2024年人力资源经理人力资源信息系统应用与优化服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力资源经理人力资源信息系统应用与优化服务合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务范围2.1人力资源信息系统应用2.2人力资源信息系统优化2.3附加服务3.服务期限3.1开始日期3.2结束日期3.3服务期限的延长4.服务交付4.1交付方式4.2交付时间4.3交付地点5.服务费用5.1费用总额5.2付款方式5.3付款期限5.4逾期付款6.保密条款6.1保密信息的定义6.2保密义务6.3保密信息的披露7.侵权责任7.1侵权行为的定义7.2侵权责任7.3侵权赔偿8.不可抗力8.1不可抗力的定义8.2不可抗力的处理8.3不可抗力的通知9.知识产权9.1知识产权的归属9.2知识产权的使用9.3知识产权的侵权10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同的修改与补充11.1修改与补充的条件11.2修改与补充的程序11.3修改与补充的效力12.合同的解除12.1解除合同的条件12.2解除合同的通知12.3解除合同的效力13.合同的终止13.1终止合同的条件13.2终止合同的通知13.3终止合同的效力14.其他14.1通知14.2法律适用14.3合同的执行与解释14.4合同的附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“人力资源信息系统”指乙方提供的人力资源管理软件及相关硬件设施；（2）“应用”指乙方根据甲方需求，对人力资源信息系统进行配置、安装、调试等工作；（3）“优化”指乙方对人力资源信息系统进行性能提升、功能扩展、数据安全等方面的改进；（4）“附加服务”指乙方在合同期限内，根据甲方需求提供的其他相关服务。1.2解释本合同中对相关术语的解释，如无特别说明，应按照上述定义执行。2.服务范围2.1人力资源信息系统应用（1）软件安装与调试；（2）系统配置与定制；（3）数据导入与导出；（4）用户培训与支持。2.2人力资源信息系统优化（1）性能优化；（2）功能扩展；（3）数据安全；（4）系统升级。2.3附加服务乙方在合同期限内，根据甲方需求提供的附加服务包括但不限于：（1）系统维护；（2）技术支持；（3）数据备份与恢复；（4）系统安全防护。3.服务期限3.1开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为一年。3.2结束日期本合同服务期限到期后，如双方无异议，可协商续签。3.3服务期限的延长如双方同意延长服务期限，应在合同到期前一个月内协商一致，并签订补充协议。4.服务交付4.1交付方式乙方应通过远程或现场的方式进行服务交付。4.2交付时间乙方应在合同约定的服务期限内完成各项服务。4.3交付地点服务交付地点为甲方指定的地点。5.服务费用5.1费用总额本合同服务费用总额为人民币______元。5.2付款方式甲方应在合同签订后______个工作日内，向乙方支付合同费用的50%作为预付款；剩余50%的合同费用在服务期限到期后______个工作日内支付。5.3付款期限乙方应在合同约定的服务期限内，按照付款方式完成各项服务。5.4逾期付款如甲方逾期付款，应向乙方支付______的违约金。6.保密条款6.1保密信息的定义（1）双方在合同执行过程中知悉的对方商业秘密；（2）双方在合同执行过程中交换的任何技术数据、设计图纸、产品规格等；（3）双方在合同执行过程中交换的任何与合同相关的其他信息。6.2保密义务双方对本合同中约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密信息的披露如因法律规定或司法程序等原因，需披露本合同中约定的保密信息，应事先通知对方，并采取一切可能的措施以保护对方的合法权益。7.侵权责任7.1侵权行为的定义（1）未经对方同意，擅自复制、泄露、传播对方保密信息；（2）未经对方同意，擅自使用对方商标、专利、著作权等知识产权；（3）违反本合同约定，造成对方损失的。7.2侵权责任如一方违反本合同约定，侵犯对方合法权益，应承担相应的侵权责任。7.3侵权赔偿因一方侵权行为给对方造成的损失，应按照法律规定或双方协商一致的原则进行赔偿。8.不可抗力8.1不可抗力的定义本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。8.2不可抗力的处理（1）遇有不可抗力事件发生，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）不可抗力事件发生期间，双方应协商解决合同履行中的问题；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商调整履行期限或解除合同。8.3不可抗力的通知发生不可抗力事件的一方应在事件发生后____个工作日内，以书面形式通知对方。9.知识产权9.1知识产权的归属本合同中乙方提供的所有技术资料、软件代码等知识产权归乙方所有。9.2知识产权的使用甲方在合同有效期内，有权根据合同约定使用乙方提供的知识产权。9.3知识产权的侵权如因甲方使用乙方知识产权侵犯第三方合法权益，由甲方承担全部责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）双方应在收到争议通知之日起____个工作日内开始协商；（2）协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。11.