《收益及分配》课件

收益及分配收益及分配是企业运营的重要环节，涉及到股东、员工、债权人等利益相关者的利益分配。课程大纲收益概述什么是收益？收益的构成和类型。利润分析企业利润的构成和计算。利润率的影响因素。分配概述利润分配的概念和内容。利润分配的方式和政策。税务相关个人所得税的征收和分类。个人所得税的优惠政策。什么是收益收益是指企业在一定时期内通过经营活动和其他活动所取得的经济利益的总和。它反映了企业在经营活动中取得的成果，是企业经营效益的重要指标。收益的构成1营业收入主要指企业在日常经营活动中产生的收入，例如销售商品、提供服务、出租资产等。2其他收益指企业在日常经营活动之外发生的各种收益，例如处置固定资产、投资收益、政府补助等。3投资收益企业对其他企业进行投资而获得的收益，包括股利收益、债券利息收益等。4营业外收入指企业发生的与日常经营活动无关的收入，例如非正常经营活动产生的收益、盘盈等。收益类型营业收入营业收入是指企业在日常经营活动中，销售商品、提供劳务、出租资产以及处置固定资产等取得的收入。其他收益其他收益是指企业在日常经营活动以外取得的收入，例如投资收益、政府补助等。营业收入营业收入是指企业在日常经营活动中提供的商品或服务的销售收入。包括销售商品收入、提供劳务收入、出租资产收入、利息收入、使用费收入等。营业收入是企业利润的主要来源之一，也是衡量企业经营能力的重要指标。其他收益其他收益是指企业在日常经营活动之外取得的收益，例如：投资收益、政府补助、利息收入等。企业取得其他收益，会增加企业的利润总额，进而影响企业税负和投资者收益。1投资收益企业对其他企业进行投资，所取得的收益2政府补助政府为支持企业发展而提供的资金或物资3利息收入企业将资金借贷给他人，所获得的利息4租金收入企业将房屋或设备出租给其他人，所取得的租金收益与成本的关系收益和成本是企业经营活动中不可分割的两个方面。收益是指企业在经营活动中取得的收入，而成本则是企业为获取收益而发生的支出。两者之间存在着密切的联系，相互影响，相互制约。1利润收益大于成本2亏损成本大于收益3成本为获取收益而发生的支出4收益企业在经营活动中取得的收入企业要实现盈利，就必须努力提高收益，降低成本。收益越高，利润越大；成本越低，利润越高。因此，企业必须重视收益和成本的管理，努力提高经营效率，才能获得可持续发展。企业利润的构成利润总额利润总额是指企业在一定时期内，从生产经营活动中取得的利润，以及其他业务利润。净利润净利润是指利润总额减去所得税费用后的余额，是企业最终的盈利水平。可分配利润可分配利润是指企业在一定时期内实现的净利润扣除提取的法定盈余公积金后的余额，可以用于分配给股东。利润率的计算利润率是指企业利润占营业收入的比例。它反映了企业盈利能力的高低，是衡量企业经营效率的重要指标。毛利率销售利润率净利润率不同的利润率指标反映了企业的不同盈利能力。毛利率反映的是产品销售的盈利能力，销售利润率反映的是企业销售活动的盈利能力，净利润率反映的是企业全部经营活动的盈利能力。利润率的影响因素营业收入营业收入是企业利润的主要来源，营业收入越高，利润率越高。成本费用成本费用是企业利润的主要支出，成本费用越低，利润率越高。投资收益投资收益是指企业从投资活动中获得的收益，投资收益越高，利润率越高。税金企业需要缴纳的税金会影响利润，税金越低，利润率越高。利润分配的概念利润分配是指企业在实现盈利后，根据一定的比例和原则，将利润在企业内部进行分配的过程。利润分配是企业财务管理的重要环节，也是企业与投资者之间利益分配的重要体现。利润分配的内容11.提取法定盈余公积根据法律规定，企业需将利润的一部分提取至盈余公积，用于弥补亏损、扩大生产经营或转增资本。22.提取任意盈余公积企业可根据自身情况，从税后利润中提取一定比例作为任意盈余公积，以应对未来可能发生的风险或投资。33.支付优先股股利对于发行优先股的企业，需要在利润分配时优先支付优先股股利，然后再进行普通股股利的分配。44.支付普通股股利根据公司章程和股利分配方案，将剩余利润分配给普通股股东，通常以现金或股票形式发放。利润分配的方式现金分配直接将利润以现金形式发放给股东，简单易行，但可能影响企业资金流动性。股票分配将利润用于发放股票，可以增加股东权益，但可能稀释每股收益。