乙方承担。7.违约责任7.1甲方违约责任若甲方未能按照合同约定支付工资或提供生活条件，乙方有权要求甲方赔偿损失。7.2乙方违约责任若乙方未能按照合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前___________天书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或因工作需要调整家庭保姆时，有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1乙方退休或丧失工作能力，无法继续履行合同。8.2.2双方协商一致，决定终止合同。8.3解除或终止程序8.3.1合同解除或终止前，双方应进行工作交接。8.3.2合同解除或终止后，甲方应向乙方支付剩余工资及应得福利。9.保密条款9.1保密内容甲方家庭的私人信息、财务状况等。9.2保密期限乙方在合同期间及合同终止后___________年内，对上述保密内容负有保密义务。9.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。10.知识产权归属10.1知识产权归属规定乙方在服务过程中所创作的任何作品，其著作权等知识产权归甲方所有。10.2知识产权使用限制乙方未经甲方同意，不得将上述作品用于任何商业目的。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决机构若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.合同生效及其他12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于服务清单、工作职责描述、其他相关文件。12.3其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.合同附件13.1附件一：服务清单清洁工作：包括但不限于地面清洁、家具擦拭、卫生间清洁、厨房清洁等。照料老人：包括但不限于饮食准备、用药提醒、陪护散步、生活照料等。照护儿童：包括但不限于饮食照顾、学习辅导、游戏娱乐、安全看护等。13.2附件二：工作职责描述详细描述乙方在各项服务中的具体职责和要求。13.3附件三：其他相关文件包括但不限于体检报告、劳动合同附件等。14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同于___________年___________月___________日签订。14.2生效日期本合同自签订之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所指的第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于：招聘中介、培训服务、安全保障、健康管理、法律咨询等。16.第三方介入的申请与同意16.1申请任何一方需要第三方介入时，应提前___________天向对方书面提出申请，并说明介入的必要性、第三方的基本信息及预期服务内容。16.2同意双方应在收到申请后的___________天内，以书面形式同意或拒绝第三方介入的申请。17.第三方的责任与权利17.1责任第三方应按照合同约定，履行其提供的服务，并对服务质量承担相应的责任。第三方应遵守国家法律法规及合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.2权利第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付相关服务费用。第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和协助。18.第三方的责任限额18.1明确责任限额第三方在履行服务过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过合同约定或实际损失中较小的一项。18.2责任承担若第三方违约，甲乙双方可要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三方不得因介入本合同而免除其本身依法应承担的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方仅对甲乙双方提供的服务负责，不承担甲乙双方之间的直接责任。甲乙双方之间的权利义务关系，仍按照本合同的约定执行。19.2信息保密第三方在介入过程中获取的甲乙双方信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。19.3合同变更第三方介入本合同，不影响本合同其他条款的效力，除非双方另有约定。20.第三方介入的费用承担20.1费用承担第三方介入产生的费用，由申请方承担，除非双方另有约定。20.2费用支付费用支付方式及时间由双方与第三方协商确定。21.第三方介入合同的终止21.1终止条件a)第三方完成合同约定的服务；b)双方协商一致；c)出现合同约定的终止情形；d)法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。21.2终止程序第三方介入合同终止，双方应进行工作交接，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务清单详细列明乙方需提供的各项服务内容，包括但不限于清洁、照料老人、看护儿童等。服务清单应包含服务频率、服务标准、服务时间等信息。2.附件二：工作职责描述详细描述乙方在各项服务中的具体职责，包括工作内容、工作流程、注意事项等。工作职责描述应明确乙方的服务范围和标准。3.附件三：甲方家庭基本情况列明甲方家庭成员的基本信息，包括姓名、年龄、健康状况等。甲方家庭基本情况用于乙方了解服务对象，以便更好地履行职责。4.附件四：乙方个人简历包括乙方的教育背景、工作经历、技能证书等信息。个人简历用于甲方了解乙方的背景和能力。5.附件五：体检报告乙方入职前需提供的健康体检报告，证明其身体健康，能够胜任工作。体检报告应包含体检时间、体检机构、体检结果等信息。6.附件六：劳动合同附件包括劳动合同、社会保险缴纳证明、工资支付凭证等。劳动合同附件用于证明双方存在劳动关系。7.附件七：第三方介入协议若涉及第三方介入，则需签订第三方介入协议，明确各方责任和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按照合同约定履行服务职责。甲方未按照合同约定支付工资或提供生活条件。第三方未按照合同约定提供服务或违反保密义务。2.责任认定标准乙方违约：乙方未按照合同约定履行服务职责，甲方有权要求乙方进行整改，并可要求乙方支付违约金。甲方违约：甲方未按照合同约定支付工资或提供生活条件，乙方有权要求甲方支付违约金或解除合同。第三方违约：第三方未按照合同约定提供服务或违反保密义务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并可要求乙方支付违约金。3.