2024年企业人力资源招工代理全方位合作协议3篇_第1页
2024年企业人力资源招工代理全方位合作协议3篇_第2页
2024年企业人力资源招工代理全方位合作协议3篇_第3页
2024年企业人力资源招工代理全方位合作协议3篇_第4页
2024年企业人力资源招工代理全方位合作协议3篇_第5页
已阅读5页,还剩48页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业人力资源招工代理全方位合作协议优化本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式1.4双方注册地址2.合作背景与目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作内容3.1招工代理服务范围3.2招工代理服务方式3.3招工代理服务期限4.招工条件与要求4.1招工岗位要求4.2招工人员资质4.3招工人员数量5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2服务费用构成5.3支付方式及时间6.代理机构责任与义务6.1代理机构责任6.2代理机构义务7.企业责任与义务7.1企业责任7.2企业义务8.双方权利与义务8.1双方权利8.2双方义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一:招工岗位说明书13.2附件二:人员招聘需求表13.3附件三:服务费用明细表14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方:[企业名称]1.1.2乙方:[人力资源招工代理机构名称]1.2双方法定代表人1.2.1甲方法定代表人:[法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人:[法定代表人姓名]1.3双方联系方式1.3.1甲方联系方式:[联系电话];[电子邮箱];[通讯地址]1.3.2乙方联系方式:[联系电话];[电子邮箱];[通讯地址]1.4双方注册地址1.4.1甲方注册地址:[注册地址]1.4.2乙方注册地址:[注册地址]2.合作背景与目的2.1合作背景2.1.1甲方因业务发展需要,需招聘一定数量的员工。2.1.2乙方具备人力资源招工代理服务能力,愿意为甲方提供招工代理服务。2.2合作目的2.2.1甲方通过乙方提供的招工代理服务,有效招聘到符合岗位要求的员工。2.2.2乙方通过为甲方提供招工代理服务,实现业务拓展和收益增长。3.合作内容3.1招工代理服务范围3.1.1乙方负责为甲方提供招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排、入职手续办理等全方位的招工代理服务。3.1.2乙方负责协调甲方与应聘者之间的沟通,确保双方权益。3.2招工代理服务方式3.2.1乙方通过线上招聘平台、招聘会、校园招聘等多种渠道为甲方发布招聘信息。3.2.2乙方负责对接甲方提供的招聘需求,进行简历筛选和面试安排。3.3招工代理服务期限3.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[服务期限],自合同生效之日起计算。4.招工条件与要求4.1招工岗位要求4.1.1乙方根据甲方提供的岗位要求,筛选符合条件的人员。4.1.2乙方确保推荐给甲方的应聘者具备相关岗位所需的专业技能和综合素质。4.2招工人员资质4.2.1乙方推荐的应聘者需具备合法的身份证件、学历证书、职业资格证书等。4.2.2乙方对推荐的应聘者进行背景调查,确保其无不良记录。4.3招工人员数量4.3.1甲方根据实际需求,向乙方提出招工人员数量要求。4.3.2乙方在甲方规定的招工人员数量内,确保为甲方招聘到符合条件的人员。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.1.1本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。5.2服务费用构成5.2.1服务费用包括但不限于招聘渠道费用、简历筛选费用、面试安排费用、入职手续办理费用等。5.3支付方式及时间5.3.1甲方应在合同生效后[支付时间]内,向乙方支付首期服务费用。5.3.2剩余服务费用在乙方完成招工任务后,甲方在[支付时间]内支付。6.代理机构责任与义务6.1代理机构责任6.1.1乙方负责按照甲方要求,及时、准确地向甲方提供招工信息。6.1.2乙方对推荐的应聘者信息真实性负责。6.2代理机构义务6.2.1乙方应积极协调甲方与应聘者之间的沟通,确保双方权益。6.2.2乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密和应聘者个人信息。8.双方权利与义务8.1双方权利8.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供招工代理服务,并保证服务的质量和效率。8.1.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督,并对乙方的工作提出合理建议。8.2双方义务8.2.1乙方应按照甲方的要求,及时、准确地提供招工代理服务,确保服务质量。8.2.2乙方应遵守国家相关法律法规,确保招聘活动的合法性。