2024年度企业内部培训师上岗服务协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业内部培训师上岗服务协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2定义1.3术语2.培训师资格与义务2.1培训师资格要求2.2培训师义务2.3培训师责任3.培训课程与内容3.1课程内容3.2课程安排3.3课程调整4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点4.3参训人员5.培训费用与支付5.1费用标准5.2支付方式5.3付款时间6.培训师责任与权利6.1责任范围6.2权利6.3违约责任7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估指标7.3评估结果8.保密条款8.1保密义务8.2保密信息8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同期限与终止10.1合同期限10.2终止条件10.3终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力处理12.3不可抗力证明13.合同变更与解除13.1变更条件13.2变更程序13.3解除条件13.4解除程序14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2附件内容14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.1.1甲方：企业名称1.1.2乙方：培训师姓名1.1.3双方地址、联系方式等基本信息1.2定义1.2.1.1“培训师”指乙方，具备甲方要求的培训资格，负责为甲方提供内部培训服务。1.2.1.2“培训”指乙方根据甲方需求，为甲方员工提供的各类培训活动。1.2.1.3“培训课程”指乙方为甲方提供的具体培训内容，包括但不限于课程名称、教学大纲、教学方法等。1.3术语1.3.1本合同中使用的术语，除非上下文另有要求，均按照其通常含义进行解释。2.培训师资格与义务2.1培训师资格要求2.1.1乙方应具备相关领域的高级专业技术职称或同等资格。2.2培训师义务2.2.1乙方应按照甲方要求，认真备课，确保培训内容的专业性和实用性。2.2.2乙方应遵守甲方培训纪律，按时完成培训任务。2.2.3乙方应配合甲方进行培训效果评估，并根据评估结果进行改进。2.3培训师责任2.3.1乙方对培训过程中出现的任何安全事故或人身伤害承担责任。2.3.2乙方对培训过程中侵犯他人合法权益的行为承担责任。3.培训课程与内容3.1课程内容3.1.1乙方根据甲方需求，制定培训课程内容，包括但不限于课程名称、教学大纲、教学方法等。3.1.2培训课程内容应结合甲方实际业务需求，具有针对性。3.2课程安排3.2.1甲方根据培训需求，提前与乙方协商确定培训时间、地点和参训人员。3.2.2乙方应按照甲方要求，提前做好课程准备，确保培训顺利进行。3.3课程调整3.3.1如遇特殊情况，甲方有权调整培训时间、地点和参训人员。3.3.2乙方应积极配合甲方进行课程调整，并做好相应准备工作。4.培训时间与地点4.1培训时间4.1.1培训时间为2024年度，具体培训时间由甲方与乙方协商确定。4.2培训地点4.2.1培训地点为甲方指定场地，具体地点由甲方与乙方协商确定。4.3参训人员4.3.1参训人员为甲方员工，具体人员由甲方确定。5.培训费用与支付5.1费用标准5.1.1培训费用按照乙方提供的培训课程和甲方需求进行协商确定。5.2支付方式5.2.1甲方应按照约定的时间，将培训费用支付至乙方指定账户。5.3付款时间5.3.1甲方应在培训开始前支付全部培训费用。6.培训师责任与权利6.1责任范围6.1.1乙方对培训过程中出现的任何安全事故或人身伤害承担责任。6.1.2乙方对培训过程中侵犯他人合法权益的行为承担责任。6.2权利6.2.1乙方有权要求甲方提供必要的培训场地和设备。6.2.2乙方有权根据培训效果，对培训课程进行调整和优化。6.3违约责任6.3.1如乙方未按照约定履行培训义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.保密条款8.1保密义务8.1.1甲方和乙方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息负有保密义务。8.1.2保密义务不因本合同的终止而解除，乙方在合同终止后仍需继续承担保密义务。8.2保密信息8.2.1.1甲方公司的财务状况、经营策略、客户信息、供应商信息等。8.2.1.2乙方提供的培训计划、教学方法、课程资料等。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。9.1.2如协商无果，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为合同履行地人民法院。9.3争议解决程序9.3.1争议解决程序应遵循我国相关法律法规和司法实践。10.合同期限与终止10.1合同期限10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。10.2终止条件10.2.1如一方违约，另一方有权终止本合同。