2024年度家庭家政服务人员绩效奖励合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家庭家政服务人员绩效奖励合同本合同目录一览1.合同订立依据1.1合同依据法律法规1.2合同依据双方协商2.合同主体2.1家政服务人员基本信息2.2家政服务人员任职资格2.3服务家庭基本信息3.服务内容及标准3.1家政服务人员职责范围3.2服务内容及标准要求3.3服务质量考核标准4.服务时间及地点4.1服务时间安排4.2服务地点要求4.3服务时间调整程序5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.2服务费用支付方式5.3服务费用调整机制6.保险及福利待遇6.1保险种类及责任6.2福利待遇规定6.3保险及福利待遇调整7.违约责任7.1家政服务人员违约责任7.2服务家庭违约责任7.3违约责任承担方式8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止程序9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决方式9.3争议解决费用承担10.合同附件10.1附件一：服务人员工作表现评价表10.2附件二：服务费用清单10.3附件三：保险及福利待遇明细11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同终止日期12.其他约定事项12.1合同变更程序12.2合同补充条款12.3其他约定事项13.合同签署13.1双方签字盖章13.2合同生效日期13.3合同份数14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2本合同双方经友好协商，自愿订立。2.合同主体2.1家政服务人员姓名：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系方式：[电话号码]。2.2家政服务人员具备从事家政服务工作的相应资格和能力。2.3服务家庭姓名：[姓名]，地址：[地址]，联系方式：[电话号码]。3.服务内容及标准3.1家政服务人员负责服务家庭的日常生活照料，包括但不限于做饭、清洁、洗衣、照顾老人和儿童等。3.2家政服务人员需按照服务家庭的合理要求，提供符合国家标准的服务。3.3服务质量考核标准：3.3.1服务态度良好，与家庭成员相处融洽。3.3.2工作认真负责，完成工作任务。3.3.3遵守服务家庭的家规家训，维护家庭秩序。4.服务时间及地点4.1家政服务人员每周工作6天，每天工作8小时，休息日为每周日。4.2服务地点为服务家庭提供的居住地址。4.3服务时间如有调整，需提前3天与家政服务人员协商一致。5.服务费用及支付方式5.1服务费用为每月[金额]元，包括基本工资、加班费、社会保险及福利待遇等。5.2服务费用每月[日期]前支付，支付方式为银行转账。5.3如有特殊情况，双方可协商调整服务费用。6.保险及福利待遇6.1家政服务人员需参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2服务家庭为家政服务人员提供每月[金额]元的意外伤害保险。6.3家政服务人员的福利待遇包括国家法定节假日加班费、年假、婚假、产假等。7.违约责任7.1.1擅自离岗，未经服务家庭同意更换工作地点。7.1.2服务态度恶劣，严重影响家庭和谐。7.1.3隐瞒重大疾病或违法犯罪记录。7.2.1未按时支付服务费用。7.2.2非法限制家政服务人员的人身自由。7.2.3非法侵害家政服务人员的合法权益。8.合同解除及终止8.1合同解除条件：8.1.1双方协商一致，签订书面解除合同协议。8.1.2家政服务人员因个人原因提出解除合同，需提前[天数]天书面通知服务家庭。8.1.3服务家庭因家政服务人员不符合服务要求，或出现严重违约行为，有权立即解除合同。8.2合同终止条件：8.2.1合同约定的服务期限届满。8.2.2家政服务人员达到法定退休年龄。8.2.3服务家庭因故不再需要家政服务。8.3合同解除及终止程序：8.3.1解除或终止合同时，双方应签订书面协议，明确双方的权利和义务。8.3.2家政服务人员离开服务家庭时，应将工作场所清理干净，并将个人物品搬离。8.3.3双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。9.争议解决方式9.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，可向服务家庭所在地的人民法院提起诉讼。9.3争议解决过程中产生的费用由责任方承担。10.合同附件10.1附件一：服务人员工作表现评价表10.2附件二：服务费用清单10.3附件三：保险及福利待遇明细11.合同生效及终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同有效期为[期限]，自合同生效之日起计算。11.3合同期满后，如双方无异议，可续签合同。12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。12.2补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3本合同一式两份，双方各执一份。13.合同签署13.1本合同经双方签字盖章后生效。13.2家政服务人员和服务家庭各自指定的代表签字盖章。13.3合同签署日期：[日期]。14.合同附件清单14.1附件一：服务人员工作表现评价表14.2附件二：服务费用清单14.3附件三：保险及福利待遇明细第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、担保公司、保险代理等。1.2第三方在合同中的介入，应经甲乙双方同意，并签订书面协议。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了保证合同的履行，提高合同的履行效率，降低合同风险。