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未能在约定的时间内完成招工任务,或者提供的员工不符合约定条件。9.1.2甲方未能在约定的时间内支付服务费用。9.1.3任何一方违反合同约定的保密义务。9.2违约责任承担9.2.1对于乙方违约,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2对于甲方违约,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方企业的商业秘密、技术秘密、财务信息等。10.1.2乙方获取的甲方员工的个人信息和招聘信息。10.2保密义务10.2.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。10.2.2保密义务不因合同终止而解除,保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为[争议解决机构名称]。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署本合同并加盖公章或合同专用章。12.1.2甲方支付首期服务费用。12.2合同终止条件12.2.1合同约定的服务期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3因不可抗力导致合同无法履行。13.合同附件13.1附件一:招工岗位说明书13.1.1详细列出甲方招聘的各个岗位的要求、职责、任职资格等。13.2附件二:人员招聘需求表13.2.1列出甲方招聘的具体岗位、人数、工作时间、薪资待遇等信息。13.3附件三:服务费用明细表13.3.1列出各项服务的具体费用及计算方式。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.3其他约定事项三14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外,参与本合同履行过程中的任何个人或组织,包括但不限于中介方、技术服务提供商、法律顾问等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订相应的补充协议或合同。3.第三方责任限额3.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行的,其责任限额为[具体金额]元。3.1.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失,其责任限额为[具体金额]元。4.第三方权利与义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权根据本合同及补充协议或合同的规定,享有相应的权利。4.1.2第三方有权要求甲乙双方按照约定履行合同义务。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照甲乙双方的要求,协助履行合同义务。4.2.2第三方应遵守国家相关法律法规,确保其行为符合合同要求。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方的法律关系5.1.1第三方与甲方之间形成的是委托代理或技术服务等合同关系。5.1.2第三方应向甲方提供相应的服务或成果。5.2第三方与乙方的法律关系5.2.1第三方与乙方之间形成的是委托代理或技术服务等合同关系。5.2.2第三方应向乙方提供相应的服务或成果。5.3第三方与甲乙双方的关系5.3.1第三方是甲乙双方共同合作的对象,其行为应服务于甲乙双方的利益。5.3.2第三方应遵守甲乙双方之间的约定,不得损害甲乙双方的合法权益。6.第三方介入的流程6.1甲乙双方协商确定第三方介入的必要性和具体事宜。6.2甲乙双方与第三方签订补充协议或合同,明确各方权利义务。6.3第三方按照补充协议或合同的规定,参与合同履行。7.第三方介入的监督与管理7.1甲乙双方共同监督第三方履行合同义务的情况。7.2如第三方未能履行合同义务,甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。8.第三方介入的风险承担8.1第三方介入过程中产生的风险,由第三方自行承担。8.2如第三方介入导致甲乙双方损失,第三方应承担相应的责任。9.第三方介入的保密条款9.1第三方对本合同及补充协议或合同内容负有保密义务。9.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议,按照本合同及补充协议或合同约定的争议解决方式处理。10.2如争议无法通过协商解决,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.第三方介入的合同解除11.1第三方介入后,如出现合同解除情形,甲乙双方应按照本合同及补充协议或合同约定的合同解除程序处理。11.2第三方介入合同解除后,第三方应承担相应的责任。12.第三方介入的合同终止12.1第三方介入合同终止后,第三方应向甲乙双方提供相应的服务或成果。12.2第三方介入合同终止后,甲乙双方应按照本合同及补充协议或合同约定的合同终止程序处理。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:招工岗位说明书详细列出甲方招聘的各个岗位的要求、职责、任职资格等。附件要求:格式规范,内容完整,需加盖甲方公章。