2024年度制造业实习生技能培训实习合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度制造业实习生技能培训实习合同范本本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同当事人1.4合同签订时间1.5合同生效时间1.6合同期限1.7合同解除条件1.8合同终止条件2.培训内容2.1培训课程2.2培训方式2.3培训时间2.4培训地点2.5培训师资2.6培训教材2.7培训考核3.实习内容3.1实习岗位3.2实习时间3.3实习地点3.4实习职责3.5实习指导3.6实习考核4.培训实习费用4.1培训费用4.2实习费用4.3费用支付方式4.4费用支付时间4.5费用退还条件5.毕业证书5.1毕业证书发放条件5.2毕业证书内容5.3毕业证书颁发机构5.4毕业证书领取方式6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3保密责任6.4违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除程序8.4合同终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿9.4违约诉讼10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.合同附件11.1附件一：培训课程表11.2附件二：实习岗位说明11.3附件三：费用明细表11.4附件四：保密协议12.合同签订12.1合同签订地点12.2合同签订方式12.3合同签订人员12.4合同签订日期13.合同修改与补充13.1修改程序13.2补充内容13.3修改与补充效力14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年度制造业实习生技能培训实习合同”。1.2合同目的本合同旨在明确实习生在实习期间的权利、义务及责任，确保实习生在实习过程中能够获得专业知识和技能的培训，同时为制造业企业提供人才储备。1.3合同当事人甲方：[制造业企业名称]乙方：[实习生姓名]1.4合同签订时间本合同签订时间为2024年[具体日期]。1.5合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。1.6合同期限本合同期限为[具体时间段]，自合同生效之日起计算。1.7合同解除条件1.7.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知甲方。1.7.2甲方因乙方严重违反实习规定或合同约定，有权解除合同。1.8合同终止条件1.8.1实习期限届满，合同自然终止。1.8.2甲方与乙方协商一致，决定终止合同。2.培训内容2.1培训课程2.2培训方式培训方式包括课堂讲授、实际操作、案例分析等。2.3培训时间培训时间为[具体时间段]，每天[具体时长]。2.4培训地点培训地点为[具体地点]。2.5培训师资培训师资由甲方指定的具有丰富实践经验的工程师和专家担任。2.6培训教材培训教材由甲方提供，包括但不限于教科书、案例集、操作手册等。2.7培训考核培训考核包括平时成绩和期末考试，考核合格者可获得培训证书。3.实习内容3.1实习岗位乙方在甲方提供的[具体岗位名称]岗位上进行实习。3.2实习时间实习时间为[具体时间段]，每天[具体时长]。3.3实习地点实习地点为[具体地点]。3.4实习职责3.4.1参与实习岗位的生产、研发、管理等各项工作。3.4.2学习和掌握实习岗位所需的技能和知识。3.4.3完成甲方安排的实习任务。3.5实习指导甲方指定专人负责乙方的实习指导，指导内容包括但不限于工作流程、技能培训、问题解答等。3.6实习考核实习考核包括实习期间的工作表现和技能掌握程度，考核合格者可获得实习证书。4.培训实习费用4.1培训费用甲方承担乙方培训期间的学费、教材费等费用。4.2实习费用甲方承担乙方实习期间的住宿费、交通费等费用。4.3费用支付方式甲方于每月[具体日期]前支付乙方当月培训实习费用。4.4费用支付时间费用支付时间为每月[具体日期]。4.5费用退还条件乙方因个人原因提前解除合同，甲方有权扣除已发生的费用。5.毕业证书5.1毕业证书发放条件乙方在实习期间表现良好，且考核合格，可获得甲方颁发的实习证书。5.2毕业证书内容实习证书内容包括实习时间、实习岗位、实习成绩等。5.3毕业证书颁发机构实习证书由甲方颁发。5.4毕业证书领取方式乙方于实习结束后，凭实习证书领取毕业证书。6.保密条款6.1保密信息范围保密信息包括但不限于甲方技术秘密、商业秘密、客户信息等。6.2保密期限保密期限自合同签订之日起至[具体时间]。6.3保密责任乙方应严格保守保密信息，不得泄露给任何第三方。6.4违约责任乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。7.争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。7.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构或法院名称]。7.3争议解决程序争议解决程序按[具体仲裁机构或法院]相关规定执行。7.