3.第三方责任限额3.1第三方在合同中的责任限额，应依据其提供的服务内容和服务质量确定。3.2第三方责任限额应在本合同中明确约定，并在第三方协议中予以确认。4.第三方责权利4.1第三方责任：4.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同履行的顺利进行。4.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的责任。4.2第三方权利：4.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.2.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行义务。4.3第三方义务：4.3.1第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。4.3.2第三方应确保其提供的服务不损害甲乙双方的合法权益。5.第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，确定第三方的介入方式和具体职责。5.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。5.3第三方介入协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。6.甲乙双方责任6.1甲乙双方应按照合同约定，履行各自的义务，配合第三方的工作。6.2甲乙双方在第三方介入期间，应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。7.第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲乙双方之间，应明确划分各自的责任范围和权利义务。7.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。7.3第三方与其他相关方（如政府部门、社区等）的关系，应由第三方自行处理，甲乙双方不承担责任。8.第三方介入费用8.1第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并在合同中予以明确。8.2第三方介入费用应在合同约定的支付方式下支付。9.第三方介入合同的终止9.1.1合同约定的服务期限届满。9.1.2甲乙双方协商一致解除合同。9.1.3第三方因自身原因无法继续履行职责。9.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照合同约定结算相关费用。10.第三方介入合同争议解决10.1第三方介入合同发生争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，可向服务家庭所在地的人民法院提起诉讼。11.第三方介入合同附件11.1第三方介入协议11.2第三方介入费用清单11.3第三方介入合同争议解决协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员工作表现评价表要求：详细记录家政服务人员的工作表现，包括服务质量、服务态度、工作效率等。说明：每月底由服务家庭填写，并由家政服务人员签字确认。2.附件二：服务费用清单要求：列明服务费用构成，包括基本工资、加班费、社会保险及福利待遇等。说明：每月底由服务家庭提供，由家政服务人员确认。3.附件三：保险及福利待遇明细要求：详细列明家政服务人员的保险种类、保险金额及福利待遇内容。说明：由服务家庭提供，家政服务人员确认。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利和义务。说明：由甲乙双方与第三方共同签订，作为本合同的附件。5.附件五：第三方介入费用清单要求：列明第三方介入服务的费用构成。说明：由第三方提供，甲乙双方确认。6.附件六：第三方介入合同争议解决协议要求：明确第三方介入合同争议解决的方式和程序。说明：由甲乙双方与第三方共同签订，作为本合同的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.家政服务人员违约行为及责任认定：违约行为：擅自离岗，未经服务家庭同意更换工作地点。责任认定：服务家庭有权解除合同，并要求家政服务人员支付违约金。违约行为：服务态度恶劣，严重影响家庭和谐。责任认定：服务家庭有权解除合同，并要求家政服务人员支付违约金。违约行为：隐瞒重大疾病或违法犯罪记录。责任认定：服务家庭有权解除合同，并要求家政服务人员支付违约金。2.服务家庭违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付服务费用。责任认定：服务家庭应支付滞纳金，并赔偿家政服务人员因此遭受的损失。违约行为：非法限制家政服务人员的人身自由。责任认定：服务家庭应承担相应的法律责任，并赔偿家政服务人员因此遭受的损失。违约行为：非法侵害家政服务人员的合法权益。责任认定：服务家庭应承担相应的法律责任，并赔偿家政服务人员因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未能履行合同约定的职责。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。违约行为：提供的服务不符合相关法律法规和行业标准。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度家庭家政服务人员绩效奖励合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同期限2.服务人员职责与权利2.1服务人员职责2.2服务人员权利3.服务人员绩效评估标准3.1工作态度3.2工作效率3.3服务质量3.4客户满意度4.