盈余公积将部分利润留存，用于弥补亏损、扩大生产经营或支付法定盈余公积金。股利分配政策剩余分配原则股利分配应在企业实现利润并提取法定公积金后进行。资本保全原则股利分配不能侵蚀企业资本，应确保企业资产的完整性。稳定增长原则企业应根据自身盈利能力，制定稳健的股利分配政策，确保股利分配的连续性和稳定性。公平合理原则股利分配应公平合理，兼顾不同股东的利益。企业利润分配制度法律规范中国公司法对企业利润分配制定了明确的法律规范，确保股东利益和公司发展平衡。会计准则企业会计准则明确了利润分配的会计处理方法，保证分配过程的透明度和真实性。市场影响企业利润分配政策直接影响公司股价和投资者回报，需根据市场情况进行调整。公司决策公司董事会负责制定具体的利润分配方案，需考虑股东利益、公司发展等多方面因素。个人所得税相关政策税率个人所得税率分为七档，最高税率为45%。税率越高，纳税义务人应缴纳的税款越多。减免政策国家对个人所得税采取了一系列减免政策，例如个税专项附加扣除。减免政策有助于减轻纳税人的负担，促进经济发展。个人所得税的征收1纳税人个人所得税的纳税人是指在中国境内有住所的个人，以及在中国境内无住所而在中国境内取得所得的个人。2征税对象个人所得税的征税对象是纳税人取得的工资、薪金所得；个体工商户的生产、经营所得；利息、股息、红利所得等。3征税方式个人所得税的征税方式包括自行申报和代扣代缴，具体方式根据所得类型和收入来源决定。个人所得税的分类工资、薪金所得包括工资、薪金、奖金、津贴、补贴等个体工商户的生产经营所得包括个体工商户从事生产经营活动取得的所得劳务报酬所得包括个人提供劳务取得的报酬，例如，讲课、咨询、设计等稿酬所得包括个人因创作作品取得的报酬，例如，书籍、文章、音乐、软件等个人所得税的优惠政策专项附加扣除例如，子女教育、住房贷款利息、继续教育等。科技创新对高新技术企业、科技型中小企业等提供税收优惠。公益捐赠鼓励个人向公益事业捐款，并给予相应的税收优惠。投资收益例如，对个人投资股票、债券等取得的收益进行税收优惠。案例分析一一家科技公司上市后，公司经营状况良好，利润不断增长。公司董事会决定将部分利润分配给股东，并制定了相应的股利分配方案。该方案规定，公司将利润的30%分配给股东，其中70%用于股票回购，30%用于现金分红。公司股票价格在公布股利分配方案后上涨了10%，投资者对该方案表示认可。案例分析二案例分析二可以是对案例分析一中所涉及问题进行更深入的探讨，也可以是对新的案例进行分析。例如，可以分析某企业在进行利润分配时，如何根据不同的股东类型和股权结构进行分配，以及如何制定合理的股利分配政策，以实现股东利益最大化。在案例分析中，可以采用各种方法，例如案例法、情景模拟法、小组讨论法等，使学员能够更加深入地理解和掌握收益分配的相关理论知识。案例分析三一家公司在年终进行利润分配时，发现其利润分配方案存在问题，导致部分股东权益受到损害。案例分析，探讨如何制定科学合理的利润分配方案，保障股东利益。公司利润分配方案涉及多方面因素，如企业经营状况、未来发展规划、股东结构等，需要综合考虑，才能制定出合理有效的方案，确保公司长期稳健发展。常见问题及解答本课程中介绍了收益及分配的知识，帮助您更好地理解企业财务管理。以下是学生在学习过程中经常问到的问题，以及解答。Q1:企业利润分配的顺序如何？A:企业分配利润应遵循以下顺序：弥补亏损、提取法定盈余公积金、提取任意盈余公积金、支付股利。Q2:企业如何选择利润分配政策？A:企业需根据自身发展战略、财务状况、行业特点等因素选择合适的利润分配政策，例如稳定增长型政策、高增长型政策、保守型政策。Q3:个人所得税如何计算？A:个人所得税根据不同的所得来源进行计算，并参照相应的税率表进行征收，例如工资薪金所得、经营所得、财产转让所得等。课程小结收益和分配本课程涵盖企业收益和分配的相关知识。课程从收益的概念和构成开始，介绍了不同类型收益，以及与成本的关系。利润分配重点讲解了利润分配的原则和方式，以及股利分配政策和企业利润分配制度。最后介绍了个人所得税相关政策，并结合案例分析。思考与拓展11.实际案例深入研究更多企业收益分配案例，分析其优缺点，并思考其适用性。22.法规研究持续关注相关法律法规的更新，了解最新的收益分配政策。33.国际比较