2024年实习生劳动合同示范范本（含保密条款）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生劳动合同示范范本（含保密条款）本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.实习岗位信息2.1实习岗位名称2.2实习岗位地点2.3实习岗位内容2.4实习岗位要求3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.实习生权利与义务4.1实习生权利4.2实习生义务5.实习生工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班6.实习生薪酬待遇6.1薪酬标准6.2薪酬支付方式6.3薪酬调整7.社会保险和住房公积金7.1社会保险7.2住房公积金8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理13.其他约定13.1知识产权归属13.2实习生信息保护13.3其他约定事项14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1实习生姓名：（姓名）1.1.2实习生身份证号码：（身份证号码）1.1.3实习生联系方式：（联系电话、电子邮箱等）1.1.4用人单位名称：（用人单位名称）1.1.5用人单位注册地址：（注册地址）1.1.6用人单位联系方式：（联系电话、电子邮箱等）1.2合同签订日期：（签订日期）1.3合同有效期1.3.1实习开始日期：（开始日期）1.3.2实习结束日期：（结束日期）1.3.3合同期限为：（具体期限，如：一年）2.实习岗位信息2.1实习岗位名称：（岗位名称）2.2实习岗位地点：（实习地点）2.3实习岗位内容2.3.1主要工作职责：（具体职责描述）2.4实习岗位要求2.4.1学历要求：（学历要求）2.4.2专业要求：（专业要求）2.4.3其他要求：（其他要求）3.实习期限3.1实习开始时间：（具体日期）3.2实习结束时间：（具体日期）3.3实习期限变更3.3.1如需变更实习期限，双方应提前（具体天数）书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议。4.实习生权利与义务4.1实习生权利4.1.1获得实习岗位的相关培训和指导；4.1.2获得实习期间的劳动报酬；4.1.3享有休息休假的权利；4.1.4对实习过程中发现的问题提出意见和建议。4.2实习生义务4.2.1遵守国家法律法规和用人单位的规章制度；4.2.2按时完成实习任务，服从实习单位的安排；4.2.3保守实习单位的商业秘密；4.2.4维护实习单位的形象和声誉。5.实习生工作时间和休息休假5.1工作时间5.1.1实习生每周工作时间不超过（具体小时数）小时；5.1.2实习生每日工作时间不超过（具体小时数）小时。5.2休息休假5.2.1实习生享有国家法定节假日、休息日和年休假；5.2.2实习生在实习期间，每月享有（具体天数）天的休息日。5.3加班5.3.1如需加班，应提前征得实习生同意，并支付加班费。6.实习生薪酬待遇6.1薪酬标准6.1.1实习生实习期间的薪酬为每月（具体金额）元；6.1.2薪酬支付方式为每月（具体日期）支付。6.2薪酬支付方式6.2.1实习生薪酬通过银行转账方式支付至实习生指定的银行账户。6.3薪酬调整6.3.1如遇国家政策调整或用人单位薪酬体系调整，双方可协商一致调整实习生薪酬。7.社会保险和住房公积金7.1社会保险7.1.1用人单位依法为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2住房公积金7.2.1用人单位依法为实习生缴纳住房公积金。8.保密条款8.1保密范围8.1.1.1用人单位的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等；8.1.1.2实习过程中获取的任何属于用人单位或其客户的保密信息。8.2保密义务8.2.1实习生在实习期间及合同终止后，均应遵守保密义务，未经用人单位书面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。8.3违约责任8.3.1如实习生违反保密义务，导致用人单位遭受损失，实习生应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的全部损失。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生如违反本合同约定，用人单位有权解除本合同，并要求实习生赔偿因此造成的损失。9.2用人单位违约责任9.2.1用人单位如违反本合同约定，实习生有权要求用人单位承担相应的法律责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构10.2.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至（具体仲裁委员会名称）仲裁。10.3争议解决程序10.3.1争议提交仲裁后，双方应遵守仲裁委员会的仲裁规则，按照仲裁程序进行。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1如实习生严重违反本合同约定，用人单位有权立即解除本合同。11.2合同解除程序11.2.1用人单位解除合同时，应提前（具体天数）书面通知实习生。11.3合同解除后的处理11.3.1合同解除后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于薪酬结算、保密协议的终止等。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1本合同期满，或双方协商一致解除本合同，合同终止。