2024年度人才招聘与就业服务合作协议范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才招聘与就业服务合作协议范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方的基本信息2.1招聘方2.2服务方3.合作目的与范围3.1合作目的3.2合作范围4.人才招聘服务内容4.1招聘计划4.2招聘渠道4.3招聘流程4.4招聘宣传4.5筛选与评估4.6人员录用5.人才就业服务内容5.1就业指导5.2职业规划5.3就业推荐5.4就业跟踪6.服务期限与时间安排6.1服务期限6.2时间安排7.服务费用与支付方式7.1服务费用7.2支付方式7.3付款时间8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除12.合同的其他条款12.1合同附件12.2通知与送达12.3合同的适用法律13.合同的签订与生效14.合同的终止与解除第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义a.“招聘方”指本合同中委托进行人才招聘活动的甲方。b.“服务方”指本合同中提供人才招聘与就业服务活动的乙方。c.“人才招聘”指乙方根据招聘方的要求，通过多种渠道寻找并推荐合适的人才。d.“就业服务”指乙方为招聘方提供的人才提供就业指导、职业规划和就业推荐等服务。1.2解释a.本合同中所涉及的所有术语和定义，均应以本条中的解释为准。b.如合同中对某术语或定义有特殊说明，则该特殊说明优先适用。2.合作双方的基本信息2.1招聘方a.名称：______________________b.地址：______________________c.联系人：______________________d.联系电话：______________________2.2服务方a.名称：______________________b.地址：______________________c.联系人：______________________d.联系电话：______________________3.合作目的与范围3.1合作目的a.本合同旨在明确招聘方与服务方之间的合作内容、权利义务和责任，确保双方合作的顺利进行。b.招聘方希望通过本合同获得乙方的专业人才招聘与就业服务，以提高招聘效率和质量。3.2合作范围a.乙方将为招聘方提供人才招聘服务，包括但不限于：招聘计划制定、招聘渠道拓展、招聘流程管理、招聘宣传、筛选与评估等。b.乙方将为招聘方提供就业服务，包括但不限于：就业指导、职业规划、就业推荐、就业跟踪等。4.人才招聘服务内容4.1招聘计划a.乙方将根据招聘方的需求，制定详细的招聘计划，包括岗位需求、招聘时间、招聘人数等。b.乙方应确保招聘计划的合理性和可行性。4.2招聘渠道a.乙方将利用多种渠道进行招聘，包括但不限于：网络招聘、校园招聘、社会招聘等。b.乙方应保证招聘渠道的合法性和有效性。4.3招聘流程a.乙方将按照招聘流程进行招聘活动，包括简历筛选、面试、录用等。b.乙方应确保招聘流程的规范性和公正性。4.4招聘宣传a.乙方将为招聘方提供招聘宣传方案，包括宣传渠道、宣传内容等。b.乙方应保证招聘宣传的正面影响和效果。4.5筛选与评估a.乙方将对简历进行筛选，对候选人进行初步评估。b.乙方应确保筛选与评估过程的客观性和公正性。4.6人员录用a.乙方将协助招聘方完成人员录用工作。b.乙方应保证录用人员的素质和能力符合招聘方的要求。5.人才就业服务内容5.1就业指导a.乙方将为招聘方提供就业指导服务，包括职业规划、求职技巧等。b.乙方应确保就业指导服务的专业性和实用性。5.2职业规划a.乙方将根据招聘方的需求，为招聘方提供职业规划服务。b.乙方应确保职业规划的科学性和可行性。5.3就业推荐a.乙方将根据招聘方的需求，为招聘方推荐合适的人才。b.乙方应确保推荐人才的素质和能力符合招聘方的要求。5.4就业跟踪a.乙方将对推荐的人才进行就业跟踪服务。b.乙方应确保就业跟踪服务的及时性和有效性。6.服务期限与时间安排6.1服务期限a.本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2时间安排a.乙方应根据招聘方的需求，在合同约定的服务期限内完成各项服务内容。b.乙方应按照合同约定的进度和标准，按时完成各项工作。7.服务费用与支付方式7.1服务费用a.本合同的服务费用总额为____元。b.乙方将按照本合同约定的服务内容和服务期限，向招聘方提供相应的服务。7.2支付方式a.招聘方应在本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付合同总额的____%作为预付款。b.剩余合同金额将在乙方完成相应服务内容后____个工作日内，由招聘方支付给乙方。c.乙方应向招聘方开具合法的发票。8.保密条款8.1保密信息a.双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密信息。b.保密信息包括但不限于：经营策略、财务数据、研发成果、市场分析、客户名单等。8.2保密义务a.双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开。b.保密义务在本合同有效期内及合同终止后____年内持续有效。8.3违约责任a.如一方违反保密义务，导致对方商业秘密、技术秘密等遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。b.违约方还应承担因其违约行为给对方造成的其他损失。9.