10.2.2如双方协商一致，可以提前终止本合同。10.3终止程序10.3.1一方要求终止合同时，应提前30日书面通知对方。10.3.2双方应在收到终止通知后15日内完成合同终止手续。11.违约责任11.1违约情形11.1.1任何一方未按照本合同约定履行义务，均构成违约。11.2违约责任11.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。11.2.2违约方还应承担因违约行为给对方造成的额外损失。11.3违约赔偿11.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，由人民法院判决。12.不可抗力12.1不可抗力定义12.1.1不可抗力指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。12.2不可抗力处理12.2.1发生不可抗力事件时，双方应相互理解，积极采取措施减轻损失。12.2.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。12.3不可抗力证明12.3.1发生不可抗力事件时，一方应及时通知对方并提供相关证明材料。13.合同变更与解除13.1变更条件13.1.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。13.2变更程序13.2.1变更内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。13.3解除条件13.3.1如一方违约，另一方有权解除本合同。13.4解除程序13.4.1一方要求解除合同时，应提前30日书面通知对方。13.4.2双方应在收到解除通知后15日内完成合同解除手续。14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2附件内容14.2.1本合同附件包括但不限于培训课程表、培训费用明细等。14.3合同附件14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了保证本合同的履行，提高服务质量，保障双方的合法权益。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供专业咨询服务；15.3.1.2进行培训效果评估；15.3.1.3协调双方关系；15.3.1.4其他甲乙双方认为必要的介入方式。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行本合同时，应遵守相关法律法规和行业规范，对其提供的服务承担相应的责任。16.2责任限额16.2.1第三方因履行本合同而产生的责任，其赔偿限额由甲乙双方在合同中约定，并应合理、公平。16.3责任免除16.3.1如第三方因不可抗力、甲乙双方的指示或其他非第三方原因导致违约，第三方不承担责任。17.第三方介入的程序17.1第三方介入申请17.1.1需要第三方介入时，甲乙双方应共同向第三方发出介入申请，并明确介入的具体事项。17.2第三方介入审查17.2.1第三方在接到介入申请后，应对甲乙双方的合同履行情况进行审查，并决定是否介入。17.3第三方介入期限17.3.1第三方介入的期限由甲乙双方在合同中约定，一般不超过合同期限的一半。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方为甲方提供服务，其与甲方之间的关系为服务与被服务的关系。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方为乙方提供专业支持，其与乙方之间的关系为协作与支持的关系。18.3第三方与合同履行的关系18.3.1第三方介入本合同履行，其行为不影响甲乙双方的权利义务，甲乙双方仍需按照合同约定履行各自义务。19.第三方介入的费用19.1第三方介入费用由甲乙双方共同承担，具体分担比例由合同约定。19.2费用支付方式19.2.1第三方介入费用应按照合同约定的方式支付。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件20.1.1第三方介入完成后，或甲乙双方协商一致，可终止第三方介入。20.2第三方介入终止程序20.2.1第三方介入终止时，甲乙双方应共同向第三方发出终止通知，并办理相关手续。21.第三方介入的记录与档案21.1第三方介入的记录应妥善保存，作为合同履行的凭证。21.2第三方介入的档案应按照甲方公司档案管理制度进行管理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训师资格证书要求：提供培训师资格证书的原件或复印件，以证明其具备相应的培训资格。说明：本附件作为乙方资格证明，应在合同签订前提交给甲方。2.培训课程大纲要求：详细列出培训课程的内容、目标、教学方法等。说明：本附件用于明确培训课程的具体内容，甲方应在培训开始前收到。3.培训效果评估报告要求：包括评估方法、评估指标、评估结果及改进建议。说明：本附件用于评估培训效果，应在培训结束后提交给甲方。4.培训费用明细要求：列出培训费用的构成、支付方式、支付时间等。说明：本附件用于明确培训费用的相关事宜，应在合同签订时提交给甲方。5.