12.2合同终止程序12.2.1合同终止前，双方应按照本合同约定处理相关事宜。12.3合同终止后的处理12.3.1合同终止后，双方应按照本合同约定处理剩余的薪酬结算、保密协议的终止等事宜。13.其他约定13.1知识产权归属13.1.1实习生在实习期间创作的与实习岗位相关的成果，其知识产权归用人单位所有。13.2实习生信息保护13.2.1用人单位应妥善保管实习生的个人信息，不得泄露或滥用。13.3其他约定事项13.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1.1实习生个人信息登记表；14.2.1.2实习岗位说明书；14.2.1.3其他双方认为必要的文件。14.3合同生效日期14.3.1本合同自（具体日期）起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行，提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方的责权利15.2.1第三方在合同履行中的责任：15.2.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；15.2.1.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.2.2第三方的权利：15.2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；15.2.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.2.3第三方的义务：15.2.3.1第三方应确保其提供的服务符合合同约定和质量要求；15.2.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的关系：15.3.1.1第三方与甲方之间不存在劳动合同关系，甲方不承担第三方的劳动责任。15.3.2第三方与乙方的关系：15.3.2.1第三方与乙方之间不存在劳动合同关系，乙方不承担第三方的劳动责任。15.3.3第三方与实习生的关系：15.3.3.1第三方与实习生之间不存在劳动合同关系，实习生不承担第三方的劳动责任。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方介入的同意16.1.1.1甲乙双方同意第三方介入本合同，并签订第三方服务协议。16.1.2第三方服务协议的签订16.1.2.1第三方服务协议应明确第三方的服务内容、费用、责任等事项。16.1.3第三方责任限额16.1.3.1第三方在履行服务过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方服务协议约定的责任限额。16.2第三方责任限额的明确16.2.1第三方责任限额应在第三方服务协议中明确约定，具体包括：16.2.1.1第三方因提供服务过程中发生的直接损失；16.2.1.2第三方因提供服务过程中发生的间接损失；16.2.1.3第三方因违反保密义务造成的损失。16.2.2第三方责任限额的计算方式16.2.2.1第三方责任限额的计算方式应在第三方服务协议中约定，包括但不限于：16.2.2.1.1按照第三方服务费用的一定比例计算；16.2.2.1.2按照第三方服务过程中实际发生的损失计算；16.2.2.1.3按照双方协商一致的其他方式计算。16.3第三方介入后的合同履行16.3.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同和第三方服务协议的约定，继续履行合同义务。16.3.2第三方介入后的争议解决16.3.2.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。16.3.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至（具体仲裁委员会名称）仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息登记表详细要求：包含实习生的基本信息、联系方式、教育背景、专业技能等。说明：用于记录实习生个人信息，便于用人单位管理和沟通。2.实习岗位说明书详细要求：明确实习岗位的职责、工作内容、工作地点、工作时间等。说明：用于指导实习生了解实习岗位的具体要求，确保实习工作的顺利进行。3.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为，保障甲乙双方的合法权益。4.薪酬支付凭证详细要求：记录薪酬支付的时间、金额、方式等。说明：用于证明薪酬支付的真实性和合法性。5.社会保险和住房公积金缴纳凭证详细要求：记录社会保险和住房公积金的缴纳情况。说明：用于证明用人单位依法为实习生缴纳社会保险和住房公积金。6.保密协议详细要求：明确保密范围、保密义务、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务、违反用人单位规章制度、泄露商业秘密等。责任认定：实习生应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。示例：实习生未经批准擅自离开实习岗位，导致工作进度延误，实习生应赔偿用人单位因此造成的经济损失。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付薪酬、未依法缴纳社会保险和住房公积金、泄露实习生个人信息等。责任认定：用人单位应承担相应的法律责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。示例：用人单位未按时支付实习生薪酬，实习生有权要求用人单位支付逾期付款利息，并赔偿因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务、泄露商业秘密、违反保密义务等。