2024年属公费师范本科毕业生教育实习就业服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年属公费师范本科毕业生教育实习就业服务合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同适用范围2.当事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3丙方基本信息（如有）3.实习内容与安排3.1实习目的3.2实习岗位3.3实习时间3.4实习地点3.5实习指导教师4.教育实习要求4.1教学任务4.2教学纪律4.3教学评价4.4教学安全5.就业服务内容5.1就业信息提供5.2就业指导服务5.3就业推荐服务5.4就业跟踪服务6.双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务6.3丙方权利与义务（如有）7.服务费用及支付方式7.1服务费用标准7.2支付时间7.3支付方式8.合同期限与解除8.1合同期限8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用与管辖12.1适用法律12.2管辖法院13.其他约定13.1通知方式13.2附件13.3合同份数14.合同生效与签署14.1生效条件14.2签署日期14.3签署地点第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同定义本合同是指甲方（教育实习单位）与乙方（属公费师范本科毕业生）就乙方在甲方进行教育实习及就业服务的相关事宜所签订的协议。1.2合同目的本合同旨在明确甲方对乙方进行教育实习的指导、管理和评价，同时为乙方提供就业服务，保障乙方的实习和就业权益。1.3合同适用范围本合同适用于乙方在甲方进行教育实习期间及毕业后就业服务的相关事宜。第二条当事人信息2.1甲方基本信息甲方名称：（教育实习单位全称）甲方地址：（教育实习单位地址）甲方联系人：（联系人姓名）甲方联系电话：（联系电话）2.2乙方基本信息乙方姓名：（属公费师范本科毕业生姓名）乙方身份证号码：（身份证号码）乙方联系方式：（联系电话）2.3丙方基本信息（如有）丙方名称：（如有）丙方地址：（如有）丙方联系人：（如有）丙方联系电话：（如有）第三条实习内容与安排3.1实习目的乙方在甲方进行教育实习的目的是为了提高教育教学能力，积累教学经验，为将来的教师职业生涯打下坚实基础。3.2实习岗位乙方在甲方实习的岗位为：（具体岗位名称）3.3实习时间乙方在甲方实习的时间为：（实习开始时间）至（实习结束时间）3.4实习地点乙方在甲方实习的地点为：（实习地点）3.5实习指导教师乙方在甲方实习的指导教师为：（指导教师姓名）第四条教育实习要求4.1教学任务4.2教学纪律4.3教学评价甲方将对乙方在实习期间的教学情况进行评价，评价内容包括：（具体评价内容）4.4教学安全乙方在实习期间应确保教学安全，遵守安全规定，如遇紧急情况应立即采取相应措施。第五条就业服务内容5.1就业信息提供5.2就业指导服务5.3就业推荐服务5.4就业跟踪服务第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务甲方权利：（具体甲方权利内容）甲方义务：（具体甲方义务内容）6.2乙方权利与义务乙方权利：（具体乙方权利内容）乙方义务：（具体乙方义务内容）6.3丙方权利与义务（如有）丙方权利：（如有）丙方义务：（如有）第七条服务费用及支付方式7.1服务费用标准本合同服务费用为：（具体服务费用金额）7.2支付时间乙方应在实习开始前支付全部服务费用。7.3支付方式第八条合同期限与解除8.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：（合同有效期，如一年）8.2合同解除条件（1）乙方因健康原因无法继续实习或就业，并提供相关医疗证明；（3）乙方违反合同约定，经甲方催告后仍不改正；（4）甲方违反合同约定，严重损害乙方权益；8.3合同解除程序第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限本合同涉及的保密期限为：（具体保密期限，如合同有效期结束后的两年）9.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并向对方支付：（具体违约金金额）第十条违约责任10.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行义务；（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）任何一方违反保密条款；10.2违约责任承担（1）赔偿守约方因此遭受的损失；（2）支付合同约定的违约金；（3）承担相应的法律责任；10.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。第十一条争议解决11.1争议解决方式本合同争议解决方式为：（具体争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼）11.2争议解决机构如选择仲裁或诉讼，争议解决机构为：（具体仲裁机构或法院名称）11.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。第十二条法律适用与管辖12.