2024年农民工就业保障合同模板范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年农民工就业保障合同模板范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同签订原因2.就业保障2.1工作岗位及工作内容2.2工作地点及工作环境2.3工作时间及休息休假2.4工作报酬及支付方式2.5社会保险及福利待遇3.劳动合同期限3.1合同期限3.2合同期限延长及续签3.3合同终止条件及处理4.劳动保护4.1工作条件及安全防护4.2健康检查及职业病防治4.3女职工及未成年工的特殊保护5.劳动纪律5.1出勤制度及考勤管理5.2工作纪律及职业道德5.3违反劳动纪律的处理6.违约责任6.1违约情形及责任6.2违约金及赔偿6.3违约责任的承担方式7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同附件8.1附件一：农民工基本信息表8.2附件二：劳动合同书8.3附件三：社会保险缴纳明细8.4附件四：工资支付凭证9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效日期9.3合同生效后的通知10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更后的生效日期11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理13.合同履行13.1合同履行原则13.2合同履行方式13.3合同履行期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）名称：________1.1.2甲方（用人单位）法定代表人（或负责人）：________1.1.3甲方（用人单位）住所地：________1.1.4乙方（农民工）姓名：________1.1.5乙方（农民工）身份证号码：________1.1.6乙方（农民工）住址：________1.2合同订立时间及地点1.2.1合同订立时间：____年____月____日1.2.2合同订立地点：________1.3合同签订原因1.3.1甲方因________（项目名称）工程需要，招聘乙方从事________（工种）工作。2.就业保障2.1工作岗位及工作内容2.1.1乙方在甲方处担任________（岗位）工作，具体工作内容为：________2.2工作地点及工作环境2.2.1工作地点：________2.2.2工作环境：________2.3工作时间及休息休假2.3.1工作时间：按照国家规定及甲方实际工作需要确定，一般为________小时/天，每周工作________天。2.3.2休息休假：乙方享有国家规定的节假日、公休日及带薪年休假。2.4工作报酬及支付方式2.4.1工资标准：乙方月工资为人民币________元。2.4.2支付方式：甲方每月____日前支付乙方上个月工资，支付至乙方指定的银行账户。2.4.3工资构成：包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.5社会保险及福利待遇2.5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。3.劳动合同期限3.1合同期限3.1.1本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期限延长及续签3.2.1在本合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。3.3合同终止条件及处理1.合同期满；2.乙方提出解除合同；3.甲方因工作需要解除合同；4.乙方被证明不符合录用条件；5.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；6.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；7.甲方依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散；8.法律、法规规定的其他情形。4.劳动保护4.1工作条件及安全防护4.1.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全防护设施。4.1.2甲方定期对乙方进行安全教育和培训。4.2健康检查及职业病防治4.2.1甲方按规定组织乙方进行健康检查，并建立健康档案。4.2.2甲方采取措施预防职业病的发生，对疑似职业病病人进行诊断、治疗。4.3女职工及未成年工的特殊保护4.3.1甲方对女职工和未成年工实行特殊保护措施，保障其合法权益。8.合同附件8.1附件一：农民工基本信息表8.1.1乙方姓名：________8.1.2性别：________8.1.3出生日期：____年____月____日8.1.4身份证号码：________8.1.5家庭住址：________8.1.6联系电话：________8.1.7婚姻状况：________8.1.8文化程度：________8.1.9就业意向：________8.1.10技能证书：________8.2附件二：劳动合同书8.2.1合同编号：________8.2.2甲方名称：________8.2.3甲方法定代表人：________8.2.4乙方姓名：________8.2.5合同期限：____年____月____日至____年____月____日8.2.6工作内容：________8.2.7工作地点：________8.2.8工作时间：________8.2.9工资待遇：________8.2.10社会保险：________8.3附件三：社会保险缴纳明细8.3.1社会保险缴纳情况表8.3.2社会保险缴费基数：________8.3.3社会保险缴费比例：________8.3.4社会保险缴费金额：________8.3.5缴费起止日期：____年____月____日至____年____月____日8.4附件四：工资支付凭证8.4.1工资支付明细表8.4.2工资支付时间：每月____日前8.4.3工资支付银行账户：________8.4.4工资支付凭证存根9.