2024年人力资源招聘与派遣服务合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力资源招聘与派遣服务合同范本本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方地址1.4双方联系方式第二条招聘服务内容2.1招聘岗位及数量2.2招聘范围及条件2.3招聘流程及时间安排2.4招聘费用及支付方式第三条派遣服务内容3.1派遣岗位及数量3.2派遣人员条件及资格3.3派遣流程及时间安排3.4派遣费用及支付方式第四条人员管理与服务4.1人员培训与考核4.2人员劳动合同签订与管理4.3人员薪酬福利待遇4.4人员离职手续办理第五条合同期限及续签5.1合同期限5.2合同续签条件及程序5.3合同解除条件及程序第六条违约责任及争议解决6.1违约责任6.2争议解决方式6.3争议解决机构第七条合同生效及附件7.1合同生效条件7.2合同附件第八条合同变更及终止8.1合同变更程序8.2合同终止条件8.3合同终止程序第九条其他约定事项9.1保密条款9.2不可抗力条款9.3合同解除条款第十条合同附件清单10.1附件一：招聘需求表10.2附件二：派遣人员名单10.3附件三：薪酬福利待遇明细表10.4附件四：合同变更记录表11.1附件五：争议解决协议11.2附件六：保密协议11.3附件七：不可抗力证明材料11.4附件八：合同解除证明材料第十二条合同执行及监督12.1合同执行12.2合同监督12.3违约行为处理第十三条合同解除及终止后的处理13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除及终止后的处理程序13.4合同解除及终止后的责任承担第十四条合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：派遣人员名单14.3附件三：薪酬福利待遇明细表14.4附件四：合同变更记录表14.5附件五：争议解决协议14.6附件六：保密协议14.7附件七：不可抗力证明材料14.8附件八：合同解除证明材料第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：有限公司乙方：人力资源管理有限公司1.2双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.4双方联系方式第二条招聘服务内容2.1招聘岗位及数量岗位一：职位，需招聘人岗位二：职位，需招聘人2.2招聘范围及条件招聘范围：全国范围内招聘条件：具备相关岗位所需的专业技能和资格证书2.3招聘流程及时间安排招聘流程：乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等时间安排：自合同签订之日起个工作日内完成招聘工作2.4招聘费用及支付方式招聘费用：元支付方式：甲方在合同签订后个工作日内支付元，剩余元在招聘工作完成后个工作日内支付第三条派遣服务内容3.1派遣岗位及数量岗位一：职位，需派遣人岗位二：职位，需派遣人3.2派遣人员条件及资格1.具备相关岗位所需的专业技能和资格证书2.年龄在至岁之间3.3派遣流程及时间安排派遣流程：乙方负责派遣人员招聘、筛选、培训、派遣等时间安排：自合同签订之日起个工作日内完成派遣工作3.4派遣费用及支付方式派遣费用：元/人/月支付方式：甲方每月支付乙方派遣费用，支付时间为每月的日第四条人员管理与服务4.1人员培训与考核乙方负责对派遣人员进行岗前培训，并定期进行考核考核内容：岗位技能、工作态度、团队合作等4.2人员劳动合同签订与管理乙方负责与派遣人员签订劳动合同，并对其履行劳动合同情况进行管理4.3人员薪酬福利待遇派遣人员的薪酬福利待遇按照甲方公司规定执行4.4人员离职手续办理派遣人员离职时，乙方需协助甲方办理离职手续第五条合同期限及续签5.1合同期限本合同有效期为个月，自合同签订之日起计算5.2合同续签条件及程序在合同期满前个月，双方可协商续签合同续签程序：双方协商一致后，签订书面续签协议5.3合同解除条件及程序1.甲方出现严重违约行为2.乙方出现严重违约行为合同解除程序：双方协商一致后，签订书面解除协议第六条违约责任及争议解决6.1违约责任1.甲方违约：按合同约定支付违约金2.乙方违约：按合同约定支付违约金6.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼6.3争议解决机构争议解决机构：市区人民法院第七条合同生效及附件7.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效7.2合同附件本合同附件包括：1.招聘需求表2.派遣人员名单3.薪酬福利待遇明细表4.合同变更记录表5.争议解决协议6.保密协议7.不可抗力证明材料8.合同解除证明材料第八条合同变更及终止8.1合同变更程序任何一方提出变更本合同条款，应提前天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的补充部分。8.2合同终止条件1.合同期限届满且未续签；2.双方协商一致解除合同；3.出现本合同第六条规定的违约情况；4.法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。8.3合同终止程序1.一方提出终止合同，应提前天书面通知对方；2.双方确认终止合同，签订书面终止协议；3.协议签订后，双方应按照协议约定办理相关手续。第九条其他约定事项9.1保密条款双方对本合同内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2不可抗力条款1.不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等；2.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；3.因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。