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院如选择诉讼解决争议，管辖法院为：（具体法院名称）第十三条其他约定13.1通知方式13.2附件本合同附件包括：（具体附件内容，如实习计划、就业信息等）13.3合同份数本合同一式：（具体份数）份，甲乙双方各执：（具体份数）份，具有同等法律效力。第十四条合同生效与签署14.1生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。14.2签署日期本合同签署日期为：（具体签署日期）14.3签署地点本合同签署地点为：（具体签署地点）第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义15.1第三方定义本合同所称第三方是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。第十六条第三方介入的类型16.1中介方中介方是指受甲乙双方委托，为双方提供联系、撮合服务，促成双方达成实习或就业服务的独立第三方。16.2咨询方咨询方是指受甲乙双方委托，提供专业咨询意见，协助双方解决实习或就业相关问题的独立第三方。16.3技术支持方技术支持方是指为甲乙双方提供技术支持，保障实习或就业服务顺利进行的独立第三方。第十七条第三方介入的条件17.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在必要时可引入第三方介入，但需征得双方书面同意。17.2第三方资质要求第三方介入前，需向甲乙双方提供相关资质证明，确保其具备提供相应服务的资格和能力。第十八条第三方的权利与义务18.1第三方的权利（1）根据合同约定，收取合理的服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）在提供服务过程中，享有独立的决策权；（4）在提供服务的范围内，对甲乙双方进行监督和指导。18.2第三方的义务（1）遵守合同约定，履行相关服务职责；（2）保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）在提供服务过程中，确保服务质量；（4）因自身原因导致服务失败的，承担相应的责任。第十九条甲乙双方与第三方的责任划分19.1责任主体甲乙双方为合同主体，对合同履行的结果承担主要责任。19.2责任界限（1）第三方在提供中介、咨询或技术支持服务过程中，因自身原因导致服务失败，由第三方承担相应责任；（2）甲乙双方因自身原因导致合同无法履行，由各自承担相应责任；（3）第三方在提供服务过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或存在误导，导致服务失败，由甲乙双方共同承担责任。第二十条第三方的责任限额20.1责任限额定义本合同所称第三方责任限额是指第三方因提供中介、咨询或技术支持服务过程中，因自身原因导致合同无法履行时，需承担的最高赔偿责任。20.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为：（具体责任限额金额）。20.3超过责任限额的赔偿责任如第三方因提供中介、咨询或技术支持服务过程中，因自身原因导致合同无法履行，其赔偿责任超过责任限额的，超出部分由第三方自行承担。第二十一条第三方介入的程序21.1第三方介入申请甲乙双方任何一方需引入第三方时，应向对方提出书面申请，并说明引入第三方的理由和目的。21.2第三方介入批准对方收到申请后，应在：（具体审核期限）内给予答复，同意引入第三方。21.3第三方介入实施双方同意引入第三方后，应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务。第二十二条第三方介入的终止22.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方同意终止第三方介入；（3）第三方无法继续履行服务职责。22.2第三方介入终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方协商，确定终止事宜，并签订终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划书详细要求：包括实习目的、实习内容、实习时间安排、实习考核标准等。说明：实习计划书是乙方在实习期间的重要指导文件，应明确实习目标与要求。2.就业指导手册详细要求：包括就业信息获取渠道、就业准备技巧、面试技巧等。3.教学评价表详细要求：包括教学目标、教学内容、教学方法、教学效果等评价标准。说明：教学评价表是甲方对乙方实习教学情况的评价工具。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、服务期限、保密条款等。说明：第三方服务协议是甲乙双方与第三方签订的，明确服务内容和责任。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密和隐私的重要文件。6.合同签订证明详细要求：包括合同签订日期、地点、双方签字等。说明：合同签订证明是证明合同生效的重要文件。8.甲方实习评价报告详细要求：包括对乙方实习表现的评价、建议等。说明：甲方实习评价报告是甲方对乙方实习表现的反馈。