2024年度实习生知识产权保护实习合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习生知识产权保护实习合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效时间2.实习岗位与内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习内容与目标3.实习期限与工作时间3.1实习期限3.2工作时间安排3.3休息时间与假期4.实习待遇与福利4.1工资待遇4.2社会保险与公积金4.3福利待遇5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.知识产权保护6.1知识产权归属6.2知识产权使用6.3知识产权保护措施7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1实习生违约责任8.2用人单位违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同附件效力12.合同附件12.1实习生个人信息12.2实习岗位需求12.3实习考核标准13.合同签署13.1签署日期13.2签署人13.3签署地点14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管14.3合同变更与补充第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方（用人单位名称）：__________________乙方（实习生姓名）：__________________1.2合同签订时间及地点合同签订时间：____年____月____日合同签订地点：__________________1.3合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.实习岗位与内容2.1实习岗位名称乙方实习岗位名称：__________________2.2实习岗位描述乙方在甲方实习的岗位具体职责和要求如下：（1）负责协助完成__________________；（2）参与__________________；（3）学习并掌握__________________；2.3实习内容与目标（1）熟悉甲方业务流程；（2）掌握相关技能；（3）了解甲方企业文化。3.实习期限与工作时间3.1实习期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。3.2工作时间安排乙方实习期间的工作时间为每天____小时，每周工作____天。4.实习待遇与福利4.1工资待遇乙方实习期间工资为每月____元，每月____日发放。4.2社会保险与公积金乙方实习期间，甲方将按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。5.实习生权利与义务5.1实习生权利（1）享有甲方提供的实习岗位及相应的实习条件；（2）享有甲方提供的实习培训及指导；（3）享有甲方提供的实习期间的生活保障；（4）享有国家规定的实习生权益。5.2实习生义务（1）遵守甲方规章制度，服从甲方管理；（2）按时完成实习任务，保证实习质量；（3）爱护甲方财产，维护甲方形象；（4）保守甲方商业秘密。6.知识产权保护6.1知识产权归属乙方在实习期间创作的知识产权归甲方所有，甲方享有使用权、复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权等。6.2知识产权使用甲方在合法范围内使用乙方创作的知识产权，无需支付乙方任何费用。6.3知识产权保护措施甲方将采取必要措施保护乙方创作的知识产权，防止侵权行为的发生。8.违约责任8.1实习生违约责任（1）严重违反甲方规章制度，造成不良影响的；（2）未经甲方同意，擅自离职或未履行请假手续的；（3）泄露甲方商业秘密的；（4）实习期间造成甲方财产损失的；（5）其他违反本合同约定的行为。8.2用人单位违约责任（1）未按约定支付乙方工资的；（2）未按约定提供乙方实习岗位的；（3）未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；（4）违反本合同约定的其他违约行为。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）实习生因故提前终止实习；（3）甲方因故终止实习生实习；（4）法律、法规规定的其他情形。9.2合同终止条件（1）实习期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他情形。9.3合同解除与终止程序合同解除或终止时，双方应提前____天书面通知对方，并办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖。10.3争议解决费用因本合同产生的争议解决费用，由败诉方承担。11.其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行时，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。11.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于实习生个人信息、实习岗位需求、实习考核标准等。11.3合同附件效力合同附件与本合同不一致的，以本合同为准。12.合同签署12.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2签署人甲方代表（签字）：__________________乙方代表（签字）：__________________12.3签署地点合同签署地点：__________________13.