9.3合同解除条款1.如一方违反合同约定，另一方有权解除合同；2.合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定办理相关手续。第十条合同附件清单10.1附件一：招聘需求表10.2附件二：派遣人员名单10.3附件三：薪酬福利待遇明细表10.4附件四：合同变更记录表10.5附件五：争议解决协议10.6附件六：保密协议10.7附件七：不可抗力证明材料10.8附件八：合同解除证明材料第十一条合同执行及监督11.1合同执行双方应严格按照合同约定履行各自义务，确保合同顺利执行。11.2合同监督1.甲方有权对乙方提供的服务进行监督，包括但不限于服务质量、人员管理等方面；2.乙方应积极配合甲方进行监督。第十二条合同解除及终止后的处理12.1合同解除条件1.甲方或乙方发生合并、分立、破产等情况；2.合同目的无法实现。12.2合同终止条件同本合同第八条所述。12.3合同解除及终止后的处理程序1.双方应按照合同约定或法律规定办理相关手续；2.合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于人员安置、费用结算等。第十三条合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：派遣人员名单13.3附件三：薪酬福利待遇明细表13.4附件四：合同变更记录表13.5附件五：争议解决协议13.6附件六：保密协议13.7附件七：不可抗力证明材料13.8附件八：合同解除证明材料第十四条合同生效及签署14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：日期：日期：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.2第三方介入的范围包括但不限于：1.2.1提供招聘信息服务；1.2.2执行人员背景调查；1.2.3提供专业培训服务；1.2.4提供财务、法律或其他专业咨询服务。第二条第三方责任与权利2.1第三方责任：2.1.1第三方应按照本合同和其提供服务的具体协议，对甲方提供的服务质量负责。2.1.2第三方应确保其提供的服务不违反任何法律法规，并对因服务瑕疵导致的损失承担相应责任。2.1.3第三方应保护甲方和乙方的商业秘密，未经允许不得向任何第三方泄露。2.2第三方权利：2.2.1第三方有权要求甲方按照本合同约定支付相关服务费用。2.2.2第三方有权根据其提供服务的内容和要求，提出合理的变更建议。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额：3.1.1第三方对本合同项下服务的责任限额，由甲乙双方在签订具体服务协议时约定，但不得超过万元。3.1.2如第三方责任超过约定限额，超出部分由甲方自行承担。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：4.1.1第三方作为甲方服务的提供者，其与甲方之间形成服务合同关系。4.1.2甲方对第三方的服务不满意，有权要求乙方协调或更换第三方。4.2第三方与乙方的关系：4.2.1第三方作为乙方合作伙伴，其与乙方之间形成合作关系。4.2.2乙方应确保第三方提供的服务符合本合同要求，并对第三方服务质量负责。4.3第三方与乙方的责任划分：4.3.1第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致甲方损失，乙方应承担相应的连带责任。4.3.2若第三方因非自身原因导致甲方损失，乙方不承担连带责任。第五条第三方变更及退出5.1第三方变更：5.1.1如第三方需要更换，乙方应提前天书面通知甲方，并取得甲方同意。5.1.2第三方变更后，原第三方与本合同项下的责任关系终止。5.2第三方退出：5.2.1第三方退出本合同，应提前天书面通知甲方和乙方，并办理相关手续。5.2.2第三方退出后，乙方应立即寻找新的第三方替代，确保甲方服务的连续性。第六条第三方费用及支付6.1第三方费用：6.1.1第三方费用包括但不限于服务费、税费等。6.1.2第三方费用由甲方支付，支付方式按照双方约定执行。6.2第三方费用支付：6.2.1甲方应在收到乙方开具的正规发票后个工作日内支付第三方费用。6.2.2若因甲方原因导致第三方费用延迟支付，甲方应向第三方支付相应的违约金。第七条第三方保密义务7.1第三方对本合同内容及其履行过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密负有保密义务，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。第八条第三方争议解决8.1第三方争议解决：8.1.1第三方与本合同项下服务相关的争议，应通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方服务协议9.1第三方服务协议：9.1.1第三方与本合同项下服务相关的具体协议，应作为本合同的附件。9.1.2第三方服务协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求表要求：详细列出招聘的岗位名称、岗位要求、招聘人数、薪资待遇等。说明：用于乙方了解甲方招聘需求，制定招聘方案。2.派遣人员名单要求：包括派遣人员的基本信息、岗位、入职日期、离职日期等。说明：用于记录派遣人员的流动情况，便于管理和统计。3.薪酬福利待遇明细表要求：详细列出派遣人员的薪资结构、福利待遇等。说明：用于明确派遣人员的收入和福利，确保合同履行。4.合同变更记录表要求：记录合同签订、变更、续签、解除等过程中的相关信息。说明：用于跟踪合同履行情况，便于双方查阅。5.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、机构等。说明：用于预防和解决合同履行过程中可能出现的争议。6.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。