示例说明示例一：乙方未按时完成清洁工作，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并可要求乙方支付违约金。示例二：甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金，并可要求解除合同。示例三：第三方在提供家政服务过程中泄露甲方家庭信息，甲方有权要求第三方承担违约责任，并可要求乙方支付违约金。全文完。2024年度家庭保姆雇佣合同范本1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2雇佣期限1.3保姆职责范围1.4工作时间与休息日1.5工资待遇1.6社会保险与福利1.7试用期规定1.8考勤与奖惩1.9保密条款1.10争议解决1.11合同解除与终止1.12合同附件1.13合同签署与生效1.14其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1雇主方：姓名：______________________；身份证号码：______________________；联系电话：______________________；住址：______________________。1.1.2保姆方：姓名：______________________；身份证号码：______________________；联系电话：______________________；住址：______________________。1.2雇佣期限1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.3保姆职责范围1.3.1保姆负责照顾雇主家庭成员的日常生活，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人和儿童等。1.3.2保姆需按照雇主的要求，按时完成工作任务，保证家庭生活的正常进行。1.3.3保姆不得将家庭内部信息泄露给他人。1.4工作时间与休息日1.4.1保姆的工作时间为每天______小时，具体工作时间为______至______。1.4.2保姆每周享有______天的休息日，休息日安排由雇主方决定。1.5工资待遇1.5.1保姆的月工资为人民币______元，工资支付方式为每月______日支付。1.5.2保姆享有国家法定节假日工资。1.6社会保险与福利1.6.1雇主方负责为保姆办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.6.2保姆在合同期内享受国家法定假期，如年假、病假等。1.7试用期规定1.7.1本合同约定有试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.7.2试用期内，雇主方有权对保姆的工作表现进行考核，如保姆不符合要求，雇主方有权解除合同。1.8考勤与奖惩1.8.1保姆需按时上下班，如有迟到、早退现象，按照公司规定予以处罚。1.8.2保姆表现优秀，雇主方将给予一定奖励。1.9保密条款1.9.1保姆在任职期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露雇主家庭内部信息。1.10争议解决1.10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.11合同解除与终止1.11.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行的，有权解除合同。1.11.2本合同因法定事由或双方协商一致解除的，合同自解除之日起终止。1.12合同附件1.13合同签署与生效1.13.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。1.14其他约定事项1.14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。1.14.2本合同自签署之日起，对双方具有法律约束力。8.1合同解除与终止8.1.1保姆因个人原因要求解除合同，应提前______天书面通知雇主方，并办理相关离职手续。8.1.2雇主方因特殊情况需要解除合同，应提前______天书面通知保姆方，并支付保姆相应工资。8.1.3保姆因严重违纪或重大失误，雇主方有权立即解除合同，并无需支付额外补偿。8.2合同终止后的权利义务8.2.1合同终止后，保姆应将雇主家庭中的物品妥善保管，不得带走任何属于雇主方财产。8.2.2雇主方应支付保姆合同终止前的工资及应得福利。8.3离职手续8.3.1保姆离职时，需将工作交接清单交给雇主方，确认无误后，方可办理离职手续。8.3.2保姆离职后，应将工作场所清洁干净，确保不影响雇主家庭生活。8.4紧急情况处理8.4.1在紧急情况下，保姆应立即采取必要措施，确保雇主家庭成员的安全。8.4.2保姆在处理紧急情况时，如因自身原因导致损失，雇主方不承担责任。8.5合同变更8.5.1如双方协商一致，可以对合同内容进行变更，变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力。8.5.2合同变更需以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。8.6违约责任8.6.1如一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。8.6.2违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失。8.7法律适用与争议解决8.7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.8通知与送达a)直接送达对方；b)通过快递公司寄送至对方住址；c)通过电子邮件发送至对方电子邮箱。8.8.2送达通知或文件后，视为对方已收到。8.9不可抗力8.9.1如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。8.9.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。8.10合同份数8.10.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.11合同附件a)保姆工作职责详细说明；b)工资支付明细；c)保密协议；d)其他双方认为需要约定的内容。8.12合同签署与生效8.12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.13其他约定事项8.13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。8.13.2本合同自签署之日起，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定1.1.1本合同中所指的第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、专业咨询、评估、担保或其他相关服务而介入合同履行的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入的目的是为了保证合同的公平、公正履行，提高合同履行的效率，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。