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知甲方，并说明解除原因。8.1.2甲方因乙方严重违反实习规定或合同约定，有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.1.3甲方因不可抗力原因导致合同无法履行，有权解除合同，并无需承担违约责任。8.2合同终止条件8.2.1实习期限届满，合同自然终止。8.2.2甲方与乙方协商一致，决定终止合同。8.2.3甲方因经营需要或其他正当理由，有权提前终止合同，并给予乙方相应的经济补偿。8.3合同解除程序8.3.1乙方提出解除合同，应向甲方提交书面解除通知。8.3.2甲方收到解除通知后，应在[具体天数]内予以答复，并办理合同解除手续。8.4合同终止程序8.4.1合同终止前，双方应就终止后的相关工作安排进行协商。8.4.2合同终止后，双方应按照约定办理工作交接和资料归档。9.违约责任9.1违约情形9.1.2乙方泄露甲方保密信息，或违反保密条款。9.1.3乙方违反甲方规章制度，造成不良影响。9.1.4甲方未按合同约定提供培训或实习条件。9.2违约责任9.2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2甲方违约，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。9.3.2违约赔偿金应在违约行为发生后[具体天数]内支付。9.4违约诉讼9.4.1双方发生违约争议，应通过协商或仲裁解决。9.4.2协商或仲裁不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.法律适用与管辖10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本合同争议由合同签订地人民法院管辖。11.合同附件11.1附件一：培训课程表11.2附件二：实习岗位说明11.3附件三：费用明细表11.4附件四：保密协议12.合同签订12.1合同签订地点本合同签订地为[具体地点]。12.2合同签订方式本合同采用书面形式签订，并由双方代表签字盖章。12.3合同签订人员甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]12.4合同签订日期本合同签订日期为2024年[具体日期]。13.合同修改与补充13.1修改程序任何一方对合同内容提出修改或补充，应书面提出，经双方协商一致后，由双方代表签字盖章。13.2补充内容补充内容与本合同具有同等法律效力。13.3修改与补充效力合同修改或补充后的内容自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1乙方在实习期间应遵守国家法律法规和甲方规章制度。14.2乙方在实习期间发生的人身伤害和疾病，按照国家相关法律法规和甲方规定处理。14.3本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中，第三方指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、实习指导等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的16.第三方介入形式16.1中介服务第三方可作为中介方，为甲方寻找合适的实习生，并协助双方签订本合同。16.2咨询服务第三方可为甲方提供实习管理和培训方面的咨询服务。16.3培训服务第三方可为甲方提供专业培训课程，提高实习生技能。16.4实习指导服务第三方可为甲方提供实习指导服务，协助实习生适应实习岗位。17.第三方责任与权利17.1第三方责任17.1.1提供真实、准确的信息，确保实习生符合甲方要求。17.1.2协助甲方对实习生进行考核和评估。17.1.3在提供的服务过程中，确保实习生的人身和财产安全。17.1.4遵守国家法律法规和甲方规章制度。17.2第三方权利17.2.1获得甲方支付的合理服务费用。17.2.2要求甲方配合其履行服务职责。17.2.3对甲方提供的实习生进行必要的管理和指导。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额第三方因自身原因导致实习生在实习期间发生的人身伤害或财产损失，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过[具体金额]。18.2保险公司责任如第三方购买相关保险，其赔偿责任应按照保险合同约定执行。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1甲方对实习生的安全和培训质量负有直接责任。19.1.2第三方对提供的服务质量负有间接责任。19.1.3乙方在实习期间应遵守甲方规章制度，对自身行为负责。19.2权利划分19.2.1甲方有权要求第三方提供服务质量保证。19.2.2第三方有权要求甲方支付合理服务费用。19.2.3乙方有权要求甲方和第三方提供必要的实习支持和保障。20.第三方变更与退出20.1第三方变更如第三方需要变更，应提前[具体天数]书面通知甲乙双方，并经双方同意。20.2第三方退出第三方因故退出服务，应提前[具体天数]书面通知甲乙双方，并协助甲方寻找替代第三方。21.