合同份数与保管13.1合同份数本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份。13.2合同保管双方应妥善保管本合同，并确保合同内容的保密。14.合同变更与补充本合同的变更或补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方履行本合同的义务，提高合同履行的效率，或为乙方提供实习期间的特定服务。15.3第三方介入方式（1）提供中介服务，协助甲方与乙方建立实习关系；（2）提供专业咨询服务，协助乙方提升实习效果；（3）提供技术支持，保障实习过程中的技术需求；（4）其他经双方同意的第三方服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在本合同中的责任限于其提供服务的内容，不承担本合同中甲方或乙方的直接责任。16.2第三方权利第三方有权根据其提供的服务收取合理费用，并享有合同中约定的权利。16.3第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，应遵守甲方的要求和规定，并承担相应的服务责任。（2）第三方与乙方的关系：第三方作为乙方服务的提供者，应尊重乙方的权益，并按照乙方的需求提供服务。（3）第三方与合同其他各方的关系：第三方应保持中立，不介入甲方与乙方之间的合同争议，除非合同另有约定。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因提供服务过程中产生的任何损失，甲方或乙方对第三方的赔偿责任不超过合同总金额的____%。17.2责任限额适用范围（1）第三方因提供服务过程中的疏忽或过失导致甲方或乙方遭受的损失；（2）第三方提供的服务不符合合同约定，导致甲方或乙方遭受的损失；（3）其他因第三方原因导致的损失。17.3责任限额例外（1）第三方故意或重大过失造成的损失；（2）因不可抗力导致的损失；（3）因甲方或乙方的违法行为导致的损失。18.第三方介入合同的签订18.1第三方介入合同若第三方介入本合同，甲方或乙方应与第三方签订单独的合同，明确双方的权利、义务和责任。18.2第三方介入合同的效力第三方介入合同与本合同具有同等法律效力，但与本合同不一致的，以本合同为准。19.第三方介入合同的变更与解除19.1变更第三方介入合同的变更需经甲方、乙方和第三方三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。19.2解除第三方介入合同的解除需经甲方、乙方和第三方三方协商一致，并以书面形式通知对方。20.第三方介入合同的终止20.1终止条件（1）本合同终止；（2）第三方介入合同约定的服务期限届满；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律、法规规定的其他情形。20.2终止程序第三方介入合同的终止需以书面形式通知对方，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息要求：包含姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等个人信息。说明：用于甲方了解乙方的基本情况，便于实习岗位的匹配。2.实习岗位需求要求：详细描述实习岗位的职责、要求、工作内容等。说明：用于乙方了解实习岗位的具体要求，以便乙方评估自身是否符合岗位需求。3.实习考核标准要求：明确实习期间的考核指标、考核方式、考核时间等。说明：用于评估乙方在实习期间的表现，为实习结束后的评价提供依据。4.第三方介入合同要求：包含第三方介入的具体内容、服务费用、责任范围、保密条款等。说明：用于明确第三方介入的具体事项，保障各方权益。5.知识产权归属协议要求：明确乙方在实习期间创作的知识产权的归属、使用范围等。说明：用于保护甲乙双方的知识产权，避免纠纷。6.保密协议要求：约定双方在实习期间及合同终止后对甲方商业秘密的保密义务。说明：用于保护甲方商业秘密，防止泄露。7.合同变更与补充协议要求：记录合同变更或补充的内容，包括变更原因、变更内容、变更日期等。说明：用于记录合同变更过程，确保合同内容的准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未经甲方同意擅自离职或未履行请假手续。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任，如赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未经甲方同意，提前一个月离职，甲方因此遭受了招聘新实习生的额外费用，乙方应承担这部分费用。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付乙方工资或未按约定提供实习岗位。责任认定：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金及赔偿因此遭受的损失。示例：甲方未按约定支付乙方工资，乙方可要求甲方支付违约金，并赔偿因工资未支付而造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方提供的服务不符合合同约定，导致甲方或乙方遭受损失。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方提供的技术支持服务不符合合同约定，导致甲方项目延误，第三方应赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度实习生知识产权保护实习合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间4.