1.3第三方责任限额1.3.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体数额应根据第三方提供的服务性质、服务内容以及可能产生的风险等因素综合考虑。1.3.2第三方责任限额应明确写入合同附件，并作为合同不可分割的一部分。1.4第三方责任范围1.4.1第三方的责任范围限于其在合同中明确承诺的服务内容，不包括因雇主方或保姆方的过错导致的损失。1.5第三方介入程序1.5.1雇主方或保姆方在需要第三方介入时，应提前向对方书面提出申请，并说明第三方介入的原因和目的。1.5.2双方同意后，雇主方或保姆方应与第三方签订相关协议，明确双方的权利义务。1.6第三方权利a)收取合理的服务费用；b)要求雇主方或保姆方提供必要的协助和配合；c)在其职责范围内对合同履行情况进行监督和检查。1.7第三方义务a)按照合同约定提供专业、高效的服务；b)对雇主方和保姆方的信息保密；c)对其提供的服务结果负责。1.8第三方与其他各方的划分说明1.8.1第三方与雇主方、保姆方之间的权利义务关系由其与雇主方或保姆方签订的协议确定。1.8.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害雇主方和保姆方的合法权益。1.9第三方介入后的合同变更1.9.1第三方介入后，如需对合同进行变更，双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。1.10第三方介入后的争议解决1.10.1第三方介入后，如发生争议，应由第三方与雇主方或保姆方协商解决。1.10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.11第三方介入后的合同解除1.11.1如第三方违反合同约定，导致合同无法履行，双方有权解除合同，并追究第三方相应的责任。1.12第三方介入后的费用承担1.12.1第三方介入产生的费用由雇主方和保姆方按合同约定或双方协商的结果承担。1.13第三方介入后的资料保管1.13.1第三方在合同履行过程中获取的资料，应妥善保管，不得泄露给任何第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保姆个人简历详细要求：包括保姆的教育背景、工作经验、技能特长、健康状况等。附件说明：用于雇主了解保姆的基本情况，作为招聘和选拔的依据。2.附件二：身份证复印件详细要求：保姆有效身份证的正反面复印件。附件说明：用于核实保姆的身份信息，确保雇佣合同的合法性。3.附件三：工作证明详细要求：保姆以往工作单位的离职证明或工作推荐信。附件说明：用于了解保姆的工作经历和表现，评估其工作能力。4.附件四：社会保险缴纳证明详细要求：保姆社会保险缴纳记录的复印件。附件说明：用于证明保姆已按规定缴纳社会保险，保障其合法权益。5.附件五：工资支付明细详细要求：保姆每月工资的发放记录。附件说明：用于记录保姆的工资支付情况，保障其劳动权益。6.附件六：保密协议详细要求：保姆签订的保密协议文本。附件说明：用于保障雇主家庭信息的保密性，防止信息泄露。7.附件七：工作交接清单详细要求：保姆离职时的工作交接清单，包括工作内容、物品清单等。附件说明：用于确保保姆离职后，雇主家庭事务的顺利交接。8.附件八：其他相关协议详细要求：双方协商一致认为需要作为合同附件的其他协议。附件说明：用于补充和完善合同内容，确保合同条款的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：保姆未按时完成工作任务责任认定标准：根据合同约定，保姆应按时完成工作任务，如未按时完成，视为违约。示例说明：保姆未按时完成家务，雇主可要求保姆立即改正，并按合同规定进行处罚。2.违约行为：保姆泄露雇主家庭信息责任认定标准：根据合同约定，保姆应保守家庭秘密，如泄露信息，视为违约。示例说明：保姆将雇主家庭信息透露给他人，雇主可要求保姆赔偿损失，并解除合同。3.违约行为：雇主未按时支付工资责任认定标准：根据合同约定，雇主应按时支付保姆工资，如未按时支付，视为违约。示例说明：雇主未按时支付保姆工资，保姆可要求雇主立即支付，并按合同规定追究责任。4.违约行为：雇主未按规定办理社会保险责任认定标准：根据合同约定，雇主应按规定为保姆办理社会保险，如未办理，视为违约。示例说明：雇主未为保姆办理社会保险，保姆可要求雇主立即办理，并按合同规定追究责任。5.违约行为：保姆违反保密协议责任认定标准：根据保密协议，保姆应保守雇主家庭秘密，如违反保密协议，视为违约。示例说明：保姆泄露雇主家庭秘密，雇主可要求保姆赔偿损失，并解除合同。全文完。2024年度家庭保姆雇佣合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（雇佣方）基本信息1.2乙方（受雇方）基本信息2.雇佣内容2.1乙方工作内容2.2乙方工作地点2.3工作时间及休息日3.工资及福利待遇3.1工资标准及支付方式3.2福利待遇3.3社会保险及住房公积金4.工作责任与义务4.1乙方责任4.2甲方责任5.保密条款5.1乙方保密义务5.2甲方保密义务6.违约责任6.1乙方违约责任6.2甲方违约责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效及有效期9.1合同生效条件9.2合同有效期10.其他约定事项10.1不可抗力10.2合同附件11.合同附件11.1附件一：工作内容清单11.2附件二：福利待遇明细12.合同签署12.1甲方签字12.2乙方签字13.合同份数13.1合同份数及保管14.合同附件份数14.1合同附件份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（雇佣方）基本信息1.1.1甲方名称：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3甲方联系方式：电话：________________________，邮箱：________________________1.2乙方（受雇方）基本信息1.2.1乙方姓名：________________________1.2.2乙方性别：________________________1.2.3乙方身份证号码：________________________1.2.4乙方联系方式：电话：________________________，邮箱：________________________2.雇佣内容2.1乙方工作内容2.1.1负责甲方家庭的日常生活照料，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人及儿童等。2.1.2遵循甲方家庭成员的生活习惯，维护家庭和谐。