第三方违约责任21.1第三方违约第三方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。21.2违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。22.第三方争议解决22.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。22.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构或法院名称]。22.3争议解决程序争议解决程序按[具体仲裁机构或法院]相关规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：列明培训课程的名称、时间、地点、讲师、课程大纲等内容。说明：培训课程表是实习生参加培训的依据，应确保课程安排合理、有序。2.附件二：实习岗位说明详细要求：包括实习岗位的名称、职责、要求、工作环境、工作时间等内容。说明：实习岗位说明是实习生了解实习岗位的依据，有助于实习生更好地适应实习工作。3.附件三：费用明细表详细要求：列明培训费用、实习费用、其他相关费用的具体金额、支付方式等。说明：费用明细表是实习生了解和支付费用的依据，应确保费用透明、合理。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密期限、保密责任等内容。说明：保密协议是保护甲方商业秘密的重要文件，实习生应严格遵守。5.附件五：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务的具体内容、服务期限、费用、责任划分等。说明：第三方服务协议是明确第三方服务内容和责任的文件，有助于确保服务质量。6.附件六：实习考核标准详细要求：包括考核项目的名称、考核标准、考核方式等内容。说明：实习考核标准是评估实习生实习成果的依据，应确保考核公正、客观。7.附件七：实习协议详细要求：包括实习生的姓名、岗位、工作时间、工作内容、福利待遇等。说明：实习协议是实习生在实习期间的权利和义务的明确约定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时参加培训或实习。实习生泄露甲方保密信息。实习生违反甲方规章制度，造成不良影响。甲方未按合同约定提供培训或实习条件。第三方未按协议提供服务质量。任何一方未按时支付费用。2.责任认定标准：违约行为发生后，双方应友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁机构或法院仲裁或诉讼。违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例：实习生未按时参加培训，每次迟到或早退，甲方有权扣除当月部分实习费用。实习生泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求实习生赔偿损失。甲方未按合同约定提供培训，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。第三方未按协议提供服务质量，甲方有权解除协议，并要求第三方承担违约责任。全文完。2024年度制造业实习生技能培训实习合同范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同期限2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生联系方式2.5实习生所在学校及专业3.实习单位基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系人3.4实习单位联系方式4.实习岗位及工作内容4.1实习岗位名称4.2实习岗位描述4.3实习工作内容4.4实习工作要求5.实习时间安排5.1实习开始时间5.2实习结束时间5.3实习期间休假安排6.实习待遇6.1实习工资6.2实习补贴6.3社会保险及公积金6.4其他福利7.实习考核与评价7.1实习考核方式7.2实习考核标准7.3实习评价方式8.实习期间责任与义务8.1实习生责任8.2实习单位责任8.3双方共同责任9.实习合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核标准13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年度制造业实习生技能培训实习合同1.2合同双方：1.2.1实习生：[实习生姓名]1.2.2实习单位：[实习单位名称]1.3合同签订日期：[签订日期]1.4合同期限：1.4.1实习开始时间：[实习开始时间]1.4.2实习结束时间：[实习结束时间]2.实习生基本信息2.1实习生姓名：[实习生姓名]2.2实习生性别：[实习生性别]2.3实习生身份证号码：[实习生身份证号码]2.4实习生联系方式：[实习生联系电话]2.5实习生所在学校及专业：[实习生所在学校][实习生专业]3.实习单位基本信息3.1实习单位名称：[实习单位名称]3.2实习单位地址：[实习单位地址]3.3实习单位联系人：[实习单位联系人姓名]3.4实习单位联系方式：[实习单位联系电话]4.