保密协议要求：明确双方的保密义务、保密信息范围及违约责任。说明：本附件用于保护双方的商业秘密，应在合同签订时提交给对方。6.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构及程序。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议，应在合同签订时提交给对方。7.合同变更协议要求：明确合同变更的条件、程序及生效时间。说明：本附件用于记录合同变更的具体内容，应在变更发生时提交给对方。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照约定时间完成培训任务。乙方提供的培训内容与合同约定不符。乙方泄露甲方商业秘密。甲方未按照约定支付培训费用。2.责任认定标准：乙方未按时完成培训任务，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。乙方提供的培训内容与合同约定不符，乙方应承担相应的违约责任。乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付逾期付款利息。3.违约责任示例：乙方未按时完成培训任务，导致甲方培训计划延误，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于培训费用、员工误工费等。乙方提供的培训内容与合同约定不符，导致甲方员工无法达到预期培训效果，乙方应退还部分或全部培训费用，并根据实际情况承担相应的赔偿责任。乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权暂停或终止培训服务。全文完。2024年度企业内部培训师上岗服务协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1企业信息2.2培训师信息3.培训师资格要求3.1资格证明3.2教学能力3.3专业领域4.培训课程内容4.1课程大纲4.2课程目标4.3教学方法5.培训时间安排5.1培训开始时间5.2培训结束时间5.3培训周期6.培训地点6.1企业内部6.2外部培训机构6.3其他地点7.培训费用7.1费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.培训资料8.1资料提供方式8.2资料内容8.3资料使用范围9.培训师权利与义务9.1培训师权利9.2培训师义务10.企业权利与义务10.1企业权利10.2企业义务11.培训效果评估11.1评估方式11.2评估标准11.3评估结果处理12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担12.3违约金13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“企业”指在中华人民共和国境内依法注册成立，从事经营活动的法人或其他组织。1.1.2“培训师”指具备相应资质，受企业委托提供内部培训服务的人员。1.1.3“培训课程”指由企业委托培训师进行的教学活动。1.1.4“培训费用”指企业支付给培训师的报酬。1.1.5“培训资料”指培训过程中使用的教材、课件、案例等。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语，如未在本合同中定义，应按照国家有关法律法规和行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1企业信息2.1.1企业名称：___________2.1.2企业住所：___________2.1.3法定代表人：___________2.1.4联系电话：___________2.2培训师信息2.2.1培训师姓名：___________2.2.2培训师住所：___________2.2.3联系电话：___________3.培训师资格要求3.1资格证明3.1.1培训师须提供相关教育背景证明。3.1.2培训师须提供相关职业资格证书。3.2教学能力3.2.2培训师须具备丰富的教学经验。3.3专业领域3.3.1培训师的专业领域应符合企业培训需求。4.培训课程内容4.1课程大纲4.1.1课程大纲应包含课程目标、教学内容、教学方法等。4.1.2课程大纲应经企业审核批准。4.2课程目标4.2.1课程目标应明确、具体、可衡量。4.2.2课程目标应符合企业培训需求。4.3教学方法4.3.1培训师应采用适合的教学方法，提高培训效果。4.3.2教学方法应包括但不限于讲授、案例分析、互动讨论等。5.培训时间安排5.1培训开始时间：____年____月____日5.2培训结束时间：____年____月____日5.3培训周期：____天6.培训地点6.1培训地点为企业内部指定场所。6.2如需在外部培训机构进行培训，费用由企业承担。7.培训费用7.1培训费用总额为人民币____元。7.2培训费用支付方式为：____（例如：银行转账、现金支付等）。7.3培训费用支付时间为：____（例如：培训开始前一个月支付、培训结束后支付等）。8.培训资料8.1资料提供方式8.1.1培训师应在培训开始前将培训资料提交给企业。8.1.2培训资料应包括但不限于电子版和纸质版。8.2资料内容8.2.1资料内容应与培训课程内容一致。