2.2乙方工作地点2.2.1工作地点：甲方提供的居住地址________________________2.3工作时间及休息日2.3.1工作时间：周一至周日，每日工作时间为________________________2.3.2休息日：每周休息一日，具体休息日由双方协商确定。3.工资及福利待遇3.1工资标准及支付方式3.1.1工资标准：人民币________________________元/月3.1.2支付方式：每月________________________日支付上月工资3.2福利待遇3.2.1享受国家法定节假日及带薪年假3.2.2提供工作期间的食宿3.2.3每年进行一次健康体检3.3社会保险及住房公积金3.3.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金4.工作责任与义务4.1乙方责任4.1.1严格按照甲方要求完成工作任务4.1.2保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭成员信息4.1.3维护甲方家庭和谐，不得参与家庭纠纷4.2甲方责任4.2.1为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障4.2.2保障乙方合法权益，按时足额支付工资4.2.3对乙方进行必要的培训与指导5.保密条款5.1乙方保密义务5.1.1乙方应遵守保密协议，不得向任何第三方泄露甲方家庭及个人隐私信息5.2甲方保密义务5.2.1甲方应遵守保密协议，不得向任何第三方泄露乙方个人信息6.违约责任6.1乙方违约责任6.1.1未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方一定数额的违约金6.2甲方违约责任6.2.1甲方未按时足额支付工资，应向乙方支付违约金7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1双方协商一致解除合同7.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同7.2合同终止条件7.2.1合同期满7.2.2乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力7.2.3甲方家庭原因导致合同无法继续履行8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为甲方所在地的人民法院9.合同生效及有效期9.1合同生效条件9.1.1双方在合同上签字或盖章9.1.2甲方支付首月工资9.2合同有效期9.2.1合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年10.其他约定事项10.1不可抗力10.1.1因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决10.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等10.2合同附件10.2.1本合同附件包括工作内容清单、福利待遇明细等10.2.2附件内容与本合同具有同等法律效力11.合同附件11.1附件一：工作内容清单11.1.1日常家务：做饭、洗衣、打扫卫生等11.1.2照顾老人：协助老人日常生活、陪同就医等11.1.3照顾儿童：陪玩、辅导作业等11.2附件二：福利待遇明细11.2.1住房补贴：每月人民币________________________元11.2.2交通补贴：每月人民币________________________元11.2.3洗衣费：每月人民币________________________元12.合同签署12.1甲方签字12.1.1甲方代表（签字）：________________________12.1.2甲方盖章：________________________12.2乙方签字12.2.1乙方（签字）：________________________13.合同份数13.1合同份数及保管13.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份13.1.2双方应妥善保管合同文本14.合同附件份数14.1合同附件份数及保管14.1.1合同附件一式两份，甲乙双方各执一份14.1.2双方应妥善保管合同附件文本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指合同双方之外的，在合同履行过程中，因特定目的或服务需要，经合同双方同意介入合同关系的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提供中介服务、专业咨询、技术服务或其他与合同履行相关的服务。15.3第三方介入程序15.3.1双方同意第三方介入前，需书面通知对方，并取得对方的书面同意。15.3.2第三方介入后，应与合同双方签订相应协议，明确各自的权利和义务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义16.1.1本合同所称责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成合同一方或双方损失，应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定16.2.1第三方责任限额由合同双方与第三方协商确定，并在相关协议中明确。16.2.2若第三方责任限额未在协议中明确，则按照《中华人民共和国合同法》相关规定执行。16.3责任限额承担16.3.1第三方在责任限额范围内承担赔偿责任。16.3.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由合同双方根据实际情况分担。17.第三方权利和义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权按照合同约定提供服务。17.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合。17.1.3第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容和方式。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定，履行相应的服务义务。17.2.2第三方应保证服务质量，确保合同双方满意。17.2.3第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害合同双方合法权益。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系为服务提供者与被服务者的关系。18.1.2第三方应遵守甲方的要求，确保服务质量。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方的关系为服务提供者与被服务者的关系。18.2.2第三方应遵守乙方的要求，确保服务质量。18.3第三方与合同其他各方的关系18.3.1第三方与合同其他各方的关系为独立的第三方服务提供者。