2.附件二:人员招聘需求表列出甲方招聘的具体岗位、人数、工作时间、薪资待遇等信息。附件要求:格式规范,内容清晰,需加盖甲方公章。3.附件三:服务费用明细表列出各项服务的具体费用及计算方式。附件要求:格式规范,内容明确,需加盖乙方公章。4.附件四:第三方介入补充协议明确第三方介入的条件、权利义务、责任限额等。附件要求:格式规范,内容完整,需甲乙双方及第三方签字盖章。5.附件五:保密协议明确甲乙双方及第三方对本合同内容的保密义务。附件要求:格式规范,内容明确,需甲乙双方及第三方签字盖章。6.附件六:争议解决协议明确争议解决的方式、机构等。附件要求:格式规范,内容明确,需甲乙双方签字盖章。7.附件七:合同终止协议明确合同终止的条件、程序等。附件要求:格式规范,内容明确,需甲乙双方签字盖章。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:乙方未能在约定的时间内完成招工任务。乙方推荐的员工不符合约定条件。甲方未能在约定的时间内支付服务费用。第三方泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。任何一方违反保密义务。2.责任认定标准:乙方未在约定时间内完成招工任务,每延迟一天,应向甲方支付[违约金比例]的违约金。乙方推荐的员工不符合约定条件,乙方应承担相应的赔偿责任。甲方未在约定时间内支付服务费用,每延迟一天,应向乙方支付[违约金比例]的违约金。第三方泄露商业秘密和个人信息,应承担相应的法律责任。违反保密义务,应承担相应的法律责任。3.违约示例说明:乙方未能在合同约定的1个月内完成招工任务,实际完成时间为2个月。乙方应向甲方支付[违约金比例]的违约金,即[违约金金额]元。乙方推荐的员工因不符合岗位要求被甲方退回,乙方应赔偿甲方因退回员工而产生的相关费用,如培训费用、招聘费用等。甲方未能在合同约定的1个月内支付服务费用,实际支付时间为2个月。甲方应向乙方支付[违约金比例]的违约金,即[违约金金额]元。全文完。2024年企业人力资源招工代理全方位合作协议1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人1.4双方联系方式2.合作内容概述2.1合作目的2.2合作范围2.3合作期限3.招工代理服务内容3.1招工需求分析3.2招工岗位发布3.3招工人员筛选3.4招工人员面试3.5招工人员入职手续办理4.招工费用及支付方式4.1招工费用标准4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.人员派遣与劳动合同管理5.1人员派遣流程5.2劳动合同签订5.3劳动合同变更5.4劳动合同解除6.人员培训与考核6.1培训内容6.2培训方式6.3考核标准6.4考核结果处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决地点9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.其他约定事项10.1合作双方的权利与义务10.2合作双方的合作成果归属10.3合作双方的保密义务11.合同附件11.1人员招聘需求表11.2招工费用清单11.3人员培训计划11.4人员考核结果表12.合同修订12.1合同修订程序12.2合同修订内容12.3合同修订生效时间13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的处理14.合同签署14.1双方代表签字14.2合同签署日期14.3合同份数及保管第一部分:合同如下:1.合作双方基本信息1.1双方名称甲方:[企业名称]乙方:[人力资源代理公司名称]1.2双方地址甲方地址:[甲方详细地址]乙方地址:[乙方详细地址]1.3双方法定代表人甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]1.4双方联系方式甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合作内容概述2.1合作目的甲方为满足企业人力资源需求,乙方作为招工代理,双方达成合作意向,共同完成企业招聘工作。2.2合作范围(1)招工需求分析(2)招聘信息发布(3)应聘者筛选与面试安排(4)入职手续办理(5)员工培训与考核2.3合作期限本合作期限自双方签署本合同之日起至[具体日期]止。3.招工代理服务内容3.1招工需求分析乙方根据甲方提供的岗位需求,进行市场调研,分析行业趋势,为甲方提供招工需求分析报告。3.2招工岗位发布乙方负责在各类招聘平台发布招聘信息,包括但不限于网络招聘、现场招聘、校园招聘等。3.3招工人员筛选乙方根据甲方提供的招聘要求,对应聘者进行初步筛选,筛选出符合条件的人员名单。3.4招工人员面试乙方安排面试时间,组织应聘者进行面试,并将面试结果反馈给甲方。3.5招工人员入职手续办理乙方协助甲方办理招工人员的入职手续,包括但不限于签订劳动合同、办理社保等。4.招工费用及支付方式4.1招工费用标准甲方需支付给乙方的招工费用为[具体金额],具体费用根据实际招聘人数及岗位类型进行调整。4.2费用支付方式甲方应在收到乙方提供的发票后[具体天数]内支付招工费用。4.3费用支付时间每月[具体日期]前,甲方需将上一个月的招工费用支付给乙方。5.人员派遣与劳动合同管理5.1人员派遣流程乙方按照甲方要求,将筛选合格的应聘者派遣至甲方工作。