违约责任9.1违约行为a.如一方未按照本合同的约定履行义务，或违反本合同的约定，导致对方遭受损失的，构成违约行为。b.违约行为包括但不限于：未按时提供服务、服务质量不符合约定、泄露保密信息等。9.2违约责任a.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接损失和合理费用。b.如违约行为导致合同无法继续履行，非违约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式a.双方发生争议时，应通过友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构a.如双方同意仲裁，应选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。b.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更a.本合同的任何变更，均应以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）后生效。11.3合同解除a.如一方严重违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。b.如双方协商一致，可解除本合同。12.合同的其他条款12.1合同附件a.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.2通知与送达a.除非另有约定，双方的通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。b.通知送达的时间以实际收到时间为准。12.3合同的适用法律a.本合同适用中华人民共和国法律。b.如合同条款与中华人民共和国法律相冲突，应以中华人民共和国法律为准。13.合同的签订与生效13.1签订a.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2生效a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同的终止与解除14.1终止a.本合同在约定的服务期限届满后自然终止。14.2解除a.如一方严重违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。b.如双方协商一致，可解除本合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义a.“第三方”指在本合同履行过程中，由甲乙双方邀请或认可的，为履行本合同提供协助、服务或参与特定活动的独立第三方。b.第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或关联方。15.2第三方介入的范围a.第三方介入的范围包括但不限于：人才招聘、就业服务、技术支持、咨询服务等。b.第三方介入的具体内容将在本合同附件中详细列明。16.第三方介入的程序与责任16.1第三方介入程序a.甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致，并书面通知对方。b.第三方应向甲乙双方提供其资质证明、服务内容和责任范围等信息。16.2第三方责任a.第三方应按照本合同约定和其提供的服务内容，对甲乙双方承担相应的责任。b.第三方的责任不减轻或免除甲乙双方根据本合同应承担的责任。17.甲乙双方的权利与义务17.1甲方的权利与义务a.甲方的权利：1.要求第三方按照合同约定提供服务；2.对第三方的服务质量进行监督和评估。b.甲方的义务：1.向第三方提供必要的资料和条件；2.对第三方的工作进行协调和配合；3.按时支付第三方服务费用。17.2乙方的权利与义务a.乙方的权利：1.要求第三方按照合同约定提供服务；2.对第三方的服务质量进行监督和评估。b.乙方的义务：1.向第三方提供必要的资料和条件；2.对第三方的工作进行协调和配合；3.按时支付第三方服务费用。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义a.“责任限额”指第三方在履行本合同过程中，对甲乙双方可能承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定a.第三方的责任限额应根据其提供的服务内容和潜在风险进行评估和确定。b.责任限额应在合同附件中明确列明。18.3超过责任限额的赔偿a.如第三方在履行本合同过程中造成甲乙双方损失，其责任限额不足以弥补损失的，第三方应承担超出部分的责任。b.超出责任限额的赔偿应根据实际情况和法律规定进行确定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分a.第三方与甲方之间的权利义务关系，按照本合同附件中约定的条款执行。b.甲方应确保第三方在履行合同过程中遵守相关法律法规和行业规范。19.2第三方与乙方的划分a.第三方与乙方之间的权利义务关系，按照本合同附件中约定的条款执行。b.乙方应确保第三方在履行合同过程中遵守相关法律法规和行业规范。19.3第三方与其他各方的划分a.第三方与其他各方（如供应商、客户等）之间的权利义务关系，由第三方自行处理。b.甲乙双方对第三方与其他各方之间的纠纷不承担责任。20.第三方的变更与退出20.1第三方的变更a.如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。b.第三方变更后，其权利义务关系按照新的合同约定执行。20.2第三方的退出a.