8.2.2资料内容应符合国家相关法律法规和行业规范。8.3资料使用范围8.3.1培训师不得将培训资料用于除本次培训外的其他用途。9.培训师权利与义务9.1培训师权利9.1.1培训师有权获得约定的培训费用。9.1.2培训师有权要求企业提供必要的培训设施和资料。9.2培训师义务9.2.1培训师应按照合同约定的时间、地点和要求进行培训。9.2.2培训师应保证培训内容的准确性和合法性。10.企业权利与义务10.1企业权利10.1.1企业有权对培训师进行考核，以评估培训效果。10.1.2企业有权要求培训师提供相关培训资料。10.2企业义务10.2.1企业应按照合同约定支付培训费用。10.2.2企业应提供安全的培训环境，保障培训师和学员的人身安全。11.培训效果评估11.1评估方式11.1.1企业将通过问卷调查、学员反馈等方式对培训效果进行评估。11.1.2培训师应参加企业组织的培训效果评估会议。11.2评估标准11.2.1评估标准应包括培训内容的实用性、培训师的教学能力等。11.3评估结果处理11.3.2对于培训效果不佳的情况，企业将与培训师协商改进措施。12.违约责任12.1违约行为12.1.1培训师未按约定时间、地点和要求进行培训。12.1.2培训师提供虚假的培训资料。12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.2.2违约金的具体数额将根据违约行为的严重程度和实际损失来确定。12.3违约金12.3.1违约金为培训费用的一定比例。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过友好协商解决争议。13.1.2如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼解决争议。13.2争议解决程序13.2.1仲裁或诉讼应按照中华人民共和国相关法律法规进行。13.2.2争议解决地点为中华人民共和国____市。13.3争议解决地点13.3.1争议解决地点为中华人民共和国____市。14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后，本合同自____年____月____日起生效。14.2合同终止条件14.2.1合同期满自动终止。14.2.2双方协商一致，可提前终止合同。14.3合同解除程序14.3.1合同解除需书面通知对方，并经双方签字确认。14.3.2合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指本合同双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构等。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方的介入旨在协助本合同的履行，提高培训效果，或解决合同履行过程中出现的问题。15.3第三方的选择与授权15.3.1第三方的选择由双方协商确定，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方在接受委托前，须获得双方的书面授权。16.第三方的责任与义务16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照本合同及合作协议的约定，履行相应的责任。16.1.2第三方在履行职责过程中，应确保其行为符合国家法律法规和行业规范。16.2第三方的义务16.2.1第三方应保守本合同的商业秘密，不得泄露给任何第三方。16.2.2第三方应及时向双方通报工作进展情况和存在的问题。17.第三方的权利17.1第三方有权要求本合同双方提供必要的协助和配合。17.2第三方有权根据工作需要，调整工作计划和方法。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应直接向甲方报告工作，并接受甲方监督。18.1.2甲方有权要求第三方提供工作进展报告和成果。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应直接与乙方沟通，了解乙方需求，并提供相应的服务。18.2.2乙方有权要求第三方按照约定提供服务，并对服务质量进行评价。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额19.1.1第三方在本合同项下的责任，以合作协议中约定的责任限额为准。19.1.2若第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失，超过责任限额的部分，由第三方自行承担。19.2责任限额的调整19.2.1双方可根据实际情况，在合作协议中约定责任限额的调整机制。20.第三方的变更与终止20.1第三方的变更20.1.1如有需要，双方可协商更换第三方，并签订新的合作协议。20.1.2更换第三方不影响本合同的效力。20.2第三方的终止20.2.1第三方因故无法继续履行职责时，应提前通知双方，并协商确定替代方案。20.2.2第三方终止后，双方应根据本合同及合作协议的约定，处理相关事宜。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1双方应通过友好协商解决第三方介入过程中产生的争议。21.1.2