18.3.2第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更定义19.1.1本合同所称合同变更，是指在合同履行过程中，因第三方介入等原因，导致合同内容发生变更。19.2合同变更程序19.2.1合同变更需经合同双方和第三方协商一致。19.2.2合同变更需签订书面协议，明确变更内容。19.3合同变更生效19.3.1合同变更自双方和第三方签字或盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容清单详细要求和说明：列出乙方需承担的具体工作内容，包括但不限于家务、照顾老人和儿童等。每项工作内容需明确工作标准、频率和完成时间。列出乙方需遵守的家庭规则和注意事项。2.附件二：福利待遇明细详细要求和说明：列出乙方享有的各项福利待遇，包括但不限于工资、住房补贴、交通补贴等。明确各项福利待遇的具体金额和支付方式。列出乙方享受的休假政策，包括年假、病假、事假等。3.附件三：保密协议详细要求和说明：明确乙方在雇佣期间和离职后对甲方家庭成员及公司信息的保密义务。规定保密信息的范围和保密期限。规定违反保密义务的责任和赔偿标准。4.附件四：合同变更协议详细要求和说明：明确合同变更的流程和条件。规定合同变更的生效时间和通知方式。列出合同变更的示例，如工作时间调整、福利待遇变更等。5.附件五：争议解决协议详细要求和说明：明确争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。规定争议解决的机构和程序。列出争议解决的示例，如工资支付纠纷、工作内容纠纷等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作内容。乙方违反家庭规则或损害甲方家庭成员利益。乙方泄露甲方家庭或公司信息。甲方未按时支付工资或福利待遇。甲方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准：乙方未按时完成工作内容，每延误一天，应支付一定数额的违约金。乙方违反家庭规则或损害甲方家庭成员利益，应根据损失程度进行赔偿。乙方泄露甲方家庭或公司信息，应承担相应的法律责任。甲方未按时支付工资或福利待遇，应支付违约金，并承担相应的法律责任。甲方违反合同约定，导致合同无法履行，应根据损失程度进行赔偿。3.示例说明：乙方未按时完成做饭任务，延误家庭用餐，甲方有权要求乙方支付一定数额的违约金。乙方在照顾老人时，因疏忽导致老人受伤，乙方应承担相应的医疗费用和赔偿责任。乙方在离职后，泄露甲方家庭信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。全文完。2024年度家庭保姆雇佣合同范本3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.雇佣目的及工作内容2.1雇佣目的2.2工作内容3.工作时间及工作地点3.1工作时间3.2工作地点4.工资待遇及支付方式4.1工资标准4.2支付方式4.3支付时间5.社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.休息及休假6.1休息时间6.2休假制度7.工作纪律及责任7.1工作纪律7.2责任划分8.保密条款8.1保密内容8.2违约责任9.解除合同及违约责任9.1解除合同条件9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效11.2合同终止12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同附件13.1附件一：家庭保姆工作职责13.2附件二：家庭保姆工作考核标准14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________甲方地址：________甲方联系电话：________甲方法定代表人：________1.2乙方基本信息乙方姓名：________乙方性别：________乙方出生日期：________乙方身份证号码：________乙方联系电话：________2.雇佣目的及工作内容2.1雇佣目的甲方雇佣乙方为家庭保姆，负责甲方家庭的日常家务工作，包括但不限于做饭、打扫卫生、照顾老人及儿童等。2.2工作内容2.2.1照顾甲方家庭成员的日常生活，包括但不限于饮食、起居等。2.2.2负责家庭卫生，包括但不限于厨房、客厅、卧室等区域的清洁工作。2.2.3负责家庭衣物及床上用品的洗涤、熨烫等工作。2.2.4负责家庭食品的采购、存储及烹饪。2.2.5照顾甲方子女，包括但不限于接送上学、辅导作业等。2.2.6负责甲方家庭成员的就医陪护等工作。3.工作时间及工作地点3.1工作时间乙方每日工作时间不超过10小时，每周工作6天，休息日为周日。3.2工作地点乙方工作地点为甲方住所，具体地址为________。4.工资待遇及支付方式4.1工资标准乙方月工资为人民币________元。4.2支付方式乙方工资每月支付一次，甲方应在每月的________日支付乙方上一个月的工资。4.3支付时间甲方应在每月的________日之前将工资支付至乙方指定的银行账户。5.社会保险及福利待遇5.1社会保险甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇甲方为乙方提供法定节假日休息及带薪年假。6.休息及休假6.1休息时间乙方每日工作结束后，享有1小时的休息时间。6.2休假制度乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体休假天数根据乙方工作年限及甲方规定执行。7.工作纪律及责任7.1工作纪律乙方应遵守国家法律法规、甲方家庭规章制度及社会公德，不得从事违法乱纪活动。7.2责任划分乙方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲方财产损失或人身伤害的，乙方应承担相应的法律责任。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同期间及合同解除后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密及个人隐私，不得向任何第三方泄露。8.2违约责任若乙方违反保密条款，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并支付给甲方违约金人民币________元。9.解除合同及违约责任9.1解除合同条件9.1.1甲方有权在乙方严重违反工作纪律或工作职责时，提前通知乙方解除合同。9.1.2乙方有权在甲方未按时支付工资或违反合同约定的其他义务时，提前通知甲方解除合同。9.2违约责任9.2.1若甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金人民币________元。9.2.2若乙方违反合同约定，未履行保密义务或严重违反工作纪律，甲方有权要求乙方支付违约金人民币________元。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构若双方同意仲裁解决争议，应选择具有管辖权的人民法院或仲裁委员会。