5.2劳动合同签订乙方协助甲方与派遣人员签订劳动合同,并确保合同符合国家相关法律法规。5.3劳动合同变更如需变更劳动合同内容,双方应协商一致,签订书面变更协议。5.4劳动合同解除劳动合同解除需遵循国家相关法律法规,双方应按照规定程序进行。6.保密条款6.1保密内容双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等,均应予以保密。6.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[具体日期]止。6.3违约责任如一方违反保密条款,应承担相应的法律责任,并赔偿另一方因此遭受的损失。8.违约责任与争议解决8.1违约责任(1)若乙方未能按照约定完成招工任务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。(2)若甲方未能按照约定支付费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金,违约金按未付款项的[具体百分比]计算。(3)若任何一方违反保密条款,应立即停止泄露行为,并赔偿对方因此遭受的损失。8.2争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点争议解决地点为[具体地点],即合同签订地。9.合同生效与解除9.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。9.2合同解除条件(1)合同期满,双方无续签意向。(2)一方违约,另一方有权解除合同。(3)因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除程序(1)提出解除合同的一方应提前[具体天数]书面通知对方。(2)解除合同后,双方应立即停止合同项下的权利和义务。10.其他约定事项10.1合作双方的权利与义务(1)甲方有权要求乙方按照约定完成招工任务。(2)乙方有权要求甲方按照约定支付招工费用。10.2合作双方的合作成果归属合作期间产生的所有合作成果,包括但不限于招聘信息、人员资料等,归双方共有,除非另有约定。10.3合作双方的保密义务双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务。11.合同附件11.1人员招聘需求表11.2招工费用清单11.3人员培训计划11.4人员考核结果表12.合同修订12.1合同修订程序本合同的修订需经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。12.2合同修订内容修订内容应明确具体,包括但不限于合同期限、费用标准、服务内容等。12.3合同修订生效时间修订协议自双方签字盖章之日起生效。13.合同终止13.1合同终止条件(1)合同期满。(2)双方协商一致解除合同。(3)因不可抗力导致合同无法履行。13.2合同终止程序(1)合同终止前,双方应完成现有业务的交接。(2)合同终止后,双方应相互提供必要的协助,以妥善处理遗留问题。13.3合同终止后的处理(1)双方应按照约定处理合同终止后的债权债务。(2)合同终止后,双方应按照国家相关法律法规处理剩余的合同事项。14.合同签署14.1双方代表签字本合同一式[具体份数]份,甲乙双方各执[具体份数]份,每份具有同等法律效力。14.2合同签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。甲方代表签字:__________________乙方代表签字:__________________签署日期:__________________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中,“第三方”是指除甲乙双方之外,参与本合同履行的任何个人、企业或其他组织,包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入情形(1)为提高招聘效率,引入专业中介机构提供招聘服务。(2)为优化培训内容,引入专业培训机构提供培训服务。(3)为解决合同履行中的特定问题,引入专业咨询机构提供咨询服务。(4)为提高服务质量,引入技术服务方提供技术支持。16.第三方责权利16.1第三方权利(1)根据本合同约定,第三方有权获得相应报酬。(2)第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。(3)第三方有权在合同履行过程中提出合理建议。16.2第三方义务(1)第三方应按照合同约定,履行其职责。(2)第三方应保守甲乙双方的商业秘密。(3)第三方应保证其提供的服务或产品符合国家标准或行业标准。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于本合同的约定,甲方为合同主体,第三方为合同履行主体之一。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于本合同的约定,乙方为合同主体,第三方为合同履行主体之一。17.3第三方与其他第三方的关系第三方之间如需合作,应另行签订合作协议,并确保合作协议与本合同不冲突。18.第三方责任限额18.1责任范围第三方在本合同项下的责任限于其直接参与合同履行的部分,不包括甲乙双方各自应承担的责任。