实习地点4.1用人单位地址4.2实习生居住地址5.实习生职责5.1工作职责5.2行为规范6.用人单位义务6.1提供实习岗位6.2提供实习指导6.3保障实习生权益7.实习生义务7.1遵守实习单位规章制度7.2完成实习任务7.3保护知识产权8.知识产权保护8.1知识产权定义8.2知识产权归属8.3知识产权保护措施9.实习待遇9.1工资待遇9.2社会保险及公积金9.3节假日安排10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名：__________________1.1.2实习生身份证号码：__________________1.1.3实习生联系方式：__________________1.1.4实习生学历：__________________1.1.5实习生专业：__________________1.2用人单位基本信息1.2.1用人单位名称：__________________1.2.2用人单位法定代表人：__________________1.2.3用人单位地址：__________________1.2.4用人单位联系电话：__________________2.实习目的与内容2.1实习目的2.1.1帮助实习生了解和掌握实习岗位所需的知识产权相关知识。2.1.2培养实习生在实际工作中运用知识产权保护的能力。2.2实习内容2.2.1参与知识产权相关的日常工作。2.2.2协助处理知识产权侵权案件。2.2.3学习知识产权法律法规及行业规范。3.实习期限3.1实习起始时间：2024年____月____日3.2实习结束时间：2024年____月____日4.实习地点4.1用人单位地址：__________________4.2实习生居住地址：__________________5.实习生职责5.1工作职责5.1.1按照实习单位要求，完成实习岗位相关工作。5.1.2参与知识产权保护相关项目，协助处理侵权案件。5.1.3跟进知识产权法律法规及行业规范的变化，为实习单位提供法律咨询。5.2行为规范5.2.1遵守国家法律法规及实习单位规章制度。5.2.2保守实习单位商业秘密，不得泄露。5.2.3积极配合实习单位的工作安排。6.用人单位义务6.1提供实习岗位6.1.1为实习生提供符合实习要求的岗位。6.1.2为实习生提供必要的实习设备和工作环境。6.2提供实习指导6.2.1为实习生安排指导老师，负责实习过程中的指导工作。6.2.2定期对实习生进行考核，了解实习进度和成果。6.3保障实习生权益6.3.1按时支付实习生实习期间工资。6.3.2为实习生购买实习期间的社会保险及公积金。7.实习生义务7.1遵守实习单位规章制度7.1.1严格遵守国家法律法规及实习单位规章制度。7.1.2遵守实习单位的作息时间和工作纪律。7.2完成实习任务7.2.1认真完成实习岗位相关工作。7.2.2积极参与实习单位组织的各项活动。7.3保护知识产权7.3.1严格遵守国家知识产权法律法规，尊重他人的知识产权。7.3.2在实习期间产生的知识产权成果，归实习单位所有。8.知识产权保护8.1知识产权定义8.1.1本合同所指的知识产权包括但不限于专利权、商标权、著作权及相关权利。8.1.2实习生在实习期间所创作的作品，除非另有约定，均视为实习单位的作品。8.2知识产权归属8.2.1实习生在实习期间为完成实习任务所创作的知识产权，归实习单位所有。8.2.2实习生在实习期间接受实习单位委托创作的知识产权，亦归实习单位所有。8.3知识产权保护措施8.3.1实习单位应采取必要措施保护实习生在实习期间所创作的知识产权。8.3.2实习生应遵守实习单位的知识产权保护规定，不得泄露或擅自使用实习单位的知识产权。9.实习待遇9.1工资待遇9.1.1实习生每月工资为人民币____元。9.1.2实习工资发放时间为每月____日。9.2社会保险及公积金9.2.1实习单位依法为实习生缴纳社会保险及公积金。9.2.2社会保险及公积金缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。9.3节假日安排9.3.1实习生享有国家法定节假日休息权。9.3.2实习单位根据实际情况安排实习生的休息日。10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生未按照约定完成实习任务，应承担相应的违约责任。10.1.2实习生违反实习单位规章制度，按相关规定处理。10.2用人单位违约责任10.2.1用人单位未按时支付实习生工资，应按照相关规定支付违约金。10.2.2用人单位未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为实习单位所在地人民法院。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1实习生严重违反实习单位规章制度，经警告无效的。12.2合同解除程序12.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。12.2.2一方单方面解除合同的，应提前____日书面通知对方。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后合同生效。13.2合同终止条件13.2.1实习期限届满。13.2.2合同解除。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同中所述的第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.1.2第三方介入合同，是指合同双方约定，由第三方参与合同履行或提供特定服务的行为。