11.合同生效及终止11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止本合同在下列情况下终止：11.2.1合同期限届满，双方无续订意向；11.2.2任何一方提前通知对方解除合同；11.2.3合同约定的其他终止条件成立。12.其他约定事项12.1其他约定事项一乙方在履行职责期间，如需外出，应提前向甲方报告，并征得甲方同意。12.2其他约定事项二乙方不得将工作内容转包或分包给第三方。12.3其他约定事项三本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.合同附件13.1附件一：家庭保姆工作职责附件一详细列明了乙方应履行的工作职责，包括但不限于日常家务、老人及儿童照顾等。13.2附件二：家庭保姆工作考核标准附件二规定了乙方工作表现的考核标准，包括工作质量、服务质量等。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定义本合同所称第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、保险代理方、法律顾问方等，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供相关服务或协助的独立第三方实体。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率，确保合同条款的合法性和有效性。2.第三方介入程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面通知，并说明介入的第三方及其提供的服务内容。2.2双方应在接到通知后________日内，共同确定介入的第三方及其服务内容，并签订相关合作协议。3.第三方责任及权利3.1责任3.1.1第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。3.1.2第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.1.3第三方在履行服务过程中，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。3.2权利3.2.1第三方有权根据协议约定，获得相应的服务费用。3.2.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业意见和建议。4.第三方责任限额4.1责任限额第三方在履行服务过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，其赔偿责任不得超过________元。4.2保险双方可协商一致，由第三方为其提供相应的责任保险，以进一步保障双方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分5.1.1第三方仅对甲乙双方提供的服务负责，不承担甲乙双方之间的直接责任。5.1.2甲乙双方应对自己的行为及后果负责，第三方不因此免除责任。5.2权利划分5.2.1第三方在提供服务过程中，享有根据协议约定获得的权利。5.2.2甲乙双方在享受第三方服务时，享有根据协议约定享有的权利。6.第三方介入的终止6.1甲方或乙方在合同履行过程中，如认为第三方服务不再需要，可提前________日书面通知对方，并终止第三方介入。6.2第三方介入终止后，甲乙双方应就第三方介入期间的服务进行结算，并签订终止协议。7.第三方介入的费用及支付7.1费用第三方提供服务的费用，由甲乙双方按协议约定分摊。7.2支付第三方服务费用应在服务完成后________日内支付，支付方式按协议约定执行。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构若双方同意仲裁解决争议，应选择具有管辖权的人民法院或仲裁委员会。9.第三方介入的合同附件9.1附件一：第三方服务协议附件一详细列明了第三方提供的服务内容、费用、责任限额等。9.2附件二：第三方责任保险协议附件二规定了第三方责任保险的保险范围、保险金额等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：家庭保姆工作职责要求：详细列明家庭保姆的工作职责，包括但不限于日常家务、老人及儿童照顾、家庭卫生等。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确家庭保姆的工作内容和要求。2.附件二：家庭保姆工作考核标准要求：规定家庭保姆的工作考核标准，包括工作质量、服务质量等。说明：此附件作为合同的一部分，用于对家庭保姆的工作表现进行评估。3.附件三：第三方服务协议要求：详细列明第三方提供的服务内容、费用、责任限额等。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确第三方服务的相关条款。4.附件四：第三方责任保险协议要求：规定第三方责任保险的保险范围、保险金额等。说明：此附件作为合同的一部分，用于保障甲乙双方在第三方介入时的权益。5.附件五：社会保险缴纳证明要求：提供乙方社会保险缴纳的相关证明材料。说明：此附件作为合同的一部分，用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。6.附件六：工资支付凭证要求：提供甲方支付乙方工资的凭证，包括银行转账记录等。说明：此附件作为合同的一部分，用于证明甲方已按约定支付乙方工资。7.附件七：休假记录要求：记录乙方休假的时间、原因等。说明：此附件作为合同的一部分，用于证明乙方享有休假的权益。8.附件八：争议解决协议要求：规定争议解决的方式、机构等。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确争议解决的相关条款。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方未按时支付工资1.2乙方未按时完成工作任务1.3乙方泄露甲方商业秘密1.4第三方服务不符合约定2.责任认定标准2.1甲方未按时支付工资：甲方应向乙方支付违约金，金额为未支付工资的________%。2.3乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担相应的法律责任，并支付甲方赔偿金人民币________元。2.4第三方服务不符合约定：第三方应承担相应的赔偿责任，并支付甲方赔偿金人民币________元。3.违约行为示例3.1甲方未按时支付工资：甲方于约定支付工资日后的________日内未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。3.3乙方泄露甲方商业秘密：乙方在合同履行期间泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。3.4第三方服务不符合约定：第三方提供的服务不符合协议约定，导致甲方遭受损失，第三方应承担赔偿责任。