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文档简介
游戏开发公司项目经理聘用协议合同编号:__________地址:____________________联系人:__________________联系电话:_______________地址:____________________联系人:__________________联系电话:_______________鉴于甲方是一家专业从事游戏开发的公司,乙方愿意担任甲方的项目经理,负责管理项目的策划、开发、运营等工作。为了明确双方的权利义务,经双方友好协商,特订立本协议。第一条合同期限1.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果双方同意续签,应在本协议期满前____日内,签订新的聘用协议。第二条工作职责2.1乙方作为甲方的项目经理,应全面负责项目的策划、开发、运营等工作。2.2乙方应按照甲方的要求,制定项目计划,确保项目按期完成。2.3乙方应协调项目团队成员,确保团队成员之间的工作顺畅。2.4乙方应确保项目的质量,符合甲方的要求。2.5乙方应定期向甲方汇报项目进展情况。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间为____小时,工作地点为甲方所在地。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。3.3乙方如有特殊情况需要请假,应提前向甲方申请。第四条薪酬待遇4.1乙方的月薪为人民币____元整(税前),每月____日支付。4.2乙方完成项目任务后,甲方应按照约定支付项目奖金。4.3乙方按照中国法律的规定,缴纳社会保险。4.4乙方如需加班,应按照甲方的规定支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。5.3如果乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1双方同意提前解除合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。6.2乙方向甲方提出辞职的,应提前____日书面通知甲方。6.3如果乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除合同。6.4本协议期满后,双方未续签新的聘用协议,本协议自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中,如发生纠纷,应通过友好协商解决。7.2如果协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:________________一、附件列表:1.甲方公司章程2.乙方个人简历3.项目计划书4.项目开发预算5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.甲方公司银行账户信息8.乙方身份证复印件9.乙方学历证书复印件10.乙方职业资格证书复印件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成项目任务,或项目质量不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方要求保守商业秘密和机密信息。3.乙方未按照约定时间上班,未遵守甲方考勤制度。4.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方。5.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬和奖金。6.甲方未按照约定提供乙方工作条件。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.项目经理:负责管理项目的策划、开发、运营等工作的职位。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息:指除了商业秘密外,还包括与国家安全、公共利益密切相关,需要保密的信息。5.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.项目进度延误:调整项目计划,分配更多资源,优化团队协作。2.团队成员沟通不畅:加强团队建设,定期组织团队沟通和培训。3.乙方请假:提前安排工作计划,确保项目不受影响。4.薪酬争议:按照合同约定和法律规定解决,如需仲裁或诉讼,寻求法律支持。5.保密义务争议:查阅保密协议,了解双方权利义务,必要时寻求法律咨询。五、所有应用场景:1.甲方为游戏开发公司,需要招聘项目经理负责项目管理。2.乙方具有项目管理经验和技能,
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