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按照实习计划完成教学任务。责任认定：乙方需向甲方支付违约金，并承担相应教学责任。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未提供实习岗位或提供的服务不符合合同约定。责任认定：甲方需向乙方支付违约金，并承担相应赔偿责任。示例：若甲方未按合同约定提供实习岗位，需支付违约金1000元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按服务协议提供中介、咨询或技术支持服务。责任认定：第三方需向甲乙双方支付违约金，并承担相应赔偿责任。示例：若第三方未按服务协议提供中介服务，需支付违约金500元。4.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。责任认定：违约方需承担相应的法律责任，并支付违约金。示例：若第三方泄露甲方商业秘密，需支付违约金1000元。全文完。2024年属公费师范本科毕业生教育实习就业服务合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同期限2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生出生日期2.4实习生身份证号码2.5实习生学历2.6实习生所学专业2.7实习生毕业院校3.实习单位基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位性质3.3实习单位地址3.4实习单位联系人3.5实习单位联系电话4.实习内容与要求4.1实习岗位4.2实习期限4.3实习目标4.4实习计划4.5实习考核5.实习生权益保障5.1实习生权益5.2实习生待遇5.3实习生安全保障6.实习单位责任与义务6.1实习单位责任6.2实习单位义务6.3实习单位支持7.实习生责任与义务7.1实习生责任7.2实习生义务7.3实习生表现8.实习考核与评价8.1实习考核标准8.2实习考核程序8.3实习评价结果9.实习期间变更与解除9.1实习期间变更9.2实习期间解除9.3实习期间违约责任10.实习结束后就业服务10.1就业服务内容10.2就业服务期限10.3就业服务方式10.4就业服务责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决费用13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确属公费师范本科毕业生在实习期间及实习结束后就业服务的权利、义务和责任，确保实习生在实习期间能够得到全面的教育实践和就业指导，促进实习生顺利就业。1.2合同适用范围本合同适用于2024年属公费师范本科毕业生在高等教育阶段的教育实习及就业服务。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习生完成实习任务并取得相应实习证书或就业服务结束之日止。2.实习生基本信息2.1实习生姓名[实习生姓名]2.2实习生性别[实习生性别]2.3实习生出生日期[实习生出生日期]2.4实习生身份证号码[实习生身份证号码]2.5实习生学历本科2.6实习生所学专业[实习生所学专业]2.7实习生毕业院校[实习生毕业院校]3.实习单位基本信息3.1实习单位名称[实习单位名称]3.2实习单位性质[实习单位性质]3.3实习单位地址[实习单位地址]3.4实习单位联系人[实习单位联系人]3.5实习单位联系电话[实习单位联系电话]4.实习内容与要求4.1实习岗位[实习岗位]4.2实习期限[实习期限，如：2024年X月X日至2024年X月X日]4.3实习目标[实习目标，如：提升专业技能，了解教育行业现状，培养教育教学能力]4.4实习计划[实习计划，包括实习内容、时间安排、考核方式等]4.5实习考核[实习考核标准，包括实习表现、工作成果、学习态度等]5.实习生权益保障5.1实习生权益[实习生在实习期间享有的权益，如：劳动权益、休息权益、安全保障等]5.2实习生待遇[实习生在实习期间应得的待遇，如：实习补贴、住宿安排等]5.3实习生安全保障[实习单位应提供的实习生安全保障措施，如：安全教育、应急处理等]6.实习单位责任与义务6.1实习单位责任[实习单位应承担的责任，如：提供实习岗位、指导实习生工作、保障实习生权益等]6.2实习单位义务[实习单位应尽的义务，如：提供实习场所、实习设备、实习资料等]6.3实习单位支持[实习单位对实习生在实习期间的各项支持措施，如：业务培训、实践指导等]7.实习生责任与义务7.1实习生责任[实习生应承担的责任，如：遵守实习纪律、完成实习任务、尊重实习单位规章制度等]7.2实习生义务[实习生应尽的义务，如：努力学习、积极参与实习、维护实习生形象等]7.3实习生表现[实习生在实习期间的表现，包括工作态度、工作成果、团队合作等]8.实习考核与评价8.1实习考核标准1.实习生对实习岗位的适应能力；2.实习生在实习岗位上的工作表现；3.实习生对实习单位规章制度的遵守情况；4.实习生在实习期间的学习态度和成果；5.实习生与同事的沟通与合作能力。8.2实习考核程序实习考核程序如下：1.实习单位对实习生进行定期考核，考核结果记录在案；2.实习结束前，实习单位对实习生进行全面考核；3.考核结果经实习生本人签字确认后，由实习单位存档。8.3实习评价结果实习评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。