合同生效9.1合同生效条件9.1.1合同双方签字或盖章后生效。9.2合同生效日期9.2.1合同自双方签字或盖章之日起生效。9.3合同生效后的通知9.3.1甲方应在合同生效后____日内通知乙方。10.合同变更10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致，可以变更合同。10.2合同变更程序10.2.1变更合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章。10.3合同变更后的生效日期10.3.1变更合同自双方签字或盖章之日起生效。11.合同解除11.1合同解除条件1.合同期满；2.乙方提出解除合同；3.甲方因工作需要解除合同；4.乙方被证明不符合录用条件；5.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；6.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；7.甲方依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散；8.法律、法规规定的其他情形。11.2合同解除程序11.2.1解除合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章。11.3合同解除后的处理11.3.1合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。12.合同终止12.1合同终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.甲方因工作需要解除合同；4.乙方被证明不符合录用条件；5.甲方依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散；6.法律、法规规定的其他情形。12.2合同终止程序12.2.1终止合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章。12.3合同终止后的处理12.3.1合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。13.合同履行13.1合同履行原则13.1.1双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。13.2合同履行方式13.2.1甲方应按照合同约定支付工资和提供社会保险。13.2.2乙方应按照合同约定完成工作任务。13.3合同履行期限13.3.1合同履行期限为合同约定的期限。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同中所称“第三方”是指合同双方之外的独立主体，包括但不限于中介机构、监理单位、技术服务提供商、保险公司、仲裁机构等。2.第三方介入的情形2.1.1合同履行需要第三方专业服务或监督；2.1.2合同履行出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；2.1.3甲方或乙方提出引入第三方以保障合同履行的顺利进行。3.第三方介入的程序3.1引入第三方前，合同双方应就第三方介入的必要性、权利义务及责任承担进行充分协商，并达成一致意见。3.2合同双方应共同向第三方发出邀请，邀请其参与合同履行或解决合同争议。4.第三方的权利与义务4.1第三方在合同履行过程中的权利：4.1.1第三方有权根据合同约定或法律法规的要求，对合同履行的过程进行监督、检查；4.1.2第三方有权要求合同双方提供相关资料和信息；4.1.3第三方有权根据合同约定或法律法规的要求，对合同履行中的问题提出意见和建议。4.2第三方在合同履行过程中的义务：4.2.1第三方应遵守合同约定，独立、公正地履行职责；4.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密；4.2.3第三方应按照合同约定或法律法规的要求，及时、准确地完成工作。5.第三方的责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，因其过错导致合同双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2.1合同双方协商确定；5.2.3考虑第三方在合同履行过程中的实际能力。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方在本合同履行过程中，其与甲方、乙方的关系如下：6.1.1第三方与甲方、乙方之间不存在隶属关系；6.1.2第三方对甲方、乙方不承担连带责任；6.1.3第三方在合同履行过程中的行为，不影响甲方、乙方之间的权利义务关系。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同进行变更，合同双方应与第三方协商一致，并按照合同变更的程序办理相关手续。8.第三方介入后的争议解决8.1合同双方在第三方介入过程中发生争议，应通过协商解决；8.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，合同双方应按照本合同约定的合同解除程序办理。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，如出现合同终止的情形，合同双方应按照本合同约定的合同终止程序办理。11.第三方介入后的其他约定事项11.1本合同其他条款仍适用于第三方介入后的合同履行；11.2本合同未尽事宜，合同双方可另行协商解决。说明一：附件列表：1.附件一：农民工基本信息表1.1农民工姓名：________1.2身份证号码：________1.3联系电话：________1.4家庭住址：________1.5健康状况：________2.