二中教科研管理规范制度(2篇)_第1页
二中教科研管理规范制度(2篇)_第2页
二中教科研管理规范制度(2篇)_第3页
二中教科研管理规范制度(2篇)_第4页
二中教科研管理规范制度(2篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

二中教科研管理规范制度1.教科研管理规范的意图本校教科研管理规则旨在规范化和提升教育科研的质量,以促进教师的专业发展,增强教学教育水平,从而实现学校的教育目标。2.教科研管理结构(1)教科研管理委员会:负责规划、组织和协调全校的教科研活动,制定相关政策和规定。(2)学科研究小组:负责组织和管理学科研究活动,编制学科及年度研究计划。(3)研究组负责人:指导和协调本组的教科研工作,组织研讨,以促进教师的专业成长。3.教科研活动(1)教科研项目:教师可依据专业领域和兴趣申请相关项目,以获取学校的支持和资助。(2)教研课题:研究小组可根据学校教学需求和师资状况确定教研课题,进行深入研究和实践。(3)教科研成果评估:教师的教科研成果需经过学校的评估和认可,包括论文、获奖等。4.教科研活动的管理与评估(1)教科研计划:由教科研管理委员会负责制定学校及个人的教科研计划。(2)教科研档案:学校建立教科研档案,记录教师的活动和成果。(3)教科研评估:学校定期评估教师的教科研活动,主要评估教研成果、质量及实施效果。5.教科研活动的保障与支持策略(1)经费支持:学校提供教科研资金,以支持教师的教科研活动。(2)资源支持:学校提供教研室、实验室等资源,满足教师的教科研需求。(3)培训支持:学校组织教科研培训,以提升教师的教科研能力。以上为二中教科研管理规范的基本框架,旨在强调规范、科学和有序的教科研管理,以推动学校教学教育水平的持续提升。二中教科研管理规范制度(二)一、总则为严谨规范并加强学校教科研工作,以提升教师教育教学水平,进一步增强学校的教育实力,特制定此制度。二、教科研组设置与职责1.学校依据学科设立教科研组,每组设组长一名,教师若干。2.教科研组组长负责全面组织和管理本科研组工作,指导教师进行教育教学研究,并提出教学改进方案。3.教科研组的主要职责涵盖教学大纲的制定、教材的选择与使用、课程的改革等工作。三、教科研活动的开展1.教科研组应定期组织教师进行学科教学研究,旨在提升教师的专业知识和教育教学水平。2.鼓励教师参与学科教研活动,如学科研讨会、教育论坛等,以促进教育教学经验的交流与分享。3.教科研组应组织教师进行教学观摩和听课活动,以相互学习、借鉴优秀教师的教学经验。4.教师应积极撰写教育教学论文,以提高个人的学术研究水平。5.鼓励教师参与学科竞赛和教育教学评比活动,以提升竞争力和创新能力。四、教科研评估与奖励1.学校每年对教科研组进行工作评估,内容涵盖教师教育教学研究成果、教学改进方案的实施情况等。2.根据评估结果,对表现优秀的教科研组给予表彰、奖金等奖励。3.学校将基于教科研组的工作情况,向教育部门推荐教育教学研究项目,以获取更多支持和资源。五、教科研管理的监督与考核1.学校设立教科研管理委员会,负责教科研工作的监督与考核。2.每学年,教科研管理委员会将对教科研组进行考核,考核内容涵盖教师教育教学研究成果、教学改进方案的实施情况等。3.对工作成绩不理想的教科研组,将进行督促和整改;对重大失职的教科研组,将给予警告或撤销处理。六、教科研管理的资源保障1.学校将为教科研组提供必要的教育教学研究资源,包括图书、期刊、电子资源等。2.为教科研组开展教育教学研究活动提供必要的经费和场地支持。3.鼓励教科研组申请教育教学研究项目,并提供项目申请和管理的支持。七、教科研管理的交流与合作1.学校鼓励教科研组与其他学校的教科研组进行交流与合作,共同提升教育教学水平。2.组织教师参与学科教研活动、学科竞赛和教育教学评比活动,以促进教育教学经验的交流与分享。八、教科研管理的信息化建设1.学校建立教科研管理信息平台,方便教师进行教育教学研究管理工作。2.提供在线教育教学研究交流的平台和工具,如在线研讨会、网上论坛等,以促进教师间的交流与合作。九、附则1.本规范制度自颁布之日起执行。2.对于本规范制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论