企业非全日制用工劳动合同

企业非全日制用工劳动合同

甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

手机号码：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为非全日制劳动合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方的工作时间为每周不超过24小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事XXXXXX工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的工作质量标准。

三、劳动报酬

1.甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，支付标准为XX元/小时。

2.甲方应在乙方完成工作任务后XX日内支付乙方劳动报酬。

3.乙方的劳动报酬不包含社会保险和住房公积金，乙方应自行缴纳。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，但每周工作时间不超过24小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。

六、社会保险

1.由于本合同为非全日制劳动合同，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

2.乙方应自行参加社会保险，并承担相应的社会保险费用。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得在工作时间从事与甲方工作无关的活动。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反甲方的规章制度的；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

-乙方因违反国家法律法规被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

-甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的。

4.本合同期满，甲乙双方未续签的，本合同自然终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的内容，任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.因甲方原因导致乙方不能正常工作的，甲方应按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，并赔偿乙方因此造成的损失。

3.因乙方原因导致不能完成工作任务的，乙方应承担相应的违约责任。

十、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXXXXXXXXXX

法