如第三方因故退出本合同，甲乙双方应协商解决相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才招聘计划书详细要求：包括岗位需求、招聘时间、招聘人数、招聘预算等详细信息。附件说明：用于指导乙方制定招聘计划，确保招聘活动的顺利进行。2.附件二：招聘渠道明细表详细要求：列出所有招聘渠道，包括网络招聘平台、校园招聘活动、社会招聘途径等。附件说明：用于明确招聘渠道的拓展范围和方式。3.附件三：招聘流程规范详细要求：详细规定招聘流程的各个环节，包括简历筛选、面试、录用等。附件说明：用于规范招聘流程，确保招聘活动的公平、公正。4.附件四：招聘宣传方案详细要求：包括宣传渠道、宣传内容、宣传时间等详细信息。附件说明：用于指导乙方进行招聘宣传，提高招聘活动的知名度。5.附件五：就业指导手册详细要求：包括就业指导、职业规划、求职技巧等内容。附件说明：用于为招聘方提供就业指导服务，帮助人才顺利就业。6.附件六：职业规划方案详细要求：根据招聘方的需求，提供个性化的职业规划方案。附件说明：用于指导招聘方进行职业规划，提高人才的综合素质。7.附件七：就业推荐名单详细要求：列出推荐人才的详细信息，包括姓名、联系方式、教育背景、工作经验等。附件说明：用于为招聘方提供就业推荐服务，协助招聘方找到合适的人才。8.附件八：就业跟踪报告详细要求：对推荐的人才进行就业跟踪，包括就业情况、工作表现等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.未按时提供招聘服务或就业服务。b.提供的招聘服务或就业服务质量不符合约定标准。c.泄露招聘方或服务方的商业秘密、技术秘密等。d.违反保密条款，向第三方泄露保密信息。e.未按时支付服务费用。2.责任认定标准：a.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接损失和合理费用。b.如违约行为导致合同无法继续履行，非违约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。c.超出责任限额的赔偿，根据实际情况和法律规定进行确定。3.违约责任示例：a.乙方未按时完成招聘计划，导致招聘方招聘活动延误，乙方应赔偿招聘方因此遭受的直接损失，如招聘费用、人员延误等。b.乙方提供的招聘服务存在重大质量问题，导致招聘方遭受损失，乙方应赔偿招聘方因此遭受的直接损失和合理费用。c.第三方泄露招聘方的商业秘密，导致招聘方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度人才招聘与就业服务合作协议范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1招聘方基本信息2.2服务方基本信息3.合作目的与原则3.1合作目的3.2合作原则4.招聘岗位与需求4.1岗位需求描述4.2岗位任职资格5.招聘流程与时间安排5.1招聘流程5.2时间安排6.人才选拔与录用6.1人才选拔标准6.2录用程序7.服务内容与标准7.1服务内容概述7.2服务标准8.服务费用与支付方式8.1服务费用8.2支付方式9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权保护10.违约责任10.1违约责任概述10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效、期限与终止12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同终止条件13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：服务费用明细13.3附件三：保密协议14.其他条款14.1合同未尽事宜14.2其他约定第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1招聘方：指在本合同中承担人才招聘责任的企业或组织。1.1.2服务方：指在本合同中提供人才招聘与就业服务的企业或机构。1.1.3招聘岗位：指招聘方根据企业需求确定的职位空缺。1.1.4人才选拔：指服务方根据招聘方提供的岗位需求，对求职者进行筛选和评估的过程。1.1.5录用：指招聘方对经过人才选拔合格的求职者给予正式录用的过程。1.2术语解释1.2.1合作协议：指本合同双方就人才招聘与就业服务达成的书面协议。1.2.2服务费用：指服务方为招聘方提供人才招聘与就业服务所收取的费用。2.双方基本信息2.1招聘方基本信息2.1.1名称：[招聘方全称]2.1.2地址：[招聘方地址]2.1.3联系人：[招聘方联系人姓名]2.1.4联系电话：[招聘方联系电话]2.2服务方基本信息2.2.1名称：[服务方全称]2.2.2地址：[服务方地址]2.2.3联系人：[服务方联系人姓名]2.2.4联系电话：[服务方联系电话]3.合作目的与原则3.1合作目的3.1.1招聘方目的：通过合作，选拔合适的人才，满足企业用人需求。3.1.2服务方目的：为招聘方提供专业的人才招聘与就业服务，实现资源共享。3.2合作原则3.2.1诚信原则：双方在合作过程中应遵循诚信原则，保守商业秘密。3.2.2公平原则：双方在合作过程中应公平对待，确保各方的合法权益。4.招聘岗位与需求4.1岗位需求描述4.1.1岗位名称：[具体岗位名称]4.1.2岗位职责：[具体岗位职责描述]4.1.3岗位要求：[具体岗位任职资格要求]4.2岗位任职资格4.2.2专业要求：[专业要求，如市场营销专业]4.2.3工作经验：[工作经验要求，如13年]4.2.4其他要求：[其他特殊要求，如熟练使用办公软件]5.