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方在提供服务过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应赔偿甲乙双方因此造成的经济损失。全文完。2024年实习生劳动合同示范范本（含保密条款）1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同期限1.4合同生效条件1.5合同解除条件1.6合同变更条件1.7合同终止条件2.实习岗位2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习岗位要求2.4实习岗位工作地点2.5实习岗位工作时间2.6实习岗位工作职责2.7实习岗位考核标准3.实习待遇3.1实习工资标准3.2实习补贴标准3.3实习福利待遇3.4实习工资支付方式3.5实习补贴支付方式3.6实习福利待遇说明4.工作内容与要求4.1工作内容概述4.2工作内容详细描述4.3工作要求4.4工作成果标准4.5工作进度要求4.6工作成果提交方式5.工作纪律与保密条款5.1工作纪律5.2保密条款5.3保密范围5.4保密期限5.5违约责任5.6保密措施5.7保密协议签署6.实习期间管理6.1实习生管理职责6.2实习生考核制度6.3实习生培训计划6.4实习生工作指导6.5实习生奖惩制度6.6实习生离职手续7.实习生离职7.1离职条件7.2离职手续7.3离职补偿7.4离职通知期限7.5离职交接事宜7.6离职证明8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用8.5争议解决期限9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序9.4合同终止程序9.5合同解除与终止后的处理10.违约责任10.1违约行为认定10.2违约责任承担10.3违约责任赔偿10.4违约责任减免10.5违约责任追偿11.其他约定11.1其他约定事项11.2其他约定条款11.3其他约定生效条件11.4其他约定变更条件11.5其他约定解除条件12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：保密协议12.3附件三：实习考核标准12.4附件四：实习工资支付明细12.5附件五：其他相关文件13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署代表13.4合同签署盖章13.5合同签署确认14.合同附件清单14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：实习考核标准14.4附件四：实习工资支付明细14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位名称）：_________________地址：_________________法定代表人：_________________乙方（实习生姓名）：_________________身份证号码：_________________1.2合同订立日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.4合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同解除条件：乙方提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；甲方因乙方严重违反合同规定或因工作需要调整实习生岗位，可以解除合同。1.6合同变更条件：经双方协商一致，可以对本合同进行变更，变更内容以书面形式为准。1.7合同终止条件：合同期限届满，或双方协商一致解除合同，合同终止。2.实习岗位2.1实习岗位名称：_________________2.2实习岗位描述：_________________2.3实习岗位要求：（2）具备一定的专业知识和技能；（3）服从工作安排，认真完成工作任务；2.4实习岗位工作地点：_________________2.5实习岗位工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。2.6实习岗位工作职责：_________________2.7实习岗位考核标准：_________________3.实习待遇3.1实习工资标准：每月人民币____元。3.2实习补贴标准：_________________3.3实习福利待遇：（1）提供实习期间的工作餐；（2）提供实习期间的住宿；（3）提供实习期间的交通补贴；（4）提供实习期间的保险。3.4实习工资支付方式：每月____日前以银行转账方式支付。3.5实习补贴支付方式：_________________3.6实习福利待遇说明：_________________4.工作内容与要求4.1工作内容概述：_________________4.2工作内容详细描述：_________________4.3工作要求：_________________4.4工作成果标准：_________________4.5工作进度要求：_________________4.6工作成果提交方式：_________________5.工作纪律与保密条款5.1工作纪律：（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）保守公司商业秘密；（3）爱护公司财产，不得损坏；（4）遵守职业道德，不得泄露公司机密。5.2保密条款：乙方在实习期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密范围：包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。