实习岗位及工作内容4.1实习岗位名称：[实习岗位名称]4.2实习岗位描述：[实习岗位具体职责和描述]4.3实习工作内容：4.3.1[具体工作内容1]4.3.2[具体工作内容2]4.3.3[具体工作内容3]4.4实习工作要求：4.4.1[工作要求1]4.4.2[工作要求2]4.4.3[工作要求3]5.实习时间安排5.1实习开始时间：[实习开始时间]5.2实习结束时间：[实习结束时间]5.3实习期间休假安排：5.3.1法定节假日休假安排5.3.2公休日休假安排5.3.3紧急情况休假安排6.实习待遇6.1实习工资：[实习工资金额及支付方式]6.2实习补贴：[实习补贴金额及支付方式]6.3社会保险及公积金：[是否缴纳社会保险及公积金，缴纳比例]6.4其他福利：[其他福利内容，如交通补贴、餐饮补贴等]7.实习考核与评价7.1实习考核方式：[考核方式，如定期考核、项目考核等]7.2实习考核标准：[考核具体标准，如工作完成度、技能提升等]7.3实习评价方式：[评价方式，如实习导师评价、实习单位评价等]8.实习期间责任与义务8.1实习生责任：8.1.1遵守实习单位规章制度，服从实习单位管理。8.1.2积极参加实习单位的各项活动，努力完成实习工作任务。8.1.3保护实习单位财产，不得随意损坏或浪费。8.1.4对实习过程中获得的商业秘密和内部信息负有保密义务。8.2实习单位责任：8.2.1为实习生提供必要的实习场所、设备和工作条件。8.2.2对实习生进行必要的职业技能培训和安全教育。8.2.3对实习生进行定期考核，并提出改进建议。8.2.4保护实习生的合法权益，确保实习生的人身安全。8.3双方共同责任：8.3.1实习生与实习单位共同制定实习计划，确保实习目标的实现。8.3.2双方应积极沟通，解决实习过程中出现的问题。8.3.3实习生如有特殊情况需请假，应提前与实习单位沟通并取得批准。9.实习合同变更与解除9.1合同变更条件：9.1.1实习生因健康原因需要变更实习岗位或时间的。9.1.2实习单位因业务调整需要变更实习岗位或时间的。9.2合同解除条件：9.2.1实习生严重违反实习单位规章制度，经教育不改的。9.2.2实习单位因不可抗力原因导致实习合同无法继续履行的。9.3合同解除程序：9.3.1双方协商一致，签订解除合同协议。9.3.2一方提出解除合同，另一方应在收到通知后一定期限内答复。10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1未按时完成实习任务，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.1.2非因不可抗力原因擅自离岗，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2实习单位违约责任：10.2.1未按照合同约定提供实习条件的，应承担相应的赔偿责任。10.2.2非因实习生原因解除合同的，应支付实习生相应的违约金。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。11.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件：实习结束或合同解除后终止。13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核标准13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括实习生本人、实习单位及其关联企业或个人。15.2第三方介入原因：15.2.1第三方介入是为了提高实习质量、保障实习生权益、优化实习管理或满足其他合同履行需要。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方应共同协商确定第三方的选择、服务内容和费用。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：16.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成实习生或实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得低于法律规定的最低赔偿限额。17.第三方权利与义务17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。17.2第三方义务：17.2.1第三方应按照合同约定，提供优质的服务。17.2.2第三方应保护实习生的隐私和信息安全。17.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与实习生：18.1.1第三方对实习生不承担直接管理责任，实习生应遵守实习单位的规章制度。18.1.2第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致实习生权益受损，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方与实习单位：18.2.1第三方应协助实习单位进行实习生的管理和培训。18.2.2第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致实习单位权益受损，应承担相应的赔偿责任。18.3第三方与甲乙双方：18.3.2第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。