全文完。2024年度家庭保姆雇佣合同范本4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.雇佣岗位及工作内容2.1乙方担任的岗位2.2工作内容概述3.工作时间及休息日3.1工作时间安排3.2休息日安排4.工资待遇及支付方式4.1工资标准4.2支付方式及时间5.乙方福利待遇5.1住房条件5.2保险福利6.甲方提供条件及设施6.1生活用品6.2家用电器7.乙方职责及义务7.1工作职责7.2生活习惯要求7.3家庭安全责任8.双方违约责任及处理方式8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约处理方式9.合同解除条件及程序9.1合同解除条件9.2解除合同程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决方式11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定事项13.1其他约定事项13.2约定事项的变更及补充14.合同附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：房屋租赁合同14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全称：________1.1.2甲方住所：________1.1.3甲方法定代表人：________1.1.4甲方联系方式：________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：________1.2.2乙方性别：________1.2.3乙方出生日期：________1.2.4乙方身份证号码：________1.2.5乙方联系方式：________2.雇佣岗位及工作内容2.1乙方担任的岗位：家庭保姆2.2工作内容概述：2.2.1负责甲方家庭成员及家庭的日常生活照料2.2.2负责家庭卫生清洁、衣物洗涤及保养2.2.3负责家庭膳食的烹饪及餐后清洁2.2.4负责管理家庭用度及采购生活必需品2.2.5负责照顾甲方家中宠物及植物3.工作时间及休息日3.1工作时间安排：3.1.1每天工作时间为8小时，具体时间为：____时____分至____时____分3.1.2每周工作6天，休息1天，休息日为：____3.2休息日安排：3.2.1乙方享有国家规定的法定节假日休息3.2.2休息日如遇特殊情况，需提前通知甲方，并尽量安排补休4.工资待遇及支付方式4.1工资标准：4.1.1乙方月工资为人民币____元4.1.2乙方享有国家规定的工资调整政策4.2支付方式及时间：4.2.1每月____日支付乙方工资4.2.2甲方应于每月____日前支付乙方上月工资5.乙方福利待遇5.1住房条件：5.1.1甲方为乙方提供____平方米的居住空间5.1.2乙方居住环境应保持整洁、舒适5.2保险福利：5.2.1甲方为乙方购买____险种的人身意外伤害保险5.2.2乙方享有国家规定的医疗保险及养老保险6.甲方提供条件及设施6.1生活用品：6.1.1甲方为乙方提供日常生活所需的基本家具、电器等6.1.2甲方保证乙方生活用品的完好及使用安全6.2家用电器：6.2.1甲方为乙方提供必要的家用电器，如冰箱、洗衣机、空调等6.2.2家用电器应保持完好，如出现故障，甲方应负责维修或更换8.双方违约责任及处理方式8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。8.1.2甲方提供的工作条件不符合约定的，应承担相应的赔偿责任。8.1.3甲方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按约定履行工作职责的，应向甲方支付违约金，金额为月工资的____%。8.2.2乙方擅自离职的，应向甲方支付违约金，金额为月工资的____%。8.2.3乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3违约处理方式8.3.1双方发生争议，应通过友好协商解决。8.3.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除条件及程序9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2乙方严重违反工作职责或甲方违反合同约定，导致合同无法继续履行的。9.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行的。9.2解除合同程序9.2.1双方解除合同，应提前____天书面通知对方。9.2.2解除合同后，双方应结清工资、福利待遇等费用。9.2.3双方应妥善处理合同解除后的工作交接。10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方商业秘密10.1.2乙方在工作中了解的甲方家庭信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起____年11.争议解决方式11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效。12.2合同期限12.2.1本合同自签订之日起生效，有效期为____年。13.其他约定事项13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：房屋租赁合同14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指中介机构、咨询服务提供商、法律顾问、保险机构或其他任何非合同双方的第三方主体。15.1.2第三方介入是指在合同履行过程中，因特定事项需要引入第三方提供专业服务或协助。15.2范围15.2.1.1协助双方解决合同履行中的争议；15.2.1.2提供专业咨询服务，如法律、财务、人力资源等；15.2.1.3协助双方进行合同变更或解除；15.2.1.4提供保险、担保等服务。16.第三方介入的同意与通知16.1同意16.1.1任何一方引入第三方介入，应事先取得对方的书面同意。16.2通知16.2.1引入第三方介入的一方，应在引入前向对方发出书面通知，明确第三方的基本信息、介入目的和预期服务内容。17.第三方的责任限额17.1责任限额17.1.1第三方在履行本合同过程中，因自身过错导致的损失，其责任限额由双方在引入第三方时另行约定。17.2除外责任17.2.1第三方在履行本合同过程中，如因不可抗力、甲方或乙方的行为等原因导致的损失，第三方不承担责任。18.第三方的权利与义务18.1权利18.1.1第三方有权根据本合同约定，要求甲方和乙方提供必要的资料和协助。18.2义务18.2.1第三方应遵守本合同的相关约定，确保其服务符合合同要求。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方之间的关系，仅限于合同履行过程中的服务提供，第三方不得干预甲方的正常经营。