5.4保密期限：自合同终止之日起____年内。5.5违约责任：乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。5.6保密措施：乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全。5.7保密协议签署：乙方应在入职时与甲方签署保密协议。6.实习期间管理6.1实习生管理职责：甲方负责对乙方进行实习期间的管理，包括但不限于工作指导、考核、奖惩等。6.2实习生考核制度：甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作成果、团队合作等。6.3实习生培训计划：甲方为乙方提供必要的培训，以提高其工作能力和综合素质。6.4实习生工作指导：甲方指派专人负责乙方的工作指导，确保乙方顺利完成实习任务。6.5实习生奖惩制度：甲方对乙方实行奖惩制度，奖惩依据为工作表现、考核结果等。6.6实习生离职手续：乙方离职时，需按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、交接工作等。7.实习生离职7.1离职条件：乙方因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知甲方。7.2离职手续：乙方离职时，需按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、交接工作等。7.3离职补偿：乙方在实习期间，甲方按照合同约定支付实习工资，无需支付离职补偿。7.4离职通知期限：乙方提出离职，需提前一个月书面通知甲方。7.5离职交接事宜：乙方离职时，需将工作交接给甲方指定人员，确保工作顺利进行。7.6离职证明：甲方在乙方离职后，向乙方出具离职证明。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无8.3争议解决程序：双方应遵循公平、公正、合理的原则，通过协商解决争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.4争议解决费用：诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。8.5争议解决期限：自争议发生之日起____个月内解决。9.合同解除与终止（1）甲方未按约定支付实习工资或补贴；（2）甲方未按约定提供实习岗位或工作条件；（3）乙方严重违反工作纪律或保密条款；（4）不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。9.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前____天以书面形式通知对方，并说明解除理由。9.4合同终止程序：合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于财产交接、保密信息处理等。10.违约责任10.1违约行为认定：任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约行为。10.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约责任赔偿：违约责任赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可依法提起诉讼。10.4违约责任减免：因不可抗力导致违约的，可根据不可抗力的影响程度减免违约责任。10.5违约责任追偿：违约方未履行违约责任，守约方有权依法追偿。11.其他约定11.1其他约定事项：双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2其他约定条款：双方对本合同条款的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。11.3其他约定生效条件：其他约定事项和条款的生效条件，以双方协商一致为准。11.4其他约定变更条件：其他约定事项和条款的变更条件，以双方协商一致为准。11.5其他约定解除条件：其他约定事项和条款的解除条件，以双方协商一致为准。12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：保密协议12.3附件三：实习考核标准12.4附件四：实习工资支付明细12.5附件五：其他相关文件13.合同签署13.1合同签署日期：____年____月____日13.2合同签署地点：_________________13.3合同签署代表：甲方（签字）：_______乙方（签字）：_______13.4合同签署盖章：甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______13.5合同签署确认：双方代表对本合同的真实性、合法性、有效性予以确认。14.合同附件清单14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：实习考核标准14.4附件四：实习工资支付明细14.5附件五：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，应经甲方和乙方书面同意，并由甲方和乙方与第三方签订相应的合作协议或服务合同。15.3第三方介入目的：第三方介入本合同的目的包括但不限于提供中介服务、技术支持、咨询服务等，以提高合同履行效率和效果。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在本合同中的责任限于其提供的具体服务范围，且其责任不应当超出其合作协议或服务合同中的约定。