18.2责任限额(1)第三方因自身原因造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。(2)第三方责任限额为[具体金额],超过部分由甲乙双方各自承担。18.3责任免除(1)因不可抗力导致合同无法履行,第三方不承担责任。(2)第三方在合同履行过程中,因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整等原因导致损失,第三方不承担责任。19.第三方变更及退出19.1第三方变更(1)任何一方需变更第三方时,应提前[具体天数]书面通知对方及第三方。(2)变更后的第三方应满足本合同的相关要求。19.2第三方退出(1)第三方因自身原因退出本合同,应提前[具体天数]书面通知甲乙双方。(2)第三方退出后,甲乙双方应另行协商解决相关问题。20.第三方争议解决20.1争议解决方式第三方与甲乙双方发生争议时,应通过协商解决。协商不成的,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决地点第三方争议解决地点为[具体地点],即合同签订地。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.人员招聘需求表详细要求:包含岗位名称、岗位要求、工作内容、薪资待遇等详细信息。说明:此表用于明确招聘需求,作为乙方招聘工作的依据。2.招工费用清单详细要求:列出各项招工费用的具体金额、计算方式及支付时间。说明:此清单用于明确双方在招工过程中的费用承担情况。3.人员培训计划详细要求:包括培训内容、培训时间、培训方式及培训目标。说明:此计划用于确保员工培训的有效性和针对性。4.人员考核结果表详细要求:记录员工考核结果,包括考核内容、考核标准和考核结果。说明:此表用于评估员工的工作表现和培训效果。5.第三方合作协议详细要求:明确第三方在合作中的角色、权利和义务。说明:此协议用于规范第三方与甲乙双方之间的关系。6.保密协议详细要求:约定保密内容、保密期限及违约责任。说明:此协议用于保护双方的商业秘密。7.合同变更协议详细要求:明确合同变更内容、变更生效时间和变更后的合同条款。说明:此协议用于记录合同变更情况。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定违约行为:未按时支付招工费用。责任认定:甲方应向乙方支付逾期付款违约金,违约金按未付款项的[具体百分比]计算。2.乙方违约行为及责任认定违约行为:未能按照约定完成招工任务。责任认定:乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为:未按合同约定提供服务质量。责任认定:第三方应承担相应的赔偿责任,赔偿金额由甲乙双方协商确定。示例说明:若甲方未能在约定的时间内支付招工费用,则构成违约。根据合同约定,甲方应向乙方支付逾期付款违约金,违约金为未付款项的2%。若乙方未能按照约定完成招聘任务,导致甲方招聘工作受到影响,则构成违约。乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失,如招聘成本、招聘延误等。全文完。2024年企业人力资源招工代理全方位合作协议2本合同目录一览1.合作宗旨与原则1.1合作目的1.2合作原则2.合作双方的基本情况2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作内容与范围3.1招工代理服务内容3.2服务范围4.合作期限与生效4.1合作期限4.2生效日期5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.2支付方式5.3支付时间6.招工流程与规范6.1招工流程6.2招工规范7.人员选拔与录用7.1人员选拔标准7.2录用程序8.人员培训与派遣8.1培训内容8.2培训方式8.3派遣流程9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同终止与后续处理12.1合同终止12.2后续处理13.附则13.1合同附件13.2其他约定14.合同签署与生效日期第一部分:合同如下:1.合作宗旨与原则1.1合作目的本协议旨在明确甲乙双方在2024年度的人力资源招工代理合作事宜,共同实现人力资源优化配置,提高甲方企业的用工质量和效率。1.2合作原则1.2.1坚持公平、公正、公开的原则;1.2.2坚持互利共赢、诚实信用的原则;1.2.3坚持合法合规、保障权益的原则。2.合作双方的基本情况2.1甲方基本信息甲方全称:[甲方全称]甲方地址:[甲方地址]甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]甲方联系电话:[甲方联系电话]2.2乙方基本信息乙方全称:[乙方全称]乙方地址:[乙方地址]乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]乙方联系电话:[乙方联系电话]3.合作内容与范围3.1招工代理服务内容3.1.1为甲方提供招聘需求分析;3.1.2根据甲方需求,进行人才搜寻与推荐;3.1.3协助甲方进行面试安排与人员选拔;3.1.4跟进招聘进度,提供招聘报告;3.1.5提供人员入职后的跟踪服务。3.2服务范围3.2.1招聘服务覆盖全国范围;3.2.2服务对象包括各类专业技术人才、管理人员及普通操作人员。4.合作期限与生效4.1合作期限本协议有效期为一年,自双方签字盖章之日起计算。