附件二：劳动合同书2.1合同编号：________2.2甲方（用人单位）名称：________2.3甲方（用人单位）法定代表人（或负责人）：________2.4乙方（农民工）姓名：________2.5乙方（农民工）身份证号码：________3.附件三：社会保险缴纳明细3.1社会保险类型：________3.2缴费基数：________3.3缴费比例：________3.4缴费期限：________4.附件四：工资支付凭证4.1工资支付日期：________4.2工资支付金额：________4.3支付方式：________说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按照合同约定支付乙方工资；1.1.2未按照合同约定提供社会保险；1.1.3未按照合同约定提供安全的工作环境和劳动保护；1.1.4违反合同约定的其他行为。1.2乙方违约行为：1.2.1未按照合同约定完成工作任务；1.2.2违反工作纪律，影响工作秩序；1.2.3违反合同约定的其他行为。2.责任认定：2.1甲方违约责任：2.1.1甲方未按照合同约定支付乙方工资的，应立即支付工资，并支付违约金；2.1.2甲方未按照合同约定提供社会保险的，应立即为乙方缴纳社会保险，并支付违约金；2.1.3甲方未按照合同约定提供安全的工作环境和劳动保护的，应立即改正，并支付违约金；2.1.4甲方违反合同约定的其他行为的，应承担相应的违约责任。2.2乙方违约责任：2.2.1乙方未按照合同约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方完成，并支付违约金；2.2.2乙方违反工作纪律，影响工作秩序的，甲方有权给予警告或解除合同；2.2.3乙方违反合同约定的其他行为的，应承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释1.本合同未尽事宜，由合同双方另行协商解决。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。5.本合同附件与本合同具有同等法律效力。6.本合同自签订之日起，任何一方不得擅自变更或解除。7.本合同自签订之日起，任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。8.本合同自签订之日起，任何一方对本合同的解释和补充，均应以书面形式进行。9.本合同自签订之日起，任何一方对本合同的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。全文完。2024年农民工就业保障合同模板范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.就业岗位信息2.1岗位名称2.2岗位类别2.3工作地点2.4工作时间3.工资待遇3.1基本工资3.2课时工资3.3绩效工资3.4奖金及补贴4.社会保险及福利4.1社会保险缴纳4.2福利待遇4.3休假制度5.劳动合同期限5.1合同签订期限5.2合同续签条件5.3合同终止条件6.劳动合同解除6.1解除劳动合同的条件6.2解除劳动合同的程序6.3解除劳动合同的经济补偿7.工作内容及职责7.1工作内容描述7.2工作职责要求8.培训与发展8.1培训计划8.2职业发展规划9.工作条件与安全9.1工作环境9.2安全防护措施9.3应急预案10.违约责任10.1违约行为界定10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：社会保险缴纳明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]2.就业岗位信息2.1岗位名称[具体岗位名称]2.2岗位类别[岗位类别，如：技术岗位、管理岗位等]2.3工作地点[具体工作地点]2.4工作时间[每日工作时间及每周工作时间安排]3.工资待遇3.1基本工资[基本工资数额及支付周期]3.2课时工资[课时工资计算标准及支付周期]3.3绩效工资[绩效工资考核标准及支付周期]3.4奖金及补贴[奖金及补贴种类及发放条件]4.社会保险及福利4.1社会保险缴纳[社会保险缴纳种类及缴纳比例]4.2福利待遇[福利待遇内容，如：带薪年假、节假日加班费等]4.3休假制度[休假制度规定，如：年假、病假、事假等]5.劳动合同期限5.1合同签订期限[合同签订的具体期限]5.2合同续签条件[合同续签所需满足的条件]5.3合同终止条件[合同终止的具体条件]6.劳动合同解除6.1解除劳动合同的条件[解除劳动合同的具体条件]6.2解除劳动合同的程序[解除劳动合同的具体程序]6.3解除劳动合同的经济补偿[解除劳动合同的经济补偿标准及支付方式]7.工作内容及职责7.1工作内容描述[具体工作内容的详细描述]7.2工作职责要求[具体工作职责的详细要求]8.培训与发展8.1培训计划[具体培训计划，包括培训内容、时间、地点及培训师信息]8.2职业发展规划[乙方职业发展规划的具体内容，包括短期、中期和长期目标]9.工作条件与安全9.1工作环境[工作场所的环境要求，包括卫生、安全及舒适度]9.2安全防护措施[安全防护措施的具体内容，如：个人防护装备、应急预案等]9.3应急预案[针对突发事件或紧急情况的应急预案，包括报警、疏散、救援等程序]10.违约责任10.1违约行为界定[界定甲方和乙方可能出现的违约行为，如：未按时支付工资、违反保密协议等]10.2违约责任承担[违约责任的承担方式，包括赔偿金额、赔偿期限等]10.3违约赔偿标准[具体的违约赔偿标准，如：按日计算赔偿金、按比例赔偿损失等]11.争议解决11.1争议解决方式[争议解决的方式，如：协商、调解、仲裁、诉讼等]11.2争议解决机构[争议解决的机构，如：劳动仲裁委员会、人民法院等]12.合同生效及变更12.1合同生效条件[合同生效的具体条件，如：双方签字盖章、符合法律法规等]12.2合同变更程序[合同变更的程序，包括书面提出、协商一致、签署变更协议等]13.合同附件13.1附件一：岗位说明书[岗位说明书的详细内容，包括岗位要求、工作内容、任职资格等]13.2附件二：培训计划[培训计划的详细内容，包括培训课程、培训时间、培训效果评估等]13.3附件三：社会保险缴纳明细[社会保险缴纳明细的详细内容，包括缴费种类、缴费比例、缴费金额等]14.