能源企业CEO招聘协议

能源企业CEO招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（应聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方是一家致力于能源领域的企业，乙方具备丰富的能源行业经验和卓越的领导能力，甲方有意聘请乙方担任公司CEO，经双方友好协商，达成如下协议：一、职位与职责1.乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方公司CEO。2.乙方的主要职责如下：（1）全面负责公司的经营管理工作，组织实施董事会的决策；（2）组织实施公司的战略规划，推动公司业务的发展；（3）负责公司内部组织架构的设置和调整，完善公司管理体系；（4）负责公司人力资源规划与招聘选拔工作；（5）负责公司的对外合作与关系维护；（6）完成董事会交办的其他工作。二、任期1.本协议的任期为______年，自双方签字之日起生效。2.任期届满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇1.乙方担任CEO期间的薪酬待遇如下：（1）年薪：人民币______元；（2）奖金：根据公司年度业绩目标完成情况，给予相应的奖金；（3）福利：按照国家规定及公司规章制度享受相应的福利。2.乙方担任CEO期间的出差费用按公司规定报销。四、保密协议1.乙方同意在任职期间及离职后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。五、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方在任期期内提前离职的，应支付甲方违约金人民币______元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（招聘方）：____________________乙方（应聘方）：____________________法定代表（或授权代表）：________________法定代表（或授权代表）：________________签字日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方保密协议6.乙方体检报告7.乙方背景调查报告8.双方签订的劳动合同9.双方签订的补充协议10.相关的法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方在任期期内提前离职2.乙方违反保密义务3.乙方未能完成双方约定的业绩目标4.甲方未按约定支付乙方薪酬5.甲方未提供乙方履行职务所需的工作条件6.甲方单方面解除劳动合同三、法律名词及解释：1.CEO：首席执行官，负责公司的日常经营管理工作2.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议3.保密义务：劳动者在职务过程中掌握的用人单位的商业秘密和技术秘密，需予以保密的义务4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金5.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期离职：提前沟通，了解原因，尽量挽留，如无法挽留，按约定办理离职手续2.乙方在正式任职期间提前离职：根据合同约定支付违约金，并办理离职手续3.乙方违反保密义务：收集证据，按合同约定追究乙方法律责任4.甲方未按约定支付乙方薪酬：双方协商解决，如协商不成，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁5.甲方未提供乙方履行职务所需的工作条件：双方协商解决，如协商不成，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁五、所有应用场景：1.甲方为寻找具备丰富管理经验和高领导能力的CEO，与乙方达成招聘协议2.乙方在了解甲方公司及职位要求后，同意接受甲方的聘请，并签订劳动合同3.双方在合同中明确约定乙方的职责、薪酬待