合同的修改与补充11.1修改与补充的条件双方协商一致，可对本合同进行修改与补充。11.2修改与补充的程序（1）双方协商一致后，应以书面形式签订补充协议；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3修改与补充的效力补充协议与本合同发生冲突时，以补充协议为准。12.合同的解除12.1解除合同的条件（1）一方严重违约，经对方书面通知后____个工作日内仍未改正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。12.2解除合同的通知解除合同的一方应以书面形式通知对方。12.3解除合同的效力合同解除后，双方应按照约定履行合同终止后的义务。13.合同的终止13.1终止合同的条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同被依法解除或终止。13.2终止合同的通知终止合同的一方应以书面形式通知对方。13.3终止合同的效力合同终止后，双方应按照约定履行合同终止后的义务。14.其他14.1通知（1）双方应以书面形式进行通知；（2）通知应以挂号信、特快专递或其他双方认可的书面形式发送。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同的执行与解释本合同的执行与解释均以中文为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲、乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、审计方等。15.2第三方的引入（1）甲方或乙方在履行本合同时，可引入第三方提供相关服务；（2）引入第三方前，甲方或乙方应书面通知对方，并取得对方的同意。15.3第三方的责权利（1）第三方的责任：第三方应按照合同约定或委托协议的约定，对提供的服务承担相应的责任；（2）第三方的权利：第三方有权根据合同约定或委托协议的约定，获得相应的报酬和权益；（3）第三方的义务：第三方应遵守合同约定或委托协议的约定，履行相应的义务。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方的关系：第三方作为甲方引入的服务提供者，其与甲方之间的关系由委托协议或相关合同约定；（2）第三方与乙方的关系：第三方作为乙方引入的服务提供者，其与乙方之间的关系由委托协议或相关合同约定；（3）第三方与甲、乙双方的关系：第三方与甲、乙双方之间的关系由本合同及相关协议共同约定。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质；（2）甲方应向第三方提供必要的信息和资料，以协助其履行合同；（3）甲方应监督第三方履行合同情况，确保合同目的的实现。16.2乙方额外条款（1）乙方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质；（2）乙方应向第三方提供必要的信息和资料，以协助其履行合同；（3）乙方应监督第三方履行合同情况，确保合同目的的实现。17.第三方的责任限额17.1第三方责任限额的确定（1）第三方提供服务的内容和范围；（2）第三方提供服务的性质和风险；（3）市场惯例和行业标准。17.2第三方责任限额的执行（1）第三方应在合同或委托协议中明确责任限额；（2）第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，其赔偿责任不得超过约定的责任限额；（3）如第三方责任限额不足以覆盖实际损失，甲、乙双方应按照合同约定分担超出部分的责任。18.第三方的变更与替代18.1第三方的变更如因特殊原因需要变更第三方，甲方或乙方应书面通知对方，并取得对方的同意。18.2第三方的替代（1）如第三方无法继续履行合同，甲方或乙方有权选择替代第三方；（2）替代第三方应具备履行合同所需的能力和资质；（3）替代第三方的引入应按照本合同及委托协议的约定进行。19.第三方的退出19.1第三方的退出条件（1）合同约定的退出条件；（2）甲方或乙方书面通知第三方退出；（3）第三方在退出前完成其应尽的义务。19.2第三方的退出程序（1）第三方应在退出前完成其应尽的义务；（2）第三方应在退出后，将相关资料和文件移交给甲方或乙方；（3）甲方或乙方应在第三方退出后，按照合同约定继续履行合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人力资源信息系统应用与优化服务合同要求：合同、双方签字盖章页、附件清单说明：合同主体文件，包括合同的所有条款和条件。2.委托协议要求：委托服务内容、服务期限、费用、保密条款等说明：详细规定第三方提供服务的具体内容和条件。3.第三方资质证明要求：营业执照、资质证书、相关行业认证等说明：证明第三方具备提供相应服务的合法资质。4.服务验收报告要求：服务内容、服务结果、验收结论等说明：记录服务完成情况和验收结果。5.付款凭证要求：发票、收据、银行转账记录等说明：证明服务费用已支付。6.保密协议要求：保密信息范围、保密义务、违约责任等说明：保护双方在合同执行过程中知悉的保密信息。7.争议解决协议要求：争议解决方式、争议解决地点等说明：明确双方在发生争议时的解决途径。8.补充协议要求：合同修改、补充内容等说明：对合同原有条款的修改或补充。9.第三方服务报告要求：服务过程、服务成果、存在的问题等说明：第三方提供服务过程中的详细记录。10.不可抗力事件证明要求：不可抗力事件的性质、发生时间、影响范围等说明：证明不可抗力事件的真实性和对合同履行的影响。