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文档简介

XXXX年公司意识形态工作总结与展望工作开展情况加强理论武装，提高政治站位：深入学习XX系列重要讲话及全会精神等，领悟“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。及时传达党纪学习教育要求，制定相关方案和计划，推进班子交流研讨，党委书记带头讲授专题党课。强化责任落实，压实工作责任：加强组织领导，将意识形态工作列入工作要点和计划，与各支部签订责任书，同部署、同落实、同检查、同考核。认真安排部署，印发重点任务清单，指导各支部开展工作并向上级报告落实情况。党员领导干部以身作则，带头参与志愿服务等活动。加强阵地管理，做好舆论引导：加强基层阵地建设，规范建设党建设施场所，及时更新宣传内容。加大信息宣传力度，落实信息“三审”制度。加强网络账号管理，落实登记备案制度，及时掌握处置舆情动态。高效办理信访案件，受理和办结群众来信来访及投诉交办单数量多、办结率高。存在的主要问题理论武装深度不足：学习与企业实际结合不紧密，理论指导实践能力弱，学习培训方式单一，针对性和实效性有待提升。阵地管理存在短板：新媒体平台建设和管理水平不一，内容质量和影响力需提高，网络意识形态风险防范意识和应对能力有待加强。工作创新不够：改革创新意识不强，工作思路和方法陈旧，对新技术新媒体运用不足，信息化建设缓慢。信访投诉较多：下属公司项目建设尤其是民生项目涉及环节多、矛盾多，导致群众投诉高发。下一步工作计划强化思想政治引领：深刻认识理论学习重要性，将其作为主题教育首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，通过多种方式深入学习新时代思想。做好舆论宣传引导：坚持正面宣传，把握正确导向，定期开展谈心谈话，了解思想动态，及时纠正错误。在关键时点加强热点分析和政策解读，抓好敏感问题引导，巩固主流意识形态。维护网络意识形态安全：加强对党员干部职工的教育管理，杜绝网上发布负面信息，落实网络阵地专人管理和审批制度，按照“谁上网、谁负责”原则管好网络群组，健全信息安全体制。建立分析研判机制：强化底线思维，对错误思想言论行为坚决斗争，定期分析研判意识形态领域情况，开展专题讨论，及时研究重大舆情和倾向性、苗头性问题并妥善处理。建好意识形态工作队伍：正确执行干部路线和政策，坚持正确用人导向，优先任用优

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