7.不可抗力证明材料要求：提供证明不可抗力事件发生的相关材料。说明：用于证明合同无法履行或部分无法履行的原因。8.合同解除证明材料要求：提供证明合同解除的相关材料。说明：用于证明合同解除的事实。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付招聘费用或派遣费用；未按约定提供招聘需求或派遣人员；违反保密协议，泄露商业秘密；违反合同约定，擅自解除合同。1.2乙方违约行为：未按时完成招聘或派遣工作；提供的招聘人员或派遣人员不符合约定条件；违反保密协议，泄露商业秘密；违反合同约定，擅自解除合同。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：甲方未按时支付费用的，应支付违约金，违约金为应付款项的%；甲方未按约定提供招聘需求或派遣人员的，应承担相应责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；甲方泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任认定：乙方未按时完成招聘或派遣工作的，应支付违约金，违约金为合同总金额的%；乙方提供的招聘人员或派遣人员不符合约定条件的，应承担相应责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；乙方泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任。3.违约行为示例说明：3.1甲方违约示例：甲方应于每月的日支付乙方派遣费用，但连续两个月未支付，构成违约。3.2乙方违约示例：乙方应在合同签订后的个工作日内完成招聘工作，但实际完成时间为个工作日，构成违约。全文完。2024年人力资源招聘与派遣服务合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1招聘与派遣服务目的2.2相关法律法规及政策依据3.招聘与派遣服务内容3.1招聘服务内容3.2派遣服务内容3.3服务期限4.招聘流程4.1招聘需求提交4.2招聘信息发布4.3简历筛选与面试4.4背景调查与体检4.5聘用通知与入职5.派遣流程5.1派遣岗位确定5.2派遣人员筛选5.3派遣合同签订5.4派遣人员入职6.服务费用与支付方式6.1服务费用总额6.2费用构成及计算方式6.3支付方式及期限7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同变更与终止11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件11.4合同终止程序12.合同附件12.1招聘需求表12.2派遣人员信息表12.3其他附件13.其他约定事项13.1双方权利义务13.2服务质量保证13.3不可抗力14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]第二条合同目的与依据2.1招聘与派遣服务目的甲方委托乙方提供招聘与派遣服务，以满足甲方的人力资源需求。2.2相关法律法规及政策依据本合同签订及履行过程中，双方应遵守中华人民共和国相关法律法规及政策，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等。第三条招聘与派遣服务内容3.1招聘服务内容乙方根据甲方提供的招聘需求，进行招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、背景调查、体检等工作。3.2派遣服务内容乙方根据甲方提供的派遣岗位需求，为甲方派遣符合要求的员工，并负责派遣员工的日常管理、工资支付、社会保险缴纳等工作。3.3服务期限本合同服务期限自[服务起始日期]起至[服务结束日期]止。第四条招聘流程4.1招聘需求提交甲方应在[提交截止日期]前向乙方提交招聘需求，包括岗位名称、招聘人数、任职资格、薪资待遇等。4.2招聘信息发布乙方将在[发布截止日期]前，通过适当渠道发布招聘信息。4.3简历筛选与面试乙方将在[筛选截止日期]前，对收到的简历进行筛选，并安排面试。4.4背景调查与体检乙方将对通过面试的候选人进行背景调查和体检。4.5聘用通知与入职乙方将在[聘用通知截止日期]前，向符合条件的候选人发出聘用通知，并协助办理入职手续。第五条派遣流程5.1派遣岗位确定甲方应在[岗位确定截止日期]前，向乙方提交派遣岗位需求，包括岗位名称、工作内容、任职资格等。5.2派遣人员筛选乙方将在[筛选截止日期]前，根据甲方提供的派遣岗位需求，进行人员筛选。5.3派遣合同签订乙方将在[合同签订截止日期]前，与甲方签订派遣合同。5.4派遣人员入职乙方将在[入职截止日期]前，协助派遣人员办理入职手续。第六条服务费用与支付方式6.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。6.2费用构成及计算方式服务费用包括招聘费用、派遣费用等，具体计算方式详见附件。6.3支付方式及期限（1）[支付比例]的招聘费用在招聘服务完成后支付；（2）[支付比例]的派遣费用在派遣人员入职后支付；（3）[支付比例]的派遣费用在每月[支付日期]前支付。第七条保密条款7.1保密范围本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密范围。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。7.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1违约情形（1）甲方未按时支付服务费用；（2）甲方未按照约定提供招聘或派遣需求；（3）乙方未按照约定完成招聘或派遣工作；（4）乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；（5）任何一方违反本合同约定的保密义务。