实习生根据考核结果获得相应的实习评价。9.实习期间变更与解除9.1实习期间变更1.实习岗位或实习期限的变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议；2.实习生因特殊原因需要调整实习安排，应提前向实习单位提出书面申请。9.2实习期间解除1.实习生因个人原因解除实习，应提前[天数]天向实习单位提出书面申请；2.实习单位因故解除实习，应提前[天数]天通知实习生，并说明理由。9.3实习期间违约责任1.实习生违反实习协议，实习单位有权解除实习并要求承担相应违约责任；2.实习单位违反实习协议，实习生有权解除实习并要求赔偿损失。10.实习结束后就业服务10.1就业服务内容就业服务内容包括但不限于：1.提供就业信息；2.组织就业指导培训；3.协助实习生进行简历修改和面试准备；4.指导实习生进行职业规划。10.2就业服务期限就业服务期限为实习生毕业后的[时间，如：一年]。10.3就业服务方式就业服务方式包括线上和线下两种，具体方式如下：1.线上服务：通过电子邮件、等方式提供就业信息和服务；2.线下服务：组织就业讲座、招聘会等活动。10.4就业服务责任1.实习生应积极配合就业服务；2.就业服务机构应确保提供的服务质量。11.保密条款11.1保密内容双方对本合同内容以及实习过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密内容负有保密义务。11.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后的[时间，如：五年]。11.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和司法解释。12.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件1.实习任务完成；2.实习期间双方协商一致解除；3.法律法规规定的其他合同终止情形。13.3合同终止程序合同终止前，双方应就合同终止后的相关事宜进行协商并达成一致。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指为实习生提供就业服务、实习指导、职业培训等服务的机构或个人，包括但不限于中介机构、职业培训机构、教育咨询公司等。2.第三方介入方式1.实习生通过第三方获取实习机会；2.第三方为实习生提供实习期间的指导和培训；3.第三方为实习生提供就业信息服务和就业指导。3.第三方责任1.确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准；2.对实习生提供的服务应保证质量，确保实习生权益；3.对实习过程中发生的任何纠纷，第三方应积极配合解决。4.第三方权利1.根据服务内容收取合理费用；2.在提供服务过程中，有权对实习生进行必要的指导和培训；3.在实习过程中，有权对实习生的表现进行评估。5.第三方介入时的额外条款5.1.1第三方应向甲乙双方提供第三方资质证明，证明其具备提供相关服务的资质和能力。5.1.2第三方应与甲乙双方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等事项。5.1.3第三方应确保实习生的合法权益，不得泄露实习生个人信息。6.第三方责任限额6.1第三方在本合同中的责任限额如下：6.1.1第三方因提供的服务不符合约定，导致实习生遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过[金额]。6.1.2第三方因故意或重大过失造成实习生人身伤害或财产损失的，第三方应承担全部赔偿责任。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方介入本合同时，与其他各方的责任划分如下：7.1.1实习生与第三方之间的纠纷，由实习生与第三方协商解决；协商不成的，可向第三方所在地人民法院提起诉讼。7.1.2实习生与实习单位之间的纠纷，由实习生与实习单位协商解决；协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。7.1.3第三方与实习单位之间的纠纷，由第三方与实习单位协商解决；协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。7.1.4第三方与实习生之间的纠纷，由第三方与实习生协商解决；协商不成的，可向第三方所在地人民法院提起诉讼。8.第三方介入的变更与解除8.1第三方介入的变更1.第三方介入的服务内容、费用等发生变更，需经甲乙双方同意，并签订书面变更协议。8.2第三方介入的解除2.甲乙双方有权解除第三方介入，并要求第三方承担相应的责任。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议解决方式1.第三方介入的争议，由第三方与甲乙双方协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2第三方介入的争议解决程序1.争议解决程序应遵循相关法律法规和司法解释；2.争议解决费用由责任方承担。10.第三方介入的合同终止10.1第三方介入的合同终止条件1.第三方介入的服务期限届满；2.第三方介入的合同解除；3.法律法规规定的其他合同终止情形。10.2第三方介入的合同终止程序1.