16.第三方介入的条件16.1第三方介入的同意16.1.1甲方和乙方同意，在符合本合同约定的情况下，可以引入第三方参与合同的履行。16.1.2第三方介入需得到甲方和乙方的书面同意。17.第三方介入的程序17.1第三方选择17.1.1甲方和乙方共同协商确定第三方的选择。17.1.2第三方应具备完成合同约定任务的资格和能力。17.2第三方协议17.2.1甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、义务和权利。17.2.2第三方协议应与本合同条款相一致。18.第三方的责任18.1责任范围18.1.1第三方的责任范围应限于其在本合同中约定的服务内容。18.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业标准，保证服务质量。18.2责任限额18.2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质和预期风险进行评估。18.2.2第三方的责任限额应在第三方协议中明确约定。19.第三方的权利19.1收费权利19.1.1第三方有权根据其提供的服务收取合理的费用。19.1.2收费标准和支付方式应在第三方协议中约定。19.2信息获取权利19.2.1第三方有权获取为履行合同所需的信息。19.2.2第三方获取信息时应遵守保密义务。20.第三方与其他各方的划分20.1甲方与第三方的划分20.1.1甲方对第三方的选择和监督负责。20.1.2甲方应确保第三方遵守合同约定和法律法规。20.2乙方与第三方的划分20.2.1乙方应与第三方保持良好沟通，确保合同履行。20.2.2乙方应协助第三方完成其在本合同中的任务。21.第三方介入的风险承担21.1风险分配21.1.1第三方介入的风险应由合同双方共同承担。21.1.2第三方介入的风险分配应在第三方协议中明确。21.2风险控制21.2.1甲方和乙方应采取必要措施控制第三方介入带来的风险。21.2.2第三方应遵守合同约定，采取适当的风险控制措施。22.第三方介入的终止22.1第三方介入的终止条件22.1.1第三方完成合同约定的任务。22.1.2双方同意终止第三方介入。22.2第三方介入的终止程序22.2.1第三方介入终止前，双方应进行必要的结算和交接。22.2.2第三方介入终止后，双方应继续履行本合同的其他条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、学历、专业等基本信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便于合同的履行和后续的管理。2.实习单位规章制度要求：包含实习单位的各项规章制度，如作息时间、工作纪律、保密规定等。说明：实习生在实习期间应遵守这些规章制度，以确保实习秩序。3.实习协议要求：详细列明实习目的、内容、期限、地点、双方义务、待遇等。说明：作为本合同的核心附件，明确了双方的权利和义务。4.第三方协议要求：包含第三方的基本信息、服务内容、责任范围、权利义务等。说明：第三方协议是第三方介入合同履行的重要文件。5.知识产权保护协议要求：明确知识产权的归属、保护措施、违约责任等。说明：保护实习生在实习期间所创作的知识产权。6.工资支付记录要求：记录实习生每月工资的支付情况，包括金额、时间等。说明：用于证明实习单位已支付实习生工资。7.社会保险及公积金缴纳证明要求：记录实习生社会保险及公积金的缴纳情况。说明：证明实习单位已履行相关法定义务。8.实习生考核报告要求：记录实习生的实习表现和考核结果。说明：用于评估实习生的实习效果。9.争议解决文件要求：记录双方解决争议的文件和记录。说明：用于证明争议解决的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为未经批准擅自离岗严重违反实习单位规章制度泄露实习单位商业秘密2.实习生违约责任认定标准未经批准擅自离岗：按日计算工资的____%支付违约金。严重违反实习单位规章制度：根据情况解除实习协议，并按日计算工资的____%支付违约金。泄露实习单位商业秘密：承担相应的法律责任，并赔偿实习单位损失。3.用人单位违约行为未按时支付工资未提供必要的工作条件未经同意擅自解除实习协议4.用人单位违约责任认定标准未按时支付工资：按日计算工资的____%支付违约金。未提供必要的工作条件：根据情况承担相应的赔偿责任。未经同意擅自解除实习协议：按日计算工资的____%支付违约金。示例说明：若实习生在实习期间擅自离岗，甲方有权解除实习协议，并要求乙方支付相当于10日工资的违约金。若实习单位未按时支付实习生工资，乙方有权要求甲方支付相当于5日工资的违约金。全文完。2024年度实习生知识产权保护实习合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习单位名称1.4实习单位法定代表人1.5实习单位地址2.实习生岗位信息2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习岗位要求3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习内容4.1实习生工作职责4.2实习生工作目标4.3实习生工作成果5.实习待遇5.1实习工资5.2工作时间5.3休息休假6.知识产权保护6.1知识产权定义6.2知识产权归属6.3知识产权保护措施6.4知识产权侵权处理7.实习生保密义务7.1保密信息范围7.2保密期限7.3保密责任8.实习生违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.