16.2责任限额：第三方对本合同承担的责任限额，应根据其合作协议或服务合同中的约定确定，或由甲方和乙方另行协商确定。16.3超出责任限额：若第三方责任超出约定的责任限额，超出部分由甲方和乙方按照各自过错承担相应的责任。17.第三方介入时的额外条款17.1甲方额外条款：（1）甲方应确保第三方具备履行其服务所需的资质和能力。（2）甲方应与第三方签订明确的合作协议，明确双方的权利和义务。（3）甲方应监督第三方履行合同义务，确保其服务质量。（4）甲方应对第三方提供的服务进行评估，如发现服务质量不符合要求，有权要求第三方进行整改或解除合作协议。17.2乙方额外条款：（1）乙方应配合第三方完成其服务所需的相关工作。（2）乙方应遵守第三方的操作规范和保密要求。（3）乙方应对第三方提供的服务提出意见和建议，以促进服务质量提升。（4）乙方应在第三方提供的服务完成后，对服务质量进行评估。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分：第三方介入本合同后，其责任仅限于其合作协议或服务合同中的约定，甲方和乙方对第三方的行为不承担责任。18.2义务划分：第三方应履行其合作协议或服务合同中的义务，甲方和乙方应履行本合同中的义务。18.3信息共享：甲方和乙方在必要时可向第三方提供相关信息，第三方应予以保密，不得用于本合同以外的目的。18.4知识产权：第三方提供的技术、服务等相关知识产权归第三方所有，甲方和乙方仅获得在合同约定的范围内使用该等知识产权的权利。19.第三方变更19.1第三方变更条件：如需变更第三方，应经甲方和乙方书面同意，并由双方与新的第三方签订相应的合作协议或服务合同。19.2第三方变更程序：第三方变更应按照本合同第15.2款的规定进行，确保变更的合法性和有效性。20.第三方退出20.1第三方退出条件：第三方因故退出本合同，应提前____天书面通知甲方和乙方，并说明退出原因。20.2第三方退出程序：第三方退出本合同，应按照其合作协议或服务合同中的规定进行，并确保其服务责任的妥善交接。21.第三方争议解决21.1第三方争议解决方式：第三方与本合同相关的争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2第三方争议解决机构：无21.3第三方争议解决程序：第三方争议解决程序与本合同第8.3款的规定相同。21.4第三方争议解决费用：第三方争议解决费用由责任方承担，双方另有约定的除外。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职资格、工作环境等。说明：本附件用于明确实习岗位的具体要求，便于实习生了解和适应。2.附件二：保密协议要求：明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保障甲方的商业秘密，防止泄露给第三方。3.附件三：实习考核标准要求：设定实习生的考核指标、评分标准、考核周期等。说明：本附件用于对实习生的表现进行评估，确保实习生达到预期目标。4.附件四：实习工资支付明细要求：列出实习工资的构成、支付方式、支付时间等。说明：本附件用于明确实习工资的支付细节，保障实习生的权益。5.附件五：其他相关文件要求：包括但不限于实习协议、培训计划、工作指导手册等。说明：本附件用于补充合同内容，提供更详细的指导和支持。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付实习工资或补贴；（2）甲方未按约定提供实习岗位或工作条件；（3）乙方严重违反工作纪律或保密条款；（4）乙方未按约定完成工作任务；（5）第三方未按合作协议或服务合同履行义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）乙方违约：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（3）第三方违约：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例说明：（1）示例一：甲方未按约定支付实习工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。（2）示例二：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。（3）示例三：第三方未按合作协议履行义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。2024年实习生劳动合同示范范本（含保密条款）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3住所地1.4联系方式2.合同期限2.1实习期限2.2合同签订时间2.3合同终止条件3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.2工作内容3.3工作地点4.实习期限及工作时间4.1实习期限4.2工作时间4.3休息休假5.实习待遇5.1实习工资5.2社会保险及住房公积金5.3福利待遇6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.知识产权归属7.1实习果7.2知识产权归属8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同的解除10.1解除条件10.2解除程序11.合同的变更11.1变更条件11.2变更程序12.合同的终止12.1终止条件12.2终止程序13.其他约定13.1通知方式13.2合同份数13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[实习生姓名]1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方代表：[实习生姓名]1.3住所地甲方住所地：[公司住所地]乙方住所地：[实习生住所地]1.4联系方式甲方联系方式：[公司联系电话]乙方联系方式：[实习生联系电话]2.