绩效奖励方案4.1奖励条件4.2奖励标准4.3奖励发放时间4.4奖励发放方式5.绩效奖励计算方法5.1基本工资与绩效工资比例5.2绩效奖金计算公式5.3绩效奖金发放范围6.合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除6.3解除合同后的处理7.违约责任7.1服务人员违约责任7.2家政服务公司违约责任7.3客户违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.其他约定事项11.1其他条款11.2附件12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息a.家政服务公司名称：_____________________b.服务人员姓名：_____________________c.服务人员身份证号码：_____________________d.服务人员联系方式：_____________________1.2合同签订时间及地点a.签订时间：____年__月__日b.签订地点：_____________________1.3合同期限a.合同有效期为自____年__月__日起至____年__月__日止。2.服务人员职责与权利2.1服务人员职责a.按照客户要求提供家庭家政服务，包括但不限于日常清洁、照顾老人、看护儿童等。b.遵守家政服务公司的规章制度和客户家规。c.爱护客户家中的物品，不得损坏或私自取用。2.2服务人员权利a.享有合同约定的工资待遇。b.遇到特殊情况需要请假时，应提前向家政服务公司及客户报告并得到同意。c.享有合法权益的保护。3.服务人员绩效评估标准3.1工作态度a.工作认真负责，无迟到、早退现象。b.遵守职业道德，尊重客户及其家庭成员。c.主动发现问题并及时解决。3.2工作效率a.按时完成工作任务。b.提高工作效率，减少客户等待时间。c.优化工作流程，提高服务质量。3.3服务质量a.保持客户家中环境整洁、舒适。b.合理安排家庭事务，提高生活质量。c.主动学习新知识、新技能，提升服务质量。3.4客户满意度a.遵循客户要求，满足客户需求。b.主动听取客户意见，不断改进服务质量。4.绩效奖励方案4.1奖励条件a.服务人员需在合同有效期内连续工作满三个月。b.服务人员绩效评估结果达到公司规定的标准。4.2奖励标准a.基本工资的10%作为绩效奖金。b.根据客户满意度及服务人员表现，可适当调整奖励比例。4.3奖励发放时间a.每季度末发放一次绩效奖金。b.奖金于发放次月支付。4.4奖励发放方式a.以现金形式发放。b.通过银行转账方式发放。5.绩效奖励计算方法5.1基本工资与绩效工资比例a.基本工资：____元/月b.绩效工资：____元/月5.2绩效奖金计算公式a.绩效奖金=基本工资×绩效工资比例5.3绩效奖金发放范围a.仅限于符合奖励条件的在职服务人员。b.不得重复发放。6.合同变更与解除6.1合同变更a.双方协商一致，可对合同内容进行变更。b.变更内容应以书面形式明确约定。6.2合同解除a.合同期满后自动终止。b.双方协商一致，可解除合同。i.服务人员严重违反合同约定。ii.客户因家庭原因无法继续雇佣服务人员。6.3解除合同后的处理a.服务人员应将客户家中的物品清理干净，并将钥匙交还。b.家政服务公司应协助服务人员办理离职手续。8.争议解决8.1争议解决方式a.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。b.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构a.在协商不成的情况下，双方可共同选择一家具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。b.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.3争议解决程序a.争议发生后，任何一方应在争议发生之日起30日内向对方发出书面争议通知。b.双方应自收到争议通知之日起15日内进行协商。c.若协商无果，任何一方可向争议解决机构提出仲裁申请或向法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容a.本合同的各项内容，包括但不限于服务人员个人信息、客户家庭信息、服务流程等。9.2保密期限a.保密期限自合同签订之日起至合同终止后2年。9.3违反保密责任a.如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。10.法律适用与争议管辖10.1法律适用a.本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖a.合同履行过程中发生的争议，如双方协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1其他条款a.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。b.补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2附件a.本合同的附件包括但不限于服务人员简历、工作职责说明书等。12.合同生效与终止12.1合同生效条件a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件a.合同期限届满或因双方协商一致解除合同。b.因不可抗力导致合同无法履行。c.一方违约，另一方有权解除合同。13.合同附件a.服务人员简历b.工作职责说明书c.服务人员培训记录d.客户满意度调查表14.合同签署日期a.家政服务公司代表（签字）：_____________________b.服务人员（签字）：_____________________c.客户（签字）：_____________________d.