实习单位违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110101199003071.3实习单位名称：科技有限公司1.4实习单位法定代表人：1.5实习单位地址：北京市朝阳区路号2.实习生岗位信息2.1实习岗位名称：知识产权专员2.2实习岗位描述：负责公司知识产权的检索、分析、维护和侵权监测工作。3.实习期限3.1实习开始日期：2024年6月1日3.2实习结束日期：2024年8月31日4.实习内容4.1实习生工作职责：4.1.1负责公司知识产权的日常管理，包括专利、商标、著作权等。4.1.2参与公司知识产权的申请和维权工作。4.1.3协助部门负责人制定知识产权战略。4.2实习生工作目标：4.2.1熟悉公司主要产品和技术领域的知识产权状况。4.2.2能够独立完成知识产权检索和分析工作。4.2.3参与至少一项知识产权申请或维权案例。4.3实习生工作成果：4.3.2完成实习单位布置的其他相关工作。5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币3000元。5.2工作时间：每周五天，每天8小时。5.3休息休假：按照国家法定节假日安排休息，享有带薪年假。6.知识产权保护6.1知识产权定义：指专利权、商标权、著作权等相关权利。6.2知识产权归属：实习生在实习期间产生的知识产权归实习单位所有。6.3知识产权保护措施：6.3.1实习生需遵守国家有关知识产权法律法规。6.3.2实习单位提供必要的知识产权培训。6.3.3实习单位对实习生进行知识产权保密教育。6.4知识产权侵权处理：6.4.1实习生发现侵权行为，应及时向实习单位报告。6.4.2实习单位将采取必要措施维护自身知识产权。8.实习生违约责任8.1违约情形：8.1.1实习生未经实习单位同意，擅自离开实习岗位。8.1.2实习生违反实习单位的规章制度，造成不良影响。8.1.3实习生泄露实习单位商业秘密或其他保密信息。8.2违约责任：8.2.1实习生需赔偿实习单位因此遭受的损失。8.2.2实习生违反保密义务，需承担相应的法律责任。9.实习单位违约责任9.1违约情形：9.1.1实习单位未按照合同约定支付实习工资。9.1.2实习单位未提供必要的实习条件或设施。9.1.3实习单位泄露实习生个人信息。9.2违约责任：9.2.1实习单位需赔偿实习生因此遭受的损失。9.2.2实习单位需承担相应的法律责任。10.合同解除10.1解除条件：10.1.1实习生因个人原因要求解除合同。10.1.2实习单位因实习生严重违约而解除合同。10.1.3实习单位因自身原因终止实习岗位。10.2解除程序：10.2.1双方协商一致，签订解除合同协议。10.2.2一方单方面解除合同，需提前通知对方。10.2.3解除合同后，双方需妥善处理实习期间的各项事务。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方协商解决。11.1.2提交仲裁机构仲裁。11.1.3向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1选择具有管辖权的人民法院。11.2.2选择双方认可的仲裁机构。12.合同生效12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章。12.1.2合同内容符合法律法规。12.2合同生效日期：12.2.1双方签字盖章之日起生效。13.合同变更13.1变更条件：13.1.1双方协商一致。13.1.2变更内容不违反法律法规。13.2变更程序：13.2.1双方签订变更协议。13.2.2变更协议经双方签字盖章后生效。14.合同终止14.1终止条件：14.1.1实习期限届满。14.1.2合同解除。14.2终止程序：14.2.1双方签署合同终止协议。14.2.2双方按照终止协议处理实习期间的各项事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系中的独立第三方。15.1.2第三方可以是中介机构、咨询服务提供者、技术支持方、法律顾问等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。15.2.2第三方的责任限额应包括但不限于因其过失、疏忽或违反合同约定所造成的直接经济损失。15.3第三方责权利15.3.1第三方的权利：在其职责范围内，独立开展工作，不受甲乙双方直接干预。要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其工作职责。在合同约定范围内，享有相应的报酬和费用。15.3.2第三方的义务：按照合同约定，履行其专业职责，确保工作质量。对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。对其工作结果承担相应的法律责任。15.3.3第三方的责任：对其工作过程中产生的直接经济损失承担有限责任。对其工作过程中违反法律法规或合同约定所造成的损失，承担相应的法律责任。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订第三方介入协议。第三方的名称、地址、法定代表人或负责人。第三方的职责和工作范围。第三方的责任限额。第三方的报酬和费用。第三方介入的时间期限。第三方介入的终止条件。第三方介入的争议解决方式。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款：16.1.1甲方应确保第三方介入不会影响实习生的合法权益。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。16.1.3甲方应承担因第三方介入而产生的额外费用。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同约