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文档简介

【导入生产性管理】通过作业改善提高生产性2010年10月7日

日本大阪生产性管理说明资料生产性产出(OUTPUT)投入(INPUT)生产性=模式1模式2模式3模式4模式5生产损耗的区分①制品·仕样方面部品数量与组装・调整的难易程度设计・企画・生产技术责任②制造方法方面非效率性制造・作业方法生产技术・制造责任③作业执行方面作业者的「娴熟度」和「积极性」制造・作业者责任④灵活利用方面计划和管理的好坏企画・生产管理责任投入(INPUT)可以减少吗?随着损耗②③的削减,生产性有所提高、IE方法有效。

损耗可以用数据进行管理吗?

方法工学:改善制造方式和标准作业方法

作业测定:改善标准作业执行度生产性管理说明资料对生产性进行定量

评价的方法?生产性管理说明资料综合

生产性生产性管理

所谓生产性管理,是对生产性进行测定并按照标准时间设定出应有状态,用国际水平对生产性进行维持和管理的方法。所谓生产性(实施效率),是相对于标准时间的达成率。

=×

=作业生产性

×

时间利用率

(取决于作业者的熟练度和努力度)

(取决于管理・监督者的努力度)(生产数量×标准时间)实绩工数-额外工数实绩工数-额外工数

实绩工数

劳动生产性

制造方法method②

×

综合生产性(实施效率)③生产性管理说明资料HighTaskLowTask速度快的人速度慢的人工作速度积极的速度100%普通速度80%关于标准速度

(采取步行和有效手段,亲身感受)生产性管理说明资料生产计划管理板

生产性管理说明资料生产计划管理板1.进展明确(快/慢)2.不需要电脑(累计记录)3.统一作业工数

(休息时间)生产性管理说明资料

【标准时间

一般来说标准时间的【定义】是

AIIE(美国IE协会)定义

①在固定的方法和设备下②从固定的作业条件出发③具有工作所要求的一定的熟练度④关于工作方面的训练⑤在标准速度下进行作业在1个单位内完成工作量需要的时间。

(标准时间=基本时间+多余时间)

基本时间的决定方法有以下5种。但与寻求应有状态的作业方法、客观性、适合性、普遍性、计算短时间作业等各种因素相结合,最合适的就是PTS(PredeterminedTimeStandard)法和由PTS法引出的标准资料法。

1.经验推测法

2.实绩资料法

3.观测法

4.PTS法

5.标准资料法【标准时间的决定方法】生产性管理说明资料无论是人的动作还是机械的动作,都可以分为三个部分。附加价值部分非附加价值部分动作的3部分①产生价值的动作②不会产生价值,但是现实需要的动作③不产生价值现实中也不需要的动作意见①此动作几乎都是由机械进行的。②此动作会产生浪费,需要在瓶颈工位实施消除浪费的对策。①要有一种执着的思想,一定要消除浪费。②通过改善进行削减。①无用的动作马上消除

(立即消除)作業分类生产性管理说明资料动作・搬运的浪费停滞的浪费生产性管理说明资料短周期作业改善的要点

(从几秒到几十秒)1.注意身体的每一个动作

(对双手作业进行分析,对微动作进行分析)2.不能忽视秒表测量造成的误差

(专业测量员也有3秒以上)3.标准时间设定的PTS法是最理想的方法。

①追求应有的作业方法是很容易的

②世界标准具有客观性和普遍性

③标准的修改很容易生产性管理说明资料生产线作业改善的要点①生产线・平衡性・失误率的管理

(能达到15%以下吗?)②瓶颈工位的改善

(即使改善了瓶颈工位以外的作业,也不会改变生产性)③对改善结果实施数据管理

(可以用数据捕捉生产性的变化吗?)生产性管理说明资料改善与人的心理①人对变化有抵触感

不是对变化本身有抵触,而是对变化的东西产生抵触。变化有所不同,人总是喜欢令人满意的结果。②人对新事物有抵触感

即使对新事物有兴趣,也还是会无条件的抵制新事物。

提出新事物的不能是别人,必须是同伴。③人对批评都有排斥性

作为座右铭,批评不能由他人提出,而是要展开自我批评。摩根森(A.H.Morgensen)生产性管理说明资料提高生产性的要点①

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