8.2违约责任承担（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为[违约金比例]%的服务费用总额；（2）因违约造成对方损失的，违约方应赔偿损失；（3）违约方应承担因违约行为引发的一切法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。9.2争议解决机构仲裁机构为[仲裁机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。9.3争议解决程序仲裁程序按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。第十条合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除条件（1）合同到期自然终止；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现本合同约定的解除情形；（4）依法或依约解除合同。10.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方；（2）双方应就合同解除事宜进行协商，达成一致；（3）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。第十一条合同变更与终止11.1合同变更条件双方协商一致，可对本合同进行变更。11.2合同变更程序（1）双方签订变更协议；（2）变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力；（3）变更协议自签订之日起生效。11.3合同终止条件（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现本合同约定的终止情形；（4）依法或依约终止合同。11.4合同终止程序合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十二条合同附件12.1招聘需求表12.2派遣人员信息表12.3其他附件第十三条其他约定事项13.1双方权利义务（1）甲方有权要求乙方按照约定提供招聘与派遣服务；（2）乙方应确保招聘与派遣服务的质量，并承担相应的责任；（3）双方应按照约定履行各自的权利义务。13.2服务质量保证乙方应确保招聘与派遣服务的质量，如因乙方原因导致服务质量不符合约定，乙方应承担相应的责任。13.3不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难，双方应协商解决，如协商不成，可依法解除合同。第十四条合同签署与生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或委托的，参与合同相关事务的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务方、评估机构、培训机构等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证服务质量、降低风险或解决合同履行过程中出现的问题。第三条第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的责任。3.2第三方的责任限额为本合同服务费用总额的[责任限额比例]%，超过此限额的部分，由甲乙双方共同承担。第四条第三方责权利4.1第三方的权利：（1）根据合同约定，享有相应的服务费用；（2）在合同履行过程中，享有知情权、参与权和监督权；（3）在合同履行过程中，享有提出合理建议和改进措施的权利。4.2第三方的义务：（1）按照合同约定，履行相应的服务职责；（2）对合同履行过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务；（3）对因自身原因导致的合同履行问题，承担相应的责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方：（1）第三方应按照甲方的要求，提供相应的服务；（2）甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估；（3）第三方在合同履行过程中，如与甲方产生争议，应先向甲方提出，由甲方协调解决。5.2第三方与乙方：（1）第三方应按照乙方的指示，提供相应的服务；（2）乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评估；（3）第三方在合同履行过程中，如与乙方产生争议，应先向乙方提出，由乙方协调解决。5.3第三方与甲乙双方：（1）第三方在合同履行过程中，如与甲乙双方产生争议，应先向甲乙双方提出，由甲乙双方共同协调解决；（2）甲乙双方应共同保障第三方的合法权益，并协助第三方解决合同履行过程中遇到的问题。第六条第三方介入程序6.1甲乙双方协商确定第三方介入事宜；6.2甲乙双方共同邀请或委托第三方参与合同履行；6.3第三方在合同履行过程中，按照约定履行职责；6.4甲乙双方对第三方的服务质量进行监督和评估。第七条第三方介入后的合同变更7.1甲乙双方在第三方介入后，如需对合同进行变更，应书面通知第三方；7.2第三方有权对合同变更提出意见，并参与合同变更的协商；7.3合同变更经甲乙双方和第三方协商一致后，形成书面文件，作为合同附件。第八条第三方介入后的合同解除8.1甲乙双方在第三方介入后，如需解除合同，应书面通知第三方；8.2第三方有权对合同解除提出意见，并参与合同解除的协商；8.3合同解除经甲乙双方和第三方协商一致后，形成书面文件，作为合同附件。第九条第三方介入后的合同终止9.1甲乙双方在第三方介入后，如需终止合同，应书面通知第三方；9.2第三方有权对合同终止提出意见，并参与合同终止的协商；9.3合同终止经甲乙双方和第三方协商一致后，形成书面文件，作为合同附件。第十条第三方介入后的合同争议解决10.1第三方介入后的合同争议，应先由甲乙双方和第三方协商解决；10.2