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用；乙方未按时提供或提供不符合要求的服务；第三方未按照合同约定提供或提供不符合要求的服务；任何一方泄露对方保密信息；任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任；违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；赔偿损失应按照实际损失计算；违约金标准按照合同约定或法律规定执行。3.违约责任示例：甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付违约金；乙方未按时提供或提供不符合要求的服务，甲方有权要求乙方重新提供服务或赔偿损失；第三方未按照合同约定提供或提供不符合要求的服务，甲方有权要求乙方承担相应的责任；任何一方泄露对方保密信息，泄露方应承担相应的法律责任。全文完。2024年人力资源经理人力资源信息系统应用与优化服务合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1服务定义1.2信息系统定义1.3优化服务定义1.4相关术语解释2.服务范围2.1人力资源信息系统应用2.2人力资源信息系统优化2.3服务交付方式2.4服务时间范围3.服务内容和责任3.1人力资源信息系统应用3.1.1系统安装与配置3.1.2系统培训与指导3.1.3系统操作与维护3.2人力资源信息系统优化3.2.1性能优化3.2.2功能优化3.2.3系统稳定性优化3.3服务责任3.3.1服务质量保证3.3.2服务期限保证3.3.3服务保密4.项目管理和沟通4.1项目管理流程4.2沟通方式4.3会议安排4.4问题解决机制5.服务交付和质量保证5.1服务交付时间表5.2服务交付标准5.3质量保证措施5.4质量评估与反馈6.人力资源信息系统数据6.1数据安全6.2数据备份与恢复6.3数据访问权限6.4数据隐私保护7.知识产权7.1系统知识产权7.2服务知识产权7.3专利与版权8.保密和合规性8.1保密协议8.2合规性要求8.3法律遵守9.费用和付款9.1服务费用9.2付款方式9.3付款时间表9.4违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同变更和终止11.1合同变更程序11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同续约12.1续约条件12.2续约程序13.通知和地址13.1通知方式13.2通知地址14.通用条款14.1法律适用14.2合同生效14.3其他条款第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1服务定义本合同中，"服务"是指乙方为甲方提供的人力资源信息系统应用与优化服务，包括但不限于系统安装、配置、培训、操作、维护、性能优化、功能优化和系统稳定性优化等工作。1.2信息系统定义"信息系统"是指乙方提供的、用于人力资源管理的信息系统软件，包括但不限于员工信息管理、招聘管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理等模块。1.3优化服务定义"优化服务"是指乙方根据甲方实际需求，对人力资源信息系统进行性能、功能和稳定性的提升，以提高系统使用效率和用户体验。1.4相关术语解释本合同中涉及的其他相关术语，其定义如下：（1）"服务期"指本合同生效之日起至服务交付完毕之日止的时间段；（2）"服务交付"指乙方按照合同约定完成所有服务内容，并经甲方验收合格；（3）"验收"指甲方对乙方提供的服务进行审查，确认服务符合合同约定标准的过程。2.服务范围2.1人力资源信息系统应用乙方负责为甲方提供人力资源信息系统的安装、配置、培训、操作和维护等服务。2.2人力资源信息系统优化乙方根据甲方需求，对人力资源信息系统进行性能优化、功能优化和系统稳定性优化。2.3服务交付方式乙方将采取远程或现场服务方式，根据甲方需求和实际情况进行服务交付。2.4服务时间范围服务时间范围为合同生效之日起至服务交付完毕之日止，具体时间根据项目需求确定。3.服务内容和责任3.1人力资源信息系统应用3.1.1系统安装与配置乙方负责在甲方指定的服务器上安装并配置人力资源信息系统，确保系统正常运行。3.1.2系统培训与指导乙方提供系统操作培训，包括但不限于用户手册、视频教程等，并指导甲方人员进行系统操作。3.1.3系统操作与维护乙方负责指导甲方人员进行系统操作，并定期进行系统维护，确保系统稳定运行。3.2人力资源信息系统优化3.2.1性能优化乙方根据甲方需求，对系统进行性能优化，提高系统运行速度和响应时间。3.2.2功能优化乙方根据甲方需求，对系统进行功能优化，提升系统易用性和用户体验。3.2.3系统稳定性优化3.3服务责任3.3.1服务质量保证乙方保证提供的服务符合合同约定的质量标准，确保甲方满意度。3.3.2服务期限保证乙方保证在合同约定的服务期限内完成所有服务内容。3.3.3服务保密乙方对甲方提供的信息和资料负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.项目管理和沟通4.1项目管理流程乙方将按照项目管理流程，包括项目启动、计划、执行、监控和收尾等阶段，确保项目顺利进行。4.2沟通方式乙方将采用电话、邮件、即时通讯工具等方式与甲方进行沟通。4.3会议安排乙方将定期与甲方召开项目会议，讨论项目进展、问题和解决方案。4.4问题解决机制乙方将建立问题解决机制，及时响应甲方提出的问题，并提供解决方案。5.服务交付和质量保证5.1服务交付时间表乙方将根据项目需求制定服务交付时间表，并提前通知甲方。