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文档简介
篇一:创业培训定点承诺书宁远县就业培训中心创业培训承诺书根据省市创业培训定点机构招投标文件精神,为了落实好创业培训(siyb)项目在我县顺利开展并取得实效,宣传创业培训项目,积极承担和做好我县创业培训工作,提高我县各类人员的创业能力,促进各类人员实现创业,以创业带动就业,缓解我县就业压力,促进宁远经济发展和社会进步。特承诺如下:一、加强对创业培训工作的组织领导,建立创业培训长效工作机制。县就业服务中心将成立创业培训工作领导小组,由中心主任任组长,分管培训工作的副主任任副组长,相关股室负责人为成员。增加培训力量,抽调理论功底深、实践经验丰富的同志从事培训工作。明确工作职责,接收县人社局、县财政部门的监管,做好相关单位的协调、沟通交流等工作。二、做好创业培训教学前期的准备工作。严格按照湘政办发[2012]15号文件精神和省厅统一规定组织实施创业培训,认真做好创业培训的各项工作,按时编制培训计划、培训大纲和班期培训课程表,并及时上报县人社、财政部门。三、严抓培训教学管理。积极完善培训教学设施设备,努力改善培训教学条件和环境,建立健全各项规章管理制度,提高培训教学质量,严格学员考勤管理,按培训教学计划、课时规定和班期培训课程表实施培训。四、严格按照规定要求,做好创业培训资料备存工作。对创业培训报名人员,做到及时填报、留存培训所需的各种培训台账和相关原始资料。及时上报开班、结业考核和培训补贴的申报申领工作。五、自觉接收和服从市就业局对创业培训工作业务指导、监督管理和其他相关要求。六、加强后勤保障服务工作,及时做好培训资料整理上报工作,做好培训后的跟踪服务及宣传总结工作。七、加强财务管理,严格执行国家、省、市创业培训文件精神,确保创业培训补贴拨付和使用符合国家政策规定,做到专款专用原则。八、严肃工作纪律,坚决杜绝套取、挪用创业培训补贴事件发生,违反政策规定的,按国家有关政策规定进行处理。宁远县就业培训中心二0一三年十二月十六日篇二:2016干部培训承诺书2016干部培训承诺书干部培训承诺书甲方:乙方:为促进大学生就业,甲方结合企业用人要求,本着从"基层干起"的理念,由甲方组织学生到用人企业中低层岗位开展顶岗實習。實習结束后根据个人的能力及表现,由企业作为管理及技术人才留用或由甲方负责推荐到其他企业对口岗位就业。乙方自愿参加应聘,双方在平等自愿、协商一致的基础上,就有关事项达成如下协议:一、乙方的基本情况:姓名性别专业学历层次毕业学校院(系)联系电话二、本协议有效期:自年月日至年月日止。三、甲方权利义务1、甲方负责安排乙方进入甲方企业开展个月基层岗位實習,甲方为乙方提供實習期间良好的工作环境和生活环境,负责为乙方购买工伤意外保险、提供劳动保护以及按时发放實習工资等;2、甲方负责对乙方實習期间的表现和行为进行培训和督导管理,定期对乙方實習情况进行监督检查,同时结合實習岗位实际,制定督导目标和實習计划,让乙方职业素质得到质和量的提升,为以后工作打下坚实的基础;3、甲方为乙方提供實習工资和食宿补贴等,實習结束并通过考核后,经雙方双向选择,由企业作为技术或管理人才留用或由甲方根据个人能力及表现推荐到其他部閠与實習岗位对口的岗位就业。四、乙方权利义务1、乙方自愿申请应聘成为甲方统一招聘的管理及技术储备干部,愿意参加相关企业基层岗位實習,服从甲方的工作安排和日常管理,确保认真完成甲方的各项要求,乙方實習期间最低基本工资为1300元/月,食宿除外执行,每月休息4天,根据个人努力情况,加奖金、津贴等月收入在1600元以上;2、乙方在實習过程中的意见、建议和创新性的想法等,应首先向直接主管报告,在主管的帮助和协调下向甲方相关部门提出,不得自作主张,运用于實習岗位;3、乙方拥有获得實習工资和补贴的权利,确因自身原因需提前退出實習,应提前一周向甲方申请,申请批准并办理好工作交接手续后,方可退出實習,否则扣发当月20%的實習补贴,同时不再享受甲方各項福利政策。五、其他注意事项1、乙方在實習中如发生工作事故,甲方将按国家规定处理,全面保障乙方合法权益;乙方在非實習期间外出或离开實習企业而发生的任何意外事故,相关责任由乙方自行承担。2、乙方进入甲方安6、绝不采取虚报人数、同一班次重复申报、缩短培训时间等手段套取政府培训补贴,确保培训真实。7、做好教师管理,建立一支高素质的教师队伍,聘用符合有关规定的教师任教,按规定签订聘用协议。加强对所聘教师的管理,提高教师的教学水平。8、保障学员的合法权益,做好学员的职业指导和就业服务等工作,为学员提供真诚、耐心、细致、高效的服务。通过多种渠道加强与学员
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