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方之间的关系，仅限于合同履行过程中的服务提供，第三方不得干预乙方的工作。19.3第三方与合同双方的关系19.3.1第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1合同履行完毕；20.1.2双方同意终止第三方介入；20.1.3第三方完成其服务任务。20.2终止程序20.2.1第三方介入终止，应书面通知合同双方；20.2.2第三方应在终止后，向甲方和乙方提交服务报告及费用结算。21.附加条款21.1本合同附件中包含的第三方介入相关协议或条款，与本合同具有同等法律效力。21.2本合同中关于第三方介入的修正条款，自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历1.1要求乙方提供详尽的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。1.2简历应真实有效，如有虚假信息，乙方承担相应责任。2.附件二：房屋租赁合同2.1房屋租赁合同应详细列明甲方提供的住房条件、租赁期限、租金支付方式等。2.2乙方应遵守租赁合同的规定，确保居住环境的安全与整洁。3.附件三：保险合同3.1乙方应按照甲方要求，购买相应的人身意外伤害保险。3.2保险合同应明确保险金额、保险期间、保险范围等。4.附件四：保密协议4.1保密协议应详细列明保密内容、保密期限、违约责任等。4.2乙方应严格遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。5.附件五：工作职责说明书5.1工作职责说明书应详细列明乙方的工作内容、工作标准、考核标准等。5.2乙方应按照工作职责说明书的要求履行工作职责。6.附件六：工资支付明细表6.1工资支付明细表应详细列明工资构成、支付方式、支付时间等。6.2甲方应按照工资支付明细表的要求支付乙方工资。7.附件七：福利待遇明细表7.1福利待遇明细表应详细列明乙方享有的福利待遇，如住房、保险、休假等。7.2甲方应按照福利待遇明细表的要求提供乙方福利待遇。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付乙方工资，视为违约。1.2乙方未按约定履行工作职责，视为违约。1.3乙方擅自离职，视为违约。1.4乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。1.5甲方提供的工作条件不符合约定，视为违约。2.责任认定标准：2.1甲方违约：2.1.1甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。2.1.2甲方提供的工作条件不符合约定，应承担相应的赔偿责任。2.1.3甲方违反保密协议，应承担相应的法律责任。2.2乙方违约：2.2.1乙方未按约定履行工作职责，应向甲方支付违约金，金额为月工资的____%。2.2.2乙方擅自离职，应向甲方支付违约金，金额为月工资的____%。2.2.3乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：3.1若甲方未按时支付乙方工资，如甲方应于每月5日支付工资，但实际支付时间为6日，则甲方应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。全文完。2024年度家庭保姆雇佣合同范本5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（雇主）基本信息1.2乙方（保姆）基本信息2.雇佣目的3.工作内容3.1生活照料3.2家务劳动3.3儿童照料3.4看护老人4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.工资及支付方式5.1工资标准5.2支付时间5.3支付方式5.4试用期工资5.5约定工资调整6.社会保险及公积金6.1甲方责任6.2乙方责任6.3社会保险及公积金的缴纳7.乙方食宿安排7.1食宿标准7.2食宿费用承担8.乙方待遇及权益8.1休息日及年假8.2体检及医疗8.3福利待遇9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1保密条款12.2知识产权条款12.3其他约定事项13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.合同附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：乙方健康证明14.3附件三：乙方工作内容明细表14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（雇主）基本信息姓名：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________1.2乙方（保姆）基本信息姓名：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________2.雇佣目的甲方雇佣乙方作为家庭保姆，负责甲方家庭成员的生活照料、家务劳动、儿童照料及老人看护等工作。3.工作内容3.1生活照料：负责甲方家庭成员的日常生活照料，包括但不限于饮食、个人卫生、衣物整理等。3.2家务劳动：负责甲方家庭的日常家务，包括但不限于清洁、洗衣、做饭、购物等。3.3儿童照料：负责甲方子女的日常照料，包括但不限于接送上学、辅导作业、娱乐活动等。3.4看护老人：负责甲方老人的日常照料，包括但不限于饮食、个人卫生、陪同就医等。4.工作时间及休息4.1工作时间：乙方每日工作时间为8小时，每周工作6天，每天工作时间为8小时。4.2休息时间：乙方每周享有1天休息日，休息日由甲方与乙方协商确定。4.3节假日安排：乙方在法定节假日期间享有休息，具体安排由甲方与乙方协商确定。5.工资及支付方式5.1工资标准：乙方月工资为人民币__________元，按月支付。5.2支付时间：甲方于每月____日前支付乙方上个月工资。5.3支付方式：甲方以银行转账方式支付乙方工资，转账账户信息为：__________。5.4试用期工资：乙方试用期工资为人民币__________元，试用期结束后，甲方根据乙方表现调整工资。5.5约定工资调整：甲方可根据乙方工作表现及市场行情调整乙方工资。6.社会保险及公积金6.1甲方责任：甲方负责为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳标准及比例按照国家及地方相关规定执行。6.2乙方责任：乙方应按照国家及地方相关规定，按时参加社会保险及缴纳公积金。6.3社会保险及公积金的缴纳：甲方于每月____日前将乙方社会保险及公积金缴纳至相关机构。7.乙方食宿安排7.1食宿标准：甲方为乙方提供符合卫生标准的食宿条件。7.2食宿费用承担：乙方食宿费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。8.乙方待遇及权益8.1休息日及年假：乙方享有国家法定休息日及年假，具体天数及安排由双方协商确定。8.2体检