其他约定事项14.1通知与送达[通知和送达的方式，如：书面通知、电子邮件等]14.2合同份数[合同份数及保管方式，如：各执一份、归档一份等]14.3合同签署日期[合同签署的具体日期]14.4合同附件[合同附件的说明，如：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义[第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方引入的，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。]15.2第三方介入情形1.甲方或乙方根据合同需要，引入中介机构协助招聘或提供人力资源服务；2.合同履行过程中，需要第三方提供专业咨询或技术服务；3.甲方或乙方因特殊情况，无法直接履行合同义务，需引入第三方代为履行。]15.3第三方责任15.3.1责任承担[第三方在合同履行过程中产生的法律责任，由第三方自行承担。若第三方行为导致甲方或乙方权益受损，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。]15.3.2责任限额[第三方责任限额由合同双方在合同中约定，未约定的，按照国家相关法律法规执行。]15.4第三方权利15.4.1第三方权利内容1.获取合同履行所需的必要信息；2.根据合同约定，获得相应的报酬；3.依法维护自身合法权益。]15.4.2第三方权利限制[第三方在行使权利时，不得损害甲方或乙方的合法权益，不得超越合同约定范围。]16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并对其行为进行监督。16.1.2甲方应对第三方的行为承担连带责任，若第三方行为导致合同无法履行，甲方应承担相应责任。16.2乙方额外条款16.2.1乙方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并对其行为进行监督。16.2.2乙方应对第三方的行为承担连带责任，若第三方行为导致合同无法履行，乙方应承担相应责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系[第三方作为独立主体，与甲方之间不存在劳动关系，双方的权利义务关系由合同约定。]17.2第三方与乙方的关系[第三方作为独立主体，与乙方之间不存在劳动关系，双方的权利义务关系由合同约定。]17.3第三方与其他各方的关系[第三方在合同履行过程中，与甲方、乙方及合同其他各方之间不存在直接的劳动关系，但需按照合同约定，履行相应的义务。]18.第三方介入的合同变更[合同双方在引入第三方时，如需对合同内容进行变更，应按照合同变更程序进行，并取得合同其他各方的一致同意。]19.第三方介入的合同终止[若合同因第三方介入而无法履行，合同双方应协商一致，终止合同。合同终止后，各方应按照合同约定，处理相关事宜。]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：详细描述岗位名称、职责、任职资格、工作环境、工作条件等。说明：岗位说明书是合同的重要组成部分，用于明确双方对岗位的理解和期望。2.附件二：培训计划要求：包括培训内容、时间、地点、培训师信息、培训目标、评估方法等。说明：培训计划是乙方职业发展规划的具体体现，有助于乙方提升职业技能。3.附件三：社会保险缴纳明细要求：列明社会保险缴纳种类、缴纳比例、缴费金额、缴纳时间等。说明：社会保险缴纳明细是合同履行过程中必须遵守的规定，确保乙方权益。4.附件四：第三方合作协议要求：详细规定第三方介入的具体内容、双方的权利义务、责任划分等。说明：第三方合作协议是合同附件之一，用于明确第三方在合同履行中的角色和责任。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是合同附件之一，用于指导双方在发生争议时的处理方式。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、变更原因、变更时间、变更后的合同条款等。说明：合同变更协议是合同附件之一，用于记录合同变更的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资责任认定标准：甲方应按合同约定支付乙方工资，若未按时支付，应向乙方支付违约金。示例：若甲方未在每月5日前支付乙方工资，则应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。2.违约行为：乙方未按合同约定提供劳动责任认定标准：乙方应按合同约定提供劳动，若未提供劳动或提供劳动不符合要求，应向甲方支付违约金。示例：若乙方连续3个月未提供劳动，则应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。3.违约行为：第三方未按合同约定履行义务责任认定标准：第三方应按合同约定履行义务，若未履行或履行不符合要求，应向合同双方承担相应的责任。示例：若第三方未按约定提供技术服务，导致合同无法履行，应向甲方和乙方支付违约金。4.违约行为：合同一方泄露对方商业秘密责任认定标准：合同双方应保守对方的商业秘密，若泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。示例：若甲方泄露乙方的商业秘密，应向乙方支付相应的赔偿金。5.违约行为：合同一方未按约定履行保密义务责任认定标准：合同双方应按约定履行保密义务，若违反保密义务，应承担相应的法律责任。示例：若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应向甲方支付相应的赔偿金。全文完。2024年农民工就业保障合同模板范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式2.就业岗位及工作内容2.1工作岗位2.2工作内容2.3工作地点3.工作时间及工作制度3.1工作时间3.2休息时间3.3工作制度4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式4.4工资支付时间5.