19.第三方介入后的合同变更19.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后的争议，仍按照本合同第11条的规定解决。21.其他21.1本合同条款如与第三方介入后的协议不一致，以第三方介入协议为准。21.2本合同条款未尽事宜，由甲乙双方与第三方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。说明：该附件用于明确实习生在实习期间的具体工作内容和职责。2.附件二：实习考核标准要求：明确考核指标、评分标准、考核方式等。说明：该附件用于对实习生的实习表现进行客观评价。3.附件三：实习合同要求：包含合同双方基本信息、实习岗位、实习时间、实习待遇、责任与义务等内容。说明：该附件是本合同的核心文件，双方应仔细阅读并遵守。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、服务内容、费用、责任等。说明：该附件用于规范第三方介入的流程和各方的权利义务。5.附件五：实习期间安全培训记录要求：记录实习生参加安全培训的时间、内容、考核结果等。说明：该附件用于证明实习生已接受必要的安全培训。6.附件六：实习期间请假记录要求：记录实习生请假的时间、原因、批准情况等。说明：该附件用于证明实习生在实习期间的请假情况。7.附件七：实习期间考核评价表要求：记录实习生在实习期间的考核结果、改进建议等。说明：该附件用于对实习生的实习表现进行综合评价。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成实习任务，擅自离岗，违反实习单位规章制度等。责任认定：实习生应承担相应的赔偿责任，如赔偿实习单位因实习生违约造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定提供实习条件，未按时支付实习工资等。责任认定：实习单位应承担相应的赔偿责任，如支付违约金或赔偿实习生因违约造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照协议约定提供服务，泄露实习生隐私等。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，如赔偿实习生或实习单位因违约造成的损失。示例说明：实习生A因个人原因未按时完成实习任务，造成实习单位项目延误，根据合同约定，实习生A应承担相应的赔偿责任。实习单位B未按照合同约定支付实习生C的实习工资，根据合同约定，实习单位B应支付违约金，并赔偿实习生C因违约造成的损失。第三方D在提供技术服务过程中泄露实习生E的隐私，根据合同约定，第三方D应承担相应的赔偿责任，并赔偿实习生E因违约造成的损失。全文完。2024年度制造业实习生技能培训实习合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.实习岗位信息2.1实习岗位名称2.2实习岗位部门2.3实习岗位工作地点3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.实习内容与目标4.1实习内容概述4.2实习目标设定4.3实习任务分配5.实习待遇与费用5.1实习工资5.2工作时间与休息时间5.3社会保险与福利5.4实习期间费用承担6.实习考核与评价6.1考核方式与标准6.2考核结果反馈6.3评价体系7.实习期间的权利与义务7.1实习生的权利7.2实习生的义务7.3实习单位的权利与义务8.实习期间的保密条款8.1保密内容8.2保密措施8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同生效日期12.合同附件12.1附件一：实习岗位需求说明书12.2附件二：实习生考核评价标准12.3附件三：其他相关文件13.合同签署与生效13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.合同其他约定事项14.1合同解释权14.2合同附件14.3其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]第二条实习岗位信息2.1实习岗位名称[具体实习岗位名称]2.2实习岗位部门[具体实习部门名称]2.3实习岗位工作地点[具体实习工作地点]第三条实习期限3.1实习开始时间[具体实习开始日期]3.2实习结束时间[具体实习结束日期]3.3实习期限变更如需变更实习期限，双方应提前[具体时间]以书面形式提出，经双方协商一致后生效。第四条实习内容与目标4.1实习内容概述[具体实习内容概述，包括工作职责、任务等]4.2实习目标设定[具体实习目标，包括技能提升、知识学习等]4.3实习任务分配[具体实习任务分配，包括日常工作、项目参与等]第五条实习待遇与费用5.1实习工资[具体实习工资标准，包括月工资、加班费等]5.2工作时间与休息时间[具体工作时间安排，包括每日工作时间、休息日等]5.3社会保险与福利[具体社会保险缴纳标准及福利待遇]5.4实习期间费用承担[实习生在实习期间产生的费用，如交通费、住宿费等，由甲方承担或由实习生自行承担]第六条实习考核与评价6.1考核方式与标准[具体考核方式，如定期考核、项目考核等，及考核标准]6.2考核结果反馈[考核结果反馈时间及方式，如口头反馈、书面报告等]6.3评价体系[具体评价体系，包括评价内容、评价方法等]第七条实习期间的权利与义务7.1实习生的权利[实习生在实习期间享有的权利，如知情权、休息权等]7.2实习生的义务[实习生在实习期间应尽的义务，如遵守实习纪律、完成实习任务等]7.3实习单位的权利与义务[实习单位在实习期间享有的权利，如对实习生进行管理、考核等，及应尽的义务，如提供实习岗位、保障实习生权益等]第八条实习期间的保密条款8.1保密内容乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。