第三方介入的合同终止，需经甲乙双方同意，并签订书面终止协议；2.第三方介入的合同终止后，甲乙双方应就相关事宜进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历详细要求：包含实习生基本信息、教育背景、实习经历、获奖情况等。说明：用于实习单位了解实习生基本情况。2.实习生身份证复印件详细要求：身份证正反面复印件，清晰可辨。说明：用于验证实习生身份。3.实习生学历证书复印件详细要求：学历证书复印件，清晰可辨。说明：用于验证实习生学历。4.实习单位介绍信详细要求：介绍信需加盖实习单位公章，明确实习生实习岗位、实习期限等。说明：用于证明实习生在实习单位实习。5.实习计划书详细要求：包括实习目标、实习内容、时间安排、考核方式等。说明：用于指导实习生实习过程。6.实习考核表详细要求：包含实习生在实习期间的考核内容、考核标准、考核结果等。说明：用于记录实习生实习考核情况。7.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、费用、责任等事项。说明：用于规范第三方提供服务的行为。8.实习生就业服务协议详细要求：明确就业服务内容、服务期限、服务方式等。说明：用于规范就业服务行为。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.2责任认定：实习生应承担相应的违约责任，如赔偿实习单位损失。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：实习单位未提供实习岗位，或未保障实习生权益。2.2责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，如赔偿实习生损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：第三方未按约定提供服务，或泄露实习生个人信息。3.2责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿实习生或实习单位损失。4.示例说明4.1实习生未按时参加实习，实习单位可要求实习生赔偿因未按时参加实习而造成的损失。4.2实习单位未提供实习岗位，实习生可要求实习单位赔偿因未提供实习岗位而造成的损失。4.3第三方泄露实习生个人信息，实习生可要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年属公费师范本科毕业生教育实习就业服务合同2本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的及意义2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.2用人单位基本信息3.实习生实习安排3.1实习单位及岗位3.2实习时间及期限3.3实习内容与要求4.实习生待遇及保障4.1实习工资及补贴4.2住宿及交通补贴4.3保险福利5.实习生考核及评价5.1考核方式及标准5.2评价机制及结果应用6.实习生违约责任6.1实习生违约情形6.2违约责任及处理方式7.用人单位违约责任7.1用人单位违约情形7.2违约责任及处理方式8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.其他约定事项11.1保密条款11.2通知方式及送达11.3合同附件12.合同份数及保管12.1合同份数12.2合同保管责任13.合同附件清单13.1附件1：实习生个人信息表13.2附件2：实习岗位说明书13.3附件3：实习生实习考核表14.合同签订日期及地点第一部分：合同如下：1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规制定。1.2合同签订的目的及意义本合同旨在明确实习生在实习期间的权利和义务，保障实习生的合法权益，同时确保用人单位的教学质量，促进实习生专业技能的提升。2.双方基本信息2.1实习生基本信息姓名：________________性别：________________出生日期：_____________身份证号码：____________学历：________________专业：________________毕业院校：_____________联系电话：____________2.2用人单位基本信息单位名称：________________单位性质：________________单位地址：________________联系电话：____________联系人：________________3.实习生实习安排3.1实习单位及岗位实习单位：________________实习岗位：________________3.2实习时间及期限实习开始时间：_____________实习结束时间：_____________实习期限：________________3.3实习内容与要求（1）参与实习单位的日常教学工作；（2）协助指导教师进行教学活动；（3）参与实习单位的教研活动；（4）完成实习单位安排的其他工作任务。4.实习生待遇及保障4.1实习工资及补贴实习生在实习期间每月工资为人民币____________元，实习期间按照国家规定享受相应的补贴。4.2住宿及交通补贴实习生在实习期间可享受每月人民币____________元的住宿补贴和人民币____________元的交通补贴。