签署日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方同意，介入本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所等。2.第三方介入的申请与同意2.1甲乙双方均可在合同履行过程中，根据实际情况申请第三方介入。2.2申请第三方介入的一方应向另一方提出书面申请，并说明介入的理由和目的。2.3另一方应在收到申请之日起5个工作日内，以书面形式同意或拒绝第三方介入。3.第三方介入的范围与职责3.1第三方介入的范围包括但不限于合同履行监督、评估、调解、仲裁等。3.2第三方的职责包括：a.对合同履行情况进行监督，确保甲乙双方履行合同义务。b.对合同履行过程中出现的问题进行评估，提出解决方案。c.在甲乙双方协商一致的情况下，进行调解或仲裁。d.维护甲乙双方的合法权益。4.第三方的权利与义务4.1第三方的权利：a.获得甲乙双方提供的必要信息和资料。b.在其职责范围内，独立行使职权。c.要求甲乙双方提供必要的协助和支持。4.2第三方的义务：a.保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。b.按照合同约定和职责要求，公正、公平、客观地履行职责。c.在介入过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方责任限额5.1第三方在介入过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方自行承担。a.第三方为中介方的，责任限额为中介服务费用的一倍。b.第三方为评估机构、律师事务所等的，责任限额由双方协商确定。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。6.2第三方在介入过程中，不得代替甲乙双方行使权利或履行义务。6.3第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商承担。7.第三方介入的程序7.1甲乙双方协商一致后，选择合适的第三方介入。7.2第三方介入后，应向甲乙双方提供书面介入通知，明确介入的范围、职责和期限。7.3第三方介入期间，甲乙双方应积极配合，提供必要的协助和支持。8.第三方介入的终止8.1第三方介入期满或合同履行完毕，第三方介入自动终止。8.2甲乙双方协商一致，可提前终止第三方介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务人员简历要求：详细记录服务人员的个人信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明：简历用于甲方了解服务人员的背景和能力，以便更好地安排工作。2.工作职责说明书要求：明确服务人员的具体工作职责、工作标准、工作时间等。说明：说明书用于规范服务人员的工作行为，确保服务质量。3.服务人员培训记录要求：记录服务人员接受培训的时间、内容、考核结果等。说明：培训记录用于证明服务人员具备相应的工作能力。4.客户满意度调查表要求：设计调查表，涵盖服务质量、服务态度、工作效率等方面。说明：调查表用于收集客户对服务人员的反馈，以便改进服务质量。5.合同变更记录要求：详细记录合同变更的时间、内容、双方签字等。说明：变更记录用于证明合同变更的合法性和有效性。6.服务人员请假记录要求：记录服务人员请假的时间、原因、批准情况等。说明：请假记录用于管理服务人员的出勤情况。7.服务人员离职手续要求：记录服务人员离职的时间、原因、交接事项等。说明：离职手续用于确保服务人员离职后的交接工作顺利进行。8.服务费用支付记录要求：记录服务费用的支付时间、金额、支付方式等。说明：支付记录用于证明服务费用的支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.服务人员违约行为1.1迟到、早退责任认定：每次迟到或早退扣除当天工资的10%。1.2离职未提前通知责任认定：提前30天通知甲方，否则需支付相当于一个月工资的赔偿金。1.3损坏客户财产责任认定：赔偿损失金额，并承担相应的法律责任。2.甲方违约行为2.1未按时支付工资责任认定：支付违约金，违约金为应支付工资的20%。2.2解除合同未提前通知责任认定：支付相当于一个月工资的赔偿金。3.乙方违约行为3.1未按合同约定提供服务责任认定：乙方需按照合同约定提供服务，否则承担相应的违约责任。3.2未妥善保管客户财产责任认定：赔偿损失金额，并承担相应的法律责任。示例说明：1.服务人员小王因故迟到30分钟，甲方扣除小王当天工资的10%。2.服务人员小李在服务过程中不慎损坏了甲方家的电器，需赔偿损失金额并承担相应法律责任。3.甲方未按时支付小王工资，需支付违约金，违约金为小王应得工资的20%。全文完。2024年度家庭家政服务人员绩效奖励合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释原则2.合同双方2.1服务提供方信息2.2服务接受方信息3.服务内容与范围3.1服务项目描述3.2服务期限3.3服务地点4.服务质量标准4.1服务质量要求4.2质量监控与评估5.服务费用与支付5.1服务费用计算方式5.2费用支付方式5.3付款期限6.绩效奖励制度6.1绩效考核标准6.2奖励类型与金额6.3奖励发放条件7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.适用法律与争议管辖11.1适用法律11.2争议管辖12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他13.1合同附件13.2合同签署日期13.3合同份数14.合同附件清单14.1附件一：服务质量标准14.2附件二：绩效考核标准14.3附件三：奖励发放条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“服务提供方”指从事家庭家政服务的个人或机构。1.1.2“服务接受方”指雇佣服务提供方提供家庭家政服务的家庭。