5.2服务交付标准乙方保证提供的服务符合合同约定的标准和要求。5.3质量保证措施（1）对服务人员进行专业培训；（2）对服务过程进行监控和记录；（3）定期对服务进行质量评估和反馈。5.4质量评估与反馈乙方将定期对服务进行质量评估，并将评估结果反馈给甲方。8.人力资源信息系统数据8.1数据安全乙方应采取必要的安全措施，确保甲方的人力资源信息系统数据安全，防止未经授权的访问、披露、篡改或破坏。8.2数据备份与恢复乙方应定期进行数据备份，并在数据丢失或损坏时，提供数据恢复服务，确保数据可恢复至最近一次备份状态。8.3数据访问权限乙方应严格控制数据访问权限，仅授权给甲方指定的人员，并确保这些人员遵守数据保密协议。8.4数据隐私保护乙方应遵守相关法律法规，保护甲方员工的隐私权，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露员工个人信息。9.知识产权9.1系统知识产权乙方保留所提供的人力资源信息系统软件的知识产权，甲方仅获得在合同服务期内的非独占性、非转让的使用权。9.2服务知识产权乙方为甲方提供的服务产生的知识产权归甲方所有，乙方不得未经甲方同意使用或向第三方披露。9.3专利与版权乙方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的专利、商标或版权。10.保密和合规性10.1保密协议乙方与甲方之间应签订保密协议，明确双方对合同内容、技术信息和商业秘密的保密义务。10.2合规性要求乙方应确保其提供的服务符合适用的法律法规和行业标准。10.3法律遵守乙方承诺遵守所有适用的法律、法规和规定，并在提供服务过程中，遵守相关法律法规的要求。11.费用和付款11.1服务费用本合同的服务费用包括但不限于软件开发费用、实施费用、培训费用和后续维护费用。11.2付款方式甲方应按照合同约定的付款方式和时间表支付服务费用。11.3付款时间表付款时间表将根据项目的进度和里程碑进行制定，并在合同中明确。11.4违约责任如甲方未按时支付费用，应向乙方支付逾期付款的利息，并承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。12.2争议解决程序争议解决程序将遵循相关法律法规和合同约定，确保争议得到公正、迅速的解决。12.3争议解决地点争议解决地点将根据合同签订地或双方协商确定。13.合同变更和终止13.1合同变更程序任何合同变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。13.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。13.3合同终止程序合同终止时，双方应进行必要的清算和结算，并签署合同终止协议。14.合同续约14.1续约条件如双方满意本合同的服务，可协商续约，续约条件将在续约协议中明确。14.2续约程序续约程序将遵循原合同约定的流程，双方签署书面续约协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义"第三方"在本合同中指的是除甲方和乙方以外的任何个人或实体，包括但不限于技术服务提供商、系统集成商、咨询顾问、中介机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助乙方更好地履行本合同项下的服务义务，提高服务质量，或完成特定的项目任务。15.3第三方选择乙方有权自主选择第三方，但需确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。15.4第三方合同乙方与第三方之间的合同应独立于本合同，甲方不对乙方与第三方之间的合同关系承担责任。16.甲乙方额外条款16.1通知义务当乙方决定引入第三方时，应提前通知甲方，并提供第三方的相关信息，包括但不限于第三方名称、服务内容、合同期限等。16.2责任划分16.2.1乙方责任乙方对第三方的选择和监督负责，确保第三方按照本合同的要求提供服务。16.2.2甲方责任甲方对第三方的行为不承担责任，但有权要求乙方对第三方的服务进行监督和协调。16.3合作关系甲方、乙方和第三方之间的关系为合作关系，各方应相互配合，共同确保合同目标的实现。17.第三方责任限额17.1责任限额定义"责任限额"是指第三方因违约、疏忽或不当行为而导致的损失，甲方和乙方应同意的最高赔偿金额。17.2责任限额设定甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，该限额应合理反映第三方的服务风险。17.3责任限额生效责任限额自合同生效之日起生效，并在合同有效期内保持不变。18.第三方权利和义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以履行其合同义务。18.1.2第三方有权根据本合同约定，从甲方和乙方处获得相应的报酬。18.2第三方义务18.2.1第三方应遵守本合同的规定，履行其合同义务。18.2.2第三方应确保其提供的服务符合行业标准和质量要求。19.第三方变更19.1变更程序如需更换第三方，乙方应提前通知甲方，并获得甲方的书面同意。19.2变更后的责任更换第三方后，原第三方与甲方和乙方之间的责任关系终止，新的第三方将承担相应的责任。20.第三方退出20.1退出条件如第三方因故退出，应提前通知甲方和乙方，并说明退出原因。20.2退出后的责任21.第三方争议解决21.1争议解决方式第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过友好协商解决