8.2保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露，包括但不限于：对保密内容进行标记，明确标识为“保密”；不在非工作场所讨论保密内容；未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；不得复制、传播或使用保密内容。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致保密内容泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件实习生因健康原因无法继续实习，并提供医院证明；实习单位因业务调整或实习生表现严重不合格等原因，提前解除实习合同；实习生或实习单位单方面违反本合同约定，经书面通知后，对方在合理期限内未纠正；其他法律规定或双方约定可以解除合同的情形。9.2合同终止条件合同期满，实习期限自然终止。9.3解除与终止程序任何一方解除或终止合同，应提前[具体时间]以书面形式通知对方，并按照双方协商一致的方式处理相关事宜。第十条争议解决方式10.1争议解决途径双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序争议解决应遵循法律规定，按照公正、公平、公开的原则进行。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件如前所述，合同期满或双方协商一致解除合同时，合同终止。11.3合同生效日期[具体合同生效日期]第十二条合同附件12.1附件一：实习岗位需求说明书[具体实习岗位需求说明书]12.2附件二：实习生考核评价标准[具体实习生考核评价标准]12.3附件三：其他相关文件[具体其他相关文件]第十三条合同签署与生效13.1签署时间[具体签署时间]13.2签署地点[具体签署地点]13.3签署人甲方代表（签字或盖章）：[甲方代表姓名]乙方代表（签字或盖章）：[乙方代表姓名]第十四条合同其他约定事项14.1合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3其他约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，按照法律规定或双方协商一致的原则处理。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致，介入合同关系中的独立主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、法律顾问等。第二条第三方介入的目的与方式2.1第三方介入的目的第三方介入的目的是为了保障合同的有效履行，提高合同执行的效率，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。2.2第三方介入的方式作为中介方，协助甲乙双方达成合同；提供专业咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；承担部分合同义务，如培训、咨询等；作为仲裁方，解决甲乙双方之间的争议。第三条第三方的责任与义务3.1第三方的责任尊重甲乙双方的合法权益，不得损害任何一方的利益；按照合同约定，履行其职责和义务；对其提供的专业服务或承担的合同义务负责。3.2第三方的义务保密义务，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密内容负有保密责任；诚信义务，以诚信原则履行合同义务；专业义务，提供专业、高质量的服务。第四条第三方的责任限额4.1责任限额的定义责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失时，对甲乙双方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额的确定责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则按照相关法律规定执行。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为合作关系，甲方应按照合同约定支付第三方服务费用，并对第三方提供的服务负责。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为合作关系，乙方应按照合同约定接受第三方提供的服务，并对第三方提供的服务负责。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方关系，第三方在履行合同过程中，应保持中立，不得