合同期限2.1实习期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[实习月数]个月。2.2合同签订时间本合同于[签订日期]签订。2.3合同终止条件2.3.1甲方或乙方提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致；2.3.2乙方因个人原因提前终止实习；2.3.3甲方因工作需要提前终止实习。3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位乙方在甲方担任[实习岗位名称]。3.2工作内容乙方在甲方实习期间，主要工作内容包括但不限于：3.2.1[工作内容1]3.2.2[工作内容2]3.2.3[工作内容3]3.3工作地点乙方在甲方[工作地点]进行实习。4.实习期限及工作时间4.1实习期限本合同期限如第三条所述。4.2工作时间乙方实习期间，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。4.3休息休假乙方享有国家规定的休息休假制度，包括周末及法定节假日。5.实习待遇5.1实习工资甲方支付乙方实习期间每月[实习工资数额]元。5.2社会保险及住房公积金甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体按照国家及地方相关政策执行。5.3福利待遇5.3.1[福利待遇1]5.3.2[福利待遇2]5.3.3[福利待遇3]6.保密条款6.1保密信息范围本合同中的保密信息包括但不限于：6.1.1甲方商业秘密6.1.2甲方客户信息6.1.3甲方技术资料6.2保密义务6.2.1未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；6.2.2不得利用保密信息进行不正当竞争或损害甲方利益。6.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于：6.3.1按照本合同约定的违约金支付；6.3.2损害甲方利益的，依法承担赔偿责任。7.知识产权归属7.1实习果乙方在实习期间所创作的作品，如属职务作品，其知识产权归甲方所有。7.2知识产权归属除职务作品外，乙方在实习期间所创作的作品，其知识产权归乙方所有。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定完成实习任务；8.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息；8.1.3乙方因个人原因提前终止实习；8.1.4甲方未按照合同约定支付实习工资或福利待遇。8.2违约责任承担8.2.1如乙方违反本合同，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿由此给甲方造成的损失。8.2.2如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为[违约金数额]元。8.2.3如甲方违反本合同，乙方有权要求甲方立即履行合同义务，并赔偿由此给乙方造成的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。10.合同的解除10.1解除条件10.1.1乙方因个人原因提前终止实习，甲方有权解除本合同；10.1.2甲方因工作需要提前终止实习，应提前一个月书面通知乙方；10.1.3任何一方违约，对方有权解除本合同。10.2解除程序10.2.1一方要求解除合同，应书面通知对方，并说明解除理由；10.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同义务。11.合同的变更11.1变更条件本合同经双方协商一致，可以变更。11.2变更程序11.2.1双方协商一致后，应以书面形式签订变更协议；11.2.2变更协议与本合同具有同等法律效力。12.合同的终止12.1终止条件12.1.1实习期限届满；12.1.2双方协商一致解除合同；12.1.3本合同约定的其他终止条件。12.2终止程序12.2.1一方提出终止合同，应书面通知对方；12.2.2终止合同后，双方应立即停止履行合同义务。13.其他约定13.1通知方式本合同的通知，包括但不限于书面通知、电子邮件等，均视为送达。13.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1实习生个人简历14.1.2实习岗位说明书14.1.3其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、法律服务机构等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行过程中，如甲乙双方协商一致，认为需要第三方提供专业服务或协助时，可引入第三方。15.2.2任何一方在履行本合同时，因特殊情况需要第三方介入以保障合同履行或解决争议时，可引入第三方。15.3第三方责任15.3.1第三方在本合同中提供的服务或协助，应遵循诚实信用原则，保证服务质量。15.3.2第三方的介入不应影响甲乙双方的合同权利义务，第三方对甲乙双方的责任不承担连带责任。16.第三方责任限额16.1第三方在本合同中因提供的服务或协助造成甲乙双方损失的，其责任限额由双方在合同中约定。16.2如无约定，第三方对本合同造成损失的，其责任限额不超过[金额]元。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其能够履行合同义务。18.第三方义务18.1第三方应在本合同约定的范围内，