4.3保险福利实习生在实习期间按照国家规定参加社会保险，并由实习单位缴纳相应的保险费用。5.实习生考核及评价5.1考核方式及标准实习生的考核分为实习期间考核和实习结束考核，考核内容包括实习态度、实习表现、教学能力等方面。考核标准参照实习单位的考核制度执行。5.2评价机制及结果应用实习单位将对实习生进行定期评价，评价结果将作为实习生是否合格的重要依据，并与实习生的实习工资、补贴等挂钩。6.实习生违约责任6.1实习生违约情形（1）未按时参加实习；（2）违反实习单位的规章制度；（3）泄露实习单位的商业秘密；（4）实习期间出现重大安全事故；（5）其他违反本合同约定的行为。6.2违约责任及处理方式实习生违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿实习单位因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）实习单位有权解除本合同。7.用人单位违约责任7.1用人单位违约情形（1）未按约定支付实习生工资及补贴；（2）未按约定提供住宿及交通补贴；（3）未按约定为实习生缴纳社会保险；（4）未按约定提供实习岗位及工作条件；（5）其他违反本合同约定的行为。7.2违约责任及处理方式用人单位违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿实习生因此遭受的损失；（3）实习生有权解除本合同。8.合同解除及终止8.1合同解除条件（1）实习生因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位；（2）实习单位因实习生严重违反实习纪律或合同约定，有权解除合同；（3）实习单位因不可抗力因素导致合同无法继续履行，有权解除合同；（4）实习生因病或其他原因无法继续实习，经实习单位批准后可解除合同。8.2合同终止条件（1）实习期满，合同自然终止；（2）双方协商一致解除合同；（3）因实习单位原因导致合同解除或终止。9.合同争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同生效及变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的补充部分。11.其他约定事项11.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知方式及送达双方通讯地址、联系电话如有变更，应及时通知对方。通知以书面形式送达对方或对方指定的接收人。11.3合同附件本合同附件包括但不限于实习生个人信息表、实习岗位说明书、实习生实习考核表等。12.合同份数及保管12.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份。12.2合同保管责任双方应妥善保管本合同及附件，确保合同内容的完整性和有效性。13.合同附件清单13.1附件1：实习生个人信息表13.2附件2：实习岗位说明书13.3附件3：实习生实习考核表14.合同签订日期及地点本合同于____年____月____日，在____地签订。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方概念本合同中“第三方”指在合同履行过程中，为提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围（1）为实习生提供就业信息、职业规划、培训等服务；（2）为实习单位提供招聘、培训、咨询等服务；（3）为实习生和实习单位提供合同签订、履行过程中的咨询、协调等服务。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申请实习生或实习单位需向本合同另一方提出第三方介入申请，并说明介入目的、范围及所需服务。16.2第三方介入审批另一方在收到第三方介入申请后，应在____个工作日内予以审批，并书面通知申请人。16.3第三方介入实施（1）第三方与实习生或实习单位签订服务协议；（2）第三方根据服务协议，提供相应服务；（3）实习生或实习单位对第三方提供的服务进行评价。17.第三方责任及权利17.1第三方责任（1）第三方应按照服务协议，履行合同约定的义务，对提供的服务质量负责；（2）第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致实习生或实习单位遭受损失，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。17.2第三方权利（1）第三方有权根据服务协议，向实习生或实习单位收取合理的服务费用；（2）第三方有权要求实习生或实习单位提供必要的服务条件；（3）第三方有权在履行服务过程中，对实习生或实习单位提出合理建议。18.第三方责任限额18.1责任限额确定第三方责任限额由实习生或实习单位与第三方在服务协议中约定，并不得超过本合同约定的实习生或实习单位的赔偿限额。18.2责任限额执行（1）第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致实习生或实习单位遭受损失，应在责任限额内承担赔偿责任；（2）超过责任限额部分的损失，由实习生或实习单位自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1实习生与第三方（1）实习生与第三方