员工道德行为激励

员工道德行为激励合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方为甲方的员工，甲乙双方为了维护甲方的合法权益，促进乙方良好道德行为，经友好协商，特此订立本合同，以便共同遵守。第一条合同目的1.1本合同旨在明确甲乙双方在道德行为激励方面的权利和义务，促进乙方遵守职业道德和公司规章制度，提高乙方的工作质量和服务水平。第二条道德行为激励内容2.1乙方应严格遵守甲方的职业道德规范和公司规章制度，维护甲方的名誉和合法权益。2.2乙方在工作中表现出色，符合甲方制定的道德行为激励标准的，甲方给予乙方相应的奖励和荣誉。2.3乙方违反甲方制定的道德行为规范和公司规章制度的，甲方有权依据实际情况给予乙方相应的处罚。第三条激励措施3.1甲方设立道德行为激励基金，用于奖励表现突出的乙方。3.2甲方定期对乙方的道德行为进行评估，根据评估结果给予乙方相应的奖励。3.3甲方对获得奖励的乙方，予以公开表彰，提升乙方在公司的地位和声誉。第四条合同的履行4.1乙方应认真履行本合同约定的各项义务，确保甲方权益不受损害。4.2甲方应按照本合同的约定，给予乙方相应的激励措施。第五条保密条款5.1乙方同意对本合同的内容和签订过程予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.2甲方未按照本合同的约定履行激励义务的，乙方有权要求甲方履行，并可要求甲方承担违约责任。第七条争议解决7.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（盖章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方个人身份证明复印件3.甲方制定的职业道德规范和公司规章制度4.道德行为激励基金设立的相关文件5.道德行为评估标准和方法6.奖励和处罚的具体实施细则7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未遵守甲方制定的职业道德规范和公司规章制度的行为2.乙方泄露合同内容和签订过程给第三方3.甲方未按照合同约定给予乙方相应的激励措施4.甲方未按照约定履行保密义务5.甲方未按照约定解决争议三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的第一方，即企业法人。2.乙方：指合同中指明的第二方，即甲方的员工。3.职业道德规范：指从事某一职业的人在职业活动中应当遵循的行为规范。4.公司规章制度：指公司为规范公司运营和员工行为而制定的内部规定。5.激励措施：指甲方为鼓励乙方遵守职业道德和公司规章制度而采取的措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对激励措施不满意解决办法：双方进行友好沟通，甲方尽量调整激励措施以满足乙方需求。2.乙方认为甲方未按照约定履行激励义务解决办法：双方查阅合同条款，确认甲方履行激励义务的情况，如有违反，甲方应及时改正。3.乙方泄露合同内容给第三方解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露行为。4.争议解决方式不明确解决办法：双方重新协商确定争议解决方式，或根据合同约定向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供激励措施，提高乙方的工作质量和服务水平。2.乙方遵守甲方制定的职业道德规范和公司规章制度，维护甲方合法权益。3.