社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.劳动保护及职业健康6.1劳动保护6.2职业健康7.考勤及休假制度7.1考勤制度7.2休假制度8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除情形9.2合同终止情形10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用12.合同生效及变更12.1合同生效12.2合同变更13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：公司乙方：农民工1.2双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3联系方式甲方联系人：，联系电话：138xxxx5678乙方联系人：，联系电话：139xxxx56782.就业岗位及工作内容2.1工作岗位乙方同意在甲方公司担任岗位。2.2工作内容乙方的工作内容包括但不限于：X、X、X等。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址见1.2条。3.工作时间及工作制度3.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方工作安排确定。3.2休息时间乙方每周享有两天休息日，休息日具体安排由甲方根据生产需要调整。3.3工作制度乙方应遵守甲方制定的工作制度，包括考勤、请假、加班等规定。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。4.2奖金及津贴乙方根据工作表现及公司规定，享有奖金及津贴，具体标准另行约定。4.3工资支付方式甲方每月日前支付乙方工资，工资支付方式为银行转账。4.4工资支付时间乙方工资支付时间为每月日。5.社会保险及福利待遇5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇6.劳动保护及职业健康6.1劳动保护甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施。6.2职业健康甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。8.违约责任8.1违约情形1.乙方未能按照合同规定时间完成工作任务，每延迟一日，甲方有权扣除当日工资的%作为违约金。2.乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。3.乙方违反甲方工作纪律，造成不良影响的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。8.2违约责任1.甲方未按时支付工资，每延迟一日，甲方应支付相当于当日工资%的违约金。2.甲方未能提供合同约定的社会保险及福利待遇，乙方有权要求甲方立即补足，并支付相应的违约金。3.甲方违反合同规定，对乙方造成人身伤害或财产损失的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。9.合同解除及终止9.1合同解除情形1.双方协商一致，解除合同。2.乙方因个人原因提出解除合同，应提前天书面通知甲方。3.甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同。9.2合同终止情形1.合同约定的期限届满。2.乙方完成合同约定的任务，合同自然终止。3.双方协商一致，终止合同。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。11.法律适用本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.合同生效及变更12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更任何对本合同的变更，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。13.其他约定事项13.1通知送达本合同项下的通知、函件等，均应以书面形式送达，送达地址以合同约定为准。13.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件本合同附件包括但不限于：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方健康证明4.甲方提供的岗位说明书5.其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围1.中介方：为甲乙双方提供招聘、培训、信息传递等中介服务的第三方。2.技术服务方：为甲乙双方提供专业技术支持、设备安装、维修等服务的第三方。3.咨询服务方：为甲乙双方提供管理咨询、市场调研、风险评估等服务的第三方。4.其他第三方：根据合同需要，经甲乙双方同意，可引入的其他第三方。16.第三方介入的程序16.1引入第三方甲乙双方同意引入第三方，需经双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2合作协议1.第三方的服务内容和范围。2.第三方的服务期限和费用。3.第三方的责任和义务。4.第三方的保密条款。5.第三方的违约责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方在本合同项下的责任限额是指第三方因自身过错或疏忽导致的损失，甲乙双方约定的最高赔偿额。17.2责任限额的确定1.第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。2.若第三方责任限额未在合作协议中约定，则视为第三方对甲乙双方的责任无限额。17.3责任限额的执行1.第三方在履行服务过程中，若因自身过错或疏忽导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。2.若损失超出责任