4.2生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.1.1招聘服务费;5.1.2人员派遣服务费;5.1.3培训服务费。5.2支付方式5.2.1甲方应按本协议约定,在指定时间内支付乙方服务费用;5.2.2支付方式为银行转账,具体账户信息由乙方提供。5.3支付时间5.3.1招聘服务费在招聘服务完成后支付;5.3.2人员派遣服务费在人员派遣到位后支付;5.3.3培训服务费在培训结束后支付。6.招工流程与规范6.1招工流程6.1.1甲方提出招聘需求;6.1.2乙方根据需求进行人才搜寻;6.1.3乙方将合适候选人推荐给甲方;6.1.4甲方进行面试及选拔;6.1.5乙方协助甲方完成录用手续;6.1.6乙方进行人员入职后的跟踪服务。6.2招工规范6.2.1乙方在招工过程中,应遵守国家相关法律法规;6.2.2乙方应确保推荐候选人的信息真实可靠;6.2.3乙方不得泄露甲方商业秘密。8.人员选拔与录用8.1人员选拔标准8.1.1乙方推荐的候选人应满足甲方提出的岗位要求;8.1.2乙方应确保候选人的学历、技能、工作经验等符合甲方要求;8.1.3乙方应进行初步筛选,确保候选人无重大违法记录。8.2录用程序8.2.1甲方对乙方推荐的候选人进行面试;8.2.2甲方根据面试结果确定录用人员;8.2.3乙方协助甲方完成录用手续,包括但不限于签订劳动合同、办理入职手续等。9.人员培训与派遣9.1培训内容9.1.1乙方应根据甲方要求,制定培训计划;9.1.2培训内容应包括岗位技能、企业文化、规章制度等;9.1.3培训形式包括但不限于集中培训、在线培训等。9.2培训方式9.2.1乙方提供培训师资及培训场地;9.2.2甲方负责参训人员的选拔及组织;9.2.3培训结束后,乙方应提供培训效果评估报告。9.3派遣流程9.3.1乙方根据甲方需求,派遣符合条件的人员到甲方工作;9.3.2乙方应确保派遣人员的身份合法,无不良记录;9.3.3乙方负责派遣人员的日常管理及考核。10.保密与知识产权10.1保密条款10.1.1双方对本协议内容及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务;10.1.2未经对方同意,不得向任何第三方泄露或披露。10.2知识产权归属10.2.1合作过程中产生的知识产权归双方共有,具体使用方式由双方另行约定;10.2.2甲方拥有对本协议内容的使用权。11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任;11.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.2争议解决方式11.2.1双方发生争议,应友好协商解决;11.2.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1双方协商一致,可对本协议进行变更;12.1.2变更内容应以书面形式签订补充协议。12.2合同解除12.2.1双方协商一致,可解除本协议;12.2.2因一方违约导致合同无法履行,另一方有权解除合同。13.合同终止与后续处理13.1合同终止13.1.1本协议期满或双方协商一致解除,合同终止;13.1.2因法定事由导致合同终止。13.2后续处理13.2.1合同终止后,双方应妥善处理未尽事宜;13.2.2双方应相互配合,确保合同终止后双方的权益不受损害。14.附则14.1合同附件本协议附件包括但不限于:招聘需求表、培训计划、服务费用明细等。14.2其他约定本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1定义本协议所称的第三方,是指除甲乙双方之外的,为完成本协议约定的合作内容而介入的任何自然人、法人或其他组织。15.2范围15.2.1提供人力资源咨询服务;15.2.2承担招聘、培训、派遣等具体服务;15.2.3提供技术支持、设备租赁等辅助服务。16.第三方介入的审批与监督16.1审批任何第三方介入本协议约定的合作内容,均需经甲乙双方书面同意。16.2监督甲乙双方应共同监督第三方履行职责,确保其行为符合本协议及国家相关法律法规。17.第三方责任限额17.1限额设定第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定,具体金额可根据第三方提供的服务的性质、风险等因素确定。17.2限额执行第三方在履行职责过程中,若因自身原因导致甲方遭受损失,其赔偿总额不超过约定的责任限额。18.第三方责权利界定18.1责任18.1.1第三方应按照本协议及甲乙双方的要求,履行其职责;18.1.2第三方因自身原因造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。18.2权利18.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持;18.2.2第三方有权根据实际情况调整服务方案,但需征得甲乙双方同意。18.3利益18.3.1第三方有权按照协议约定收取服务费用;18.3.2第三方在履行职责过程中产生的合法权益,受法律保护。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分19.1.1甲乙双方负责本协议的整体执行和监督;19.1.2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论