1.1.3“服务”指服务提供方根据合同约定，在服务接受方家庭提供的各项家政服务。1.1.4“绩效奖励”指根据服务提供方在服务期间的表现，由服务接受方给予的额外报酬。1.2合同解释原则1.2.1本合同以中文书就，具有同等效力。1.2.2本合同如有歧义，应按照有利于服务提供方的原则进行解释。2.合同双方2.1服务提供方信息2.1.1姓名：[服务提供方姓名]2.1.2身份证件号码：[身份证号码]2.1.3联系电话：[联系电话]2.2服务接受方信息2.2.1姓名：[服务接受方姓名]2.2.2家庭住址：[家庭住址]2.2.3联系电话：[联系电话]3.服务内容与范围3.1服务项目描述3.1.1家务清洁：包括家居清洁、地面清洁、卫生间清洁等。3.1.2餐饮服务：包括一日三餐的烹饪、餐后清洗等。3.1.3护理老人：包括日常生活照料、健康监测等。3.1.4教育儿童：包括辅导作业、陪伴玩耍等。3.2服务期限3.2.1本合同服务期限为2024年度，自[起始日期]至[结束日期]。3.3服务地点3.3.1服务地点为服务接受方提供的家庭住所。4.服务质量标准4.1服务质量要求4.1.1服务提供方应按照服务接受方的要求，提供高质量的服务。4.1.2服务提供方应保持服务区域的整洁、卫生。4.2质量监控与评估4.2.1服务接受方有权对服务提供方的服务质量进行监控。4.2.2双方应定期进行服务质量评估，并记录评估结果。5.服务费用与支付5.1服务费用计算方式5.1.1服务费用按月计算，每月[金额]元。5.2费用支付方式5.2.1服务费用应于每月[日期]前支付。5.3付款期限5.3.1付款期限为[天数]天。6.绩效奖励制度6.1绩效考核标准6.1.1绩效考核标准包括服务态度、服务质量、服务技能等方面。6.2奖励类型与金额6.2.1奖励类型包括奖金、礼品等。6.2.2奖励金额根据绩效考核结果确定。6.3奖励发放条件6.3.1服务提供方需满足绩效考核标准，且无违约行为，方可获得奖励。8.违约责任8.1违约行为定义8.1.1服务提供方未按时提供服务或服务质量不符合合同约定的，视为违约。8.1.2服务接受方未按时支付服务费用的，视为违约。8.1.3双方协商一致解除合同，但未按照约定履行解除手续的，视为违约。8.2违约责任承担8.2.1服务提供方违约的，应向服务接受方支付违约金，违约金为每月服务费用的一倍。8.2.2服务接受方违约的，应向服务提供方支付违约金，违约金为未支付服务费用的百分之十。8.2.3因违约导致对方损失的，违约方应承担赔偿责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2出现不可抗力事件，致使合同无法履行。9.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1服务期限届满。9.2.2双方履行完合同约定的各项义务。9.2.3合同解除。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。10.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为[仲裁委员会名称]。11.适用法律与争议管辖11.1适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖11.2.1争议管辖地为服务接受方住所地。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方在本合同上签字或盖章。12.1.2合同经服务提供方和服务接受方双方确认。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致。12.2.2合同变更应以书面形式进行。13.其他13.1合同附件13.1.1本合同附件包括服务质量标准、绩效考核标准、奖励发放条件等。13.2合同签署日期13.2.1本合同自[签署日期]起生效。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，服务提供方和服务接受方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定义14.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，为提供专业服务或协助履行合同而介入的独立实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、评估机构等。14.2第三方责任限额14.2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质和合同约定确定。14.2.2第三方的责任限额应在本合同中明确列出，并在提供服务的协议或合同中予以确认。14.3第三方介入条件14.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并在本合同中明确介入的具体事项和目的。14.4第三方介入程序14.4.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同中的角色、责任和权利。14.4.2第三方介入前，甲乙双方应确保第三方具备履行其职责的能力和资质。15.甲乙双方责任划分15.1在第三方介入的情况下，甲乙双方的责任划分如下：15.1.1甲方的责任：为第三方提供必要的配合和便利；对第三方提供的服务进行监督和评估；确保第三方提供的服务符合合同约定。15.1.2乙方的责任：为第三方提供必要的工作条件和信息；接受第三方提供的服务；对第三方提供的服务提出意见和建议。16.第三方权利与义务16.1第三方的权利：根据合同约定和甲乙双方的要求提供服务；要求甲乙双方提供必要的信息和资料；获得合同约定的报酬。16.2第三方的义务：按照合同约定提供服务，确保服务质量；保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私；遵守相关