招聘流程与时间安排5.1招聘流程5.1.1招聘信息发布：服务方根据招聘方要求，在指定渠道发布招聘信息。5.1.2报名与筛选：求职者根据招聘信息进行报名，服务方对报名者进行初步筛选。5.1.3面试与评估：服务方组织面试，对求职者进行综合评估。5.1.4录用通知：招聘方根据评估结果，向合格者发出录用通知。5.2时间安排5.2.1招聘信息发布时间：[具体时间]5.2.2报名截止时间：[具体时间]5.2.3面试时间：[具体时间]5.2.4录用通知时间：[具体时间]6.人才选拔与录用6.1人才选拔标准6.1.1专业技能：根据岗位要求，评估求职者的专业技能水平。6.1.2工作经验：根据岗位要求，评估求职者的工作经验。6.1.3综合素质：评估求职者的沟通能力、团队合作能力等。6.2录用程序6.2.1招聘方根据人才选拔结果，确定录用名单。6.2.2服务方向录用者发出录用通知书。6.2.3录用者按照录用通知书要求，办理入职手续。8.服务费用与支付方式8.1服务费用8.1.1服务费用总额：[具体金额]8.1.2费用构成：包括但不限于招聘信息发布费、简历筛选费、面试组织费、录用手续办理费等。8.1.3付款方式：招聘方应在合同签订后5个工作日内支付50%的费用，余款在人才成功录用并完成入职手续后5个工作日内支付。9.保密与知识产权9.1保密条款9.1.1双方对本合同内容以及招聘过程中涉及的商业秘密负有保密义务。9.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露合同内容或商业秘密。9.2知识产权保护9.2.1双方同意在合作过程中产生的任何知识产权归各自所有，未经对方同意，不得擅自使用。10.违约责任10.1违约责任概述10.1.1如招聘方未按时支付服务费用，应向服务方支付相应的滞纳金。10.1.2如服务方未能按照约定提供招聘服务，应向招聘方退还已收取的部分费用。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担由此产生的全部直接和间接损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在收到争议通知之日起30日内提交争议解决请求。11.2.2争议解决期间，双方应继续履行合同义务。12.合同生效、期限与终止12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同期限12.2.1本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。12.3合同终止条件12.3.1合同期满后，如双方无续约意向，合同自动终止。12.3.2如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：服务费用明细13.3附件三：保密协议14.其他条款14.1合同未尽事宜14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义1.1.1第三方：指在本合同中，除招聘方和服务方之外，任何参与或提供协助的个人、企业或机构。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于中介方、猎头公司、人力资源服务机构、技术支持提供商等。2.第三方介入的批准2.1招聘方和服务方同意，在合同履行过程中，任何一方需引入第三方时，应事先获得另一方的书面批准。2.2第三方的引入应通过书面形式进行，包括第三方的基本信息、服务内容、费用及预期效果等。3.第三方责任与义务3.1.1按照合同约定提供专业、高效的服务。3.1.2保守招聘方和服务方的商业秘密。3.1.3遵守相关法律法规及行业规范。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由招聘方和服务方在引入第三方时共同商定，并在合同中明确。4.2第三方的责任限额包括但不限于：4.2.1因第三方故意或重大过失导致招聘方或服务方遭受的直接经济损失。4.2.2因第三方提供的虚假信息或服务导致招聘方或服务方遭受的直接经济损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与招聘方、服务方之间的关系由三方另行签订的协议或合同约定。5.2第三方对招聘方或服务方提供的任何信息或服务，均视为独立提供，招聘方或服务方不对第三方提供的服务承担直接责任。5.3第三方与其他各方之间的争议，由三方自行协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，招聘方、服务方和第三方应共同协商一致，并以书面形式对合同进行修改或补充。6.2合同变更后的内容对三方具有同等法律约束力。7.第三方介入的终止7.1如第三方无法履行合同约定的责任和义务，招聘方或服务方有权终止与第三方的合作关系。7.2第三方介入终止后，招聘方或服务方有权要求第三方承担相应的责任。8.第三方介入的费用承担8.1第三方介入产生的费用由引入方承担，具体费用由招聘方、服务方和第三方在引入第三方时商定。8.2如因第三方原因导致招聘方或服务方遭受损失，招聘方或服务方有权要求第三方承担相应的费用。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，招聘方、服务方和第三方应友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的保密义务10.1第三方在介入过程中应遵守保密义务，不得向任何第三方泄露招聘方、服务方或第三方涉及的商业